Werk & Studie
alle pijlers
Dilema
dinsdag 15 maart 2016 om 09:59
Momenteel heb ik 2 banen, 1 voor 4 dagen, gemiddeld 3 uur p.d. tussen 11 en 5 en 1 voor 2 hele dagen. Mijn contract voor de laatste verloopt op 1 mei en wordt niet verlengd. De ander verloopt 31 december.
1e baan is superleuk en kans op verlenging (vast contract) acht ik zeer groot, ivm uitstromen collega's. Nu krijg ik natuurlijk WW voor die 16 uur, maar liever ben ik aan het werk, nu liggen de banen voor 16u niet voor het oprapen. Als ik echter op meer uren solliciteer, zal ik dus mijn andere baan op moet zeggen.
Wat is verstandig nu solliciteren op meer uren of nu alleen op kleine banen en evt vanaf december op meer uren?
1e baan is superleuk en kans op verlenging (vast contract) acht ik zeer groot, ivm uitstromen collega's. Nu krijg ik natuurlijk WW voor die 16 uur, maar liever ben ik aan het werk, nu liggen de banen voor 16u niet voor het oprapen. Als ik echter op meer uren solliciteer, zal ik dus mijn andere baan op moet zeggen.
Wat is verstandig nu solliciteren op meer uren of nu alleen op kleine banen en evt vanaf december op meer uren?
dinsdag 15 maart 2016 om 10:56
quote:renate73-nw schreef op 15 maart 2016 @ 10:22:
[...]
Hooguit een extra dag, maar dat gaat dus ook maar om ongeveer 3uVerwacht je met een vastcontract dan wel meer uren te gaan maken of moet je er sowieso iets bij gaan zoeken? Als je bij deze baan niet genoeg uren kunt maken om voldoende te verdienen dan zou ik op banen met meer uren gaan solliciteren en het bij een baan houden.
[...]
Hooguit een extra dag, maar dat gaat dus ook maar om ongeveer 3uVerwacht je met een vastcontract dan wel meer uren te gaan maken of moet je er sowieso iets bij gaan zoeken? Als je bij deze baan niet genoeg uren kunt maken om voldoende te verdienen dan zou ik op banen met meer uren gaan solliciteren en het bij een baan houden.
