![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
hoe lang opzegtermijn
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 8 juni 2009 om 14:57
Katja, iets vragen als het je niet duidelijk is, maakt je niet gelijk dom hoor.
Misschien komen ze er door jouw vraag achter, dat er al die tijd geen passage over opzegtermijnen in jaarcontracten is opgenomen, hetgeen verplicht is ... moet je nagaan (ook al wil je dat niet, als je net begint) hoe goed je scoort.
Overigens is het 1 maand en anders eindigt het van rechtswege op de einddatum van het contract.
Misschien komen ze er door jouw vraag achter, dat er al die tijd geen passage over opzegtermijnen in jaarcontracten is opgenomen, hetgeen verplicht is ... moet je nagaan (ook al wil je dat niet, als je net begint) hoe goed je scoort.
Overigens is het 1 maand en anders eindigt het van rechtswege op de einddatum van het contract.
Opinions just like love do not pay any bills
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
maandag 8 juni 2009 om 15:23
@Borgier
Het is niet verplicht een passage over opzegtermijn in een jaarcontract op te nemen. Als er niets staat, dan is er gewoon geen opzegtermijn.
En @Katje
In jouw geval ligt het nog even anders, want als je ambtenaar bent dan val je onder het ambtenarenrecht en dat is weer anders geregeld dan het normale arbeidsrecht. Heb je echt een (publiekrechtelijke) arbeidsovereenkomst, of heb je een aanstelling als ambtenaar? Daar zit namelijk wel verschil in.
De gemeente Amsterdam heeft een eigen CAO en die zou je als het goed is via intranet in moeten kunnen kijken. Daar kun je ook de informatie vinden over de opzegtermijn. Helaas is de CAO van Amsterdam niet vrij beschikbaar en kunnen wij hem dus niet ergens voor je opzoeken en nalezen.
Het is niet verplicht een passage over opzegtermijn in een jaarcontract op te nemen. Als er niets staat, dan is er gewoon geen opzegtermijn.
En @Katje
In jouw geval ligt het nog even anders, want als je ambtenaar bent dan val je onder het ambtenarenrecht en dat is weer anders geregeld dan het normale arbeidsrecht. Heb je echt een (publiekrechtelijke) arbeidsovereenkomst, of heb je een aanstelling als ambtenaar? Daar zit namelijk wel verschil in.
De gemeente Amsterdam heeft een eigen CAO en die zou je als het goed is via intranet in moeten kunnen kijken. Daar kun je ook de informatie vinden over de opzegtermijn. Helaas is de CAO van Amsterdam niet vrij beschikbaar en kunnen wij hem dus niet ergens voor je opzoeken en nalezen.
maandag 8 juni 2009 om 20:24
Ik denk dat nummerzoveel gelijk heeft en dat ik dat alleen via het intranet zou kunnen opzoeken. Iets wat ik dan ook ga doen.
En ja, inderdaad, als ik het zou vragen krijgt men misschien argwaan dat ik wil opzeggen, terwijl het nog helemaal niet zo is. Maar voor t geval dat... moet ik het wel weten natuurlijk.
Misschien loop ik wel gewooon naar afdeling p&o. Want tja.. ik wil natuurlijk wel weten of hun dan zomaar kunnen opzeggen.
En ja, inderdaad, als ik het zou vragen krijgt men misschien argwaan dat ik wil opzeggen, terwijl het nog helemaal niet zo is. Maar voor t geval dat... moet ik het wel weten natuurlijk.
Misschien loop ik wel gewooon naar afdeling p&o. Want tja.. ik wil natuurlijk wel weten of hun dan zomaar kunnen opzeggen.