Werk & Studie
alle pijlers
Ervaring detacheringsbureaus
woensdag 30 oktober 2024 om 17:04
Een aantal weken geleden ben ik benaderd door een detacheringsbureau voor een bepaalde functie. Ik heb inmiddels 5 hele leuke gesprekken gehad met dit bureau en ik was ook echt enthousiast. Van mijn kant een bewuste keuze om onder de plu van zo'n bureau te kunnen werken aan (kortlopende) projecten bij diverse werkgevers. Ook de gesprekspartners waren enthousiast en gaven duidelijk aan met mij door te willen gaan. Afgelopen maandag hebben ze gebeld om het vervolgtraject te bespreken. Ook was ik positief over het bureau zelf. Uitstekende arbeidsvoorwaarden, na 1 maand proeftijd gelijk een vast contract, een leaseauto, veel vakantiedagen etc. etc.
De rayonmanager (o.a. met wie ik het laatste gesprek heb gehad) gaf aan dat ze erg positief waren maar ze had wel een kanttekening. Omdat ik niet veel werkervaring heb in die functie en werkomgeving zou ik eerst twee maanden via het UWV (ik heb sinds een week een uitkering) bij een gemeente aan het werk gaan. Zij zei letterlijk; dat het dan voor hun een mooie manier was om binnen te komen bij een gemeente zonder dat het de gemeente en dat bureau geld kost (dat bureau heeft een convenant met het UWV). Dan kon ik direct aan het werk met behoud van een uitkering.
Dus ik als professional met al mijn werkervaring en diploma's zou dan als uitkeringstrekker aan het werk gaan zonder dat ik er beter van wordt. Want voor mij zit er verder niets in. Ja, wat meer werkervaring opdoen in een bepaalde functie. Maar niet een functie die ik zo dolgraag wil dat het leven voor mij anders geen zin meer heeft. En wat voor indruk krijgen mensen van mij? Wat voor wappie krijgen we nou aangeleverd?
Ik heb ook gevraagd wat als ik geen uitkering zou hebben? Toen gaf ze aan dat ik dan niet in die functie, waar ze me zelf voor benaderd hebben, aan de slag kon gaan.
Ik ben nog steeds flabbergasted. Dat het hele leuke traject op deze manier is geëindigd. Ik probeer het echt te begrijpen. Dat convenant heeft als doel om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, of mensen die moeilijk zelfstandig aan de slag kunnen te helpen om aan het werk te kunnen. Is totaal niet op mij van toepassing. Als ik nu al jaren werkeloos was dan was het een ander verhaal.
Ik voel me, tja, ik weet niet hoe ik me voel. In de maling genomen ofzo. Ik voel me echt op dit moment zo'n naïef vrouwtje. Nu is mijn zelfvertrouwen na mijn laatste werkgever er niet beter op geworden maar ik vind dit zo'n raar verhaal. Of werken detacheringsbureaus op deze manier. Kostte wat kost mensen aan het werk krijgen? Wat zijn jullie ervaringen met dergelijke bureaus?
De rayonmanager (o.a. met wie ik het laatste gesprek heb gehad) gaf aan dat ze erg positief waren maar ze had wel een kanttekening. Omdat ik niet veel werkervaring heb in die functie en werkomgeving zou ik eerst twee maanden via het UWV (ik heb sinds een week een uitkering) bij een gemeente aan het werk gaan. Zij zei letterlijk; dat het dan voor hun een mooie manier was om binnen te komen bij een gemeente zonder dat het de gemeente en dat bureau geld kost (dat bureau heeft een convenant met het UWV). Dan kon ik direct aan het werk met behoud van een uitkering.
Dus ik als professional met al mijn werkervaring en diploma's zou dan als uitkeringstrekker aan het werk gaan zonder dat ik er beter van wordt. Want voor mij zit er verder niets in. Ja, wat meer werkervaring opdoen in een bepaalde functie. Maar niet een functie die ik zo dolgraag wil dat het leven voor mij anders geen zin meer heeft. En wat voor indruk krijgen mensen van mij? Wat voor wappie krijgen we nou aangeleverd?
Ik heb ook gevraagd wat als ik geen uitkering zou hebben? Toen gaf ze aan dat ik dan niet in die functie, waar ze me zelf voor benaderd hebben, aan de slag kon gaan.
Ik ben nog steeds flabbergasted. Dat het hele leuke traject op deze manier is geëindigd. Ik probeer het echt te begrijpen. Dat convenant heeft als doel om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, of mensen die moeilijk zelfstandig aan de slag kunnen te helpen om aan het werk te kunnen. Is totaal niet op mij van toepassing. Als ik nu al jaren werkeloos was dan was het een ander verhaal.
Ik voel me, tja, ik weet niet hoe ik me voel. In de maling genomen ofzo. Ik voel me echt op dit moment zo'n naïef vrouwtje. Nu is mijn zelfvertrouwen na mijn laatste werkgever er niet beter op geworden maar ik vind dit zo'n raar verhaal. Of werken detacheringsbureaus op deze manier. Kostte wat kost mensen aan het werk krijgen? Wat zijn jullie ervaringen met dergelijke bureaus?
dalida wijzigde dit bericht op 30-10-2024 18:56
1.37% gewijzigd
woensdag 30 oktober 2024 om 17:09
woensdag 30 oktober 2024 om 17:17
Mijn beeld van detacheringsbureaus is ongeveer hetzelfde. Je bent fantastisch, uitermate geschikt, veel kwaliteiten, juist naar mensen zoals jij, zijn wij op zoek, echt genoeg mogelijkheden om te werken enz. En dan gaat het over arbeidsvoorwaarden en dan zit er ineens een gat van 1000 euro tussen je laatst verdiende salaris en hun aanbod.
En dat gat zit er omdat ze je nog niet kennen, niet weten wat je kunt en zij nog geen opdracht ze zo voor je hebben. Zie het als proef termijn, werd gezegd. Na de afronding eerste opdracht gaan we weer over je salaris praten. Wanneer de opdracht dan ten einde is blijft onduidelijk, want die is er nog niet.
Ik weet niet wat aanleiding van jouw uitkering is, of jouw afstand tot de arbeidsmarkt, maar ik zou bedanken en de tijd die je geïnvesteerd hebt zien als sollicitatie training.
Pfff, beetje op kosten van UWV ergens binnen komen zeg. En dan durven zeggen dat je anders niet in aanmerking was gekomen!! Schandalige praktijken vind ik het. Laat je niet ontmoedigen, ver weg van detachering blijven, je vindt zelf wel een leuke baan.
En dat gat zit er omdat ze je nog niet kennen, niet weten wat je kunt en zij nog geen opdracht ze zo voor je hebben. Zie het als proef termijn, werd gezegd. Na de afronding eerste opdracht gaan we weer over je salaris praten. Wanneer de opdracht dan ten einde is blijft onduidelijk, want die is er nog niet.
Ik weet niet wat aanleiding van jouw uitkering is, of jouw afstand tot de arbeidsmarkt, maar ik zou bedanken en de tijd die je geïnvesteerd hebt zien als sollicitatie training.
Pfff, beetje op kosten van UWV ergens binnen komen zeg. En dan durven zeggen dat je anders niet in aanmerking was gekomen!! Schandalige praktijken vind ik het. Laat je niet ontmoedigen, ver weg van detachering blijven, je vindt zelf wel een leuke baan.
senseo wijzigde dit bericht op 30-10-2024 17:22
13.26% gewijzigd
Ik doe mijn best
woensdag 30 oktober 2024 om 17:21
Niet doen!! Je begint dan met een label wat, zoals je zelf aangeeft, niet op jou van toepassing is. Dit gaat zó niet fijn voelen voor je.
Bovendien zijn er in de detacheringscao andere voorwaarde voor mensen die op deze manier beginnen (dus met een afstand tot de arbeidsmarkt). Ook dat moet je niet willen als je niet hier zelf voor kiest (vind ik).
Of verwacht je niet binnenkort een andere baan te vinden? Want dat is wellicht de enige reden waarom je het wel zou kunnen doen: je hebt dan geen/minder een gat op je cv?
Bovendien zijn er in de detacheringscao andere voorwaarde voor mensen die op deze manier beginnen (dus met een afstand tot de arbeidsmarkt). Ook dat moet je niet willen als je niet hier zelf voor kiest (vind ik).
Of verwacht je niet binnenkort een andere baan te vinden? Want dat is wellicht de enige reden waarom je het wel zou kunnen doen: je hebt dan geen/minder een gat op je cv?
woensdag 30 oktober 2024 om 17:23
woensdag 30 oktober 2024 om 18:21
Zo denk ik er ook over. Ik vond dit zo flauw. Dan ben ik alleen maar een cashcow. Want ze weten donders goed dat ik goed werk zal gaan leveren. Het is echt puur en alleen bedoeld voor hen om ergens binnen te komen door mij in te zetten.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:23
Deta zitten te springen om mensen, en ze kunnen niemand vinden. Net als gemeenten zelf. Dus al heb je maar een jaar ervaring, dan ben je al ervaren.
En als je nog geen ervaring hebt zijn er goede bureaus die je willen opleiden.
En deze constructie is puur bedoeld dat als je niet functioneert, zij er onderuit kunnen én dat het hen 2 maanden geld oplevert. Vindt het wel raar dat het uwv akkoord gaat hiermee trouwens, als je pas 1 maand ww hebt.
Welke tak van sport? Ik heb jaren gewerkt in de deta. Weet wel welke bureaus enigszins te vertrouwen zijn en welke niet.
En als je nog geen ervaring hebt zijn er goede bureaus die je willen opleiden.
En deze constructie is puur bedoeld dat als je niet functioneert, zij er onderuit kunnen én dat het hen 2 maanden geld oplevert. Vindt het wel raar dat het uwv akkoord gaat hiermee trouwens, als je pas 1 maand ww hebt.
Welke tak van sport? Ik heb jaren gewerkt in de deta. Weet wel welke bureaus enigszins te vertrouwen zijn en welke niet.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:24
Hahaha ja, dat positief komt wel vaak terug.
Maar het vertrouwen is gelijk weg en komt niet meer terug. Ik snap dat er geld verdiend moeten worden maar dan niet over mijn rug en op zo’n sneaky manier.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:25
Zo ging het bij mijn man ook. Ze beloofden hem gouden bergen en bij ieder gesprek werd er een beetje van het salaris af gesnoept tot er na vijf gesprekken een minimum loontje achterbleef. Sneue gasten die detacheerders. Ik zou het ook echt niet op mezelf betrekken als ik jou was, dit gedrag zegt meer over hun dan over jou.
Iedereen heeft recht op mijn mening.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:30
Dit heb ik nog niet eens besproken met het UWV omdat het voor mij totaal geen optie is en als een complete verrassing kwam. Maar ik ga dit dus wel bespreken met ze want dit klopt van geen kanten. Ik wil heel graag bij een detacheringsbureau werken. Ik vind het leuk om regelmatig te wisselen van opdrachtgever. Ik zoek iets als projectondersteuner/medewerker/secretaris of iets in de communicatie.Lucy schreef: ↑30-10-2024 18:23Deta zitten te springen om mensen, en ze kunnen niemand vinden. Net als gemeenten zelf. Dus al heb je maar een jaar ervaring, dan ben je al ervaren.
En als je nog geen ervaring hebt zijn er goede bureaus die je willen opleiden.
En deze constructie is puur bedoeld dat als je niet functioneert, zij er onderuit kunnen én dat het hen 2 maanden geld oplevert. Vindt het wel raar dat het uwv akkoord gaat hiermee trouwens, als je pas 1 maand ww hebt.
Welke tak van sport? Ik heb jaren gewerkt in de deta. Weet wel welke bureaus enigszins te vertrouwen zijn en welke niet.
)
woensdag 30 oktober 2024 om 18:33
Precies! En dat is ook precies wat me het meest stoort. Ik ben geen gekke Henkie. Als ze direct eerlijk waren geweest dan hadden we het er op een normale manier over kunnen hebben.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:36
Wat je zegt, sneu! En nog snap ik het niet want met mij hebben ze echt wel een goede werknemer. Maar jammer voor hun ben ik nog lang niet wanhopig.Lady*Voldemort schreef: ↑30-10-2024 18:25Zo ging het bij mijn man ook. Ze beloofden hem gouden bergen en bij ieder gesprek werd er een beetje van het salaris af gesnoept tot er na vijf gesprekken een minimum loontje achterbleef. Sneue gasten die detacheerders. Ik zou het ook echt niet op mezelf betrekken als ik jou was, dit gedrag zegt meer over hun dan over jou.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:38
(Het ging me er trouwens niet om dat jij het uwv zou moeten inlichten. Jij hoeft er niets mee. En ik zou het ook niet melden: heb je een baan geweigerd enzo. Maar ik zou het echt heel raar vinden als deze instrumenten worden ingezet bij iemand met 1 maand ww, terwijl de arbeidsmarkt goed is. Zo bedoelde ik het meer)
woensdag 30 oktober 2024 om 18:38
Ik heb zelf ook een poos bij een klein detacheringsbureau gewerkt en daar deden ze echt niet aan dergelijke praktijken. Ik zoek iets als project/communicatiemedewerker.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:42
Oh zo bedoel je. Inderdaad, als ik nu al jaren werkeloos ben en nog geen enkel perspectief heb dan zou ik vast doen. Maar ik heb nu al een aantal sollicitaties lopen dus ik maak me daar ook geen zorgen over.Lucy schreef: ↑30-10-2024 18:38(Het ging me er trouwens niet om dat jij het uwv zou moeten inlichten. Jij hoeft er niets mee. En ik zou het ook niet melden: heb je een baan geweigerd enzo. Maar ik zou het echt heel raar vinden als deze instrumenten worden ingezet bij iemand met 1 maand ww, terwijl de arbeidsmarkt goed is. Zo bedoelde ik het meer)
woensdag 30 oktober 2024 om 18:44
Precies! Ik wil gewoon ergens aan het werk op een gewone manier en niet met een label. En ik verwacht inderdaad dat ik binnenkort een andere baan vind.Tsunami schreef: ↑30-10-2024 17:21Niet doen!! Je begint dan met een label wat, zoals je zelf aangeeft, niet op jou van toepassing is. Dit gaat zó niet fijn voelen voor je.
Bovendien zijn er in de detacheringscao andere voorwaarde voor mensen die op deze manier beginnen (dus met een afstand tot de arbeidsmarkt). Ook dat moet je niet willen als je niet hier zelf voor kiest (vind ik).
Of verwacht je niet binnenkort een andere baan te vinden? Want dat is wellicht de enige reden waarom je het wel zou kunnen doen: je hebt dan geen/minder een gat op je cv?
Maar ik vind het toch jammer. Ik zou echt graag voor een detacheringsbureau willen werken.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:46
Je zou ze ook een beetje kunnen plagen en aangeven. Ik heb de komende 3 tot 4 weken nog wat gesprekken bij werkgevers die wel direct een dienstverband kunnen aanbieden. Ik wacht deze sollicitaties even af, voordat ik reageer op jullie voorstel om onbetaald aan de slag te gaan.
Bij één van die potentiele werkgever ben ik inmiddels wat verder in het proces.
Het spijt mij dus, dat ik hier nu niet met een antwoord op terug kan komen.
Ik stel voor dat jullie over een week of 4 weer eens contact met mij opnemen om de stand van zaken te bespreken.
Kortom een beetje terugduwen en onderhandelen al is het alleen maar om ze nog een beetje te plagen.
Zo wijs je ook geen werk af en hebben zij richting het UWV geen stok om mee te slaan.
Bij één van die potentiele werkgever ben ik inmiddels wat verder in het proces.
Het spijt mij dus, dat ik hier nu niet met een antwoord op terug kan komen.
Ik stel voor dat jullie over een week of 4 weer eens contact met mij opnemen om de stand van zaken te bespreken.
Kortom een beetje terugduwen en onderhandelen al is het alleen maar om ze nog een beetje te plagen.
Zo wijs je ook geen werk af en hebben zij richting het UWV geen stok om mee te slaan.
faceofoz wijzigde dit bericht op 30-10-2024 18:47
6.24% gewijzigd
woensdag 30 oktober 2024 om 18:47
Senseo schreef: ↑30-10-2024 17:17Mijn beeld van detacheringsbureaus is ongeveer hetzelfde. Je bent fantastisch, uitermate geschikt, veel kwaliteiten, juist naar mensen zoals jij, zijn wij op zoek, echt genoeg mogelijkheden om te werken enz. En dan gaat het over arbeidsvoorwaarden en dan zit er ineens een gat van 1000 euro tussen je laatst verdiende salaris en hun aanbod.
En dat gat zit er omdat ze je nog niet kennen, niet weten wat je kunt en zij nog geen opdracht ze zo voor je hebben. Zie het als proef termijn, werd gezegd. Na de afronding eerste opdracht gaan we weer over je salaris praten. Wanneer de opdracht dan ten einde is blijft onduidelijk, want die is er nog niet.
Ik weet niet wat aanleiding van jouw uitkering is, of jouw afstand tot de arbeidsmarkt, maar ik zou bedanken en de tijd die je geïnvesteerd hebt zien als sollicitatie training.
Pfff, beetje op kosten van UWV ergens binnen komen zeg. En dan durven zeggen dat je anders niet in aanmerking was gekomen!! Schandalige praktijken vind ik het. Laat je niet ontmoedigen, ver weg van detachering blijven, je vindt zelf wel een leuke baan.
dat is precies hoe ik erover denk. En mijn vorige contract is gewoon niet verlengd en ik heb zeker geen afstand tot de arbeidsmarkt. Maar helaas voor hen zijn ze me nu kwijt. Echt dom van ze.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:48
Dat laatste daar ben ik wel duidelijk in geweest ja. En ik heb vriendelijk bedankt voor de eer.Ladida1981 schreef: ↑30-10-2024 17:23Heel vaag verhaal dit.
Ik zou sowieso bij het UWV vragen of dit een normale gang van zaken is, ik kan het me niet voorstellen. En bij rayonmanager heel duidelijk aangeven dat je er helemaal niet blij mee bent dat ze jouw tijd hebben verspild.
woensdag 30 oktober 2024 om 18:52
Ik zal eraan denken mocht ik nog eens te maken krijgen met zo’n halfgaar voorstel.FaceofOZ schreef: ↑30-10-2024 18:46Je zou ze ook een beetje kunnen plagen en aangeven. Ik heb de komende 3 tot 4 weken nog wat gesprekken bij werkgevers die wel direct een dienstverband kunnen aanbieden. Ik wacht deze sollicitaties even af, voordat ik reageer op jullie voorstel om onbetaald aan de slag te gaan.
Bij één van die potentiele werkgever ben ik inmiddels wat verder in het proces.
Het spijt mij dus, dat ik hier nu niet met een antwoord op terug kan komen.
Ik stel voor dat jullie over een week of 4 weer eens contact met mij opnemen om de stand van zaken te bespreken.
Kortom een beetje terugduwen en onderhandelen al is het alleen maar om ze nog een beetje te plagen.
Zo wijs je ook geen werk af en hebben zij richting het UWV geen stok om mee te slaan.
woensdag 30 oktober 2024 om 19:21
Ik denk dat het bureau een fee krijgt van het UWV als ze mensen vanuit een uitkering begeleiden naar betaald werk. Daarnaast kunnen ze via een detacheringscontructie nogmaals aan je verdienen. Zo doorzichtig allemaal.
Wat voor arbeidsovereenkomst krijg je dan van hen?
Verschilt het salaris veel van wat jr nu als uitkering krijgt?
Wat voor arbeidsovereenkomst krijg je dan van hen?
Verschilt het salaris veel van wat jr nu als uitkering krijgt?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
