Werk & Studie
alle pijlers
Help voor eerst in 27 jaar een sollicitatie gesprek
dinsdag 27 juni 2023 om 19:45
Ik werk al 27 jaar bij een bedrijf waar ik als jong meisje ben binnen gerold via een uitzendbureau. Ik heb enkele interne sollicitaties gehad door de jaren heen maar dat was nooit spannend.
Ik heb nu binnenkort een sollicitatiegesprek bij een overheidsinstantie en vind het doodeng eigenlijk.
Het is een MBO plus vacature en ik heb het gesprek met drie personen. Verder kreeg ik bericht dat ze de STAR techniek gebruiken.
Heeft iemand goede tips voor mij?
Ik heb nu binnenkort een sollicitatiegesprek bij een overheidsinstantie en vind het doodeng eigenlijk.
Het is een MBO plus vacature en ik heb het gesprek met drie personen. Verder kreeg ik bericht dat ze de STAR techniek gebruiken.
Heeft iemand goede tips voor mij?
dinsdag 27 juni 2023 om 19:58
Zorg ervoor dat je een aantal goede praktijkvoorbeelden paraat hebt voor wat betreft de STAR methodiek.
Bereid je hierop voor door bij iedere competitie/eis uit de vacature, een voorbeeld (situatie/taak/actie/resultaat) uit je huidige werk te noteren.
Lees de website goed door. Vooral het gedeelte over de visie/missie. Zodat je eventueel info van het bedrijf zelf kunt gebruiken in het gesprek.
Zet even op een rijtje wat je sterkste punten en aandachtspunten zijn.
Zorg voor een ferme handdruk, je hebt maar een kans voor een eerste indruk.
Trek iets aan, waarin je je mooi en zelfverzekerd voelt
Als je erg nerveus bent, dat gewoon benoemen. Het is niets om je voor te schamen en het kan juist heel ontwapenend en sympathiek overkomen. En je gesprekspartners kunnen er dan rekening mee houden.
Bedenk nog wat vragen voor de laatste ronde (ze gaan ongetwijfeld vragen of je nog vragen hebt). Ik vraag dan altijd iets over de werksfeer, over hoe ze zelf het werken bij <insert bedrijf> ervaren of hoe de sollicitatieprocedure verder verloopt, als ze dat zelf nog niets verteld hebben. Of wat zij precies zoeken in een nieuwe collega bijvoorbeeld. Dat soort vragen.
In ieder geval heeeeeeel veel succes!!!
Bereid je hierop voor door bij iedere competitie/eis uit de vacature, een voorbeeld (situatie/taak/actie/resultaat) uit je huidige werk te noteren.
Lees de website goed door. Vooral het gedeelte over de visie/missie. Zodat je eventueel info van het bedrijf zelf kunt gebruiken in het gesprek.
Zet even op een rijtje wat je sterkste punten en aandachtspunten zijn.
Zorg voor een ferme handdruk, je hebt maar een kans voor een eerste indruk.
Trek iets aan, waarin je je mooi en zelfverzekerd voelt
Als je erg nerveus bent, dat gewoon benoemen. Het is niets om je voor te schamen en het kan juist heel ontwapenend en sympathiek overkomen. En je gesprekspartners kunnen er dan rekening mee houden.
Bedenk nog wat vragen voor de laatste ronde (ze gaan ongetwijfeld vragen of je nog vragen hebt). Ik vraag dan altijd iets over de werksfeer, over hoe ze zelf het werken bij <insert bedrijf> ervaren of hoe de sollicitatieprocedure verder verloopt, als ze dat zelf nog niets verteld hebben. Of wat zij precies zoeken in een nieuwe collega bijvoorbeeld. Dat soort vragen.
In ieder geval heeeeeeel veel succes!!!
dinsdag 27 juni 2023 om 20:00
Gewoon jezelf zijn! Het is een gesprek en tuurlijk mag je daar nerveus voor zijn maar meer niet. Denk hooguit na over de volgende punten;
- wat zijn jou positieve punten wat je in je werk kunt gebruiken ( niet standaard “ik ben spontaan”)
- wat zijn je ontwikkel punten
- waarom zouden ze jou moeten kiezen.
Daarnaast kun je het gesprek afsluiten met een vraag aan hun; wat zou een reden zijn dat jullie mij niet zouden aannemen? Die vraag kreeg ik ooit als tip van mijn toenmalige leidinggevende. Werkt als een tierelier.
- wat zijn jou positieve punten wat je in je werk kunt gebruiken ( niet standaard “ik ben spontaan”)
- wat zijn je ontwikkel punten
- waarom zouden ze jou moeten kiezen.
Daarnaast kun je het gesprek afsluiten met een vraag aan hun; wat zou een reden zijn dat jullie mij niet zouden aannemen? Die vraag kreeg ik ooit als tip van mijn toenmalige leidinggevende. Werkt als een tierelier.
dinsdag 27 juni 2023 om 20:18
Met de bedoeling dat je die reden dan gelijk kan weerleggen? Dat is best wel een goed idee inderdaad.
dinsdag 27 juni 2023 om 20:27
Die laatste vraag is inmiddels een vrij afgezaagde vraag, en je eindigt feitelijk op het punt waarmee je niet onthouden wil worden. Het laatste dat blijft hangen voor je vertrek is dan dat punt waarom ze je níet willen. Kan echt alle kanten op gaan, en ken al diverse mindere voorbeelden.MiNi schreef: ↑27-06-2023 20:00Gewoon jezelf zijn! Het is een gesprek en tuurlijk mag je daar nerveus voor zijn maar meer niet. Denk hooguit na over de volgende punten;
- wat zijn jou positieve punten wat je in je werk kunt gebruiken ( niet standaard “ik ben spontaan”)
- wat zijn je ontwikkel punten
- waarom zouden ze jou moeten kiezen.
Daarnaast kun je het gesprek afsluiten met een vraag aan hun; wat zou een reden zijn dat jullie mij niet zouden aannemen? Die vraag kreeg ik ooit als tip van mijn toenmalige leidinggevende. Werkt als een tierelier.
dinsdag 27 juni 2023 om 20:41
In dat geval sowieso even een “test-rondje” doen. Even checken of je microfoon het doet en of alles goed werkt en ingesteld is en je goed in beeld bent. Groot glas water in de buurt houden, ivm een droge mond (ivm nervositeit)
woensdag 28 juni 2023 om 12:58
Bekijk de vacature nog even. En stel je dan voor dat ze per eigenschap in de vacature zeggen, ben je ook X? Heb je daar een voorbeeld van? En geef daarop HARDOP antwoord. Hardop een zin zeggen is echt anders dan een zin bedenken, dus ik zou echt even hardop oefenen.
Verder bedenk goed wat jij wilt weten van het bedrijf om te kunnen bepalen of jij er wilt werken.
Verder bedenk goed wat jij wilt weten van het bedrijf om te kunnen bepalen of jij er wilt werken.
woensdag 28 juni 2023 om 13:43
En pen en papier bij de hand houden. Ik had dat zelf niet gedaan. Mij schoten toen ze van alles vertelden vragen te binnen, maar ik kon dus geen aantekeningen maken. Op het moment dat ze vroegen of ik nog vragen had, dacht ik: "Ja, dat wel, maar welke ook alweer?"dweedledee schreef: ↑27-06-2023 20:41In dat geval sowieso even een “test-rondje” doen. Even checken of je microfoon het doet en of alles goed werkt en ingesteld is en je goed in beeld bent. Groot glas water in de buurt houden, ivm een droge mond (ivm nervositeit)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
