Werk & Studie
alle pijlers
Gemene vrouwelijke collega's
woensdag 5 juli 2023 om 07:51
Ik zit in een klein team met 2 andere vrouwen. Vanaf het begin af aan sluiten ze me.buiten, fluisteren ze als ik erbij ben, hebben ze t over zaken waar ik niet over mee kan praten, reageren bits en kortaf als ik iets vraag. Ik heb aardig gedaan, het genegeerd, er wat van gezegd en toch gaat t dan een tijdje goed en dan begint t weer. Ik word er onzeker van maar zo langzamerhand ook geïrriteerd en vind t zo gemeen kinderachtig vrouwen gedrag. Heeft iemand advies wat ik kan doen? Er is geen Hr/vertrouwenspersoon met wie ik kan praten..
woensdag 5 juli 2023 om 09:28
dat ervaar ik heel anders. Ooit maar op 1 afdeling gewerkt met bijna alleen maar vrouwen en dat was verschrikkelijk. Zoveel haat onder elkaar en kliekjes.Lila-Linda schreef: ↑05-07-2023 09:24pesten op de werkvloer komt meer onder mannen voor, dan onder vrouwen
Na afstuderen in een 'mannenwereld' terecht gekomen en dat werkt echt veel beter.
woensdag 5 juli 2023 om 09:28
dat heet mazzelpoohtjesschrijft schreef: ↑05-07-2023 09:28dat ervaar ik heel anders. Ooit maar op 1 afdeling gewerkt met bijna alleen maar vrouwen en dat was verschrikkelijk. Zoveel haat onder elkaar en kliekjes.
Na afstuderen in een 'mannenwereld' terecht gekomen en dat werkt echt veel beter.
woensdag 5 juli 2023 om 09:28
Nee, hier moet jouw LG iets mee doen. Maakt niet uit dat hij afstandelijk is. Dat is zijn taak.charlie456 schreef: ↑05-07-2023 08:48Dank voor jullie reacties, daar kan ik zeker wat mee. Ik wil het liefste (nog) niet van baan veranderen omdat ik 't werk zelf en alle andere collega's binnen kantoor wel leuk vind. Maar omdat ik met deze twee vrouwen 't meest samenwerk en op een kamer zit word ik doodmoe van deze situatie, zit af en toe bijna te huilen en zie ik er steeds meer tegenop. Ik begrijp niet dat je zo met iemand omgaat. Mijn leidinggevende is een hele aardige maar afstandelijke man waar ik niks behalve puur inhoudelijk zakelijke dingen mee kan bespreken dus moet 't toch zelf zien op te lossen met ze..
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 5 juli 2023 om 09:34
Het is ook een kwestie van mazzel. Ik heb op plekken gezeten waar de vrouwen heel leuk waren en de mannen niet. En andersom. Of plekken met enkel mannen of plekken met bijna alleen maar vrouwen. Soms zijn het er maar 2 die vervelend zijn, soms zijn het er meerderen.poohtjesschrijft schreef: ↑05-07-2023 09:28dat ervaar ik heel anders. Ooit maar op 1 afdeling gewerkt met bijna alleen maar vrouwen en dat was verschrikkelijk. Zoveel haat onder elkaar en kliekjes.
Na afstuderen in een 'mannenwereld' terecht gekomen en dat werkt echt veel beter.
Ik werk nu op een werkplek met 100% mannen (behalve ikzelf). Er is weinig frictie, als is deze er ook. Maar dat ligt er niet aan dat het mannen zijn, maar meer omdat iedereen veel thuis werk. Bij mijn vorige werkgever was het 50-50. De vrouwen onderling hadden het best gezellig (oké plus één man), de mannen waren of erg op zichzelf of gewoon niet zo aardig.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 5 juli 2023 om 09:39
Ik deed dat toen, later bleek dat hij net zo hard mee pestte. Klein bedrijf, geen HR afdeling of iets dergelijks. Overigens was ik niet degene die gepest werd, maar ik werd gewoon misselijk van de sfeer en cultuur die daar heerste.
...
woensdag 5 juli 2023 om 10:00
Niet elke LG is zo. Het lijkt mij beter dat TO het wel aangeeft, want als dat niet helpt, dan is het ook makkelijker om te besluiten om iets anders te gaan zoeken.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 5 juli 2023 om 10:01
Natuurlijk kun je dit met hem bespreken. Het is zijn verantwoordelijkheid dat er niet wordt gepest op de werkvloer. Dus hij moet zijn best maar gaan doen. Bovendien gaat je dit in je eentje niet lukken.charlie456 schreef: ↑05-07-2023 08:48Dank voor jullie reacties, daar kan ik zeker wat mee. Ik wil het liefste (nog) niet van baan veranderen omdat ik 't werk zelf en alle andere collega's binnen kantoor wel leuk vind. Maar omdat ik met deze twee vrouwen 't meest samenwerk en op een kamer zit word ik doodmoe van deze situatie, zit af en toe bijna te huilen en zie ik er steeds meer tegenop. Ik begrijp niet dat je zo met iemand omgaat. Mijn leidinggevende is een hele aardige maar afstandelijke man waar ik niks behalve puur inhoudelijk zakelijke dingen mee kan bespreken dus moet 't toch zelf zien op te lossen met ze..
Maak vandaag nog een afspraak met je baas.
woensdag 5 juli 2023 om 10:05
woensdag 5 juli 2023 om 10:18
Same. Ik werkte een paar jaar terug in een team grotendeels bestaand uit vrouwen. Was supergezellig en warm. Ben na een tijdje overgestapt naar een andere afdeling, omdat ik wat meer uitdaging in m'n werk wilde. Daar zaten haast alleen maar kerels en heerste een vrij harde en naargeestige sfeer.dianaf schreef: ↑05-07-2023 09:34Het is ook een kwestie van mazzel. Ik heb op plekken gezeten waar de vrouwen heel leuk waren en de mannen niet. En andersom. Of plekken met enkel mannen of plekken met bijna alleen maar vrouwen. Soms zijn het er maar 2 die vervelend zijn, soms zijn het er meerderen.
Er ging bijvoorbeeld een mail rond waarop het gezicht van een meisje met wat meer lichaamsgewicht was gephotoshopped op het lichaam van een orca.
TO, ik zou dit wel bespreken met je leidinggevende. Hij hoort hier iets aan te doen. En zo niet? Dat is dan erg jammer, maar dan heb je zelf wel je grenzen aangegeven en wordt het tijd om je cv af te stoffen.
woensdag 5 juli 2023 om 10:42
In mijn huidige baan maak ik het gelukkig niet mee, maar ik heb bij bedrijven (winkels) gewerkt waar ik me echt niet fijn voelde, en de collega's waren allemaal vrouwelijk. Ik botste met name met de vrouwelijke filiaalmanagers.
Ik was nog een stuk jonger en ik het knaagde aan mijn zelfvertrouwen dus ik ben of zelf weggegaan of mijn contract werd ontbonden / niet verlengd.
Zou ik nu weer op zo'n plek terecht komen dan zou ik veel steviger in mijn schoenen staan en misschien wel de confrontatie met deze vrouwen aangaan.
En ondertussen zoeken naar een andere baan.
Ik was nog een stuk jonger en ik het knaagde aan mijn zelfvertrouwen dus ik ben of zelf weggegaan of mijn contract werd ontbonden / niet verlengd.
Zou ik nu weer op zo'n plek terecht komen dan zou ik veel steviger in mijn schoenen staan en misschien wel de confrontatie met deze vrouwen aangaan.
En ondertussen zoeken naar een andere baan.
woensdag 5 juli 2023 om 11:33
Gewoon professioneel richting je collega's blijven en je niet laten verleiden om mee te gaan in kinderachtig gedrag. Als het kinderachtige gedrag het werk nadelig beïnvloed dan dit zeker bij je leidinggevende aankaarten. Immers, als het werk eronder lijdt dan is men ook sneller geneigd om hard in te grijpen.
woensdag 5 juli 2023 om 12:46
Als mannen gemeen doen (en dat doen ze ook vaak: heb dat genoeg gezien op kantoren), dan zegt niemand dat het gemeen mannengedrag is.
Dan zijn dat gewoon 'lullen' maar niet 'mannenvenijn' oid.
Zou gewoon je LG inlichten.
Ze zijn er ook voor sfeer in het team.
Als je bekend staat als een goede werker dan zullen ze vast wel iets willen regelen.
Dan zijn dat gewoon 'lullen' maar niet 'mannenvenijn' oid.
Zou gewoon je LG inlichten.
Ze zijn er ook voor sfeer in het team.
Als je bekend staat als een goede werker dan zullen ze vast wel iets willen regelen.
woensdag 5 juli 2023 om 12:56
Ik herken het van het werk van mijn schoonmoeder: caissières van 50+ die elkaar het leven zuur maken. Nog erger dan op het schoolpleinlibe schreef: ↑05-07-2023 08:52Ja, zelf ook meegemaakt. Ik herken dit gedrag alleen bij jonge vrouwen die denken dat ze zeer belangrijk zijn in het bedrijfje en iedereen die er nieuw bij komt behandelen als een kip in een pikorde.
Een andere baan zoeken helpt alleen als je niet weer in zo'n situatie terecht komt.
Met meer mannen op een werkplek is de sfeer meestal beter vind ik. Het ligt niet aan jou. Veel succes!
Als ik op kantoor zat, zette ik gewoon een noise cancelling koptelefoon op.
woensdag 5 juli 2023 om 13:03
Vervelende situatie, dit is een reden waarom ik graag voor een groot bedrijf werk. Als het niet klikt met mensen ga je gewoon ergens anders zitten.
Je kan het aankaarten bij je LG, maar ik vraag mij af of dat het gedrag van deze 2 dames gaat beinvloeden. Ze kunnen zich dan zakelijk opstellen maar ik vermoed dat je er dan nog steeds buiten valt.
Je kan het aankaarten bij je LG, maar ik vraag mij af of dat het gedrag van deze 2 dames gaat beinvloeden. Ze kunnen zich dan zakelijk opstellen maar ik vermoed dat je er dan nog steeds buiten valt.
woensdag 5 juli 2023 om 13:06
Eens. Het is ook stereotypering. Want bij mannen is minder gedoe, blablabal. Dat ligt aan de mannen en aan het bedrijf/LG.BijDeLeest schreef: ↑05-07-2023 12:46Als mannen gemeen doen (en dat doen ze ook vaak: heb dat genoeg gezien op kantoren), dan zegt niemand dat het gemeen mannengedrag is.
Dan zijn dat gewoon 'lullen' maar niet 'mannenvenijn' oid.
Zou gewoon je LG inlichten.
Ze zijn er ook voor sfeer in het team.
Als je bekend staat als een goede werker dan zullen ze vast wel iets willen regelen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 5 juli 2023 om 13:22
Klopt als een bus.
Als mannen echt zo makkelijk waren dan was er ook niet constant oorlog in de wereld.
Ken ook iemand die constant last had van een mannelijke collega, maar toen een vrouwelijke collega een keertje onaardig deed, was dat meteen vrouwengezeik. Dit terwijl ze dus veel meer last had van die man en dat werd nooit als mannengezeik afgedaan.
zaterdag 8 juli 2023 om 11:59
Ik heb dit zelf anderhalf jaar volgehouden. Een ontzettende teef die alleen maar aan het pesten was. Ging op een gegeven moment gestresst daarheen en half jankend weer de deur uit, elke dag. Ik heb al mijn vakantiedagen opgespaard, een andere baan gezocht en vervolgens mijn ontslag ingediend met daarbij dat ik per direct wegging want genoeg dagen over, met natuurlijk als hoofdreden dat het gepest door die meid nu maar eens klaar moest zijn. Ze schrokken enorm, schijnt dat ze op het matje geroepen is en heeft een paar weken later zelf ook ontslag genomen. Ik vind het vooral erg voor de collega’s die ze nu heeft. Deze vrouw pest iedereen, heeft zo’n lelijk karakter. En vindt zichzelf het einde. En ze zit ook de hele dag over buitenlanders te klagen. Kwam er een donkere man op sollicitatiegesprek dan vroeg ze hardop: wat komt die bananenplukker hier doen? Onbegrijpelijk dat de directie hier niets aan deed, er zijn meer mensen opgestapt door haar gedrag, maar ik kreeg vaak terug van anderen dat die geen zin hadden in een confrontatie met haar. Totdat ik dus mijn biezen pakte.
zaterdag 8 juli 2023 om 14:26
Inderdaad.BijDeLeest schreef: ↑05-07-2023 12:46Als mannen gemeen doen (en dat doen ze ook vaak: heb dat genoeg gezien op kantoren), dan zegt niemand dat het gemeen mannengedrag is.
Dan zijn dat gewoon 'lullen' maar niet 'mannenvenijn' oid.
Zou gewoon je LG inlichten.
Ze zijn er ook voor sfeer in het team.
Als je bekend staat als een goede werker dan zullen ze vast wel iets willen regelen.
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
zaterdag 8 juli 2023 om 14:50
Bij ons op kantoor wordt wel wat geklierd, vooral door de mannen. Ik weet dat er mensen zijn die dit erg storend vinden. Maar ik weet bijna zeker dat de leidinggevenden dan zeggen dat je het gewoon moet negeren. Ze doen er toch niemand kwaad mee?
De vrouwen onder elkaar kunnen wel eens klagerig zijn. Pesten gebeurd volgens mij niet tot nauwelijks. Dus daar ben ik zelf wel blij mee.
De vrouwen onder elkaar kunnen wel eens klagerig zijn. Pesten gebeurd volgens mij niet tot nauwelijks. Dus daar ben ik zelf wel blij mee.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
