Werk & Studie alle pijlers

Doorgroeien naar ..

24-01-2016 21:16 7 berichten
Alle reacties Link kopieren
Goedenavond mensen.



Dit is mijn eerste post en ik heb een vraagje.



Ik ben student en Ik werk al 2.5jaar bij een supermarkt op de versafdeling en zoals het gebruikelijk is, worden 18 jarige medewerkers er uit gegooit, omdat ze anders recht krijgen op een vast contract. Echter heb ik als enige van het filiaal sinds kort een vast contract.



Mijn functie is gewoon winkelmedewerker en ik wil graag doorgroeien naar teamleider.

Het filiaal waar ik werk is ook klein en is er volgens mij amper mogelijkheden binnen dit filiaal. Ook is er weinig uitdaging, elke keer hetzelfde verhaal.



Hoe moet ik mijn ambitie en interesse bij mijn leidinggevende overbrengen? Of moet ik gewoon intern solliciteren op een vacature? Ik zou graag de naam van het supermarkt willen opnoemen als dat is toegestaan.



Gr
Ik zou een gesprek vragen met de leidinggevende en dan vragen wat de mogelijkheden zijn om door te groeien.

Maar als je studeert zullen ze wellicht niet in je willen investeren als je straks toch weggaat naar een baan waar je voor gestudeerd hebt. Proberen kan natuurlijk altijd.
Alle reacties Link kopieren
Als het een supermarkt is met meerdere filialen onder dezelfde keten zou je eventueel ook kunnen kijken of er bij andere filialen een vacature open staat voor teamleider. Daar kan je dan met je vaste contract heen. Maar allereerst zou je tijdens je functioneringsgesprek je ambities kunnen aangeven!
Alle reacties Link kopieren
quote:Wollstonecraft1792 schreef op 24 januari 2016 @ 21:19:

Ik zou een gesprek vragen met de leidinggevende en dan vragen wat de mogelijkheden zijn om door te groeien.

Maar als je studeert zullen ze wellicht niet in je willen investeren als je straks toch weggaat naar een baan waar je voor gestudeerd hebt. Proberen kan natuurlijk altijd.



Klopt.

Ik heb een relevante detailhandels mbo diploma al en ik doe nu internatinale handel dus volgens mij ben ik wel interessant voor ze.
Gewoon solliciteren en kijken hoe ver je raakt.



Vaak geraak je wel binnen je eigen filiaal nauwelijks hogerop (als het een grote keten is).

En moet je uitwijken naar een ander filiaal.

En willen ze ook wel garantie dat je x tijd blijft, want anders zijn al hun opleidingen voor niets.
Alle reacties Link kopieren
quote:Mietrot schreef op 24 januari 2016 @ 21:24:

Gewoon solliciteren en kijken hoe ver je raakt.



Vaak geraak je wel binnen je eigen filiaal nauwelijks hogerop (als het een grote keten is).

En moet je uitwijken naar een ander filiaal.

En willen ze ook wel garantie dat je x tijd blijft, want anders zijn al hun opleidingen voor niets.Klopt. Thanks voor je antwoord!
Sowieso je ambities aangeven. Immers, als zij niet op de hoogte zijn van je ambities kunnen ze je daarin ook niet eventueel coachen.



Ik ken genoeg teamleiders en managers ed bij supermarkten die inderdaad als student zijn begonnen en daarna zijn door gegroeid

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven