Werk & Studie
alle pijlers
fulltime naar parttime?
maandag 11 januari 2016 om 12:39
beste allemaal
Ik werk op dit moment 40 uur.
38 worden uitbetaald en die andere 2 zijn adv uren die je opbouwt.
officieel gezien werk ik er dus 38 volgens contract..
Nu zou ik 32 uur willen gaan werken
Nu is mijn vraag hoe kan ik zelf al berekenen hoeveel dit mij gaat schelen?
alvast bedankt voor de reacties!
Ik werk op dit moment 40 uur.
38 worden uitbetaald en die andere 2 zijn adv uren die je opbouwt.
officieel gezien werk ik er dus 38 volgens contract..
Nu zou ik 32 uur willen gaan werken
Nu is mijn vraag hoe kan ik zelf al berekenen hoeveel dit mij gaat schelen?
alvast bedankt voor de reacties!
maandag 11 januari 2016 om 13:14
Inderdaad een bruto-netto berekening maken: je werkt nu 38 uur (=100%) en gaat 32 uur werken (=+/- 84%). Dat scheelt dus zo'n 16% van je brutoloon, maar dat wil niet direct betekenen dat je dan ook 16% minder nettoloon krijgt. Vaak is het netto zelfs wat gunstiger.
Verder moet je meerekenen dat je 2x52 minder adv-uren zal opbouwen (+dat je overige vrije dagen ook naar rato van je parttime percentage zullen worden berekend).
Verder moet je meerekenen dat je 2x52 minder adv-uren zal opbouwen (+dat je overige vrije dagen ook naar rato van je parttime percentage zullen worden berekend).
maandag 11 januari 2016 om 13:33
Als je een afdeling Personeelszaken hebt of een HR-manager, kun je daar een pro forma loonstrookje aanvragen. Als een proef.
Om zelf al een simpel rekensommetje te maken: ik ging van 1 fte naar 0.9 fte. Ik heb zelf 90% van mijn netto salaris berekend. En dat viel in realiteit mee, je houd inderdaad iets meer over parttime. Maar als je van deze berekening uitgaat, valt het dus alleen maar mee.
Om zelf al een simpel rekensommetje te maken: ik ging van 1 fte naar 0.9 fte. Ik heb zelf 90% van mijn netto salaris berekend. En dat viel in realiteit mee, je houd inderdaad iets meer over parttime. Maar als je van deze berekening uitgaat, valt het dus alleen maar mee.