Werk & Studie
alle pijlers
Gemene collega en geroddel
zaterdag 5 april 2008 om 19:34
Ik loop al een tijdje rond met het volgende probleem:
Ruim een half jaar geleden ben ik begonnen in een superleuke baan, bij een leuk bedrijf. Alles wat ik wilde! Twee maanden na mij werd er nog iemand aangenomen, in een andere functie, maar we hebben tot vorige week bij elkaar op de kamer gezeten, en horen ook bij dezelfde afdeling. We hebben dus ook met elkaar te maken.
Nou merkte ik al meteen dat die nieuwe collega heel erg naar mijn andere collega toe trok (een leuke man) en dat ze mij soms een beetje negeerden. Ik had ook niet dezelfde hobbies en interesses als hen, en een heel ander gevoel voor humor. Ze deden niet vervelend, maar bijvoorbeeld alleen van elkaar naar het weekend vragen, en mij dan niet. Of fruit delen met elkaar, en mij niet vragen of ik ook iets wil.
Nu is mijn mannelijke collega weg, en zit ik op een andere kamer. Afgelopen week werd ik gewaarschuwd door iemand die nu bij de 'gemene' collega op de kamer zit, dat ze regelmatig kleine vervelende opmerkingen over me maakt. Dit doet ze op de kamer, maar wie weet waar ze dit nog meer doet!
Ik had zelf al gemerkt dat het een kreng was, toen ik bij haar op de kamer zat. Ik merkte toen dat ze lullige dingen over een andere collega zei. Constant hele kleine sarcastische opmerkingen. Maar ja, op een gegeven moment schep je wel een bepaald beeld van iemand, en creeer je een bepaalde stemming. En dat kan ze dus heel goed, ten koste van mij.
Ik merk ook steeds meer dat ze probeert betrokken te raken bij grote projecten van mij, en dan, over mijn rug, in de spotlight probeert te komen met dit project.
Aan de ene kant is het duidelijk: het is een kreng die alles doet om zichzelf te profileren, ten koste van anderen. Aan de andere kant: degene die mij waarschuwde voor haar, en aangaf dat ze zo lullig over mij sprak, klikt zelf ook niet met haar. En zij zijn wel directe collega's in dezelfde functie. Dus aan de andere kant ben ik ook bang, dat degene die mij waarschuwde, mij gewoon voor haar karretje spant om die 'gemene' collega zwart te maken, of een bondgenoot zoekt.
Ik weet nu niet wat ik moet. Moet ik het laten rusten, moet ik zelf de 'gemene' collega er op aanspreken, moet ik mijn manager informeren dat dit speelt? Bijkomend probleem: mijn manager is nogal hoog in de boom, en heel weinig aanwezig, en heeft volgens mij ook weinig zin om dit 'wijvengezeik' aan te horen...
Ik hoop dat het verhaal nog een beetje duidelijk is...sorry voor de lap tekst!
Ruim een half jaar geleden ben ik begonnen in een superleuke baan, bij een leuk bedrijf. Alles wat ik wilde! Twee maanden na mij werd er nog iemand aangenomen, in een andere functie, maar we hebben tot vorige week bij elkaar op de kamer gezeten, en horen ook bij dezelfde afdeling. We hebben dus ook met elkaar te maken.
Nou merkte ik al meteen dat die nieuwe collega heel erg naar mijn andere collega toe trok (een leuke man) en dat ze mij soms een beetje negeerden. Ik had ook niet dezelfde hobbies en interesses als hen, en een heel ander gevoel voor humor. Ze deden niet vervelend, maar bijvoorbeeld alleen van elkaar naar het weekend vragen, en mij dan niet. Of fruit delen met elkaar, en mij niet vragen of ik ook iets wil.
Nu is mijn mannelijke collega weg, en zit ik op een andere kamer. Afgelopen week werd ik gewaarschuwd door iemand die nu bij de 'gemene' collega op de kamer zit, dat ze regelmatig kleine vervelende opmerkingen over me maakt. Dit doet ze op de kamer, maar wie weet waar ze dit nog meer doet!
Ik had zelf al gemerkt dat het een kreng was, toen ik bij haar op de kamer zat. Ik merkte toen dat ze lullige dingen over een andere collega zei. Constant hele kleine sarcastische opmerkingen. Maar ja, op een gegeven moment schep je wel een bepaald beeld van iemand, en creeer je een bepaalde stemming. En dat kan ze dus heel goed, ten koste van mij.
Ik merk ook steeds meer dat ze probeert betrokken te raken bij grote projecten van mij, en dan, over mijn rug, in de spotlight probeert te komen met dit project.
Aan de ene kant is het duidelijk: het is een kreng die alles doet om zichzelf te profileren, ten koste van anderen. Aan de andere kant: degene die mij waarschuwde voor haar, en aangaf dat ze zo lullig over mij sprak, klikt zelf ook niet met haar. En zij zijn wel directe collega's in dezelfde functie. Dus aan de andere kant ben ik ook bang, dat degene die mij waarschuwde, mij gewoon voor haar karretje spant om die 'gemene' collega zwart te maken, of een bondgenoot zoekt.
Ik weet nu niet wat ik moet. Moet ik het laten rusten, moet ik zelf de 'gemene' collega er op aanspreken, moet ik mijn manager informeren dat dit speelt? Bijkomend probleem: mijn manager is nogal hoog in de boom, en heel weinig aanwezig, en heeft volgens mij ook weinig zin om dit 'wijvengezeik' aan te horen...
Ik hoop dat het verhaal nog een beetje duidelijk is...sorry voor de lap tekst!
zaterdag 5 april 2008 om 19:41
Het sop..... de kool.....
Ik denk eerlijk gezegd dat je de zaak niet echt beter maakt door er iets "aan/mee te doen"
Zoalang je er niet echt last van hebt lijkt het mij een verspilling van energie om hier over na te denken/ mee bezig te zijn....kennelijk zit het je toch ontzettend dwars anders zou je hier geen heel verhaal posten. Waar ben je precies bang voor/ ongerust over?
En wat wil je precies tegen je manager zeggen als je overweegt met hem te gaan praten?
Ik denk eerlijk gezegd dat je de zaak niet echt beter maakt door er iets "aan/mee te doen"
Zoalang je er niet echt last van hebt lijkt het mij een verspilling van energie om hier over na te denken/ mee bezig te zijn....kennelijk zit het je toch ontzettend dwars anders zou je hier geen heel verhaal posten. Waar ben je precies bang voor/ ongerust over?
En wat wil je precies tegen je manager zeggen als je overweegt met hem te gaan praten?
zondag 6 april 2008 om 16:23
Ik vind dat je als je je zorgen maakt over hoe de andere collega's over jou zullen denken nadat ze met haar hebben gepraat, je hen nogal onderschat. Zo zou ik me wel voelen als collega zijnde. Ik trek me nooit veel aan van roddel en achterklap en als iemand tegenover mij wordt zwart gemaakt denk ik altijd: Ik maak zelf wel uit hoe ik over iemand denk.
En zoals al gezegd: als je er echt last van hebt, direct aanpakken en ook niet zelf een 'kreng' worden.
Wat is trouwens het hele probleem? Dat je het niet goed met haar kan vinden, of ben je bang voor je andere. In geval van het eerste zou ik zeggen: even realistisch worden, er zullen altijd collega's bestaan war je het misschein niet goed mee kan vinden. Voor het tweede geval zie boven en ook bedenken dat je toch minime invloed hebt op wat een ander nou van je denkt.
En laat je manager hier buiten, zoveel is er feitelijk toch niet gebeurd. Kan me inderdaad voorstellen die die niet op wijvengezeik zit te wachten.
En zoals al gezegd: als je er echt last van hebt, direct aanpakken en ook niet zelf een 'kreng' worden.
Wat is trouwens het hele probleem? Dat je het niet goed met haar kan vinden, of ben je bang voor je andere. In geval van het eerste zou ik zeggen: even realistisch worden, er zullen altijd collega's bestaan war je het misschein niet goed mee kan vinden. Voor het tweede geval zie boven en ook bedenken dat je toch minime invloed hebt op wat een ander nou van je denkt.
En laat je manager hier buiten, zoveel is er feitelijk toch niet gebeurd. Kan me inderdaad voorstellen die die niet op wijvengezeik zit te wachten.
zondag 6 april 2008 om 21:53
Het probleem is dat ze mij zwart maakt bij anderen, en ik ben bang dat anderen dus een verkeerd beeld van mij gaan krijgen. Daar maak ik me zorgen over, omdat ze heel charmant kan overkomen, en vooral met alle mannen erg flirt. Ik ben dus bang dat ze anderen meekrijgt en dat er een negatief beeld rond mij ontstaat.
Maar ik heb inmiddels ook besloten haar zoveel mogelijk links te laten liggen, vriendelijk te lachen, en haar verder te negeren. Niet mijn manager informeren o.i.d. Waarschijnlijk/hopelijk zijn andere collega's verstandig en doen zij haar zwartmakerij af als geroddel, en vormen ze hun eigen mening over mij.
Iedereen bedankt voor de tips!
Maar ik heb inmiddels ook besloten haar zoveel mogelijk links te laten liggen, vriendelijk te lachen, en haar verder te negeren. Niet mijn manager informeren o.i.d. Waarschijnlijk/hopelijk zijn andere collega's verstandig en doen zij haar zwartmakerij af als geroddel, en vormen ze hun eigen mening over mij.
Iedereen bedankt voor de tips!
