Werk & Studie
alle pijlers
Hoe gaan jullie met deadlines om?
woensdag 17 maart 2021 om 19:27
Ik begin altijd veel te laat. Maar het blijkt dat ik ook niet van mijn fouten leer want ik begin nooit op tijd.
Elke week iets doen en de laatste week de finishing touch doen is wat ik zou willen. Maar hoe het in de realiteit gaat is zo: weken niks doen en met veel paniek en stress alles af proberen te krijgen.
Als je dat doet loop je geheid de kantjes ervan af. Al die stress is ook niet goed voor je gezondheid.
Elke week iets doen en de laatste week de finishing touch doen is wat ik zou willen. Maar hoe het in de realiteit gaat is zo: weken niks doen en met veel paniek en stress alles af proberen te krijgen.
Als je dat doet loop je geheid de kantjes ervan af. Al die stress is ook niet goed voor je gezondheid.
vrijdag 19 maart 2021 om 22:33
In zo’n omgeving werk niet.ca726647543 schreef: ↑19-03-2021 21:56Hoe oud ben je? 7? 8? Als iemand in mijn team zich zo zou gedragen zou dat zeker impact hebben op de beoordeling. En als het iemand uit een ander team is spreek ik zijn/haar leidinggevende daar op aan. Als mensen als volwassen professionals behandeld en betaald willen worden moeten ze zich ook zo gedragen.
Maar jij bent zo iemand die het normaal vindt om werk bij iemand over de schutting te flikkeren en verwacht dan dat de ander alles uit de handen laat vallen om jouw deadline te halen? Want dat is de situatie waar ik heb het over heb.
Succes met je geklaag bij ‘mijn leidinggevende’ over dat je dankzij mij je deadline op dezelfde dag hebt gehaald, maar dat het volgens jou niet snel genoeg was. Wacht, ik rol de rode loper even voor je uit.
Het is heel simpel. Als je professioneel wil samenwerken, stel je je professioneel op. Maar als jij schijt hebt aan mij en om 1 voor 12 jouw deadline-probleem bij mij komt dumpen. Dan heb ik schijt aan jou. Dan ga ik je niet geruststellen, dan laat ik je zweten. #sorrynotsorry
anoniem_65537e7f5e90c wijzigde dit bericht op 19-03-2021 22:47
Reden: Typo
Reden: Typo
9.63% gewijzigd
zaterdag 20 maart 2021 om 11:11
spin1234 schreef: ↑17-03-2021 19:37Kijk hier maar eens naar
Je bent niet alleen
https://youtu.be/arj7oStGLkU
Ja, die is zo leuk.
Kindrebel, ik lees je wel vaker en zie jou als een heel succesvolle ZZP'er (ben ik zelf ook, en ook succesvol). Wel met een iets andere mindset dan ikzelf, maar zeker wel heel professioneel. Ben altijd zo benieuwd naar de branche waarin jij werkt.
zaterdag 20 maart 2021 om 12:55
Good for you!C⨀urage schreef: ↑20-03-2021 11:11Ja, die is zo leuk.
Kindrebel, ik lees je wel vaker en zie jou als een heel succesvolle ZZP'er (ben ik zelf ook, en ook succesvol). Wel met een iets andere mindset dan ikzelf, maar zeker wel heel professioneel. Ben altijd zo benieuwd naar de branche waarin jij werkt.
En thanks. Tja, die mindset. Hier wordt nu ingezoomd op 1 invalshoek. Maar mijn overall mindset is doelgericht en ik werk altijd vanuit de relatie en verbinding met anderen. Tenzij dat niet mogelijk is, dat komt helaas weleens voor.
Ik wil niet teveel zeggen over branch omdat het te specifiek is. Het haalt regelmatig de krant.
anoniem_65537e7f5e90c wijzigde dit bericht op 20-03-2021 13:01
13.35% gewijzigd
zaterdag 20 maart 2021 om 13:00
Ja, ik weet het, te specifiek, hier ook. Wilde het alleen even zeggen. Ik herken elementen in jouw werkzaamheden, hoewel jij meer richting de leidinggevende/mgt-kant zit dan ik, schat ik in. Maar eigen broek ophouden binnen je opdracht is heel herkenbaar. Ik ben wel wat 'liever' 
dan jij, maar dat is ook niet altijd een plus.
dan jij, maar dat is ook niet altijd een plus.
zaterdag 20 maart 2021 om 13:01
kindrebel schreef: ↑19-03-2021 22:33In zo’n omgeving werk niet.
Maar jij bent zo iemand die het normaal vindt om werk bij iemand over de schutting te flikkeren en verwacht dan dat de ander alles uit de handen laat vallen om jouw deadline te halen? Want dat is de situatie waar ik heb het over heb.
Succes met je geklaag bij ‘mijn leidinggevende’ over dat je dankzij mij je deadline op dezelfde dag hebt gehaald, maar dat het volgens jou niet snel genoeg was. Wacht, ik rol de rode loper even voor je uit.
Het is heel simpel. Als je professioneel wil samenwerken, stel je je professioneel op. Maar als jij schijt hebt aan mij en om 1 voor 12 jouw deadline-probleem bij mij komt dumpen. Dan heb ik schijt aan jou. Dan ga ik je niet geruststellen, dan laat ik je zweten. #sorrynotsorry
Ik mag jou wel.
zaterdag 20 maart 2021 om 13:06
Haha. Ik ben ook heel lief.C⨀urage schreef: ↑20-03-2021 13:00Ja, ik weet het, te specifiek, hier ook. Wilde het alleen even zeggen. Ik herken elementen in jouw werkzaamheden, hoewel jij meer richting de leidinggevende/mgt-kant zit dan ik, schat ik in. Maar eigen broek ophouden binnen je opdracht is heel herkenbaar. Ik ben wel wat 'liever'
Als zzp’er weet je dat je zelf ook je product bent, naast je kennis en skills. Mensen moeten zich wel lekker bij je voelen, anders word je niet meer gevraagd.
zaterdag 20 maart 2021 om 13:07
Deadlines....het woord alleen al. Er vallen doden als het termijn niet gehaald wordt.
Met de jaren geleerd om marges in te bouwen als ik afhankelijk ben van anderen. De urgentie opvoeren terwijl er nog zat tijd is. Zo was de meest notoire laatkomer op tijd zodat ik het in alle rust het geheel kon afmaken.
Eigen deadlines ben ik wat makkelijker in. Losgelaten dat alles perfect moet zijn want dat verlamde me vroeger. Nu is goed genoeg gewoon goed. Belangrijkste voor mij is dat ik die stress buiten de deur houd en dat heb ik grotendeels zelf in de hand.
Met de jaren geleerd om marges in te bouwen als ik afhankelijk ben van anderen. De urgentie opvoeren terwijl er nog zat tijd is. Zo was de meest notoire laatkomer op tijd zodat ik het in alle rust het geheel kon afmaken.
Eigen deadlines ben ik wat makkelijker in. Losgelaten dat alles perfect moet zijn want dat verlamde me vroeger. Nu is goed genoeg gewoon goed. Belangrijkste voor mij is dat ik die stress buiten de deur houd en dat heb ik grotendeels zelf in de hand.
zaterdag 20 maart 2021 om 13:10
zaterdag 20 maart 2021 om 13:14
Dat betekent dus eigenlijk dat de meeste deadlines helemaal geen deadlines zijn.Kroonprinses schreef: ↑20-03-2021 13:07Deadlines....het woord alleen al. Er vallen doden als het termijn niet gehaald wordt.
Met de jaren geleerd om marges in te bouwen als ik afhankelijk ben van anderen. De urgentie opvoeren terwijl er nog zat tijd is. Zo was de meest notoire laatkomer op tijd zodat ik het in alle rust het geheel kon afmaken.
