Werk & Studie
alle pijlers
eerlijk zijn of niet? Geen OP
vrijdag 9 september 2022 om 23:19
Omdat je in Viva geen topic kan verwijderen (wat ik nog steeds raar vind) haak ik de OP maar leeg.
Bedankt voor jullie adviezen hierbij sluit ik het topic.
Bedankt voor jullie adviezen hierbij sluit ik het topic.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 10-09-2022 11:33
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen zijn genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Vivaforum
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen zijn genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Vivaforum
95.40% gewijzigd
vrijdag 9 september 2022 om 23:23
Zeg tegen je collega dat je hem begrijpt, maar dat je wel verwacht dat hij zijn werk nog doet zolang hij er zit. Snap werkelijk niet waarom je hiermee naar je werkgever zou gaan. Op elke werkvloer zijn er wel mensen die aangeven iets anders te willen.
Het leven is te kort om te lang op de verkeerde plek te blijven.
vrijdag 9 september 2022 om 23:24
Persoonlijk zou ik met mijn collega het gesprek aangaan dat ik erg moe word van zijn/haar gejengel en dat het me stoort dat ik meer op mijn bord krijg doordat hij/zij er de kantjes vanaf loopt. Wanneer iemand te lang loopt te zaniken zonder een knoop door te hakken zeg ik dat ik er niet meer naar wil luisteren.
Maar klikken bij de baas terwijl ik een volledig zelfstandige volwassen vrouw ben dat gaat echt wel even duren.
Maar klikken bij de baas terwijl ik een volledig zelfstandige volwassen vrouw ben dat gaat echt wel even duren.
vrijdag 9 september 2022 om 23:26
Inderdaad dit. Je geeft zelf ook genoeg redenen om het niet te doen. Als jullie maar met zijn drieën zijn ziet je werkgever het toch snel genoeg zelf.
vrijdag 9 september 2022 om 23:28
Voornaamste reden om het niet te doen: het zijn absoluut jouw zaken niet. Hoe haal je het in je hoofd zeg, dat je wil gaan klikken bij de baas? Wat wil je daarmee gaan bereiken? Dat je collega aangesproken gaat worden op zijn gebrek aan motivatie, en dan? Heb je voor altijd een fittie met deze collega, en dat binnen zo’n klein team. Sorry, maar dat lijkt me echt het domste wat je kan doen. Gewoon tanden op elkaar en even uitzitten, waarschijnlijk vertrekt deze collega binnenkort wel.
vrijdag 9 september 2022 om 23:29
Dat klinkt alsof je tot op dat moment nog geen probleem met hem had. Wat doet hij dan allemaal dat zo enorm ongemotiveerd is? Er staat echt helemaal niks in je OP dat jouw zogenaamde 'eerlijkheid' vraagt.suikerspinx schreef: ↑09-09-2022 23:19Dat als hij niet gemotiveerd is die voor zichzelf moet kiezen, maar gras aan de overkant niet altijd groener is.
Tjezus, wat vals
vrijdag 9 september 2022 om 23:31
Ik zou er iets van zeggen als hij een tijd zijn werk niet goed doet, en het dan ook alleen daarover hebben.
Tegen collega kun je zeggen dat je het er niet meer over wil hebben als deze gesprekken je irriteren of teveel beïnvloeden.
Je gaat natuurlijk niet tegen je werkgever zeggen dat je collega aan het rondkijken is. Dat zijn niet jouw zaken om te delen.
Tegen collega kun je zeggen dat je het er niet meer over wil hebben als deze gesprekken je irriteren of teveel beïnvloeden.
Je gaat natuurlijk niet tegen je werkgever zeggen dat je collega aan het rondkijken is. Dat zijn niet jouw zaken om te delen.
vrijdag 9 september 2022 om 23:31
Raakt de harde kern ik wil zo ook zeker niet zijn.sprankelend schreef: ↑09-09-2022 23:24Maar klikken bij de baas terwijl ik een volledig zelfstandige volwassen vrouw ben dat gaat echt wel even duren.
