![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Derde sollicitatiegesprek bij een bedrijf nog niks gehoord
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 19 mei 2021 om 22:20
Kan alle kanten op!
Toen ik zelf nog in HR werkte belde ik altijd eerst met de kandidaten die het niet geworden waren voordat ik degene sprak die wel aangenomen was. En ja, soms duurde het wel even als er ook goedkeuring nodig was van meerdere leidinggevenden.
Ik vind het overigens niet zo heel netjes om iemand echt dagen lang te laten wachten. Ik nam zelf altijd een flinke slag om de arm, vooral als de kandidaat door meerdere mensen 'goed gekeurd' moest worden.
Toen ik zelf nog in HR werkte belde ik altijd eerst met de kandidaten die het niet geworden waren voordat ik degene sprak die wel aangenomen was. En ja, soms duurde het wel even als er ook goedkeuring nodig was van meerdere leidinggevenden.
Ik vind het overigens niet zo heel netjes om iemand echt dagen lang te laten wachten. Ik nam zelf altijd een flinke slag om de arm, vooral als de kandidaat door meerdere mensen 'goed gekeurd' moest worden.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 19 mei 2021 om 22:23
Je belt toch altijd eerst degene op die het is geworden? Het kan áltijd nog zijn dat die persoon afzegt. Dan kan je verder met optie 2.Lady_Day schreef: ↑19-05-2021 22:20Kan alle kanten op!
Toen ik zelf nog in HR werkte belde ik altijd eerst met de kandidaten die het niet geworden waren voordat ik degene sprak die wel aangenomen was. En ja, soms duurde het wel even als er ook goedkeuring nodig was van meerdere leidinggevenden.
Ik vind het overigens niet zo heel netjes om iemand echt dagen lang te laten wachten. Ik nam zelf altijd een flinke slag om de arm, vooral als de kandidaat door meerdere mensen 'goed gekeurd' moest worden.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 19 mei 2021 om 22:24
Waarom belde je eerst de kandidaten die het niet geworden waren? Is het niet handiger om eerst degene te bellen die het wel geworden is, voor het geval die niet meer wil? Dan kan je een van de andere sollicitanten kiezen.Lady_Day schreef: ↑19-05-2021 22:20Kan alle kanten op!
Toen ik zelf nog in HR werkte belde ik altijd eerst met de kandidaten die het niet geworden waren voordat ik degene sprak die wel aangenomen was. En ja, soms duurde het wel even als er ook goedkeuring nodig was van meerdere leidinggevenden.
Ik vind het overigens niet zo heel netjes om iemand echt dagen lang te laten wachten. Ik nam zelf altijd een flinke slag om de arm, vooral als de kandidaat door meerdere mensen 'goed gekeurd' moest worden.
TO: je kan er denk ik niks van zeggen. Ik heb beide meegemaakt. Dat ik te laat gebeld werd, of zelfs zelf uiteindelijk maar gebeld had, en dat ik het wel werd. Maar ook dat ik niet gekozen was.
Het is wel onbetrouwbaar van het bedrijf zeg...
woensdag 19 mei 2021 om 23:36
Het hangt ervan af.
Voor een baan als austronaut zijn na 3 onderzoeken waarschijnlijk nog veel meer kandidaten over.
De antwoorden op het forum zijn niet altijd bedoeld als hulp.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
Sommige mensen maken soms onaardige opmerkingen.
Reageren is niet altijd nodig, en zeker niet verplicht.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 mei 2021 om 07:59
Nee, het was bij een bedrijf wat best specialistisch was en het was niet ongewoon dat kandidaten elkaar kenden. Ik heb nog nooit iemand gehad die het aanbod afsloeg
![Wink ;)](./../../../smilies/wink.gif)
Zo zie je maar. Het kan alle kanten op.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 mei 2021 om 09:14
Ze hadden wel gezegd dat ze zo snel mogelijk wilden beginnen tijdens het eerste gesprek.Muurbloempje115 schreef: ↑19-05-2021 22:23Soms vragen ze of je andere sollicitaties hebt lopen, om te weten of ze jou snel moeten binnenhalen. Nu weten ze dat er wat meer tijd is om de beslissing te maken.
donderdag 20 mei 2021 om 10:50
Geen schoolvakanties momenteel, maar ik merk wel dat de vakantieperiode tegenwoordig van zo'n beetje half mei tot begin september loopt. Bij mij op het werk zijn nu al best wat mensen met vakantie, met uiteraard een piek tijdens de schoolvakanties. Plus natuurlijk nog wat uitval door covid (al wordt dat gelukkig minder).
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 mei 2021 om 10:59
Bijna niemand gaat het land uit natuurlijk, maar in deze maanden met kortere weken vanwege feestdagen nemen meer mensen een weekje/twee weken vrij (want dat kost minder dagen).
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 mei 2021 om 11:50
Zelfs als ze al hadden aangegeven dat ik vrijdag of maandag iets zou horen. Het lijkt me toch duidelijk dat ze weten wie er op vakantie gaat en wie niet alvorens ze aangeven dat ze mij op die dagen gaan contacteren?
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 mei 2021 om 11:51
Ja er is gewoon veel concurrentie en ik heb die baan echt nodig. Het valt niet mee om werk te vinden zelfs met een master opleiding.Boekenzijndebom schreef: ↑20-05-2021 09:36Vervelend zeg, maar kan beide kanten op en valt niet zoveel over te zeggen.
Succes met wachten! Ik hoop dat je het snel hoort, en dat je de baan hebt!
donderdag 20 mei 2021 om 12:07
Shoebaloepie schreef: ↑20-05-2021 11:51Ja er is gewoon veel concurrentie en ik heb die baan echt nodig. Het valt niet mee om werk te vinden zelfs met een master opleiding.
Andersom. Het valt niet mee om werk te vinden vanwege die master opleiding.
In verschillende branches liggen de banen voor het oprapen. Maar over het algemeen gaat het dan om minder goed-betaald werk waar je geen jarenlang voor hoeft te leren en al helemaal geen master voor hoeft te hebben.
Maar zelfs dan zou ik niet op één paard wedden eerlijk gezegd. Je hebt EEN baan nodig, niet DIE baan. Werk is werk en geld is geld. Of een baan leuk is valt of staat met je collega's, niet met de werkzaamheden. Dus niet afwachten, maar gewoon solliciteren, desnoods via een uitzendbureau, dan kun je altijd relatief snel weg als je droombaan voorbij komt.
De tand des tijds kan een antieke kast nou juist nét dat karakter geven. Zonde om over te schilderen. Avena.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 mei 2021 om 13:50
Dat vind ik onzin, dat je je glazen zou ingooien door een masteropleiding, zeker in de techniek of ICT.Ceylon schreef: ↑20-05-2021 12:07Andersom. Het valt niet mee om werk te vinden vanwege die master opleiding.
In verschillende branches liggen de banen voor het oprapen. Maar over het algemeen gaat het dan om minder goed-betaald werk waar je geen jarenlang voor hoeft te leren en al helemaal geen master voor hoeft te hebben.
Maar zelfs dan zou ik niet op één paard wedden eerlijk gezegd. Je hebt EEN baan nodig, niet DIE baan. Werk is werk en geld is geld. Of een baan leuk is valt of staat met je collega's, niet met de werkzaamheden. Dus niet afwachten, maar gewoon solliciteren, desnoods via een uitzendbureau, dan kun je altijd relatief snel weg als je droombaan voorbij komt.
donderdag 20 mei 2021 om 13:54
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 20 mei 2021 om 13:55
Ik wil hem niet lastig vallen want ik heb hem al kort geleden gebeld en hij zei dat hij het ook nog niet weetBoekenzijndebom schreef: ↑20-05-2021 13:54Ik zou trouwens wel die recruiter nog eens bellen hoor.
Als je afgelopen vrijdag of maandag de uitslag zou krijgen, dan ben je nu wel geduldig genoeg geweest. Misschien zijn ze er echt nog niet uit, maar dan is het wel redelijk om te horen te krijgen wanneer je dan wel een antwoord kan verwachten.