Gebroken diensten en stage

Cao er eens op na kijken. Weet niet in welke sector je zit. Maar in de VVT mag avond/ochtend of een gebroken dienst maar 1x per 8 dagen.

We hebben alleen maar gebroken diensten (07:00 tot 09:30) en (17:00 tot 22:30).. als ik een "normale" dienst wil draaien om uren te maken moet ik de weekenden pakken. (07:00-16:00).

Doordeweeks is er dan overdag niemand? Al jullie werk moet in die ochtend- en avonddiensten terwijl het in het weekend wel overdag kan? Wat een rare indeling zeg, heel personeelonvriendelijk.

Moet je dit nog de rest van het schooljaar zo doen? Zo ja, dan zou ik persoonlijk denk ik toch kijken of ik naar een ander bedrijf kon, dit is geen doen zo. Ik vind school ook wel heel laks hoor, dat je je opdrachten dan maar moet bewaren tot de momenten dat er vast personeel is (waardoor je steeds meer achterloopt én terwijl er op die momenten ook niet eens tijd voor is).

Ik neem aan dat je in de zorg werkt? Gebroken diensten draaien is echt heel raar als stagiaire.

Kan je niet naar een andere stage plek? Is je school/werkbegeleider op de hoogte van deze gang van zaken?

Maar een avonddienst laten opvolgen door een ochtenddienst, dan voldoe je toch niet aan de minimale rusttijd van 11 uur? https://www.arboportaal.nl/documenten/v ... rusttijden
Dat lijkt me inderdaad heel erg ongezond.

Die gebroken diensten vind ik sowieso crimineel. Hoe kan je zo aan je uren komen? Snap niet dat het zorgpersoneel daarmee akkoord gaat. Zou met z’n allen gaan staken.
Zou hard aan de bel trekken bij je opleiding. Dit schaadt jouw gezondheid!

S-Groot schreef: ↑

15-10-2024 16:05

Doordeweeks is er dan overdag niemand? Al jullie werk moet in die ochtend- en avonddiensten terwijl het in het weekend wel overdag kan? Wat een rare indeling zeg, heel personeelonvriendelijk.

Ik gok gehandicaptenzorg op een woning. Cliënten ‘s morgens helpen opstarten, overdag gaan ze naar werk/dagbesteding, vanaf ‘s middags en in de weekenden thuis. Nachtdienst zal er ook zijn maar hoeft TO natuurlijk niet te doen. Dus heel raar is het niet, al moet ik er zelf ook niet aan denken, je moet haast 6 dagen werken om aan je parttime uren te komen!

Moet je dit nog de rest van het schooljaar zo doen? Zo ja, dan zou ik persoonlijk denk ik toch kijken of ik naar een ander bedrijf kon, dit is geen doen zo. Ik vind school ook wel heel laks hoor, dat je je opdrachten dan maar moet bewaren tot de momenten dat er vast personeel is (waardoor je steeds meer achterloopt én terwijl er op die momenten ook niet eens tijd voor is).

Ik zou het hogerop proberen te zoeken in de schoolboom. En dan precies dit stukje wat je hier schrijft opnieuw op schrift zetten, dat je er op deze manier aan onderdoor gaat en dat je dat ook niet de bedoeling lijkt. Vertel ze dat dit een probleem is (benoem het als probleem) en je van school verwacht dat ze meedenken in een oplossing hierover. Desnoods door een uitspraak te doen dat je de leerpunten kunt ombuigen naar andere (haalbare) leerdoelen. En dan een grote punt (niet invullen, maar leeglaten, laat hen maar met een voorstel komen).
Als je begeleider de bal terugkaatst, aangeven dat je dan doormoet naar de volgende op de ladder die hier wel iets over kan zeggen of uitspreken. Desnoods (hoef je niet met school te bespreken hoor, maar alleen voor jezelf) voorleggen aan de zorg vakbond en of zij tips hebben hoe dit aan te vliegen. Misschien kun je dit leerpunt (goed voor je eigen gezondheid zorgen als zorgmedewerker) wel verwerken in je verslag.
Wat je doel zou moeten zijn > zorgen dat dit stageverloop niet JOUW stage laat verpesten en zorgt voor vertraging in je studie. Dat is de enige uitkomst die écht belangrijk is. Niet dat je alles volgens het papiertje kunt afvinken. Dat komt later goed.

Ik wil je trouwens een tip geven: heel veel scholen hechten waarde aan je verslaglegging en reflectie, niet zozeer dat je iets volgende de boekjes hebt kunnen doen. Zorg dat je alles bijhoudt met naam en datum en tussentijds regelmatig terugkoppelt. Zo kan jou nooit verweten worden dat je iets niet hebt kunnen halen.
Voorbeeldje:
week 4: stagebegeleider Ineke op dinsdag 15/10 verteld dat ik handeling x niet kan doen, omdat er de afgelopen twee weken niemand beschikbaar was om de handeling te doen. Ineke gaf aan dat ik daar volgende week met Anja iets voor moest inplannen.
Week 5: ik heb Anja benaderd om de handeling in te plannen, maar Anja was ziek. Er was een invaller en deze mocht de handeling niet doen. Handeling is niet gelukt, doorgegeven aan Ineke en gevraagd wie ik hier anders voor moet benaderen.
Week 6, Ineke geeft aan dat ik het met Gúl moet doen. Ik heb Gúl gevraagd, maar ze geeft aan geen tijd hiervoor te hebben. Hierna heb ik aan Ineke aangegeven dat op deze manier mijn planning niet van de grond komt, want ik had de handeling al in week 5 moeten doen. Ik heb dit ook doorgegeven aan mijn docent Gerard en deze gaf aan dat ik het toch moest proberen op te lossen met de stageplek.
Week 7, ik heb 3 collega's (Hans, Anja en Sam gevraagd om handeling X en handeling Y) in te plannen, maar zij werken deze week niet. Er werken deze week invallers. Ik heb het opnieuw doorgegeven aan Ineke én mijn stagebegeleider. Mijn stagebegeleider geeft aan even contact op te nemen met Ineke. Maar als ik in week 8 nóg niet duidelijk heb hoe ik mijn opdrachten moet doen, zal ik contact moeten leggen met de stage afdeling dat ik er op deze manier niet uitkom, want geen handelingen kunnen oefenen. Ik ben bang dat ik hierdoor mijn stage niet goed kan afronden en heb dan een formele uitspraak nodig.

Als je bovenstaande zo voor jezelf bijhoudt, sta je straks een stuk sterker als je in een conflict komt met je school of stage bedrijf. Ik wil je niet bang maken, maar probeer te voorkomen dat je de dupe wordt. Blijf pro actief, blijf neutraal in je schrijven, blijf initiatief nemen, maar neem voor lief dat het mogelijk niet gaat lukken. Zolang je er zelf maar niet door aan het kortste eind trekt. In het ergste geval leer je bepaalde handelingen als je eenmaal van de opleiding af bent en ben je 3 maanden na je afstuderen echt weer bij. Maak je geen zorgen dat je geen werk vindt. Heel vaak leer je vooral van je échte baan straks. Nu leer je vooral hoe ontzettend goed of fout organisaties georganiseerd kunnen zijn en krijg je een indruk van werkgevers ; )
Je echte (inhoudelijke) werk leer je straks. Zie het voor jezelf als oefenpunt als omgaan met collega's, omgaan met verwachtingen (van anderen en jezelf), omgaan met teleurstelling, omgaan met communicatie, omgaan met methodisch verslagleggen, omgaan met herkennen van prioriteiten, etc.
Hier leer je óók verschrikkelijk veel van, onderschat dat niet!

Gezien zo'n beetje je hele stageplek veranderd is (adres, personeel, begeleiding, uren, ...) ... Is het een optie om zo snel mogelijk te veranderen van stage-bedrijf?

Dit is niet waarvoor je getekend hebt. Zelfs niet als stagiair.

Ik zou dit met je opleiding bespreken. Toen ik nog een opleiding deed was het niet de bedoeling dat we structureel in de avonden en het weekend zouden werken. Heel dit verhaal komt over alsof ze je als medewerker inzetten i.p.v. stagiaire en dat de school je tot nu toe een beetje aan je lot over lijkt te laten.

Ik zou kijken met school of er toch niet een andere oplossing die voor jou wel werkt, misschien kun je overstappen naar een andere stageplek?

En als het in de gehandicaptenzorg is waar clienten overdag weg zijn naar werk of dagbesteding dan hoeft TO toch niet perse naar huis? Ik zou dan die tijd besteden aan je stageverslag en opdrachten. Dat je dat niet kan doen in een lege woonkamer snap ik nog wel maar is er nergens een kantoortje, vergaderzaaltje ofzo waar je dan wel rustig kan zitten?

Lieveheersbeestje schreef: ↑

15-10-2024 16:20

Ik gok gehandicaptenzorg op een woning. Cliënten ‘s morgens helpen opstarten, overdag gaan ze naar werk/dagbesteding, vanaf ‘s middags en in de weekenden thuis. Nachtdienst zal er ook zijn maar hoeft TO natuurlijk niet te doen. Dus heel raar is het niet, al moet ik er zelf ook niet aan denken, je moet haast 6 dagen werken om aan je parttime uren te komen!

Dat klinkt op zich logisch inderdaad, maar net wat je zegt: het is een crime om zo aan je uren te komen! En dat vind ik echt ontzettend onvriendelijk naar je personeel. Maar ja, er zijn misschien ook mensen die het juist fijn vinden en helemaal niet zoveel uren willen draaien in een week, dan kan het op zich wel werken (alhoewel het vaste personeel blijkbaar voor een groot deel al vertrokken is hierdoor). Maar dat maakt wel dat dit bedrijf gewoon niet meer geschikt is voor stages waarbij 28u per week gemaakt moeten worden, bizar dat school zich er zo makkelijk vanaf denkt te maken.

Graze schreef: ↑

15-10-2024 17:01

En als het in de gehandicaptenzorg is waar clienten overdag weg zijn naar werk of dagbesteding dan hoeft TO toch niet perse naar huis? Ik zou dan die tijd besteden aan je stageverslag en opdrachten. Dat je dat niet kan doen in een lege woonkamer snap ik nog wel maar is er nergens een kantoortje, vergaderzaaltje ofzo waar je dan wel rustig kan zitten?

Of ze die opdrachten nou thuis maakt of in een vergaderzaaltje, daar gaat het niet om lijkt me. Er is verder niemand aan wie ze de nodige info kan vragen, dat moet ze doen in de uren dat ze met vaste collega's werkt en die zijn dan al naar huis want hun dienst zit erop.

Ik zou heel duidelijk naar school benoemen dat je dit zo niet volhoudt. Gebroken diensten zijn vreselijk (sowieso korte diensten) en dat is alleen leuk als je daar zelf voor kiest omdat het je goed uitkomt met het thuisfront oid.

Graze schreef: ↑

15-10-2024 17:01

En als het in de gehandicaptenzorg is waar clienten overdag weg zijn naar werk of dagbesteding dan hoeft TO toch niet perse naar huis? Ik zou dan die tijd besteden aan je stageverslag en opdrachten. Dat je dat niet kan doen in een lege woonkamer snap ik nog wel maar is er nergens een kantoortje, vergaderzaaltje ofzo waar je dan wel rustig kan zitten?

Maar wat lost TS daarmee op?

Ga met je werkbegeleider van de afdeling, je begeleider van opleiding werk en je begeleider van school om de tafel . En geef aan dat je zo je diploma niet kunt halen en je nu al afknapt op de zorg

andnowwedance schreef: ↑

15-10-2024 17:53

Maar wat lost TS daarmee op?

Die uren mag ze gewoon rekenen als stage uren. Als je die opdrachten thuis gaat doen wordt het weer lastiger want is het dan in je eigen tijd of stage uren?

Ik dacht dat gebroken diensten alleen nog maar mochten onder bepaalde voorwaarden en zeker niet structureel.

En ik weet natuurlijk niet wat voor stagecontract en welke vorm van opleiding je volgt, maar het is ook niet altijd gebruikelijk dat stagiaires weekenden moeten werken, of wisselende diensten draaien.

Ik zou de CAO er op naslaan als ik jou was. Klinkt alsof er mogelijk misbruik van je wordt gemaakt. Ik kan me heel goed indenken hoe moe je hiervan moet zijn.

Toen ik stage liep(in het jaar kruik) in de zorgsector, werkte ik van maandag t/m vrijdag dagdiensten. Dus 40 uur per week en alleen overdag. Alleen op eigen verzoek draaide je een keer wat avonddiensten of nachtdiensten om dat te ervaren.

Stage in de gehandicaptenzorg was het net anders, maar dat kwam door mijn lange reistijd(2 uur, en ik woonde daar doordeweeks intern). Op de maandag een avonddienst en de rest van de week dagdienst.

En voor de toekomst: meld je aan bij een vakbond.

S-Groot schreef: ↑

15-10-2024 17:04

Maar dat maakt wel dat dit bedrijf gewoon niet meer geschikt is voor stages waarbij 28u per week gemaakt moeten worden, bizar dat school zich er zo makkelijk vanaf denkt te maken.

Daarom moet to het er ook niet bij laten zitten en opnieuw contact opnemen met stagebegeleider en anders doorstoten naar de stage afdeling binnen haar school en dit opnieuw onder de aandacht brengen. Want doet ze niks, is ZIJ straks degene die haar stage niet haalt en verweten wordt niet voldoende of dringend genoeg te hebben gecommuniceerd.
En idd. Vakbond. Meld je aan. Is niet nodig als je gewoon wat informatie wilt ophalen wat mag en niet mag en welke stappen je als student kunt zetten. Maar voor je verdere carriere zeker de moeite waard.

Graze schreef: ↑

15-10-2024 18:03

Die uren mag ze gewoon rekenen als stage uren. Als je die opdrachten thuis gaat doen wordt het weer lastiger want is het dan in je eigen tijd of stage uren?

Oh, die regel was me niet bekend. Ik ging ervanuit dat TS, omdat ze die uren daar alleen zou zijn en dat niet mag, deze uren niet mee mocht rekenen omdat ze dan niet echt werkzaam is op de stageplek.
En dat opdrachten maken sowieso eigen tijd is.

andnowwedance schreef: ↑

15-10-2024 18:18

Oh, die regel was me niet bekend. Ik ging ervanuit dat TS, omdat ze die uren daar alleen zou zijn en dat niet mag, deze uren niet mee mocht rekenen omdat ze dan niet echt werkzaam is op de stageplek.
En dat opdrachten maken sowieso eigen tijd is.

Ik weet niet hoe het nu is maar toen ik stage liep mocht ik alle uren die ik op stage doorbracht rekenen als stage uren. Moet je natuurlijk wel goede afspraken over maken en zorgen dat je het zwart op wit hebt dat je bijvoorbeeld op maandagen een uurtje langer blijft om aan je stageverslag te werken.

Ik vind dat school hier meer verantwoordelijkheid zou moeten nemen. Zij moeten het gesprek aangaan met de stageplek om voor de belangen van hun studenten op te komen.

Wat zegt je mentor/school hiervan? Anders op zoek naar een ander stagebedrijf?

To, kun je niet toch de twee weekend dagen gaan werken? Dan heb je al 16 uur te pakken.
Of idd de afspraak met school maken dat je alle uren op de locatie stage uren zijn. Anders is het echt niet haalbaar inderdaad.

Oh en de tip om alles vast te leggen vind ik ook een hele goede!

Flipflop schreef: ↑

15-10-2024 18:09

Ik dacht dat gebroken diensten alleen nog maar mochten onder bepaalde voorwaarden en zeker niet structureel.

En ik weet natuurlijk niet wat voor stagecontract en welke vorm van opleiding je volgt, maar het is ook niet altijd gebruikelijk dat stagiaires weekenden moeten werken, of wisselende diensten draaien.

Ik zou de CAO er op naslaan als ik jou was. Klinkt alsof er mogelijk misbruik van je wordt gemaakt. Ik kan me heel goed indenken hoe moe je hiervan moet zijn.

Knip****

En voor de toekomst: meld je aan bij een vakbond.

Inderdaad, maar voor nu kan een vakbond ook helpen als je er niet uitkomt hoor, je kunt ze sowieso bellen voor informatie.

Rot voor je, het klinkt ellendig, kan me niet voorstellen dat dit mag. Ik vind je school echt heel laks, die maken zich hier echt te makkelijk vanaf.