
De zorg uit, en nu?
woensdag 26 februari 2020 om 17:34
Hallo forummers,
Inmiddels werk ik al een jaar of 15 in de hulpverlening, en heb ik met mensen van verschillende achtergronden en doelgroepen gewerkt. Prachtige doelgroepen, waar ik graag voor werk. Maar ik merk steeds meer en meer dat ik er niet graag méé werk. Ik heb dit altijd al wel een beetje sluimerend gehad, maarja, je zet door, haalt energie uit de leuke kanten en gaat er gewoon voor.
Maar op dit moment breekt het me een beetje op. Mijn kwaliteit, kracht, energiebron, hoe je het ook noemt, ligt in het faciliteren, stukken schrijven, beleidsmatig, organiserend werken, uitleggen, etcetera. Er zijn tal van vacatures in mijn vakgebied en opleiding (hbo sociaal), maar ik wil niet hetzelfde werk bij een andere werkgever doen. Maar het werk wat ik graag zou willen, én waar ik goed in zou zijn, ligt niet voor het oprapen (ook niet bij huidige werkgever).
In mijn huidige baan zorg ik zoveel mogelijk voor extra werkzaamheden aan de zijlijn, waar ik mijn energie wél uit haal, denk aan een stukje beleidsmatig en zaken in die richting. Maar het grootste deel van wat ik doe, vreet inmiddels energie. Ik haal er te weinig voldoening uit, ik heb er geen plezier meer in, er ervaar er geen uitdaging meer in; het is een beetje op.
Het is niet dat ik dit gisteren bedacht heb, maar het is wel de tijd geworden om te gaan switchen, en de kans te pakken die hopelijk langs komt!
Wie zou er met mij mee willen denken, nieuwe ideeën, nieuwe input? Kritische vragen, nadenkertjes? Voorbeelden van hoe jij het hebt aangepakt? Nu zie ik vooral wat er niet mogelijk is, maar ik wil de mogelijkheden weer wat meer gaan zien!
Alvast bedankt!
Femmeke
Inmiddels werk ik al een jaar of 15 in de hulpverlening, en heb ik met mensen van verschillende achtergronden en doelgroepen gewerkt. Prachtige doelgroepen, waar ik graag voor werk. Maar ik merk steeds meer en meer dat ik er niet graag méé werk. Ik heb dit altijd al wel een beetje sluimerend gehad, maarja, je zet door, haalt energie uit de leuke kanten en gaat er gewoon voor.
Maar op dit moment breekt het me een beetje op. Mijn kwaliteit, kracht, energiebron, hoe je het ook noemt, ligt in het faciliteren, stukken schrijven, beleidsmatig, organiserend werken, uitleggen, etcetera. Er zijn tal van vacatures in mijn vakgebied en opleiding (hbo sociaal), maar ik wil niet hetzelfde werk bij een andere werkgever doen. Maar het werk wat ik graag zou willen, én waar ik goed in zou zijn, ligt niet voor het oprapen (ook niet bij huidige werkgever).
In mijn huidige baan zorg ik zoveel mogelijk voor extra werkzaamheden aan de zijlijn, waar ik mijn energie wél uit haal, denk aan een stukje beleidsmatig en zaken in die richting. Maar het grootste deel van wat ik doe, vreet inmiddels energie. Ik haal er te weinig voldoening uit, ik heb er geen plezier meer in, er ervaar er geen uitdaging meer in; het is een beetje op.
Het is niet dat ik dit gisteren bedacht heb, maar het is wel de tijd geworden om te gaan switchen, en de kans te pakken die hopelijk langs komt!
Wie zou er met mij mee willen denken, nieuwe ideeën, nieuwe input? Kritische vragen, nadenkertjes? Voorbeelden van hoe jij het hebt aangepakt? Nu zie ik vooral wat er niet mogelijk is, maar ik wil de mogelijkheden weer wat meer gaan zien!
Alvast bedankt!
Femmeke
woensdag 26 februari 2020 om 17:41
Wat is je opleidingsniveau?
Wil je eventueel ook leidinggevende worden?
Beleidsmatig werk is meer dan stukjes schrijven. Soms zal je ook projectmatig moeten samenwerken met verschillende partijen om tot een plan te komen waar meer spelers aan deelnemen. Omgaan met weerstanden en conflicterende belangen en soms ook met deadlines. wat vind je daarvan?
Wil je eventueel ook leidinggevende worden?
Beleidsmatig werk is meer dan stukjes schrijven. Soms zal je ook projectmatig moeten samenwerken met verschillende partijen om tot een plan te komen waar meer spelers aan deelnemen. Omgaan met weerstanden en conflicterende belangen en soms ook met deadlines. wat vind je daarvan?
viva-amber wijzigde dit bericht op 26-02-2020 17:42
66.04% gewijzigd
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.

woensdag 26 februari 2020 om 17:42

woensdag 26 februari 2020 om 20:02
Ik mis mijn reactie ook. Wat is dit ineens?viva-amber schreef: ↑26-02-2020 18:31Ik mis ineens allerlei reacties in dit topic waaronder die van mij: hoe kan dat?
donderdag 27 februari 2020 om 15:59
Bedankt voor jullie reacties allemaal! ik ga er even stap voor stap op reageren!
Leidinggevende worden heb ik wel eens aan gedacht, maar in mijn ervaring heb je dan ook vaak nog wel met inhoudelijke casussen te maken cliëntgericht, en mijn interesse ligt veel meer op organisatie, processen, kwaliteit, beleid, etc.
Het samenwerken met meerdere partijen om tot een beleids(stuk) te komen lijkt me juist interessant, en een uitdaging, wel denk ik dat ik daar de nodige ervaring en kennis nog voor mis. En dat is kennis die lastig op te doen is als je niet in de functie kunt (op)werken, al heb ik er zijdelings wel mee te maken.
Ik heb een mbo en hbo opleiding, allebei in de zorg.viva-amber schreef: ↑26-02-2020 17:41Wat is je opleidingsniveau?
Wil je eventueel ook leidinggevende worden?
Beleidsmatig werk is meer dan stukjes schrijven. Soms zal je ook projectmatig moeten samenwerken met verschillende partijen om tot een plan te komen waar meer spelers aan deelnemen. Omgaan met weerstanden en conflicterende belangen en soms ook met deadlines. wat vind je daarvan?
Leidinggevende worden heb ik wel eens aan gedacht, maar in mijn ervaring heb je dan ook vaak nog wel met inhoudelijke casussen te maken cliëntgericht, en mijn interesse ligt veel meer op organisatie, processen, kwaliteit, beleid, etc.
Het samenwerken met meerdere partijen om tot een beleids(stuk) te komen lijkt me juist interessant, en een uitdaging, wel denk ik dat ik daar de nodige ervaring en kennis nog voor mis. En dat is kennis die lastig op te doen is als je niet in de functie kunt (op)werken, al heb ik er zijdelings wel mee te maken.
donderdag 27 februari 2020 om 16:00
dankje, die ga ik eens doorlezen!Odense* schreef: ↑26-02-2020 17:42Je bent niet de enige.
Lees dit topic eens.
werk-studie/carrireswitch/list_messages ... #p31016881
donderdag 27 februari 2020 om 16:02
ik zie jullie reacties gewoon staan hoorviva-amber schreef: ↑26-02-2020 18:31Ik mis ineens allerlei reacties in dit topic waaronder die van mij: hoe kan dat?
donderdag 27 februari 2020 om 16:03
Dat is zeker een goede, ben ik toevallig ook al lid van, en vind ik echt geweldig om te doen!Hetismogelijk schreef: ↑26-02-2020 19:56Misschien kun je als eerste stap lid worden van jullie OR? Dan kun je meedenken over het beleid, stukken schrijven, ervaring opdoen, kijken of het je echt ligt. En het staat goed op je cv.
Ook zaken zoals beleid, organisatie en kwaliteit vervul ik wat werkzaamheden in.
donderdag 27 februari 2020 om 16:05
ik heb al wel verschillende keren gesprekken gehad met een jobcoach en loopbaanadviseur.
Ik weet redelijk goed welke kant ik op zou willen of waar ik goed in ben. Maar hoe daar te komen, is echt wel een zoektocht.
En sta natuurlijk nog steeds open voor ideeën!