Eigen deadlines ben ik wat makkelijker in. Losgelaten dat alles perfect moet zijn want dat verlamde me vroeger. Nu is goed genoeg gewoon goed. Belangrijkste voor mij is dat ik die stress buiten de deur houd en dat heb ik grotendeels zelf in de hand.
zaterdag 20 maart 2021 om 15:03
Ik werk met deadlines en ik huur mensen in die zich ook aan die deadlines moeten houden.ca726647543 schreef: ↑19-03-2021 21:56Hoe oud ben je? 7? 8? Als iemand in mijn team zich zo zou gedragen zou dat zeker impact hebben op de beoordeling. En als het iemand uit een ander team is spreek ik zijn/haar leidinggevende daar op aan. Als mensen als volwassen professionals behandeld en betaald willen worden moeten ze zich ook zo gedragen.
Als dat mailen een uurtje na de deadline gedrag was van een van de mensen was die ik inhuur, was dat meteen de laatste keer.
En hoe ik dus met deadlines werk: ik haal ze. Want dat is mijn werk. En gek genoeg zijn concullega's daar niet zo goed in en dat levert mij lekker veel werk op.
Wat eten we vanavond?
zaterdag 20 maart 2021 om 22:18
Ja precies. Richt je pijlen op de mensen die de bullshit van jouw medewerkers niet pikken. Weg ermee!
Elke dag dat jij het tolereert dat mensen in jouw team hun collega’s opzadelen met de gevolgen van hun gepruts - want daar gaat het hier over - maak jij als leidinggevende een hele dikke middelvinger naar iedereen die wel levert. Dat is dé voedingsbodem voor gedemotiveerde medewerkers en burn outs. Heel vaak precies waarom bedrijven inhuur nodig hebben.
zondag 21 maart 2021 om 08:12
kindrebel schreef: ↑20-03-2021 22:18Ja precies. Richt je pijlen op de mensen die de bullshit van jouw medewerkers niet pikken. Weg ermee!
Elke dag dat jij het tolereert dat mensen in jouw team hun collega’s opzadelen met de gevolgen van hun gepruts - want daar gaat het hier over - maak jij als leidinggevende een hele dikke middelvinger naar iedereen die wel levert. Dat is dé voedingsbodem voor gedemotiveerde medewerkers en burn outs. Heel vaak precies waarom bedrijven inhuur nodig hebben.
[/]
Ik word inderdaad ingehuurd omdat bedrijven het zelf intern niet voor elkaar krijgen. En ik werk alleen met mensen samen die iets bijdragen aan het oplossen van een probleem, niet mensen die het groter maken - bijvoorbeeld door de deadline als een vrijblijvend uitgangspunt.
Wat eten we vanavond?
zondag 21 maart 2021 om 08:17
Ik had dat idee helemaal niet bij dit topic. Het leek te gaan over alle soorten deadlines. Niet alleen deadlines die veroorzaakt zijn door slecht functionerende collega's die zelf iets te lang uitstellen en dan bij een ander over de schutting knikkeren.kindrebel schreef: ↑20-03-2021 22:18Ja precies. Richt je pijlen op de mensen die de bullshit van jouw medewerkers niet pikken. Weg ermee!
Elke dag dat jij het tolereert dat mensen in jouw team hun collega’s opzadelen met de gevolgen van hun gepruts - want daar gaat het hier over - maak jij als leidinggevende een hele dikke middelvinger naar iedereen die wel levert. Dat is dé voedingsbodem voor gedemotiveerde medewerkers en burn outs. Heel vaak precies waarom bedrijven inhuur nodig hebben.
Bij ons hebben we ook inhuur nodig. Dat betekent niet dat ik niet hard genoeg werkte. Er is gewoon te veel werk voor de hoeveelheid vaste medewerkers. Als die inhuur dan zou vinden dat de (wettelijke) deadline voor hen niet geldt, zijn ze snel weer weg bij ons.
zondag 21 maart 2021 om 08:43
Dit stukje uitwisseling is naar aanleiding van een post van Surebaby waarin dat wel aan de orde kwam.Mevrouw_SpuitElf schreef: ↑21-03-2021 08:17Ik had dat idee helemaal niet bij dit topic. Het leek te gaan over alle soorten deadlines. Niet alleen deadlines die veroorzaakt zijn door slecht functionerende collega's die zelf iets te lang uitstellen en dan bij een ander over de schutting knikkeren.m
