Werk & Studie alle pijlers

derde contract

20-08-2021 16:35 16 berichten
Alle reacties Link kopieren
Kun je na twee keer een jaarcontract te hebben gekregen, een halfjaar contract krijgen als derde/laatste contract (voor evt. vast)?
Waarom zou dat niet mogen?
Alle reacties Link kopieren
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpe ... t-contract

Hierin staat wanneer een tijdelijk contract overgaat naar vast.
broodjepindakaas123 wijzigde dit bericht op 20-08-2021 16:58
17.24% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Wat staat hierover in de CAO?
Alle reacties Link kopieren
Waarom zou dat niet kunnen?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
Dat mag niet. je mag maximaal 3 tijdelijke contracten geven in 2 jaar. anders 3 maanden uit dienst en dan weer tijdelijk.
Don't cry, buy a bag and move on.
Alle reacties Link kopieren
in jouw voorbeeld moet het derde contract dan vast worden
Don't cry, buy a bag and move on.
daenerys79 schreef:
20-08-2021 17:36
Dat mag niet. je mag maximaal 3 tijdelijke contracten geven in 2 jaar. anders 3 maanden uit dienst en dan weer tijdelijk.
Dat is per januari 2020 weer veranderd naar drie keer in drie jaar. En de tussenpauze moet zes maanden zijn.
Alle reacties Link kopieren
Tenzij er een CAO geldt die daar meer ruimte in biedt.

In welke branche werk je?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
Alle reacties Link kopieren
PogingTwee schreef:
20-08-2021 17:40
Dat is per januari 2020 weer veranderd naar drie keer in drie jaar. En de tussenpauze moet zes maanden zijn.
oh echt? hmmm, ik werk ook al een tijdje niet meer op P&O 😂

Maar dan valt TO toch nog onder de oude regeling? of werkt dat niet zo?
Don't cry, buy a bag and move on.
Alle reacties Link kopieren
daenerys79 schreef:
20-08-2021 17:44
oh echt? hmmm, ik werk ook al een tijdje niet meer op P&O 😂

Maar dan valt TO toch nog onder de oude regeling? of werkt dat niet zo?

Nee, zo werkt het niet. Er mag nu 3x verlengd worden, dus ook voor TO.
TO, gaat het jou specifiek erom dat de duur van de derde overeenkomst korter is dan van de eerste twee? Tenzij er stilzwijgend verlengd is (wat eigenlijk al niet meer mag ivm aanzegtermijn) en pas daarna is aangegeven dat het voor een kortere periode is, dan mag dit.

Heel eerlijk, ik zou het geen goed teken vinden dat je nu een kortere duur is aangeboden. Ik zou denken dat je werkgever twijfels heeft over jou, of over de financiële toekomst van de organisatie.
Alle reacties Link kopieren
PogingTwee schreef:
20-08-2021 17:40
Dat is per januari 2020 weer veranderd naar drie keer in drie jaar. En de tussenpauze moet zes maanden zijn.
en als je dan 3 contracten hebt gehad in 2 jaar? mag je dan nog tijdelijk verlengen?
Don't cry, buy a bag and move on.
daenerys79 schreef:
20-08-2021 23:42
en als je dan 3 contracten hebt gehad in 2 jaar? mag je dan nog tijdelijk verlengen?
Nee. Het zijn losse voorwaarden waar je aan moet voldoen dus. Dus maximaal drie contracten én maximaal drie jaar.
Alle reacties Link kopieren
daenerys79 schreef:
20-08-2021 23:42
en als je dan 3 contracten hebt gehad in 2 jaar? mag je dan nog tijdelijk verlengen?

De verlenging naar vast gaat automatisch in als de limiet van 1 van de 2 criteria wordt overschreden, dus bij het 4e contract of na het verstrijken van de 3 jaar.
Alle reacties Link kopieren
TO, er is inderdaad sprake van een vast contract bij een 4e contract of na het verstrijken van 3 jaar, tenzij er iets anders staat in je cao.

Bij cao mag, dacht ik afgeweken worden tot maximaal 4 jaar en 6 contracten.
De zin van het leven, die schrijf je zelf.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven