Werk & Studie alle pijlers

gezocht: boeking coachend leiding geven

09-09-2024 21:23 15 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Hallo

Ik ben op zoek naar een goed praktisch boek over coachend leiding geven.
Ik heb een team van 10 mensen (sociale sector), waarvan er meerdere duidelijk talent en groei en zich hebben, maar zeker nog niet al hun capaciteiten benutten. Geven ze zelf aan, en zie ik ook zo.
Warme zachte mensen.

Zijn er goede tips?

Liefst geen boek van 500 blz. maar een handig pocket formaat.
Alle reacties Link kopieren Quote
Geef die mensen een cursus passend bij hun behoefte.
Alle reacties Link kopieren Quote
Leiding geven voor Dummies?

Ik vind het idee dat je leiding geven wil leren uit een zo dun mogelijk boekje wel eeuh bijzonder
Alle reacties Link kopieren Quote
Lila-Linda schreef:
09-09-2024 21:44
Leiding geven voor Dummies?

Ik vind het idee dat je leiding geven wil leren uit een zo dun mogelijk boekje wel eeuh bijzonder
Hoeft niet 'zo dun mogelijk' te zijn, maar liever wel een overzichtelijk helder boek.
Alle reacties Link kopieren Quote
Jij deed toch grote complexe projecten?
En warme zachte mensen, wat zijn dat?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik vind zelf Socratisch motiveren van Martin Appelo fijn. Voor de situatie die je hier omschrijft denk ik dat het een fijn startpunt kan zijn voor jezelf. Want "veel mensen met veel talenten die nu onbenut blijven" is een mooie uitnodiging om heel hard te gaan lopen zonder dat dat iets anders oplevert dan veel werk voor jou. Het is dun en leest super makkelijk. Wel een beetje prijzig voor alleen een startpunt dus ik zou de bieb proberen als ik jou was.
Alle reacties Link kopieren Quote
Waarom niet naar een cursus om zowel theorie en praktijk direct in te zetten. Dit soort stof uit een boekje leren, is meer geschikt voor coaches die al enig ervaring hebben i.m.o.

Coachen doe je met een bepaald doel en als je alleen theorie leest, dan weet je ook niet zeker of het geleerde er echt uitkomt.

Je heb korte cursussen/workshops voor Inspirerend coachen of inspirerend leiden.

Succes!
Alle reacties Link kopieren Quote
sprankelend schreef:
09-09-2024 22:03
Ik vind zelf Socratisch motiveren van Martin Appelo fijn. Voor de situatie die je hier omschrijft denk ik dat het een fijn startpunt kan zijn voor jezelf. Want "veel mensen met veel talenten die nu onbenut blijven" is een mooie uitnodiging om heel hard te gaan lopen zonder dat dat iets anders oplevert dan veel werk voor jou. Het is dun en leest super makkelijk. Wel een beetje prijzig voor alleen een startpunt dus ik zou de bieb proberen als ik jou was.
Geen idee hoe TO’s leidinggevende capaciteiten zijn, maar hier schuilt ook een gevaar dat een niet zichtbare leidinggevende nog meer uit beeld verdwijnt terwijl die collega’s misschien juist wat meer zichtbaarheid nodig hebben en vanuit daar gecoacht worden.

Maar zoals eerder geopperd denk ik dat een cursus waar praktijk en theorie gekoppeld wordt nuttiger zal zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ken je het boek Ik ga leiding geven van Lennart van der kraan al?

En wat zei je baas toen je om een cursus vroeg?
Alle reacties Link kopieren Quote
toulouse_74 schreef:
09-09-2024 21:58
Jij deed toch grote complexe projecten?
En warme zachte mensen, wat zijn dat?
Mensen die doen denken aan een lavacake.

Afbeelding
Alle reacties Link kopieren Quote
Als ze koud en stijf zijn valt er sowieso weinig te coachen
Alle reacties Link kopieren Quote
Vraag je werkgever om een cursus.
Honey, you should see me in a crown
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ben nu bezig met een opleiding vanuit m'n werk (gemeente) en heb wat boeken gekregen van Stephen Covey op de zeven eigenschappen van effectief leiderschap. Heb ze nog niet gelezen maar wellicht een tip voor jou
Alle reacties Link kopieren Quote
bijtie schreef:
10-09-2024 09:23
Als ze koud en stijf zijn valt er sowieso weinig te coachen
Dan zijn ze dood
Alle reacties Link kopieren Quote
pompelmoentje schreef:
10-09-2024 22:00
Dan zijn ze dood
Jij snapt hem

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven