Werk & Studie
alle pijlers
Hoe gebruikelijk is thuiswerken nog?
zaterdag 10 december 2022 om 13:21
Bij m'n huidige werkgever mag ik eigenlijk zoveel thuiswerken als ik wil, in de praktijk werk ik 3 tot 4 dagen thuis en 1 tot 2 dagen op kantoor. Helaas is het werk echt 0 uitdagend en kan ik niet doorgroeien. Financieel zit ik niet heel breed dus ik wil heel graag doorleren en kunnen doorgroeien.
Ik ben dus op zoek naar ander werk maar krijg tot nu toe veel afwijzingen. Tot deze week, gister ben ik op gesprek geweest bij een marketingbureau in het dorp. 6 minuten fietsen tov de 55 minuten met het OV die ik nu heb.
Echter doen ze niet aan thuiswerken. Ik heb autisme en adhd waardoor ik gewoon heel veel baat heb bij thuiswerken, al is het maar 1 dag. Gewoon om even te ontprikkelen en geconcentreerd te kunnen werken.
Ik loop ook nog steeds bij een psycholoog en ben gewoon een beetje bang voor een terugval als ik fulltime naar kantoor weer moet. Ook omdat deze baan héél veel uitdagender is (maar ook veel leuker). Het was een open sollicitatie en voor dinsdag moet ik laten weten of ik verder in de sollicitatieprocedure met ze wil.
Ik vraag me vooral af, hoe gebruikelijk is thuiswerken überhaupt nog? Ik zie het nog wel langskomen bij onderwijsinstellingen en gemeentes maar als ik kijk naar dus bv. marketingbureaus dan zie ik het veel minder.
Ik ben dus op zoek naar ander werk maar krijg tot nu toe veel afwijzingen. Tot deze week, gister ben ik op gesprek geweest bij een marketingbureau in het dorp. 6 minuten fietsen tov de 55 minuten met het OV die ik nu heb.
Echter doen ze niet aan thuiswerken. Ik heb autisme en adhd waardoor ik gewoon heel veel baat heb bij thuiswerken, al is het maar 1 dag. Gewoon om even te ontprikkelen en geconcentreerd te kunnen werken.
Ik loop ook nog steeds bij een psycholoog en ben gewoon een beetje bang voor een terugval als ik fulltime naar kantoor weer moet. Ook omdat deze baan héél veel uitdagender is (maar ook veel leuker). Het was een open sollicitatie en voor dinsdag moet ik laten weten of ik verder in de sollicitatieprocedure met ze wil.
Ik vraag me vooral af, hoe gebruikelijk is thuiswerken überhaupt nog? Ik zie het nog wel langskomen bij onderwijsinstellingen en gemeentes maar als ik kijk naar dus bv. marketingbureaus dan zie ik het veel minder.
zaterdag 10 december 2022 om 21:01
Hier ong twee dagen per week naar kantoor, twee dagen thuis en meestal nog een dag de hort op. Op zich prima balans. Ik merkte idd wel pas wat verbinding met je collega’s betekent als je van 0 moet beginnen in een nieuwe functie, nieuwe organisatie vanuit een 100% thuiswerksituatie een jaar geleden. Op inhoud ging het inwerken best prima, maar ik heb me de eerste weken best eenzaam en verloren gevoeld. De smeerolie van na een overleg even napraten over je indrukken, het hele hoe-werkt-deze-organisatie, het teamgevoel, je krijgt er in je eentje vanuit huis weinig van mee en het heeft echt lang geduurd voordat ik mijn draai gevonden had.
Sindsdien weet ik voor mezelf hoe belangrijk de werksfeer en gezelligheid van collega’s voor mij zijn. Ik ga daarom vaker naar kantoor dan wat we als minimum hebben afgesproken (1 dag per week). De afwisseling met thuiswerkdagen waarop ik geconcentreerd bepaalde klussen kan doen, is ideaal.
Sindsdien weet ik voor mezelf hoe belangrijk de werksfeer en gezelligheid van collega’s voor mij zijn. Ik ga daarom vaker naar kantoor dan wat we als minimum hebben afgesproken (1 dag per week). De afwisseling met thuiswerkdagen waarop ik geconcentreerd bepaalde klussen kan doen, is ideaal.
zaterdag 10 december 2022 om 22:21
Ik kan me wel voorstellen dat als je ergens nieuw begint dat het dan lastiger is als je collega's allemaal thuiswerken. Maar daar heb ik geen last van. Ik werk al jaren bij hetzelfde bedrijf.
Overigens slaap ik ook wel eens 's middags hoor. Ik ben sowieso niet zo productief 's middags. Ik krijg om een uurtje of 9 's avonds altijd weer inspiratie. Mijn manager weet dit overigens en vindt dat helemaal prima. Ze gaat zelf overdag ook wel eens sporten (zegt ze, misschien slaapt ze ook wel).
Overigens slaap ik ook wel eens 's middags hoor. Ik ben sowieso niet zo productief 's middags. Ik krijg om een uurtje of 9 's avonds altijd weer inspiratie. Mijn manager weet dit overigens en vindt dat helemaal prima. Ze gaat zelf overdag ook wel eens sporten (zegt ze, misschien slaapt ze ook wel).
zaterdag 10 december 2022 om 22:36
In principe 1 dag per week recht op thuiswerk.
Een 2de dag voor mensen die 80 % of meer werken wordt soms gedoogd, zolang het geen gevolgen heeft voor geplande vergaderingen. Vergaderingen liefst zoveel mogelijk live, dus dan kom je maar opdraven.
Daarnaast moet er permanentie zijn op je dienst. Hebben er veel mensen vakantie kan het dus zijn dat je pech hebt en toch echt naar kantoor moet komen op iets wat je thuiswerk-dag ging zijn.
Misschien dat die minder reistijd ook iets doet als je vaker naar kantoor moet?
Een 2de dag voor mensen die 80 % of meer werken wordt soms gedoogd, zolang het geen gevolgen heeft voor geplande vergaderingen. Vergaderingen liefst zoveel mogelijk live, dus dan kom je maar opdraven.
Daarnaast moet er permanentie zijn op je dienst. Hebben er veel mensen vakantie kan het dus zijn dat je pech hebt en toch echt naar kantoor moet komen op iets wat je thuiswerk-dag ging zijn.
Misschien dat die minder reistijd ook iets doet als je vaker naar kantoor moet?
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
zondag 11 december 2022 om 08:15
zondag 11 december 2022 om 08:32
Ik krijg op kantoor niets gedaan.
Alhoewel, klopt niet helemaal. Ik moet het beter of anders uitleggen.
Ik kan op kantoor prima overleggen (hoewel ik dat via Teams net zo prima kan), maar de telefonische klantgesprekken krijg ik op kantoor niet in dezelfde hoeveelheid en met dezelfde concentratie voor elkaar.
Er is sprake van een kantoortuin. Mensen zitten kriskras door elkaar. De een overlegt, de ander heeft telefonische gesprekken met klanten, een ander zit te ginnegappen met twee anderen, etc.
Gevolg is dat ik mij graag afzonder in een aparte ruimte. Vervolgens vraag ik me dan af wat de meerwaarde is van naar kantoor gaan. Thuis zit ik relaxt, werk echt beduidend geconcentreerder en krijg serieus veel meer werk verzet. Én socialize tussendoor met collega’s die ik bel of e-mail, vaak wel vanuit een zakelijke component hetgeen vervolgens omslaat in een kort gesprek over koetjes en kalfjes.
Ik heb afgelopen jaar een beloning gekregen, om diverse redenen en mijn inzet en resultaten waren daar enkelen van. Dit jaar heb ik wederom een beloning gekregen, een van de redenen daarvan was boven verwachting veel werk verzet en resultaten opgeleverd.
Voor mij is het echt een raadsel hoe dit in de toekomst moet. Op kantoor krijg ik dit niet waargemaakt en dat voelt voor mij zelf als een stap terug en als falen.
Alhoewel, klopt niet helemaal. Ik moet het beter of anders uitleggen.
Ik kan op kantoor prima overleggen (hoewel ik dat via Teams net zo prima kan), maar de telefonische klantgesprekken krijg ik op kantoor niet in dezelfde hoeveelheid en met dezelfde concentratie voor elkaar.
Er is sprake van een kantoortuin. Mensen zitten kriskras door elkaar. De een overlegt, de ander heeft telefonische gesprekken met klanten, een ander zit te ginnegappen met twee anderen, etc.
Gevolg is dat ik mij graag afzonder in een aparte ruimte. Vervolgens vraag ik me dan af wat de meerwaarde is van naar kantoor gaan. Thuis zit ik relaxt, werk echt beduidend geconcentreerder en krijg serieus veel meer werk verzet. Én socialize tussendoor met collega’s die ik bel of e-mail, vaak wel vanuit een zakelijke component hetgeen vervolgens omslaat in een kort gesprek over koetjes en kalfjes.
Ik heb afgelopen jaar een beloning gekregen, om diverse redenen en mijn inzet en resultaten waren daar enkelen van. Dit jaar heb ik wederom een beloning gekregen, een van de redenen daarvan was boven verwachting veel werk verzet en resultaten opgeleverd.
Voor mij is het echt een raadsel hoe dit in de toekomst moet. Op kantoor krijg ik dit niet waargemaakt en dat voelt voor mij zelf als een stap terug en als falen.
zondag 11 december 2022 om 08:57
Ik heb dat ook dat ik op kantoor steeds afgeleid ben door anderen die kletsen, maar ik doe dat natuurlijk zelf ook he.
Als ik thuis werk en ik moet bellen met een collega, dan gebeurt het ook wel eens dat ik dan nadien wat klets over 'koetjes en kalfjes'.
Helaas heb ik niks te zeggen over hoeveel en wanneer ik thuis werk.
Als ik thuis werk en ik moet bellen met een collega, dan gebeurt het ook wel eens dat ik dan nadien wat klets over 'koetjes en kalfjes'.
Helaas heb ik niks te zeggen over hoeveel en wanneer ik thuis werk.
zondag 11 december 2022 om 11:57
Dit herken ik. Wat mij helpt is om hier in de planning van mijn werk rekening mee te houden. Ik ga er gewoon vanuit dat ik op kantoor geen bergen werk kan verzetten. Dat is voor thuis.Ttroeteltje schreef: ↑11-12-2022 08:32Ik krijg op kantoor niets gedaan.
Alhoewel, klopt niet helemaal. Ik moet het beter of anders uitleggen.
Ik kan op kantoor prima overleggen (hoewel ik dat via Teams net zo prima kan), maar de telefonische klantgesprekken krijg ik op kantoor niet in dezelfde hoeveelheid en met dezelfde concentratie voor elkaar.
Er is sprake van een kantoortuin. Mensen zitten kriskras door elkaar. De een overlegt, de ander heeft telefonische gesprekken met klanten, een ander zit te ginnegappen met twee anderen, etc.
Gevolg is dat ik mij graag afzonder in een aparte ruimte. Vervolgens vraag ik me dan af wat de meerwaarde is van naar kantoor gaan. Thuis zit ik relaxt, werk echt beduidend geconcentreerder en krijg serieus veel meer werk verzet. Én socialize tussendoor met collega’s die ik bel of e-mail, vaak wel vanuit een zakelijke component hetgeen vervolgens omslaat in een kort gesprek over koetjes en kalfjes.
Ik heb afgelopen jaar een beloning gekregen, om diverse redenen en mijn inzet en resultaten waren daar enkelen van. Dit jaar heb ik wederom een beloning gekregen, een van de redenen daarvan was boven verwachting veel werk verzet en resultaten opgeleverd.
Voor mij is het echt een raadsel hoe dit in de toekomst moet. Op kantoor krijg ik dit niet waargemaakt en dat voelt voor mij zelf als een stap terug en als falen.
Op kantoor is het vooral netwerken en de verbinding zoeken. En dat is ook belangrijk.
zondag 11 december 2022 om 14:44
Wij zijn helaas weer helemaal op kantoor gaan werken. Er was teveel onvrede onder medewerkers met een functie die meer aanwezigheid vereiste, gevoelens van jaloezie en beschuldigingen dat bepaalde mensen die thuis werkten er de kantjes van af liepen. Helaas, want ik vond het heerlijk en kon veel beter mijn eigen tijd indelen.
zondag 11 december 2022 om 15:01
Bijna 100% thuis sinds begin pandemie. Wel via teams altijd bereikbaar en regelmatig tussendoor overleg met collega’s.
Ik was laatst op kantoor als enige van 10+ collega’s (uit team met dezelfde standplaats). En zo gaat het eigenlijk aldoor als we niet vantevoren afspreken. Het scheelt vast dat mijn team sowieso over meerdere landen verspreid zit en een deel officieel home-based is.
Ik was laatst op kantoor als enige van 10+ collega’s (uit team met dezelfde standplaats). En zo gaat het eigenlijk aldoor als we niet vantevoren afspreken. Het scheelt vast dat mijn team sowieso over meerdere landen verspreid zit en een deel officieel home-based is.
zondag 11 december 2022 om 17:18
zondag 11 december 2022 om 17:58
zondag 11 december 2022 om 18:33
Boogschutter10 schreef: ↑11-12-2022 17:18Groot verschil tussen bedrijfsleven en overheid. Bedrijfsleven moet winst maken, zit daarom meer bovenop personeel zodat er niet wordt gelanterfanted en bij overheid meer thuiswerkmogelijkheden want geld is geen issue. Dinsdag en donderdag zijn de kantoordagen bij de overheid.
Grote multinational hier. Personeel is juist productiever geworden sinds thuiswerken de norm werd.
De teams die wel vaker op kantoor zijn, zijn dat op di / do. Maar het is vooralsnog erg rustig.
zondag 11 december 2022 om 19:16
zondag 11 december 2022 om 19:25
Ik werk als graphic designer binnen een marketing afdeling bij een IT bedrijf. Ik ben begonnen midden in de lockdown waar thuiswerken normaal was. Veel van mijn collega's zijn ook in de afgelopen 2 jaar begonnen waarbij thuiswerken de norm was. Ik ga misschien 1x in de 2 weken naar kantoor. Management wil wel dat mensen weer vaker naar kantoor gaan maar forceren het gelukkig niet.
zondag 11 december 2022 om 19:32
Bij mijn vorige werk (bedrijfsleven) werd door iedereen al jaren thuis gewerkt. Onderzoek wees keer op keer uit dat mensen thuis productiever waren. Als je het als manager nodig hebt dat je mensen op kantoor zijn om ze in de gaten te houden, dan ben je slechts in je werk.Boogschutter10 schreef: ↑11-12-2022 17:18Groot verschil tussen bedrijfsleven en overheid. Bedrijfsleven moet winst maken, zit daarom meer bovenop personeel zodat er niet wordt gelanterfanted en bij overheid meer thuiswerkmogelijkheden want geld is geen issue. Dinsdag en donderdag zijn de kantoordagen bij de overheid.
zondag 11 december 2022 om 19:33
Bij ons is het er officeel weer uitgegooid om structureel thuiswerk dagen te hebben. Na corona is een van mijn collega's (werken met oa dak- en thuislozen) twee van haar vier dagen blijven thuiswerken. We hebben absoluut geen thuiswerkberoep, los van incidenteel een dagje voor achterstallige administratie. Maar er is gezegd dat het mocht door de vorige teamleider dus daar houdt ze aan vast.. Beetje rare situatie, gelukkig andere locatie. Ze gaat met pensioen en haar vervangingen en een extra kracht is al vertelt dat er geen vaste thuiswerk dagen meer zijn. Ook een collega van mijn locatie had er een handje van om in de ochtend opeens te mailen dat ze thuiswerkte. Nu gewoon op kantoor over het algemeen.
koettie wijzigde dit bericht op 11-12-2022 19:46
0.85% gewijzigd
zondag 11 december 2022 om 20:43
Dat zegt helaas vooral veel over de onderlinge sfeer.Tahini schreef: ↑11-12-2022 14:44Wij zijn helaas weer helemaal op kantoor gaan werken. Er was teveel onvrede onder medewerkers met een functie die meer aanwezigheid vereiste, gevoelens van jaloezie en beschuldigingen dat bepaalde mensen die thuis werkten er de kantjes van af liepen. Helaas, want ik vond het heerlijk en kon veel beter mijn eigen tijd indelen.
