Werk & Studie
alle pijlers
Gaan of blijven
dinsdag 11 februari 2020 om 09:46
Ik heb even objectief advies nodig. Ik sta op het punt een andere baan aan te nemen. Na 15 jaar op mijn huidige werk ben ik toe aan iets anders. Er zijn hier op de korte termijn geen groeimogelijkheden meer en ik heb geen klik met mijn nieuwe leidinggevende. Ook wordt er niets gedaan met de ambities, die ik heb uitgesproken om door te groeien. Kortom, ik begin met tegenzin naar mijn werk te gaan, waar ik altijd met veel plezier heb gewerkt.
Na niet heel lang zoeken heb ik een andere baan gevonden, maar ik twijfel zo enorm wat ik moet doen. Eerst was ik heel enthousiast, maar nu de beslissing dichter bij komt weet ik het niet meer. Ik weet niet of dit gewoon koude voeten zijn omdat het een nogal grote beslissing is of ik het gewoon echt niet moet doen. Bang dat ik spijt krijg als ik de nieuwe baan niet neem, maar ook bang dat ik spijt krijg als ik deze baan opzeg.
Even de belangrijkste voor- en nadelen van de nieuwe baan op een rij:
Nieuwe baan: Veel dichter bij huis, daardoor ben ik flexibeler in mijn werktijden
Huidige baan: Altijd op bepaalde tijden moeten rijden om files te ontwijken
Nieuwe baan: minder salaris, waardoor ik meer uren moet maken; goede secundaire voorwaarden
Huidige baan: goed salaris, maar kan niet meer doorgroeien in salaris; goede secundaire voorwaarden
Nieuwe baan: minder directe collega’s (met mijn leidinggevende op een kamer)
Huidige baan: dagelijks contact met veel collega’s; grote afdeling (zij zouden echt een reden zijn om niet weg te willen gaan)
Nieuwe baan: een afdeling, die nog in ontwikkeling is en waar ik mee mag denken in de ontwikkeling
Huidige baan: uitvoerend en opgelegd; niet betrokken bij het beleid of de strategie; mijn mening wordt niet gewaardeerd
Nieuwe baan: taken bij die ik nog nooit heb gehad (twijfel of ik dat aan kan en of ik leuk vind)
Huidige baan: vertrouwd en ik ben thuis in wat ik nu doe
Wat zouden jullie doen, in het diepe springen en de gok nemen of bij twijfel niet inhalen?
Ik zit er ontzettend doorheen, alle tips en adviezen zijn welkom. Alvast bedankt!
Na niet heel lang zoeken heb ik een andere baan gevonden, maar ik twijfel zo enorm wat ik moet doen. Eerst was ik heel enthousiast, maar nu de beslissing dichter bij komt weet ik het niet meer. Ik weet niet of dit gewoon koude voeten zijn omdat het een nogal grote beslissing is of ik het gewoon echt niet moet doen. Bang dat ik spijt krijg als ik de nieuwe baan niet neem, maar ook bang dat ik spijt krijg als ik deze baan opzeg.
Even de belangrijkste voor- en nadelen van de nieuwe baan op een rij:
Nieuwe baan: Veel dichter bij huis, daardoor ben ik flexibeler in mijn werktijden
Huidige baan: Altijd op bepaalde tijden moeten rijden om files te ontwijken
Nieuwe baan: minder salaris, waardoor ik meer uren moet maken; goede secundaire voorwaarden
Huidige baan: goed salaris, maar kan niet meer doorgroeien in salaris; goede secundaire voorwaarden
Nieuwe baan: minder directe collega’s (met mijn leidinggevende op een kamer)
Huidige baan: dagelijks contact met veel collega’s; grote afdeling (zij zouden echt een reden zijn om niet weg te willen gaan)
Nieuwe baan: een afdeling, die nog in ontwikkeling is en waar ik mee mag denken in de ontwikkeling
Huidige baan: uitvoerend en opgelegd; niet betrokken bij het beleid of de strategie; mijn mening wordt niet gewaardeerd
Nieuwe baan: taken bij die ik nog nooit heb gehad (twijfel of ik dat aan kan en of ik leuk vind)
Huidige baan: vertrouwd en ik ben thuis in wat ik nu doe
Wat zouden jullie doen, in het diepe springen en de gok nemen of bij twijfel niet inhalen?
Ik zit er ontzettend doorheen, alle tips en adviezen zijn welkom. Alvast bedankt!
dinsdag 11 februari 2020 om 09:56
Mijn persoonlijke ervaring; ik ben een paar keer voor die baan gegaan die minder verdiende, maar waar me ow zo mooie dingen zijn voorgespiegeld. Doorgroei mogelijkheden, nieuwe taken, groei in salaris etc. Het viel uiteindelijk allemaal bar tegen. Veel werkgevers hebben prachtige praatjes.
Zo'n functie alleen met leidinggevende in één ruimte heb ik ook gehad. Poe, wat miste ik mijn fijne collega's en gezelligheid.
Zo'n functie alleen met leidinggevende in één ruimte heb ik ook gehad. Poe, wat miste ik mijn fijne collega's en gezelligheid.
Met een doekkie erover zijn de meeste dingen toch beter
dinsdag 11 februari 2020 om 10:01
Het enige dat me opviel: Op een kamer met een leidinggevende zou ik nooit doen. Ik ben blij dat mijn leidinggevende in het buitenland zit. Ik vind het fijn om een klus of opdracht te krijgen en dan weer lekker naar mijn eigen werkplek te kunnen gaan zonder op mijn vingers gekeken te worden.
Ik wissel elke paar jaar van baan en eigenlijk is het overal wel dezelfde shit. Dus ik ga gewoon voor geld. Oh, en ik houd niet van kleine bedrijven waar je de hele tijd met dezelfde mensen te maken hebt.
Ik wissel elke paar jaar van baan en eigenlijk is het overal wel dezelfde shit. Dus ik ga gewoon voor geld. Oh, en ik houd niet van kleine bedrijven waar je de hele tijd met dezelfde mensen te maken hebt.
dinsdag 11 februari 2020 om 10:14
dinsdag 11 februari 2020 om 10:33
Nieuwe baan: een afdeling, die nog in ontwikkeling is en waar ik mee mag denken in de ontwikkeling
Huidige baan: uitvoerend en opgelegd; niet betrokken bij het beleid of de strategie; mijn mening wordt niet gewaardeerd
volgens mij is deze voor jou heel belangrijk en geeft dit straks weer de meeste energie
Huidige baan: uitvoerend en opgelegd; niet betrokken bij het beleid of de strategie; mijn mening wordt niet gewaardeerd
volgens mij is deze voor jou heel belangrijk en geeft dit straks weer de meeste energie
dinsdag 11 februari 2020 om 10:35
Eigenlijk kunnen wij dat niet voor je beslissen. Het is uiteindelijk jouw leven en keuze dus doe waar je je het beste bij voelt.
Ik ging bij mijn switch op het laatst ook twijfelen of ik er goed aan deed. Maar voor mij toen de beste keuze ooit geweest om weg te gaan. Ook ik ging met tegenzin naar mijn werk, dat neem je uiteindelijk ook mee naar huis.
Maar wat ik in ieder geval geleerd heb is om nooit voor collega's in een baan te blijven. Voor hetzelfde geldt zijn zij volgende maand vertrokken naar een andere baan en zit jij daar nog.
Is er qua salaris niet nog meer te onderhandelen? Zeker met de arbeidsmarkt nu.
Succes met je uiteindelijke keuze!!
Ik ging bij mijn switch op het laatst ook twijfelen of ik er goed aan deed. Maar voor mij toen de beste keuze ooit geweest om weg te gaan. Ook ik ging met tegenzin naar mijn werk, dat neem je uiteindelijk ook mee naar huis.
Maar wat ik in ieder geval geleerd heb is om nooit voor collega's in een baan te blijven. Voor hetzelfde geldt zijn zij volgende maand vertrokken naar een andere baan en zit jij daar nog.
Is er qua salaris niet nog meer te onderhandelen? Zeker met de arbeidsmarkt nu.
Succes met je uiteindelijke keuze!!
dinsdag 11 februari 2020 om 11:00
Ik vind je niet enthousiast over je eventuele nieuwe baan. Zeker omdat je niet weet of je het werk wel leuk vindt en je nauwelijks collega's hebt. Aangezien je ook niet meer met plezier naar je huidige werk gaat, zou ik verder kijken en tot die tijd blijven waar je zit. Misschien komt er wel iets veel leukers voorbij!
dinsdag 11 februari 2020 om 11:05
Hoe groot is het verschil en weegt dat op tegen de lagere reistijd en reiskosten. Krijg je een contract voor onbepaalde tijd of mag je weer beginnen met een jaarcontract?
Als je nu je salaris verlaagt, krijg je dat niet zo snel meer terug en mocht je over een jaar buiten staan dan wordt je uitkering over dat salaris berekend.
Ik zou dus in onderhandeling gaan. Verhalen over startende projecten en groei zijn mooi, maar nietszeggend. Jij hebt geen druk om een andere baan te vinden, je hebt een baan. Dus ik zou toch minstens hetzelfde uurloon vragen en als ze dat niet kunnen of willen betalen dan is het maar de vraag of de functie zoveel meer is dan je huidige.
En heb je er bij je nieuwe baan wat uit onderhandeld dat je zou kunnen accepteren. Praat dan met je huidige werk. Van ik kan een functie krijgen met meer taken etc. wat kunnen jullie me nog bieden want anders ben ik weg.
Als je nu je salaris verlaagt, krijg je dat niet zo snel meer terug en mocht je over een jaar buiten staan dan wordt je uitkering over dat salaris berekend.
Ik zou dus in onderhandeling gaan. Verhalen over startende projecten en groei zijn mooi, maar nietszeggend. Jij hebt geen druk om een andere baan te vinden, je hebt een baan. Dus ik zou toch minstens hetzelfde uurloon vragen en als ze dat niet kunnen of willen betalen dan is het maar de vraag of de functie zoveel meer is dan je huidige.
En heb je er bij je nieuwe baan wat uit onderhandeld dat je zou kunnen accepteren. Praat dan met je huidige werk. Van ik kan een functie krijgen met meer taken etc. wat kunnen jullie me nog bieden want anders ben ik weg.
dinsdag 11 februari 2020 om 11:09
Alhoewel ik voorstander ben dat het goed eens om eens wat anders te doen qua baan, zou ik in dit geval niet voor de nieuwe baan gaan. Ik ben zelf werkzaam op een klein (lees zeer klein kantoor, zit daardoor vaak alleen) en ik mis de drukte van een groter kantoor. Ik zou verder zoeken want het klinkt wel alsof je toe ben aan verandering.
dinsdag 11 februari 2020 om 11:31
Gaan voor een nieuwe baan, maar niet voor deze. Wel een met Minimaal hetzelfde salaris voor dezelfde uren, en waar je net zoveel leert als de baan die je nu op het oog hebt.
Er is nl maar een goed moment om over je salaris te onderhandelen en dat is als je in dienst komt. Later is altijd lastig voor werkgevers, al maak je nog zo’n goede afspraken.
Als je dan toch verder zoekt naar een nieuwe baan dichter bij huis, met een goed salaris - kijk dan ook of je in een team terecht komt of alleen. En of dat bij je past. Is dat allemaal in orde, dan doe je er goed aan. Dan is het alleen maar koudwatervrees en angst voor heimwee. Nu zie ik een paar goede redenen om niet over te stappen maar verder te zoeken.
Er is nl maar een goed moment om over je salaris te onderhandelen en dat is als je in dienst komt. Later is altijd lastig voor werkgevers, al maak je nog zo’n goede afspraken.
Als je dan toch verder zoekt naar een nieuwe baan dichter bij huis, met een goed salaris - kijk dan ook of je in een team terecht komt of alleen. En of dat bij je past. Is dat allemaal in orde, dan doe je er goed aan. Dan is het alleen maar koudwatervrees en angst voor heimwee. Nu zie ik een paar goede redenen om niet over te stappen maar verder te zoeken.
dinsdag 11 februari 2020 om 11:43
Als je nu met tegenzin naar je werk gaat, zou ik inderdaad op zoek gaan naar iets anders. Zeker ook omdat je vol met ambities zit en binnen je huidige baan dus niet volledig uit de verf kan komen.
Maar neem de tijd, je hoeft niet gelijk de eerste baan aan te nemen als er aspecten zijn waarover je twijfelt. Kijk rustig rond, je hebt de luxe positie dat je een baan hebt en dat je je dus de tijd kunt nemen in je zoektocht naar een nieuwe baan.
Maar neem de tijd, je hoeft niet gelijk de eerste baan aan te nemen als er aspecten zijn waarover je twijfelt. Kijk rustig rond, je hebt de luxe positie dat je een baan hebt en dat je je dus de tijd kunt nemen in je zoektocht naar een nieuwe baan.
dinsdag 11 februari 2020 om 11:53
Dit.. wat is het addertje?rumforviva schreef: ↑11-02-2020 11:34Ik ben altijd al een beetje wantrouwig tegenover banen waar je allerlei verantwoordelijkheden krijgt en doorgroeimogelijkheden, maar daar dan blijkbaar minder voor betaald wordt.
Ik zou goed overwegen of je nu deze baan aanneemt (zou nemen) omdat je de vacature zo leuk vindt, of omdat je voor je gevoel zo snel mogelijk wel bij je huidige baan?
dinsdag 11 februari 2020 om 14:20
Iedereen bedankt, het is wel duidelijk. Ik ga deze baan nu niet aannemen en op mijn gemak verder kijken. Ik denk dat ik het van binnen al wist, maar heel erg hoopte dat het anders was. Ik wil nog steeds weg, maar niet voor minder dan ik nu heb (salaris, vrijheid, contacten).
Die kennis heb ik nu in ieder geval gekregen.
Die kennis heb ik nu in ieder geval gekregen.
dinsdag 11 februari 2020 om 15:40
Je schrijft dat je na 15 jaar op mijn huidige werk toe bent aan iets anders. En dat er op de korte termijn geen groeimogelijkheden meer zijn en dat je geen klik hebt met je nieuwe leidinggevende. Ook wordt er niets gedaan met de ambities, die je hebt uitgesproken om door te groeien. Kortom,je begint met tegenzin naar je werk te gaan, waar je altijd met veel plezier heb gewerkt.
Is dit veranderd? Of denk je er nog steeds zo over?
Het kan natuurlijk dat je bij je nieuwe baan ook geen klik hebt met je leidinggevende, maar de rest geldt dan nog evengoed toch?
Is dit veranderd? Of denk je er nog steeds zo over?
Het kan natuurlijk dat je bij je nieuwe baan ook geen klik hebt met je leidinggevende, maar de rest geldt dan nog evengoed toch?
“Intelligentie zonder vriendelijkheid is een zeer gevaarlijk wapen”. (Francoise Sagan)
"De moord die niet mocht worden opgelost". (Maaike Vaatstra)
"De moord die niet mocht worden opgelost". (Maaike Vaatstra)
dinsdag 11 februari 2020 om 15:50
Dit is niet veranderd en ik ga nog steeds op zoek naar een andere baan, alleen niet voor deze baan.simbalabimba schreef: ↑11-02-2020 15:40Je schrijft dat je na 15 jaar op mijn huidige werk toe bent aan iets anders. En dat er op de korte termijn geen groeimogelijkheden meer zijn en dat je geen klik hebt met je nieuwe leidinggevende. Ook wordt er niets gedaan met de ambities, die je hebt uitgesproken om door te groeien. Kortom,je begint met tegenzin naar je werk te gaan, waar je altijd met veel plezier heb gewerkt.
Is dit veranderd? Of denk je er nog steeds zo over?
Het kan natuurlijk dat je bij je nieuwe baan ook geen klik hebt met je leidinggevende, maar de rest geldt dan nog evengoed toch?
Dit traject heeft mij wel de voordelen van mijn huidige baan laten inzien. Ik wil die voordelen pas inwisselen voor een baan waar ik heel enthousiast van wordt en waar de randvoorwaarden kloppen. Dat miste ik bij de baan, die ik nu aangeboden kreeg, en ik had het waarschijnlijk alleen gedaan om zo snel mogelijk bij mijn huidige werk weg te komen. Ik heb hier wel veel over geleerd en ik ben er nu achter waar ik op moet letten bij het zoeken naar een nieuwe baan.
woensdag 12 februari 2020 om 09:59
Goed bezig.NBH schreef: ↑11-02-2020 14:20Iedereen bedankt, het is wel duidelijk. Ik ga deze baan nu niet aannemen en op mijn gemak verder kijken. Ik denk dat ik het van binnen al wist, maar heel erg hoopte dat het anders was. Ik wil nog steeds weg, maar niet voor minder dan ik nu heb (salaris, vrijheid, contacten).
Die kennis heb ik nu in ieder geval gekregen.
Heel veel succes!
