Werk & Studie
alle pijlers
Hoe werk vinden met arbeidsbeperking
vrijdag 3 februari 2023 om 00:59
Ik heb onlangs een Wia besluit gekregen. Ik zit nog midden in een medische situatie, en nog bezig met onderzoek en herstel.
Mijn werkgever moet mij nog een jaar in dienst houden, van de Cao, of ik moet ander werk vinden waar ze me willen hebben.
Ik kan nog maar beperkt werken. Volgens uwv kan ik op den duur 20 uur werken, maar aangezien nu 16 uur al niet duurzaam kan (14 lukt aardig), ben ik erg beperkt inzetbaar.
En het is niet stabiel. Als er medisch weer wat opspeelt kan het zo zijn dat ik de 8 uur nieteens haal.
Ik reïntegreer bij een andere werkgever, maar omdat het zo instabiel is, en ze geen ruimte hebben om mij semi boventallig in te zetten, bieden ze mij geen contract aan.
In mijn zoektocht naar deze plek ben ik ook vaak afgewezen, ivm te weinig uren. Veel werkgevers staan negatief tegenover parttimers. 24 uur zou het minimum moeten zijn. En sommige sectoren kom je er onder de 32 niet eens in.
Ik heb wel een idee wat ik zou willen. Maar daarvoor moet je vaak een of andere 6 weekse stoomcursus doen, van 32 uur per week cursus en leren. Dat gaat mij nooit meer lukken. Sowieso omdat mijn concentratie vrij slecht is en ik heel moe word als ik focus moet houden.
Ik moet binnenkort weer op zoek naar een andere werkplek. Ik zou zo graag iets vinden waar ik kan opbloeien, doen waar ik goed in ben en leuk vind, en waar ik niet bang hoef te zijn dat ze niks met me kunnen als ik weer tijdelijk uitval of als het te veel wordt.
Maar waar in hemelsnaam vind je die banen? Ik heb via LinkedIn, via kennissen, via simpelweg bellen van allerlei bedrijven benaderd. Maar overal zeggen ze, "te weinig uren" of "veel deadlines" of "hoge pieken en dalen".
Ik weet dat ik altijd nog op een sociale werkplaats terecht kan komen, maar ik wil graag iets doen waar ik blij van word. En in een leuk team zitten. Erbij horen, iets bijdragen, ipv een kunstje doen en onvoldaan weer naar huis. Mijn vaardigheden/denkcapaciteit zijn niet in balans met mijn belastbaarheid, dus dat is ook rete irritant. Risico op bore-out ligt dan ook op de loer (been there, done that).
Hoe pak ik dit aan?
Mijn werkgever moet mij nog een jaar in dienst houden, van de Cao, of ik moet ander werk vinden waar ze me willen hebben.
Ik kan nog maar beperkt werken. Volgens uwv kan ik op den duur 20 uur werken, maar aangezien nu 16 uur al niet duurzaam kan (14 lukt aardig), ben ik erg beperkt inzetbaar.
En het is niet stabiel. Als er medisch weer wat opspeelt kan het zo zijn dat ik de 8 uur nieteens haal.
Ik reïntegreer bij een andere werkgever, maar omdat het zo instabiel is, en ze geen ruimte hebben om mij semi boventallig in te zetten, bieden ze mij geen contract aan.
In mijn zoektocht naar deze plek ben ik ook vaak afgewezen, ivm te weinig uren. Veel werkgevers staan negatief tegenover parttimers. 24 uur zou het minimum moeten zijn. En sommige sectoren kom je er onder de 32 niet eens in.
Ik heb wel een idee wat ik zou willen. Maar daarvoor moet je vaak een of andere 6 weekse stoomcursus doen, van 32 uur per week cursus en leren. Dat gaat mij nooit meer lukken. Sowieso omdat mijn concentratie vrij slecht is en ik heel moe word als ik focus moet houden.
Ik moet binnenkort weer op zoek naar een andere werkplek. Ik zou zo graag iets vinden waar ik kan opbloeien, doen waar ik goed in ben en leuk vind, en waar ik niet bang hoef te zijn dat ze niks met me kunnen als ik weer tijdelijk uitval of als het te veel wordt.
Maar waar in hemelsnaam vind je die banen? Ik heb via LinkedIn, via kennissen, via simpelweg bellen van allerlei bedrijven benaderd. Maar overal zeggen ze, "te weinig uren" of "veel deadlines" of "hoge pieken en dalen".
Ik weet dat ik altijd nog op een sociale werkplaats terecht kan komen, maar ik wil graag iets doen waar ik blij van word. En in een leuk team zitten. Erbij horen, iets bijdragen, ipv een kunstje doen en onvoldaan weer naar huis. Mijn vaardigheden/denkcapaciteit zijn niet in balans met mijn belastbaarheid, dus dat is ook rete irritant. Risico op bore-out ligt dan ook op de loer (been there, done that).
Hoe pak ik dit aan?
vrijdag 3 februari 2023 om 17:34
Bedankt voor alle reacties!
Antwoorden op jullie reacties:
-ik wil wel graag werk op niveau blijven doen, of waar mijn denkniveau van meerwaarde is (mbt bijv oplossinggericht/proactief denken, zorgvuldigheid, verbanden zien, out of the box denken)
-ik heb door een ontstane fysieke beperking (gehoorproblemen) minder belastbaarheid, en er zijn daardoor dingen die ik niet goed meer kan. Er is een kans dat het herstelt of stabiel wordt, maar nu het telkens wisselt, ben ik er snel moe door. Ik kan bijvoorbeeld niet bellen of gesprekken aangaan of vergaderingen bijwonen langer dan 30 minuten.
Zit nog midden in het onderzoek.
Als deze situatie zou blijven zoals hij nu is, zou er een andere oplossing met hulpmiddelen moeten komen, want mijn hoortoestellen zijn niet toereikend op het moment (het wordt nogsteeds steeds slechter).
En heel veel functies moet je goed kunnen horen of een goede luisterbelastbaarheid hebben.
Daarnaast beperkingen op sociaal functioneren en cognitieve problemen.
- het uwv heeft aangeboden te kunnen helpen met vanalles, ik ga dat ook zeker aannemen. Alleen zie ik niet hoe het kan helpen mijn beperking om te zetten naar iets waar een werkgever blij mee is. En niet iets van "we zullen deze zielige dame wel 'n plekje geven, dan is ze van de straat, ga maar plinten poetsen"
-ik had een reïntegratieadviseur via het werk, hij heeft wel eea gedaan maar het meeste heb ik zelf gedaan. Hij kan ook niet meer dan hij deed, want het blijft zoeken maar een werkgever die durft..
- ik heb via LinkedIn al 'n keer een bericht gepost. Kwamen veel reacties op. Maar helaas veel "oh, maar als je dat niet kan, dan is dit niet de plek voor jou" in de gesprekken met die bedrijven. Niet dat ik niet goed genoeg ben, maar vooral vanuit mij gezien. Wel een mooie baan uit gekomen maar zij willen dus niet met me verder ivm mijn beperkte belastbaarheid en dat ze het onderschat hebben (terwijl ik wel heel duidelijk ben geweest en het in het begin heb aangegeven welke problemen ik tegen aan loop mbt functioneren en belastbaarheid).
Dus ja.. Nu ondertussen wel een wia uitkering in the pocket, misschien dat dat scheelt.
-zzper lukt me niet. Te veel geregel en eigen actie nodig. Ik heb stabiliteit nodig en wil graag onderdeel van een team zijn.
Antwoorden op jullie reacties:
-ik wil wel graag werk op niveau blijven doen, of waar mijn denkniveau van meerwaarde is (mbt bijv oplossinggericht/proactief denken, zorgvuldigheid, verbanden zien, out of the box denken)
-ik heb door een ontstane fysieke beperking (gehoorproblemen) minder belastbaarheid, en er zijn daardoor dingen die ik niet goed meer kan. Er is een kans dat het herstelt of stabiel wordt, maar nu het telkens wisselt, ben ik er snel moe door. Ik kan bijvoorbeeld niet bellen of gesprekken aangaan of vergaderingen bijwonen langer dan 30 minuten.
Zit nog midden in het onderzoek.
Als deze situatie zou blijven zoals hij nu is, zou er een andere oplossing met hulpmiddelen moeten komen, want mijn hoortoestellen zijn niet toereikend op het moment (het wordt nogsteeds steeds slechter).
En heel veel functies moet je goed kunnen horen of een goede luisterbelastbaarheid hebben.