In mijn team speelt dat helemaal niet. Wij verdelen ongeveer 1x per week het werk en spreken elkaar, ook bij thuiswerkdagen, elke dag even.
In het dagelijkse overleg van max 15 minuten bespreken we wat iedereen in zijn planning heeft staan en of er hulp nodig is van collega's.
Werkt bij ons prima. Ik ben ook heel blij dat ik het fenoneem 'mijn collega loopt de kantjes er vanaf' niet ken in mijn team. Dat lijkt me heel vervelend werken. Het is ook heel naar dat daarom het thuiswerken wordt afgeschaft.
Ik ben thuis heel erg productief en het scheelt me ook een hoop reistijd.
zondag 11 december 2022 om 20:55
Wij (ook rijksoverheid) hebben 1 x per 2 weken een dag op kantoor verplicht. Voor de rest mag je het zelf uitzoeken.
viamia wijzigde dit bericht op 11-12-2022 21:21
3.80% gewijzigd
zondag 11 december 2022 om 21:18
Bedrijfsleven hier, en men mag van mijn werkgever 2 van 5 dagen thuiswerken.
Mijn afdeling leent zich er eigenlijk niet goed voor en ik vind het zelf vanaf kantoor best irritant om steeds berichtjes te krijgen dat document X op de printer ligt en of ik dat even wil scannen, bepaalde extern aangeleverde documenten toch op kantoor verwerkt moeten worden, of ik iets uit dossier Y wil opzoeken en bepaalde taken helemaal over moet nemen van collega's omdat die thuis niet uit te voeren zijn. Mijn werkdruk wordt hoger omdat anderen thuiswerken. Maar het is nu eenmaal bedrijfsbeleid en de meeste collega's op mijn afdeling werken op kantoor, dus het gaat om incidenten.
Bij de samenwerking met andere afdelingen loop ik er vooral tegenaan dat je merkt dat de mensen op kantoor toch beter weten wat er speelt, en dat je op kantoor even binnen kunt lopen als er steeds maar geen reactie komt op een bepaalde vraag. Ik vind het zelf heel vervelend dat ik morgen echt een (laat) antwoord moet geven aan een klant op een case van donderdag omdat een thuiswerkende collega vrijdag gewoon geen antwoord geeft op Teams.
Zelf werk ik het liefst op kantoor.
Mijn afdeling leent zich er eigenlijk niet goed voor en ik vind het zelf vanaf kantoor best irritant om steeds berichtjes te krijgen dat document X op de printer ligt en of ik dat even wil scannen, bepaalde extern aangeleverde documenten toch op kantoor verwerkt moeten worden, of ik iets uit dossier Y wil opzoeken en bepaalde taken helemaal over moet nemen van collega's omdat die thuis niet uit te voeren zijn. Mijn werkdruk wordt hoger omdat anderen thuiswerken. Maar het is nu eenmaal bedrijfsbeleid en de meeste collega's op mijn afdeling werken op kantoor, dus het gaat om incidenten.
Bij de samenwerking met andere afdelingen loop ik er vooral tegenaan dat je merkt dat de mensen op kantoor toch beter weten wat er speelt, en dat je op kantoor even binnen kunt lopen als er steeds maar geen reactie komt op een bepaalde vraag. Ik vind het zelf heel vervelend dat ik morgen echt een (laat) antwoord moet geven aan een klant op een case van donderdag omdat een thuiswerkende collega vrijdag gewoon geen antwoord geeft op Teams.
Zelf werk ik het liefst op kantoor.
zondag 11 december 2022 om 21:24
Ik ook niet, ik zou moeilijk kunnen wennen om weer een hele week op kantoor te moeten zijn.
Bij ons is de regel 2 dagen per week op kantoor maar niemand houdt zich eraan..
zondag 11 december 2022 om 22:46
Grappig dat verschillende organisaties binnen rijksoverheid de verhouding thuiswerken/kantoor werken. verschillen. Dat sommige zelfs vast kantoordagen heeft.
Bij mijn organisatie is hybride werken. Dan kan het zo zijn dat je of sommige collega's een week thuiswerken.
Meestal ga ik zelf 1 dag in de week naar kantoor, soms 2 dagen. Vaak ga ik naar kantoor toe om even met collega's te sparren over project om dan de volgende dag thuis verder uit te werken.
zondag 11 december 2022 om 22:53
Wat lekker om te horen zeg dat iedereen zoveel thuis kan werken. Ik max 1 dag, momenteel 0 dagen. M'n werk leent zich niet echt voor veel thuiswerken. En alhoewel ik mn werk echt wel leuk vind, vind ik thuiswerken veel fijner en veel relaxter. Misschien zijn we nogal verwend geworden wat dat betreft, maar het geeft mij wel echt heel veel rust. En bijna iedereen wel heb ik t idee.
En t is echt niet dat ik dan minder doe ofzo.
En t is echt niet dat ik dan minder doe ofzo.
Zwetser
zondag 11 december 2022 om 23:09
Bedrijf van vriend heeft kantoren gesloten tijdens de pandemie, de bedoeling is dat iedereen ca 50/50 thuiswerkt. Niet verplicht, wel gewenst.
Ik sta zelf voor de klas en daar is alles weer op locatie uiteraard. Behalve dan dat de stomme gewoonte is blijven hangen dat als je een keer niet kan er altijd gevraagd/verwacht wordt dat je het online doet. Bijvoorbeeld aansluiten bij een vergadering op je vrije dag of ook online lesgeven als je thuis zit met Corona oid.
Ik sta zelf voor de klas en daar is alles weer op locatie uiteraard. Behalve dan dat de stomme gewoonte is blijven hangen dat als je een keer niet kan er altijd gevraagd/verwacht wordt dat je het online doet. Bijvoorbeeld aansluiten bij een vergadering op je vrije dag of ook online lesgeven als je thuis zit met Corona oid.
zondag 11 december 2022 om 23:23
Ik werk in de voedingsmiddelen industrie (laboratorium).
Ik kan onmogelijk thuis werken, teveel geavanceerde apparatuur waar ik mee werk.
Ik vind het knap lastig dat er veel mensen van andere afdeling thuis werken.
Normaal loop je even bij elkaar naar binnen om iets te vragen, of je hebt een kort overleg.
Nu moet je maar weten dat de persoon die je nodig hebt thuis aan het werk is, hij kan net zo goed een vrije dag hebben.
En je college die wel aanwezig is zit in een online gesprek met een collega die thuis werkt, dan voel je je ook al snel teveel als de deur gesloten is, maar door het raam dit ziet , dan denk ik ook laat maar.
Nee, mijn ideaal is het niet.
Ps. ik zou het zelf ook niet willen., thuiswerken.
Ik kan onmogelijk thuis werken, teveel geavanceerde apparatuur waar ik mee werk.
Ik vind het knap lastig dat er veel mensen van andere afdeling thuis werken.
Normaal loop je even bij elkaar naar binnen om iets te vragen, of je hebt een kort overleg.
Nu moet je maar weten dat de persoon die je nodig hebt thuis aan het werk is, hij kan net zo goed een vrije dag hebben.
En je college die wel aanwezig is zit in een online gesprek met een collega die thuis werkt, dan voel je je ook al snel teveel als de deur gesloten is, maar door het raam dit ziet , dan denk ik ook laat maar.
Nee, mijn ideaal is het niet.
Ps. ik zou het zelf ook niet willen., thuiswerken.
There's nothing fair in this world,there's nothing sure in this world,there is nothing pure,so you better look for something left in this world.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