Had het er toevallig met mijn iemand in privé sfeer over die zei dat die wel naar werkgever zou gaan. En dat gaf me twijfels, daarvoor dacht ik er nog niet eens zo over na.
Maar blijkbaar zit het toch hoog...
Ik kijk het aan misschien is die straks vanzelf weg.
En nee ik vind niet dat hij zijn werk altijd even goed doet hij vind allemaal wel snel prima en doet het minimale. En zo weet ik nog wel wat dingen die ik maar even niet allemaal benoem.
Gezien we klein team zijn ga ik ervanuit dat werkgever dit ook echt wel ziet.
vrijdag 9 september 2022 om 23:36
Lijkt me ook dat je werkgever dat wel ziet. Iedereen heeft wel collega’s die wat minder goed werk leveren. Het is nooit in mijn hoofd opgekomen dat met mijn leidinggevende te delen.
Mocht het ooit ter sprake komen hoe de samenwerking met bepaalde collega is dan geef ik ook zeker een politiek correct antwoord. Ik hoop dat anderen dat over mij ook doen, mochten ze iets hebben.
Mocht het ooit ter sprake komen hoe de samenwerking met bepaalde collega is dan geef ik ook zeker een politiek correct antwoord. Ik hoop dat anderen dat over mij ook doen, mochten ze iets hebben.
vrijdag 9 september 2022 om 23:36
Goh... echt typisch viva opmerking. Hoe haal ik het toch in mijn verdomde hoofd ohh wee als ik er alleen al maar aan denk.Honingbij_ schreef: ↑09-09-2022 23:28Voornaamste reden om het niet te doen: het zijn absoluut jouw zaken niet. Hoe haal je het in je hoofd zeg, dat je wil gaan klikken bij de baas?
Want dat kan echt niet!!
We hebben allemaal wel eens zondige gedachten...
vrijdag 9 september 2022 om 23:38
Maar dat noem je meestal niet 'eerlijk zijn'.suikerspinx schreef: ↑09-09-2022 23:36Goh... echt typisch viva opmerking. Hoe haal ik het toch in mijn verdomde hoofd ohh wee als ik er alleen al maar aan denk.
Want dat kan echt niet!!
We hebben allemaal wel eens zondige gedachten...
mevrouwjack wijzigde dit bericht op 09-09-2022 23:41
0.62% gewijzigd
Tjezus, wat vals
vrijdag 9 september 2022 om 23:50
Goed plan, want het is niet jouw taak om dit bij de werkgever aan te kaarten. Je werkgever ziet je aankomen. Die ziet dan een suikerspinx die misschien wel hard werkt, maar géén idee heeft hoe je kleinigheden binnen een team aankaart of oplost. En omdat je werkgever geen kleuterleider is die jou bij de hand moet nemen om dit soort irritaties opgelost te krijgen zal die het zeker niet waarderen daar wel zijn tijd in te moeten stoppen.suikerspinx schreef: ↑09-09-2022 23:40Lieve forummers.
Het is me duidelijk ik kan beter niets zeggen.
Dat ga ik dan ook niet doen.
Problem solved... zo weer verder met het leven
Met andere woorden: aankaarten bij de werkgever zegt meer over jouw eigen incompetenties binnen een team (en in een klein team is het belangrijk dat die skill wel goed zit) dan over de competenties van een even niet gemotiveerde en oplossingsgerichte jongere collega.
zaterdag 10 september 2022 om 05:37
Niet naar je werkgever.
Zeg tegen je collega, " hoor eens, je doet het minimale, je geeft aan dit werk niet leuk te vinden, mij zadel je op met je gezeur én meer werk "
Hoeveel sollicitaties heb je er al uitgedaan?
Ik begrijp jouw irritatie wel echt hoor, heb ook met die types gewerkt. Over het algemeen loste het zich wel op, maar de ergernis was er wel.
Aankaarten, het gewoon op zijn bord leggen.
De rest van het team ziet dit ook? Hoe staan zij er in?
Dit gaat namelijk, zeker in een klein team niet onopgemerkt.
En ja bij Viva zijn de meesten Roomser dan de paus, dat klopt.
Zeg tegen je collega, " hoor eens, je doet het minimale, je geeft aan dit werk niet leuk te vinden, mij zadel je op met je gezeur én meer werk "
Hoeveel sollicitaties heb je er al uitgedaan?
Ik begrijp jouw irritatie wel echt hoor, heb ook met die types gewerkt. Over het algemeen loste het zich wel op, maar de ergernis was er wel.
Aankaarten, het gewoon op zijn bord leggen.
De rest van het team ziet dit ook? Hoe staan zij er in?
Dit gaat namelijk, zeker in een klein team niet onopgemerkt.
En ja bij Viva zijn de meesten Roomser dan de paus, dat klopt.
People sometimes ask, why do you always choose the hardest road. Who says there was an easier way?
zaterdag 10 september 2022 om 08:57
Dat kan wel zo zijn maar als collega besluit bij jullie te blijven werken en hij komt erachter dat jij hebt gekletst, komt dat de verstandhouding niet ten goede.suikerspinx schreef: ↑09-09-2022 23:36Goh... echt typisch viva opmerking. Hoe haal ik het toch in mijn verdomde hoofd ohh wee als ik er alleen al maar aan denk.
Want dat kan echt niet!!
We hebben allemaal wel eens zondige gedachten...
En het zijn jouw zaken inderdaad niet. Het komt op mij over alsof jij een wit voetje wil halen.
zaterdag 10 september 2022 om 09:27
Oh. Ik was nog een reactie aan het typen. Die krijg je toch.
Dit heeft niets met eerlijk tegen je werkgever te maken. Als de betreffende collega zelf nog niet eens weet dat jij last van zijn gedrag hebt, dan is het erg oneerlijk om je leidinggevende dat wel te vertellen.
Eerlijk zijn is tegen de collega zeggen dat zijn vermminderde motivatie jou hindert. Kun je daarna de vraag stellen hoe jullie dat samen kunnen oplossen.
Dit heeft niets met eerlijk tegen je werkgever te maken. Als de betreffende collega zelf nog niet eens weet dat jij last van zijn gedrag hebt, dan is het erg oneerlijk om je leidinggevende dat wel te vertellen.
Eerlijk zijn is tegen de collega zeggen dat zijn vermminderde motivatie jou hindert. Kun je daarna de vraag stellen hoe jullie dat samen kunnen oplossen.
zaterdag 10 september 2022 om 10:39
Je noemt het 'eerlijk zijn' want onder die noemer kun je het nog wel aan jezelf verkopen. Maar hoe eerlijk is het om achter de rug van je collega om naar de werkgever te stappen?
Als je eerlijk wilt zijn stap je op de collega zelf af, en vertel je hem dat je hem gedemotiveerd over vindt komen, en dat dat zijn weerslag heeft op niet alleen zijn maar ook jouw werk.
Als je eerlijk wilt zijn stap je op de collega zelf af, en vertel je hem dat je hem gedemotiveerd over vindt komen, en dat dat zijn weerslag heeft op niet alleen zijn maar ook jouw werk.
Coffee is never my cup of tea
zaterdag 10 september 2022 om 11:07
Sinds wanneer is het verboden om om je heen te kijken naar andere banen als je ergens werkt? Ik begrijp wel dat mensen niet willen dat hun huidige werkgever dat weet maar erg veel ermee doen als ze het wel weten kunnen ze ook niet. Dus wat verwacht je dat de werkgever ermee zou doen als jij het vertelt to? Krijgt je collega nu voordelen die hij dan niet meer zou krijgen? Denk je dat jij er een voordeel uit zou krijgen als hij/zij het weet? Kun je niet beter gewoon aankaarten dat je vindt dat je collega zijn werk niet goed doet?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