Daarnaast beperkingen op sociaal functioneren en cognitieve problemen.
- het uwv heeft aangeboden te kunnen helpen met vanalles, ik ga dat ook zeker aannemen. Alleen zie ik niet hoe het kan helpen mijn beperking om te zetten naar iets waar een werkgever blij mee is. En niet iets van "we zullen deze zielige dame wel 'n plekje geven, dan is ze van de straat, ga maar plinten poetsen"
-ik had een reïntegratieadviseur via het werk, hij heeft wel eea gedaan maar het meeste heb ik zelf gedaan. Hij kan ook niet meer dan hij deed, want het blijft zoeken maar een werkgever die durft..
- ik heb via LinkedIn al 'n keer een bericht gepost. Kwamen veel reacties op. Maar helaas veel "oh, maar als je dat niet kan, dan is dit niet de plek voor jou" in de gesprekken met die bedrijven. Niet dat ik niet goed genoeg ben, maar vooral vanuit mij gezien. Wel een mooie baan uit gekomen maar zij willen dus niet met me verder ivm mijn beperkte belastbaarheid en dat ze het onderschat hebben (terwijl ik wel heel duidelijk ben geweest en het in het begin heb aangegeven welke problemen ik tegen aan loop mbt functioneren en belastbaarheid).
Dus ja.. Nu ondertussen wel een wia uitkering in the pocket, misschien dat dat scheelt.
-zzper lukt me niet. Te veel geregel en eigen actie nodig. Ik heb stabiliteit nodig en wil graag onderdeel van een team zijn.
vrijdag 3 februari 2023 om 17:42
vrijdag 3 februari 2023 om 18:17
Niet waar je gelijk aam denkt: een non profit Kringloop winkel. Ik zit in het bestuur en actief in de winkel.
Re-integratie collega's via uwv of coaches zijn heel welkom. De uren zijn flexibel en gaandeweg blijkt waar iemand goed in is, blij van wordt. Kleding of speelgoed sorteren, de boekhouding, ICT of PR met lokale media, En dan doorstromen naar een reguliere baan.
Je begint dan wel als vrijwilliger, met een Wia uitkering kun je dit veroorloven, Voor je het weet ben je coordinator
0000000
![Afbeelding]()
Re-integratie collega's via uwv of coaches zijn heel welkom. De uren zijn flexibel en gaandeweg blijkt waar iemand goed in is, blij van wordt. Kleding of speelgoed sorteren, de boekhouding, ICT of PR met lokale media, En dan doorstromen naar een reguliere baan.
Je begint dan wel als vrijwilliger, met een Wia uitkering kun je dit veroorloven, Voor je het weet ben je coordinator
0000000
Alles sal reg kom
vrijdag 3 februari 2023 om 19:19
Nee, midden brabant.. Toch bedankt!
vrijdag 3 februari 2023 om 19:29
@Sharing, bedankt voor de tip! Ik denk niet dat ik ambities heb om coördinator te worden, maar als het echt allemaal niet meer lukt kan ik het altijd eens proberen. Paar weken meelopen en kijken wat ik er van vind.
Op dit moment ben ik niet in staat om werkzaamheden te doen waar ik een bepaalde verantwoordelijkheid moet dragen of handelen naar inzicht vereist is. Ik moet op dit moment nog hele overzichtelijke afgebakende taken hebben, zonder interpretatie van hoe ik iets moet doen. Want daar heb ik de capaciteit op dit nog niet voor (vraag is in hoeverre ik dit wel weer ga kunnen, wellicht is dat ook verleden tijd..).
Ik weet dat dat een beetje haaks staat op dat ik graag werk op niveau wil doen, maar als ik bijvoorbeeld (voorbereidend) werk kan doen waar het duidelijk is wat ik moet afleveren of wanneer de taak is afgerond, dan kan dat prima lijkt me.
Op dit moment ben ik niet in staat om werkzaamheden te doen waar ik een bepaalde verantwoordelijkheid moet dragen of handelen naar inzicht vereist is. Ik moet op dit moment nog hele overzichtelijke afgebakende taken hebben, zonder interpretatie van hoe ik iets moet doen. Want daar heb ik de capaciteit op dit nog niet voor (vraag is in hoeverre ik dit wel weer ga kunnen, wellicht is dat ook verleden tijd..).
Ik weet dat dat een beetje haaks staat op dat ik graag werk op niveau wil doen, maar als ik bijvoorbeeld (voorbereidend) werk kan doen waar het duidelijk is wat ik moet afleveren of wanneer de taak is afgerond, dan kan dat prima lijkt me.
vrijdag 3 februari 2023 om 21:53
Ik werk (ook) in een kringloopwinkel en bij ons komen ook mensen tijdelijk om te kijken hoe belastbaar ze zijn en wat ze straks weer kunnen doen. Zeg maar een tussen station tussen ziek thuis en weer volop werken.Sharing* schreef: ↑03-02-2023 18:17Niet waar je gelijk aam denkt: een non profit Kringloop winkel. Ik zit in het bestuur en actief in de winkel.
Re-integratie collega's via uwv of coaches zijn heel welkom. De uren zijn flexibel en gaandeweg blijkt waar iemand goed in is, blij van wordt. Kleding of speelgoed sorteren, de boekhouding, ICT of PR met lokale media, En dan doorstromen naar een reguliere baan.
Je begint dan wel als vrijwilliger, met een Wia uitkering kun je dit veroorloven, Voor je het weet ben je coordinator
zaterdag 4 februari 2023 om 14:06
To, mij bekruipt het gevoel dat je op dit moment veel meer wilt dan dat je belastbaar bent.
Doordat er nog onderzoek loopt, je medische situatie nog niet stabiel is, zou ik zeggen dat je 100% ziek bent. En op therapeutische basis wat kan werken, zodat het geen probleem is als je terugvalt in belastbaarheid.
Ik zou een stap terug doen. Eerst de onderzoeken afronden. Kijken hoe hoog je uiteindelijke belastbaarheid is. En van daaruit weet je wat je werkgevers te bieden hebt.
Zelf heb ik ook een lage belastbaarheid, dus ik begin met vrijwilligerswerk. Om te kijken hoe ik dat trek. Dan kan ik van daaruit uitbreiden.
Doordat er nog onderzoek loopt, je medische situatie nog niet stabiel is, zou ik zeggen dat je 100% ziek bent. En op therapeutische basis wat kan werken, zodat het geen probleem is als je terugvalt in belastbaarheid.
Ik zou een stap terug doen. Eerst de onderzoeken afronden. Kijken hoe hoog je uiteindelijke belastbaarheid is. En van daaruit weet je wat je werkgevers te bieden hebt.
Zelf heb ik ook een lage belastbaarheid, dus ik begin met vrijwilligerswerk. Om te kijken hoe ik dat trek. Dan kan ik van daaruit uitbreiden.
zaterdag 4 februari 2023 om 14:17
Inderdaad, jij wil heel veel maar weet niet of het kan. Mooi dat je veel wil maar geen enkele werkgever gaat dan met je in zee denk ik.
Zoals ik eerder aangaf komen er bij ons (kringloopwinkel) ook mensen die ziek zijn of waren en nu hun belastbaarheid willen opbouwen en die zijn na een poosje weer weg. Ik wil ook graagsu 2 dagen werken en geld verdienen maar momenteel zit dat er echt niet in en weet ook niet of dat ooit weer gaat lukken. Dus ipv thuis zitten werk ik nu op vrijwillige basis bij een kringloopwinkel in de buurt. Ik voel me nuttig, heb contact met andere mensen en heb een dag/weekindeling.
Succes!
Zoals ik eerder aangaf komen er bij ons (kringloopwinkel) ook mensen die ziek zijn of waren en nu hun belastbaarheid willen opbouwen en die zijn na een poosje weer weg. Ik wil ook graagsu 2 dagen werken en geld verdienen maar momenteel zit dat er echt niet in en weet ook niet of dat ooit weer gaat lukken. Dus ipv thuis zitten werk ik nu op vrijwillige basis bij een kringloopwinkel in de buurt. Ik voel me nuttig, heb contact met andere mensen en heb een dag/weekindeling.
Succes!
maandag 6 februari 2023 om 06:29
@Martje55, ik heb je reactie even laten bezinken. En denk dat je gelijk hebt. Heb afgelopen week wat meer stress gehad, ook doordat ik iets op het werk moet doen wat me te veel moeite kost, en ik zit weer gelijk aan de grond. Weerstand vliegt omlaag (flink verkouden), gemoedstoestand is niet om over naar huis te schijven..
Het gevoel van constant m'n hoofd boven water te moeten houden, terwijl ik gewoonweg nieteens in het water wil zitten.
Ik ben genoodzaakt me ziek te melden vandaag en dat vind ik ook zo enorm klote. Ik werk al zo weinig en dat lukt me nieteens. Misschien maar beter even stoppen en helemaal bijkomen en dan ergens boventallig werken.
@catootje, lijkt me idd een goede optie, bedankt.
Bah..
Het gevoel van constant m'n hoofd boven water te moeten houden, terwijl ik gewoonweg nieteens in het water wil zitten.
Ik ben genoodzaakt me ziek te melden vandaag en dat vind ik ook zo enorm klote. Ik werk al zo weinig en dat lukt me nieteens. Misschien maar beter even stoppen en helemaal bijkomen en dan ergens boventallig werken.
@catootje, lijkt me idd een goede optie, bedankt.
Bah..
maandag 6 februari 2023 om 08:20
Ik herken veel van wat je zegt TO, en ik denk dat Martje gelijk heeft en dat je het voorlopig zal moeten accepteren dat het nog niet gaat.
En dat is lastig hoor, zeker, ik snap je. Ik heb ook een arbeidsbeperking ( ASS, chronische depressies, endometriose en nu dus long covid ) en sta ook in het doelgroepregister van het UWV en ben beoordeeld op 20 uur per week dat ik belastbaar ben.
Al is dat al optimistisch, bij mijn vorige werkgever werkte ik maar 15 uur per week en dat trok ik ook amper.
Momenteel zit ik al vanaf juni thuis dankzij long covid en er zit ook amper verbetering in, wat ik enorm frustrerend vind. Ik ben bijna dagelijks ziek, zwak en duizelig en vooral enorm moe, moe, moe. Soms heb ik een goede week en voel ik me maar twee dagen zo en denk ik dat ik er vanaf ben maar het komt altijd weer terug. Dus ik werk momenteel helemaal niet, ik zou ook niet weten hoe. En ik baal daar van want ik ben dus al iemand die weinig werkgevers zouden aannemen gezien mijn beperkingen en nu is daar dus ook die long covid bij gekomen.
Ik vind het idee van weer opbouwen bij een kringloopwinkel een heel goed idee van Catootje, dank daarvoor. Zeker iets waar ik naar ga kijken als het weer beter met me gaat.
Ik wil ook altijd teveel, te snel en wil gewoon weer door met mijn leven en weer gaan werken. Mijn ASS coach heeft ook al een werkplek voor me gevonden waar ik zou kunnen starten maar ja, dat gaat gewoon nog niet.
Denk een beetje aan jezelf en goed dat je je ziek meld, het klinkt alsof het gewoon niet gaat op dit moment en je veel stress ervaart wat het nog erger maakt allemaal.
Ik hoop dat je gauw weer opknapt maar doe het rustig aan hoor, het is gewoon wat het is en je hebt er ook niet om gevraagd allemaal.
En dat is lastig hoor, zeker, ik snap je. Ik heb ook een arbeidsbeperking ( ASS, chronische depressies, endometriose en nu dus long covid ) en sta ook in het doelgroepregister van het UWV en ben beoordeeld op 20 uur per week dat ik belastbaar ben.
Al is dat al optimistisch, bij mijn vorige werkgever werkte ik maar 15 uur per week en dat trok ik ook amper.
Momenteel zit ik al vanaf juni thuis dankzij long covid en er zit ook amper verbetering in, wat ik enorm frustrerend vind. Ik ben bijna dagelijks ziek, zwak en duizelig en vooral enorm moe, moe, moe. Soms heb ik een goede week en voel ik me maar twee dagen zo en denk ik dat ik er vanaf ben maar het komt altijd weer terug. Dus ik werk momenteel helemaal niet, ik zou ook niet weten hoe. En ik baal daar van want ik ben dus al iemand die weinig werkgevers zouden aannemen gezien mijn beperkingen en nu is daar dus ook die long covid bij gekomen.
Ik vind het idee van weer opbouwen bij een kringloopwinkel een heel goed idee van Catootje, dank daarvoor. Zeker iets waar ik naar ga kijken als het weer beter met me gaat.
Ik wil ook altijd teveel, te snel en wil gewoon weer door met mijn leven en weer gaan werken. Mijn ASS coach heeft ook al een werkplek voor me gevonden waar ik zou kunnen starten maar ja, dat gaat gewoon nog niet.
Denk een beetje aan jezelf en goed dat je je ziek meld, het klinkt alsof het gewoon niet gaat op dit moment en je veel stress ervaart wat het nog erger maakt allemaal.
Ik hoop dat je gauw weer opknapt maar doe het rustig aan hoor, het is gewoon wat het is en je hebt er ook niet om gevraagd allemaal.
maandag 6 februari 2023 om 14:48
Voor nu wens ik je veel sterkte toe. (Doe het vooral rustig aan.)
En voor de (verre) toekomst is het misschien (en misschien ook niet hoor) om als zzp'er te beginnen.
Mijn ervaring als zzp'er met een chronische aandoening die mij ernstig beperkt is in ieder geval erg positief. Na 30% afgekeurd te zijn (geen wia dus) heb ik jarenlang in loondienst aangemodderd. Continu over mijn fysieke grenzen gaan. Dit resulteerde uiteindelijk in een flinke burnout. (Naar de wc gaan was, zeg maar, al een opgave.) Toen is bij mij pas het roer omgegaan. Na een tijdje thuis te hebben gezeten, koos ik ervoor om voor mezelf te beginnen. Op deze manier heb ik meer vrijheid om een keer pas op de plaats te maken. Ik werk o.a. als interimmer bij bedrijven en laat tussen opdrachten altijd een paar weken/maanden pauze zitten. En als zzp'er kan ik mijn eigen tijd indelen.
Uiteraard heb ik meer risico's. En gaat er veel van mijn omzet naar verzekeringen, pensioen enz. (De tip is een AOV via het UWV!) Maar ik kreeg er veel rust voor terug.
En doordat ik niet meer in loondienst werk en de werkgever niet 'opdraait' voor mijn ziekte, is de drempel lager om me eens ziek te melden. (Meestal maximaal een paar dagen.)
Kanttekening is wel dat ik een functie had (in loondienst) die ik makkelijk ook als interimmer kan doen. En dat ik een financiële buffer heb (voor de periode tussen opdrachten) en een man die ook 'gewoon' werkt.
Kortom, wellicht de overweging waard? (Maar nu nog niet...)
En voor de (verre) toekomst is het misschien (en misschien ook niet hoor) om als zzp'er te beginnen.
Mijn ervaring als zzp'er met een chronische aandoening die mij ernstig beperkt is in ieder geval erg positief. Na 30% afgekeurd te zijn (geen wia dus) heb ik jarenlang in loondienst aangemodderd. Continu over mijn fysieke grenzen gaan. Dit resulteerde uiteindelijk in een flinke burnout. (Naar de wc gaan was, zeg maar, al een opgave.) Toen is bij mij pas het roer omgegaan. Na een tijdje thuis te hebben gezeten, koos ik ervoor om voor mezelf te beginnen. Op deze manier heb ik meer vrijheid om een keer pas op de plaats te maken. Ik werk o.a. als interimmer bij bedrijven en laat tussen opdrachten altijd een paar weken/maanden pauze zitten. En als zzp'er kan ik mijn eigen tijd indelen.
Uiteraard heb ik meer risico's. En gaat er veel van mijn omzet naar verzekeringen, pensioen enz. (De tip is een AOV via het UWV!) Maar ik kreeg er veel rust voor terug.
En doordat ik niet meer in loondienst werk en de werkgever niet 'opdraait' voor mijn ziekte, is de drempel lager om me eens ziek te melden. (Meestal maximaal een paar dagen.)
Kanttekening is wel dat ik een functie had (in loondienst) die ik makkelijk ook als interimmer kan doen. En dat ik een financiële buffer heb (voor de periode tussen opdrachten) en een man die ook 'gewoon' werkt.
Kortom, wellicht de overweging waard? (Maar nu nog niet...)
maandag 6 februari 2023 om 20:14
De organisatie onbeperktaandeslag organiseert speeddates door heel het land met werkgevers die openstaan voor mensen met een arbeidsbeperking. Alhoewel ik toen nog niet toe was aan werken, heeft het voeren van die gesprekken mij wel een boost gegeven. Mijn kwaliteiten werden gezien en werkgevers dachten mee over oplossingen waar mijn beperking om de hoek kwam.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
