Werk & Studie alle pijlers

Hoe om te gaan

23-01-2020 10:41 48 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoe doen jullie dit? Hoe om te gaan als je helemaal niet meer op je plek zit op je werk ondanks zoveel je best doen aanpassingen noem het maar. Met collega s die je negeren werkgever jou over de schuld van geeft, ik ben mega hard aan het solliciteren nog geen succes gehad. Dus hoe overleef je dit? Tips tricks welkom!

Ik ben al erg vermoeid. En thuis wordt er niet gezelliger op.
Schriftje schreef:
23-01-2020 13:55
Ach arme Kwebbel. Ik heb ooit ook in zo'n situatie gezeten. Vier vrouwen die er al 20 jaar zaten en in élke pauze niets anders deden dan over inwoners van het dorp waar ze allemaal woonden roddelen. Slópend en onthou alsjeblieft: het ligt niet aan jou! Ik hoop dat je snel iets anders vindt.
Ik werkte er toentertijd via een uitzendbureau dus ik ben gewoon vetrokken ;-)
Godzijdank ben ik er weg. Ik kan er een heel boekwerk over schrijven wat er daar allemaal is gebeurd, maar dan word ik te herkenbaar. Ik wil in ieder geval voor geen goud meer terug.
Nu werk ik bij een fantastische werkgever waar ik zojuist een vast contract heb gekregen :heart:

TO, je pb is inmiddels binnen en beantwoord ;)
Je te pletter solliciteren en ondertussen de uitdaging aangaan met de volgende houding: IK bepaal wanneer ik weg ga en ik laat me niet wegpesten!

Heeft bij mij geholpen.
Alle reacties Link kopieren
Fransje-Noord schreef:
23-01-2020 16:07
Je te pletter solliciteren en ondertussen de uitdaging aangaan met de volgende houding: IK bepaal wanneer ik weg ga en ik laat me niet wegpesten!

Heeft bij mij geholpen.
Dat is ook een goede! Al is het lastig vandaag heb ik het geprobeerd.
Alle reacties Link kopieren
icequeen2000 schreef:
23-01-2020 14:14
als ge zegt tegen uw arts dat ge een burn out hebt, wat in dit geval wel best zou kunnen. is niet eens overdreven ook!
Ja natuurlijk wel.
Balen van je werk omdat je stomme collega's hebt of een burn out is heel iets anders.
En ziek melden... tja, wel verleidelijk, maar heel onverstandig. Beter af en toe een snipperdagje of een vrije middag inplannen?
Wat eten we vanavond?
Heb je (veel) vakantieuren staan TO? Neem dan inderdaad af en toe een dagje vrij.
Alle reacties Link kopieren
Na de zoveelste huilbui en gedoe nu ziek gemeld, sollicitatie die ik had ook af afgezegd zou veel te veel van me vragen, heb echt een zooi in me hoofd volgende week eindelijk weer in therapie, in eerste instantie voor mijn ptss.. Ben echt moe zeg.
Lavendel2 schreef:
04-02-2020 17:08
Na de zoveelste huilbui en gedoe nu ziek gemeld, sollicitatie die ik had ook af afgezegd zou veel te veel van me vragen, heb echt een zooi in me hoofd volgende week eindelijk weer in therapie, in eerste instantie voor mijn ptss.. Ben echt moe zeg.
Goed gedaan! Nu eerst even lekker aan jezelf werken.
Beterschap.
Alle reacties Link kopieren
Fransje-Noord schreef:
04-02-2020 20:16
Goed gedaan! Nu eerst even lekker aan jezelf werken.
Beterschap.
Dank je wel, er heerst nog wel een schuldgevoel dat wel.
Ho, ik heb even iets gemist geloof ik. Op je huidige werk ziekgemeld begrijp ik?

Voel je niet schuldig. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, ik weet er alles van. Ik kon ook totaal niet ontspannen de eerste weken omdat ik steeds dacht: Ik had nu moeten werken. Nu moeten mijn collega's mijn werk overnemen terwijl er al personeel tekort is :facepalm:

Maar probeer zo te denken: Je werkgever heeft er ook niets aan als jij gaat werken terwijl je eerst aan jezelf moet denken.

Sterkte!
Alle reacties Link kopieren
Kwebbeltje91 schreef:
04-02-2020 20:25
Ho, ik heb even iets gemist geloof ik. Op je huidige werk ziekgemeld begrijp ik?

Voel je niet schuldig. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, ik weet er alles van. Ik kon ook totaal niet ontspannen de eerste weken omdat ik steeds dacht: Ik had nu moeten werken. Nu moeten mijn collega's mijn werk overnemen terwijl er al personeel tekort is :facepalm:

Maar probeer zo te denken: Je werkgever heeft er ook niets aan als jij gaat werken terwijl je eerst aan jezelf moet denken.

Sterkte!
Dat is zo kwebbeltje! Moet idd echt even afstand.
Alle reacties Link kopieren
Inmiddels een maandje verder en de conclusie is een verstoorde arbeidsrelatie we moeten om de tafel een gesprek maar man wat heb ik hier geen zin in zeg.. De psycholoog wil me wat langer thuis hebben weg uit de stress situatie maar de arbo arts ziet me niet ziek, dus moet gaan praten en een oplossing komen verder gaan of niet bah....
Tja.. arbo artsen.
Die hebben volgens mij maar 1 functie, en dat is personeel z.s.m weer de werkvloer op krijgen.
Ik mag natuurlijk niet alle arbo artsen over 1 kam scheren... maar wat ik op mijn vorige werkplek heb gezien en gehoord heeft mijn mening wel gevormd.
Oh bah.. Snap dat je dat niet ziet zitten TO.
Alle reacties Link kopieren
Heftig Lavendel. Kun je iemand meenemen naar dat gesprek? Een vriendin of misschien je verkering? Dat is misschien een steun in de rug en met z'n tweeën hoor je meer dan alleen.
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren
Ik ga alleen... Ik hen jammer genoeg nog geen andere job gevonden..

Dit is de eerste keer dat ik met ze te maken heb arboartsen maar ik deel die mening mu ook.en vaker gehoord.. Maar goed ik blijf wel solliciteren, ik moet het met ze uitpraten regels en bla bla terwijl ik heb aangegeven daar dat dit al vaak is gebeurd maar de arbo arts zei dit moet eerst gebeuren en kijken of het idd verstandig is om nog een samenwerking te kunnen hebben of beter afscheid nemen...
Het valt ook niet mee om wat anders te vinden vanwege me.omscholing in een andere tak waar ik nog niet in kan werken dus ook vaal afwijzingen
Alle reacties Link kopieren
Je klinkt hier nogal boos - logisch, waarschijnlijk - en je beschuldigt mensen (zoals de bedrijfsarts) van heftige dingen, zoals liegen. In het gesprek is het waarschijnlijk beter om je een beetje op de vlakte te houden, zodat ze jou niet kunnen verwijten dat je niet wilt meewerken.

Arbo-artsen hebben niet als enige doel mensen de werkvloer weer op krijgen, maar wel om te zorgen dat je weer aan het werk kunt, ja. Als dat medisch mogelijk is. Een arbeidsconflict is niks medisch, dus lijkt het me niet gek als een arbo-arts daar anders mee omgaat dan je psycholoog.
Wat eten we vanavond?
Probeer toch iemand mee te nemen naar de arts.
Alle reacties Link kopieren
makreel schreef:
04-03-2020 11:10
Je klinkt hier nogal boos - logisch, waarschijnlijk - en je beschuldigt mensen (zoals de bedrijfsarts) van heftige dingen, zoals liegen. In het gesprek is het waarschijnlijk beter om je een beetje op de vlakte te houden, zodat ze jou niet kunnen verwijten dat je niet wilt meewerken.

Arbo-artsen hebben niet als enige doel mensen de werkvloer weer op krijgen, maar wel om te zorgen dat je weer aan het werk kunt, ja. Als dat medisch mogelijk is. Een arbeidsconflict is niks medisch, dus lijkt het me niet gek als een arbo-arts daar anders mee omgaat dan je psycholoog.
Ik beschuldig niet van liegen, ik voelde me niet serieus genomen dat mijn grenzen niet op gepakt werden ofwel hoe ik hiermee moest omgaan ik heb verder geen ervaring met arboartsen maar dat hij wel zag dat ik idd echt wel.bore out symptomen en overspannenheid vertoonde dat hij heeft hij wel teruggekoppeld psycholoog ziet het zelfde we gaan hier uit komen of niet, mijn werkgever doet aan woorden verdraaien altijd al gedaan en hij wijst altijd de.vinger naar de ander hier is niet tussen te komen of iets mee te doen vandaar die machteloosheid wat moet je hier nog mee zij eisen van alles maar zullen niet mee bewegen met de wens van de ander niet alleen bij mij.
Alle reacties Link kopieren
Kwebbeltje91 schreef:
04-03-2020 11:18
Probeer toch iemand mee te nemen naar de arts.
Daar hoef ik nu niet meer heen moet om de tafel met de werkgever, wel.als.ik ziek gemeld blijf.
Alle reacties Link kopieren
Dit hele relaas is de reden dat ik je toch echt aanraad om iemand mee te nemen. Je klinkt heel boos en je zit vol frustratie - en nogmaals: heel begrijpelijk. Maar dat kan in een gesprek met je werkgever beroerd uitpakken. Is er ook iemand van hr bij het gesprek?
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren
makreel schreef:
04-03-2020 18:13
Dit hele relaas is de reden dat ik je toch echt aanraad om iemand mee te nemen. Je klinkt heel boos en je zit vol frustratie - en nogmaals: heel begrijpelijk. Maar dat kan in een gesprek met je werkgever beroerd uitpakken. Is er ook iemand van hr bij het gesprek?
Er is geen hr dit is een kleine praktijk ben vandaag geweest alleen geen boosheid gehad geen domme uitspraken het is nu even nadenken hoe nu verder
Alle reacties Link kopieren
Ging het goed? Wat ligt er op tafel?
Wat eten we vanavond?
Alle reacties Link kopieren
makreel schreef:
05-03-2020 07:26
Ging het goed? Wat ligt er op tafel?
Dat ik eerlijk moet kijken wat ik wil en wat goed voor mij is.bij hun verder maar wel op de zelfde voet dus geen variatie in werk blijft eentonig en gejaagd of ik ga wat anders doen, wat ook weer lastig is door me studie vele denken dat je dan weer snel.gaat.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven