Werk & Studie
alle pijlers
Hoeveel vakantiedagen heb jij?
zaterdag 13 augustus 2022 om 16:03
En ervaar je dat als voldoende?
De reden waarom ik het vraag is omdat ik een vacature op het oog heb waarbij er op fulltime basis 4 weken vakantie in een jaar zijn. Ik heb lang als ZZP'er gewerkt waar ik weinig vakantie had, maar wel de vrijheid had om dit zelf te bepalen. Vier weken voelt wat krap, maar misschien valt het mee?
En werk je fulltime of parttime? Helpt het dat je parttime werkt?
Alle ervaringen zijn welkom!
De reden waarom ik het vraag is omdat ik een vacature op het oog heb waarbij er op fulltime basis 4 weken vakantie in een jaar zijn. Ik heb lang als ZZP'er gewerkt waar ik weinig vakantie had, maar wel de vrijheid had om dit zelf te bepalen. Vier weken voelt wat krap, maar misschien valt het mee?
En werk je fulltime of parttime? Helpt het dat je parttime werkt?
Alle ervaringen zijn welkom!
zaterdag 13 augustus 2022 om 18:28
Mag ik hier wel over "klagen". Zoals anderen aangeven die 200 uur is slechts "tijd voor tijd". De overheid is als werkgever nogal zuinig met iets meer dan het wettelijk verlof. In mijn geval 4 weken + 1 dag. Als je drie weken verlof opneemt in de zomer, blijft er nog één week over. Van de ene week reserveer je wellicht nog 1 dag voor noodgevallen (begrafenis, monteur e.d.). Voor mij te weinig dus ik werk meer uren dan mijn contract.summerheat schreef: ↑13-08-2022 16:54Iets meer dan 10 weken per jaar. Maar bijkopen van het ikb budget is mogelijk.
Ik werk 40 uur (contract 36 uur) en krijg daarom 200 uur bovenop de standaard 144 uur. Hierbovenop nog de 26 bovenwettelijke uren. Hier komt vanaf 1 januari jaarlijks 50 uur bij (nieuwe cao). Dus volgend jaar iets van 11 weken vrij naast alle feestdagen natuurlijk.
Ik klaag niet.
En let erop dat je "tijd-voor-tijd" uren vaak moet opnemen in hetzelfde jaar als de opbouw.
zaterdag 13 augustus 2022 om 18:34
Nee niet alle premies die je werkgever betaalt. Brutoloon plus 8% vakantiegeld. En die 300 euro is bruto hè. En bij sommige werkgevers (vooral overheid meen ik) krijg je dus een individueel budget dat je oa kun gebruiken om verlofdagen te kopen. Dit gaat dus niet van je normale loon af.
zaterdag 13 augustus 2022 om 18:49
margreetder schreef: ↑13-08-2022 18:28
En let erop dat je "tijd-voor-tijd" uren vaak moet opnemen in hetzelfde jaar als de opbouw.
Dat is een goede om rekening mee te houden ja. In mijn geval misschien niet eens verkeerd omdat ik ook wel weer de neiging heb om eindeloos te sparen...
zaterdag 13 augustus 2022 om 18:49
Ik krijg (obv fulltime) 4 weken wettelijk plus 6 dagen bovenwettelijk. En nog 2 dagen extra omdat ik meer dan 5 jaar in dienst ben. Dus 5 weken plus 3 dagen.
Ik werk niet fulltime, dus ik krijg het naar rato. Verder werk ik piekperiodes extra, die uren kan ik ook weer inzetten. Ik krijg mijn uren nooit op, dus laat altijd uren uitbetalen. We mogen max 2 weken (naar rato) meenemen naar het volgende kalenderjaar.
Ik werk niet fulltime, dus ik krijg het naar rato. Verder werk ik piekperiodes extra, die uren kan ik ook weer inzetten. Ik krijg mijn uren nooit op, dus laat altijd uren uitbetalen. We mogen max 2 weken (naar rato) meenemen naar het volgende kalenderjaar.
zaterdag 13 augustus 2022 om 18:50
MommyDearest schreef: ↑13-08-2022 18:454 weken is volgens mij het wettelijke minimum.
Als ik dat zie in een vacature tekst dan ga ik er meestal vanuit dat de secundaire arbeidsvoorwaarden heel summier zijn.
Dat snap ik. Omdat er een CAO geldt, ga ik er vanuit dat het niet alleen kommer en kwel is, maar ik ben deze nog aan het lezen.
zaterdag 13 augustus 2022 om 18:53
zaterdag 13 augustus 2022 om 19:04
Ik werkte lange tijd 32 uur zonder compendatie maar wel met 80 uur betaald studieverlof. Maar sinds ik ben afgestudeerd heb ik die vrije dag niet meer nodig. Ik heb toen mijn uren aangepast naar 36 uur en ben 40 uur gaan werken. Die 4 uur extra t.ov. 36 uur voel ik niet omdat ik 4x9 uur werk en 1x 4 uur (of 4x 10 uur of ik werk een paar uurtjes in het weekend, volledige vrijheid hierin). Ik werk 80% vanuit huis. Dus normaal zou ik onbetaald reistijd hebben en nu 4 uur tijd voor tijd.margreetder schreef: ↑13-08-2022 18:28Mag ik hier wel over "klagen". Zoals anderen aangeven die 200 uur is slechts "tijd voor tijd". De overheid is als werkgever nogal zuinig met iets meer dan het wettelijk verlof. In mijn geval 4 weken + 1 dag. Als je drie weken verlof opneemt in de zomer, blijft er nog één week over. Van de ene week reserveer je wellicht nog 1 dag voor noodgevallen (begrafenis, monteur e.d.). Voor mij te weinig dus ik werk meer uren dan mijn contract.
