Werk & Studie alle pijlers

Gevonden door headhunter, tips voor sollicitatiegesprek?

09-09-2008 20:23 8 berichten
Mijn vriend is vorige week benaderd door een headhunter, ze waren in hem geinteresseerd en vroegen hem een cv achter te laten. Nu heeft ie dat gedaan, en ook daarvan waren ze erg onder de indruk. Zo erg, dat hij donderdag op gesprek mag komen, alleen.. waar moet je tijdens zo'n gesprek op letten, en wat moet/ kun je vragen? Tis fijn dat er een leuk salaris aan verbonden zit, maar hoe verder?

Ze hadden het in het telefoongesprek al over een contract van een half jaar, gaat daar dan ook een proeftijd aan vooraf?

Mn vriend heeft niet zoveel ervqaring met sollicitaties, en ik ook niet (iig niet in de IT branche) en hij wil wel goed voorbereid bij het gesprek aanwezig zijn , dus alle tips zijn welkom!
Alle reacties Link kopieren
Op internet zijn tig sites met sollicitatiegesprek-tips....



Kijk maar eens hier of hier of hier of hier .....
Alle reacties Link kopieren
Als hij een contract voor een half jaar krijgt, mag daar een maand proeftijd in zitten. Wordt het contract verlengd, dan mag er geen nieuwe proeftijd worden bedongen.



Kijk ook eens op de site www.szw.nl: http://home.szw.nl/index....pp.document&link_id=74762
Alle reacties Link kopieren
Hij wordt benaderd dus het lijkt me dat hij de vragen stelt. Welke functie gaat het om, welk bedrijf, is het een vast dienstverband of een detacheringsorganisatie etc etc.



En verder: hij hoeft alleen maar zichzelf te zijn.
Alle reacties Link kopieren
Ik denk niet dat headhunters onder de indruk zijn van tis eender wat.
Headhunters zijn niet alleen op zoek naar de perfecte kandidaat, ze zijn vooral op zoek naar kaartenbak vulling.



Tip, jezelf zijn en niet teveel onder de indruk van een benadering. Als ie nog niet zo lang in de it werkt dan komt ie er snel achter dat hij dagelijks benaderd gaat worden.
Oh ja, echte tip.Laat hem alleen gaan als het gaat om een specifieke functie. Anders... doe geen moeite.
Het lijkt hem echt een enorm leuke baan, hij heeft veel ervaring, werkt nu zo'n 10 jaar in deze branche, alleen dus wel al 10 jaar bij dezelfde baas, vandaar dus weinig sollicitatie ervaring.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven