Werk & Studie
alle pijlers
curriculum vitae (CV)
woensdag 6 juli 2016 om 20:50
Per 1 oktober loopt mijn contract af en wordt helaas niet meer verlengd... Ben druk aan het solliciteren, connecties maken, langs uitzendbureau's en al het andere...
Ik werk als schoonmaakster op een gemeentehuis. En via via ben ik bij iemand terecht gekomen die iets doet met werk.
Gesprek gehad met haar en ik moest mijn CV naar haar toe mailen..
Ik ben net bezig om mijn CV up to date te maken maar ik vraag mij wel een paar dingen af:
Ik heb op het HBO gezeten maar die opleiding helaas niet afgemaakt... Is het noodzakelijk om dat wel op je CV te vermelden of kan ik dat beter achterwege laten?
Op mijn CV heb ik ook een kopje met interesses en dan met onder andere: Psychologie, natuur etc. Maar ik zat mij net te bedenken, dat is toch helemaal niet relevant voor die werkgever die mijn CV ontvangt? Kan ik dat dan niet beter weg laten? Of zou het juist wel een bepaald beeld van mij geven?
Ik werk als schoonmaakster op een gemeentehuis. En via via ben ik bij iemand terecht gekomen die iets doet met werk.
Gesprek gehad met haar en ik moest mijn CV naar haar toe mailen..
Ik ben net bezig om mijn CV up to date te maken maar ik vraag mij wel een paar dingen af:
Ik heb op het HBO gezeten maar die opleiding helaas niet afgemaakt... Is het noodzakelijk om dat wel op je CV te vermelden of kan ik dat beter achterwege laten?
Op mijn CV heb ik ook een kopje met interesses en dan met onder andere: Psychologie, natuur etc. Maar ik zat mij net te bedenken, dat is toch helemaal niet relevant voor die werkgever die mijn CV ontvangt? Kan ik dat dan niet beter weg laten? Of zou het juist wel een bepaald beeld van mij geven?
donderdag 7 juli 2016 om 14:57
Ik zou inderdaad ook alles op je CV benoemen. Doe zelf de opleiding tot personeelsmanager (HRM) en hierbij wordt altijd benadrukt alles te benoemen. Juist omdat het voor je werkgever ook belangrijk is om te weten wie er achter de werknemer schuilt. Vroeger was het zo dat personeel het werk uitvoerde en verder geen binding had met de organisatie, nu zijn de werkgevers er toch wel achter dat het 'menselijk kapitaal' het belangrijkste is wat ze bezitten.
Opleidingen geven ook al aan waar je interesses liggen, of je deze opleiding afgemaakt hebt of niet. Wees wel voorbereid op de vraag waarom je je opleiding niet afgemaakt hebt, maar daar heb je vast een goede reden voor.
Succes met het vinden van een nieuwe baan!
Opleidingen geven ook al aan waar je interesses liggen, of je deze opleiding afgemaakt hebt of niet. Wees wel voorbereid op de vraag waarom je je opleiding niet afgemaakt hebt, maar daar heb je vast een goede reden voor.
Succes met het vinden van een nieuwe baan!
donderdag 7 juli 2016 om 18:27
quote:CaroMamaVanMaik schreef op 06 juli 2016 @ 21:27:
Uiteraard gaat het mij om onlogische / onverklaarde gaten in een CV. Natúúrlijk kan iemand een goede reden hebben om er een tijdje uit te zijn. Maar ik vind het wel prettig om uit een CV te kunnen afleiden of daar een reden voor was.Maar hoe weet jij dan van te voren of de gaten op het cv verklaarbaar zijn?
Uiteraard gaat het mij om onlogische / onverklaarde gaten in een CV. Natúúrlijk kan iemand een goede reden hebben om er een tijdje uit te zijn. Maar ik vind het wel prettig om uit een CV te kunnen afleiden of daar een reden voor was.Maar hoe weet jij dan van te voren of de gaten op het cv verklaarbaar zijn?
donderdag 7 juli 2016 om 18:58
quote:Maar hoe weet jij dan van te voren of de gaten op het cv verklaarbaar zijn?
Omdat het de mensen van wie ik de brieven tegenkom vaak prima lukt om aan te geven wat er in zo'n gat gebeurd is. Soms staat het letterlijk in het CV (2005-2006 vrijwilligerswerk bij... of 2007-2009 zorgtaken binnen het gezin of 2010 werkzoekend of 2011 wereldreis) en soms staat het niet duidelijk in het CV maar wel in de brief.
Ik geef toe, het klinkt wel heel makkelijk om te roepen 'ik accepteer geen gat in een CV', maar het gaat mij echt om de 'onlogische gaten'. Als iemand drie jaar HBO gedaan heeft, van bv zijn 18e tot zijn 21e, en dat niet vermeldt, staat er dus na het middelbare schooldiploma helemaal niets en drie jaar later begint de werkervaring. Ik lees dan toch graag in brief of CV wat iemand dan in die tijd wèl gedaan heeft. En nogmaals, dat kan van alles zijn!
Omdat het de mensen van wie ik de brieven tegenkom vaak prima lukt om aan te geven wat er in zo'n gat gebeurd is. Soms staat het letterlijk in het CV (2005-2006 vrijwilligerswerk bij... of 2007-2009 zorgtaken binnen het gezin of 2010 werkzoekend of 2011 wereldreis) en soms staat het niet duidelijk in het CV maar wel in de brief.
Ik geef toe, het klinkt wel heel makkelijk om te roepen 'ik accepteer geen gat in een CV', maar het gaat mij echt om de 'onlogische gaten'. Als iemand drie jaar HBO gedaan heeft, van bv zijn 18e tot zijn 21e, en dat niet vermeldt, staat er dus na het middelbare schooldiploma helemaal niets en drie jaar later begint de werkervaring. Ik lees dan toch graag in brief of CV wat iemand dan in die tijd wèl gedaan heeft. En nogmaals, dat kan van alles zijn!
Pluk de dag! - In loving memory A.C. ❤