Werk & Studie
alle pijlers
gevraagd voor vacature!
maandag 17 maart 2008 om 15:48
Vorige week werd ik gebeld door een hotel die opzoek zijn naar een secretaresse. ik werk nu bij een tandartsenpraktijk en doe ook administratief werk. Hier heeft hij mij gezien en kwam hij op het idee om mij uit te nodigen voor een sollicitatie.
Nou heb ik nog nooit een sollicitatie gesprek gehad, omdat ik na mijn stage gelijk hier begonnen ben dus ik heb eigenlijk geen idee hoe het allemaal in zijn werk gaat!
Nou was mijn vraag, kan ik dingen vragen zoals salaris, werkuren enz....omdat ik natuurlijk al een baan heb en heb natuurlijk wel een paar eisen! Wat kan ik wel en wat absoluut niet vragen!
Ook heb ik geen auto en openbaar vervoer is niet zo makkelijk! en geld voor een auto heb ik ook niet...zou ik hier ook iets voor kunnen regelen?
Nou heb ik nog nooit een sollicitatie gesprek gehad, omdat ik na mijn stage gelijk hier begonnen ben dus ik heb eigenlijk geen idee hoe het allemaal in zijn werk gaat!
Nou was mijn vraag, kan ik dingen vragen zoals salaris, werkuren enz....omdat ik natuurlijk al een baan heb en heb natuurlijk wel een paar eisen! Wat kan ik wel en wat absoluut niet vragen!
Ook heb ik geen auto en openbaar vervoer is niet zo makkelijk! en geld voor een auto heb ik ook niet...zou ik hier ook iets voor kunnen regelen?
maandag 17 maart 2008 om 15:56
Zou je niet eerst even kijken of het wat is voor je en of het klikt? Dan kun je je eisen misschien voor een tweede gesprek bewaren. Als je daar al binnen komt met een attitude van, ik wil wel, maar alleen als ik dit en dit in ieder geval krijg, dan maak je natuurlijk een beetje een rare indruk, lijkt me.
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
maandag 17 maart 2008 om 16:02
maandag 17 maart 2008 om 16:05
De meeste bedrijven zullen eerst een sollititatiegesprek willen voeren (waarin ze je vragen over welke relevante opleidingen en ervaring je beschikt om te toetsen of je geschikt zou kunnen zijn voor de job en jij hen meer info kunt vragen over de functie en het bedrijf. Dan gaan jullie allebei nadenken of jullie met elkaar verder willen. Is dat het geval, dan zullen ze je meestal uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin je het over geld e.d. kunt gaan hebben.
Let wel, dit is in de meeste gevallen. Soms wordt er wel direct in het eerste gesprek over de voorwaarden gesproken of een indicatie gevraagd. Wees daar dus wel op voorbereid, als is het maar voor het geval dat.
Je kunt je goed voorbereiden door vast wat info over het hotel op te zoeken, vragen te bedenken die je zelf zou willen stellen (wat voor bedrijf is het, voor wat voor perso(o)n(en) kom je te werken, enz. en antwoorden te bedenken op vragen die zij jou zouden kunnen stellen (wat zijn je goede eigenschappen, wat zijn je minder goede eigenschappen, wat voor ervaring heb je met - aspecten uit - secretaressewerk,enz).
Een lease-auto is voor secretaressefuncties hoogst ongebruikelijk, dus daar zou ik niet op rekenen. En persoonlijk zou ik een nieuwe medewerker ook nooit een lening verstrekken. Ik denk dus dat je moet hopen op een mooi salaris om zelf een auto mee te kunnen financieren.
Let wel, dit is in de meeste gevallen. Soms wordt er wel direct in het eerste gesprek over de voorwaarden gesproken of een indicatie gevraagd. Wees daar dus wel op voorbereid, als is het maar voor het geval dat.
Je kunt je goed voorbereiden door vast wat info over het hotel op te zoeken, vragen te bedenken die je zelf zou willen stellen (wat voor bedrijf is het, voor wat voor perso(o)n(en) kom je te werken, enz. en antwoorden te bedenken op vragen die zij jou zouden kunnen stellen (wat zijn je goede eigenschappen, wat zijn je minder goede eigenschappen, wat voor ervaring heb je met - aspecten uit - secretaressewerk,enz).
Een lease-auto is voor secretaressefuncties hoogst ongebruikelijk, dus daar zou ik niet op rekenen. En persoonlijk zou ik een nieuwe medewerker ook nooit een lening verstrekken. Ik denk dus dat je moet hopen op een mooi salaris om zelf een auto mee te kunnen financieren.
maandag 17 maart 2008 om 16:30
Ik denk dat je het gewoon moet zien als een kennismakingsgesprek. Om te kijken of jij bij het bedrijf past en het bedrijf bij jou. Als dat niet zo is, dan kunnen jullie elkaar inderdaad de moeite besparen van gesprekken voeren. Dus je moet zo duidelijk mogelijk krijgen wat de vacature inhoudt, maar ik zou me dan niet alleen focussen op het geld, dat is 1 van de aspecten. Ik kan me voorstellen dat als je reistijd van een uur naar een kwartier gaat, je ook iets soepeler bent in je salariseisen, om maar een voorbeeld te geven. Het gaat erom wat voor jou belangrijk is.
Freedom is just another word for nothing left to lose - Janis Joplin
maandag 17 maart 2008 om 16:35
Accepteer je het gesprek alleen omdat je gevraagd bent of was je ook daadwerkelijk van plan van baan te switchen?
Het lijkt mij erop alsof je in een gelukkig huwelijk zit waar je gezellig in blijft zitten en het heel erg naar je zin hebt, tot een andere man je opeens aandacht geeft.
Kortom, heb je jezelf wel afgevraagd of je echt in bent voor een nieuwe job?
Het lijkt mij erop alsof je in een gelukkig huwelijk zit waar je gezellig in blijft zitten en het heel erg naar je zin hebt, tot een andere man je opeens aandacht geeft.
Kortom, heb je jezelf wel afgevraagd of je echt in bent voor een nieuwe job?
maandag 17 maart 2008 om 16:42
Even offtopic,
nummerzoveel, ik heb geen bericht van de angels gekregen. Misschien kan je me direct mailen: m_sierra2@hotmail.com
nummerzoveel, ik heb geen bericht van de angels gekregen. Misschien kan je me direct mailen: m_sierra2@hotmail.com
dinsdag 18 maart 2008 om 09:44
Ik ga niet naar het gesprek omdat ik gevraagd ben....zat al een tijd te denken om van baan te switchen, vooral omdat ik nu nog jong ben en er nu nog mogelijkheden zijn. Ligt er wel aan wat ze bieden want heb het opzich nog prima naar mijn zin op mijn werk maar vind het wel weer een keer tijd voor een uitdaging!
dinsdag 18 maart 2008 om 10:18
Hoi Olifantje,
ik zou zeker goed bedenken wat je salariseisen zijn en hoe je met de andere dingen om wilt gaan (reistijd, reiskosten). Je zit nu in de luxepositie dat je een vaste baan hebt vlakbij huis én dat je gevraagd bent voor een andere baan.
Zij willen jou graag spreken voor deze functie. Stel dat jij de functie leuk vindt, dan mag je er toch zeker ook wel iets op vooruit gaan qua salaris! Onthoud dat je niet weghoeft waar je nu zit, jij hebt een sterke positie.
Veel plezier en succes!
ik zou zeker goed bedenken wat je salariseisen zijn en hoe je met de andere dingen om wilt gaan (reistijd, reiskosten). Je zit nu in de luxepositie dat je een vaste baan hebt vlakbij huis én dat je gevraagd bent voor een andere baan.
Zij willen jou graag spreken voor deze functie. Stel dat jij de functie leuk vindt, dan mag je er toch zeker ook wel iets op vooruit gaan qua salaris! Onthoud dat je niet weghoeft waar je nu zit, jij hebt een sterke positie.
Veel plezier en succes!
woensdag 19 maart 2008 om 13:56
ooo wat moet ik nou....heb gister het gesprek gehad en de functie lijkt me erg leuk! Wel is het een zware baan zeggen ze! Nou heb ik een week om na te denken over wat ik nou wil! en dan gaan we natuurlijk verder voor het 2e gesprek!
Nou weet ik gewoon niet wat ik wil! Heb nu een baan waar ik eigenlijk niet veel verder in kom, maar de sfeer op het werk is erg leuk! Leuke collega's en altijd gezellig!!! maar doorgroeimogelijkheden zijn er niet meer!!
Bij de nieuwe baan ken ik de collega's natuurlijk niet en zit ik ook de hele dag met z'n 2en, terwijl ik nu een grote groep gewent ben!
Nou vind ik het ook heel moeilijk om een keuze te maken! Heb nu een vaste baan, opzich nog prima naar mijn zin alleen geen doorgroei meer!
Krijg straks dan geen vast contract, ken niemand en ze hebben gewaarschuwd dat de baan wel zwaar is ( de vorige 3 konden het niet aan!)
Wat moet ik nou....kiezen voor het zekere, of de uitdaging aangaan...met de kans dat ik het misschien ook wel niet aan kan en over een half jaar op straat sta zonder baan? whaa ik weet het niet, heeft iemand in een soort gelijke positie gezeten dat hij/zij moest kiezen tussen de vaste baan en een nieuwe baan? Hoe ben je tot je keuze gekomen? vind het heel moeilijk!!!
Nou weet ik gewoon niet wat ik wil! Heb nu een baan waar ik eigenlijk niet veel verder in kom, maar de sfeer op het werk is erg leuk! Leuke collega's en altijd gezellig!!! maar doorgroeimogelijkheden zijn er niet meer!!
Bij de nieuwe baan ken ik de collega's natuurlijk niet en zit ik ook de hele dag met z'n 2en, terwijl ik nu een grote groep gewent ben!
Nou vind ik het ook heel moeilijk om een keuze te maken! Heb nu een vaste baan, opzich nog prima naar mijn zin alleen geen doorgroei meer!
Krijg straks dan geen vast contract, ken niemand en ze hebben gewaarschuwd dat de baan wel zwaar is ( de vorige 3 konden het niet aan!)
Wat moet ik nou....kiezen voor het zekere, of de uitdaging aangaan...met de kans dat ik het misschien ook wel niet aan kan en over een half jaar op straat sta zonder baan? whaa ik weet het niet, heeft iemand in een soort gelijke positie gezeten dat hij/zij moest kiezen tussen de vaste baan en een nieuwe baan? Hoe ben je tot je keuze gekomen? vind het heel moeilijk!!!
woensdag 19 maart 2008 om 14:35
woensdag 19 maart 2008 om 15:21
Heb bijna hetzelfde meegemaakt! Vond de keuze ook heel erg moeilijk. De tip die voor mij wel aardig werkte was de volgende: maak een lijstje met twee kolommen, voor elke baan een. Zet bij elke baan alle voordelen die je kunt bedenken in de bijbehorende kolom. De kolommen hoeven niet even lang te zijn, misschien weet je bij de ene meer te bedenken dan bij de andere. Geef ze dan allemaal een cijfer om aan te geven hoe belangrijk elk voordeel is (van 1 tot 10). En tel dan de punten op. Degene met de meeste punten zou datgene kunnen zijn waar jij nu aan toe bent. Zo kun je misschien voor jezelf alles goed op een rijtje zetten. Ik kwam er zo ook achter dat sommige voordelen bijv. ook weer nadelen hebben... Hopelijk heb je hier iets aan. Succes!
woensdag 19 maart 2008 om 16:12
Ik heb gekozen voor de baan die op dit moment het beste bij mij past en waar ik de dingen die voor mij belangrijk zijn in terugvind 
Die keuze is heel persoonlijk en ik heb gemerkt dat je nog zoveel advies aan anderen kunt vragen, je zult uiteindelijk helemaal zelf die keuze moeten maken. Maar het blijft moeilijk...
Die keuze is heel persoonlijk en ik heb gemerkt dat je nog zoveel advies aan anderen kunt vragen, je zult uiteindelijk helemaal zelf die keuze moeten maken. Maar het blijft moeilijk...
