Werk & Studie
alle pijlers
Foto op website werk
woensdag 10 december 2008 om 13:13
Geen idee, het zal vast niet verplicht zijn.
Maar als je het niet wilt gewoon niet doen!
Ze hebben van mij een x ongevraagd een vreselijke foto op de site gezet! Kwam ik 'sochtends op mijn werk en verscheen dat ding ineens voor mijn neus.
Ik heb ge-eist dat hij er onmiddelijk vanaf werd gehaald. Ben toen heel boos geworden....
Maar als je het niet wilt gewoon niet doen!
Ze hebben van mij een x ongevraagd een vreselijke foto op de site gezet! Kwam ik 'sochtends op mijn werk en verscheen dat ding ineens voor mijn neus.
Ik heb ge-eist dat hij er onmiddelijk vanaf werd gehaald. Ben toen heel boos geworden....
woensdag 10 december 2008 om 14:12
op een afbeelding rust portretrecht.Dit valt onder artikel 19 van de auteursrecht.
Artikel 19 zegt:
Het portretrecht is een beperking van het auteursrecht. Het geeft geportretteerde personen het recht zich te verzetten tegen publicatie van hun portret.
Onder portret wordt in dit verband verstaan, elke zichtbare weergave waarop iemand herkenbaar is afgebeeld, bijvoorbeeld in een foto, schilderij, tekening of in filmbeelden. Als er op een foto of film meerdere personen te zien zijn, heeft elk van hen het portretrecht
Artikel 19 zegt:
Het portretrecht is een beperking van het auteursrecht. Het geeft geportretteerde personen het recht zich te verzetten tegen publicatie van hun portret.
Onder portret wordt in dit verband verstaan, elke zichtbare weergave waarop iemand herkenbaar is afgebeeld, bijvoorbeeld in een foto, schilderij, tekening of in filmbeelden. Als er op een foto of film meerdere personen te zien zijn, heeft elk van hen het portretrecht
woensdag 10 december 2008 om 14:31
Op de website van mijn werk kun je onder medewerkers ook doorklikken naar mij. En dan zie wat werkgerelateerde zaken en een foto. Ik kan er niet wakker van liggen. Wat wel leuk is; op de vorige grote werkbijeenkomst hebben ze een echte fotograaf foto's laten maken van iedereen. Zodat je niet met de meest vage pasfoto online staat.
Waarom vind je het vervelend?
Waarom vind je het vervelend?
woensdag 10 december 2008 om 17:23
Ik sta ook op de site van mijn werk. Gewoon als kennismaking voor klanten: dat ze weten met wie ze te maken hebben. Dus ook wie ze bv aan de telefoon hebben. Ik kan me er niet zo druk om maken.
Ik ben niet echt fotogeniek en vind de foto dus ook niets, maar als mijn baas dat wil, prima.
Vaak doen werkgevers het om het bedrijf wat persoonlijker te maken. Wat is jou probleem ermee?
Kan me oevrigens niet voorstellen dat je het verplicht bent.
Ik ben niet echt fotogeniek en vind de foto dus ook niets, maar als mijn baas dat wil, prima.
Vaak doen werkgevers het om het bedrijf wat persoonlijker te maken. Wat is jou probleem ermee?
Kan me oevrigens niet voorstellen dat je het verplicht bent.
woensdag 10 december 2008 om 19:47
Bij mij op het werk is het wel gebruikelijk om met een foto op de webpagina te staan, maar er wordt altijd netjes gevraagd of je er bezwaar tegen hebt om een foto te laten plaatsen (en het is geen enkel probleem als je dit niet wilt) en je mag zelf een foto aanleveren of laten maken bij de bedrijfsfotograaf.
Bij vlagen ben ik geniaal! Helaas is het vandaag windstil.
woensdag 10 december 2008 om 21:54
Een werknemer kan niet verplicht worden toestemming te geven om zijn foto te publiceren. Bovendien dient de werkgever er rekening mee te houden dat het onder druk zetten van werknemers om toch voor dat doeleinde een foto af te staan in een aantal gevallen niet als goed werkgeverschap beschouwd zal worden.
woensdag 10 december 2008 om 23:22
Ik ben ook met naam en toenaam + foto op onze website gezet. Ik kwam er later pas achter dat ik dus zo te googlen was, terwijl ik altijd mijn best heb gedaan om niet googelbaar te worden. Ik baalde er ook stevig van. Ja, dat van die foto wist ik wel, daar heb ik zelf voor geposeerd. Maar dat men mij dan ook zo maar kon vinden, daar had ik niet bij stil gestaan. Totdat ik opeens door allerlei mensen werd benaderd waar ik helemaal niet op zat te wachten...(en ik werkte toen ook nog maar een maand voor deze baas)
Ik heb het maar laten zitten, waarschijnlijk zou ik de enige zijn die er een probleem van zou hebben gemaakt. Maar als ik weg ga bij dit bedrijf dan wil ik zeer zeker dat ze mn naam en foto weghalen van de site. Dan maken ze maar weer foto's van het nieuwe team.
Ik heb het maar laten zitten, waarschijnlijk zou ik de enige zijn die er een probleem van zou hebben gemaakt. Maar als ik weg ga bij dit bedrijf dan wil ik zeer zeker dat ze mn naam en foto weghalen van de site. Dan maken ze maar weer foto's van het nieuwe team.
donderdag 11 december 2008 om 09:27
Een foto is een bijzonder persoonsgegeven in de zin van Wet beschermning persoonsgegevens. Simpelweg omdat je er informatie over iemands ras over kan afleiden. En in beginsel is het verboden om dergelijke informatie te verwerken. Tenzij..... betrokkene daar toestemming voor heeft gegeven.
Een werkgever zou je dus om toestemming moeten vragen om je foto te mogen publiceren op de intra- of internetsite (dat maakt in dit verband geen verschil).
Iemand nog geinteresseerd in de wetsartikelen??
Een werkgever zou je dus om toestemming moeten vragen om je foto te mogen publiceren op de intra- of internetsite (dat maakt in dit verband geen verschil).
Iemand nog geinteresseerd in de wetsartikelen??