En let erop dat je "tijd-voor-tijd" uren vaak moet opnemen in hetzelfde jaar als de opbouw.
Ik werk liever 4 uur ongemerkt extra en daardoor veel ruimte om op vakantie te gaan dan 36 uur en maar 144 uur +26 bovenwettelijk (per 1 januari is het 76 uur bovenwettelijk)
summerheat wijzigde dit bericht op 13-08-2022 19:08
2.01% gewijzigd
zaterdag 13 augustus 2022 om 19:05
Dit jaar had ik 47 vakantiedagen. (Duitse werkgever). Volgend jaar ga ik weer in Nederland werken en ga ik weer terug naar 20 vakantiedagen. Waarvan 13 al door de werkgever zijn ingepland. Dus eigenlijk heb ik er voor mijn gevoel 7.
Het verschil was even slikken, maar ik vind mijn werk leuker dan vakantie en om heel eerlijk te zijn wist ik dit jaar van gekkigheid niet wat ik met al die vakantiedagen aan moest. Dus ik lig er verder niet wakker van.
Edit: ik werk fulltime. 40 uur per week, 6 dagen per week.
Het verschil was even slikken, maar ik vind mijn werk leuker dan vakantie en om heel eerlijk te zijn wist ik dit jaar van gekkigheid niet wat ik met al die vakantiedagen aan moest. Dus ik lig er verder niet wakker van.
Edit: ik werk fulltime. 40 uur per week, 6 dagen per week.
s7rin wijzigde dit bericht op 13-08-2022 19:15
36.98% gewijzigd
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
zaterdag 13 augustus 2022 om 19:06
zaterdag 13 augustus 2022 om 19:09
27 vakantie dagen en 13 adv dagen.. ook nog een duurzame inzetbaarheid dag , die ik mag inzetten om bijvoorbeeld naar de sauna te gaan als ik me daarmee meer zen voel. Die laatste neem ik uit principe nooit op.
Maar ik heb dus 8 weken vakantie per jaar.
Maar ik heb dus 8 weken vakantie per jaar.
Sometimes I question my sanity, but the unicorn and gummy bears tell me I’m fine!
zaterdag 13 augustus 2022 om 21:41
Ik zou het met maar vier weken niet kunnen. Ik heb in de zomer al echt vier weken nodig om een beetje bij te trekken. Ik heb altijd minimaal zes weken, maar meestal acht weken vakantie gehad. Soms zaten daar ook wel overuren bij hoor.
Vier weken zomer, paar dagen in de herfst, twee weken kerst/nieuwjaar, week in mei.
Nu als zzp'er neem ik ook minimaal acht weken op. Maar ik werk hoofdzakelijk in het onderwijs, dus er is die weken ook niet echt werk. Ik kan, in theorie, her en der invalwerk doen in de zorg, maar ik vind het voorlopig wel prima.
Vier weken zomer, paar dagen in de herfst, twee weken kerst/nieuwjaar, week in mei.
Nu als zzp'er neem ik ook minimaal acht weken op. Maar ik werk hoofdzakelijk in het onderwijs, dus er is die weken ook niet echt werk. Ik kan, in theorie, her en der invalwerk doen in de zorg, maar ik vind het voorlopig wel prima.
zaterdag 13 augustus 2022 om 21:48
zaterdag 13 augustus 2022 om 21:54
184 uur bij parttime factor van 78% . Komt neer op 6,5 week, maar van deze uren moeten ook bijzonder verlof dagen af ( dus voor uitvaarten, huwelijken etc). Ik ga altijd uit van ongeveer 6 weken "vakantie" en dan heb ik nog wat dagen voor onverwachte gebeurtenissen.
(CAO VVT)
(CAO VVT)
"Je ne suis pas d’accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu’au bout pour que vous puissiez le dire." -Voltaire
zaterdag 13 augustus 2022 om 21:57
5 Weken, ik werk 24 uur per week. Daarnaast krijg ik nog 16 uur erbij voor cursussen die ik thuis moet doen. Ik werk dus 3 dagen, die 16 uur is 2 dagen voor mij. Bijna weer een volle week. Daarnaast werk ik nog zo’n 12 keer per jaar op zaterdag, 3 uur per keer. Komt dus nog 36 uur bij. En ik heb dit jaar ook alweer 2 extra dagen gewerkt die er nog bij komen, dat heb ik elk jaar wel. Zit dit jaar dus op ruim 7,5 week. Dat is prima voor mij 
Feestdagen staan er los van. Wel krijg je iets van compensatie als een feestdag op je standaard vrije dag valt.
Met maar 4 weken zou ik niet blij zijn. Ik ga ik de zomer al 3 weken en dan zou ik voor de rest van het jaar maar 1 week hebben nog. Dat vind ik met een kind wat schoolvakanties heeft echt te weinig. Ik neem meestal de voorjaarsvakantie, week meivakantie, 3 weken zomer en de herfstvakantie. Rondom kerst en oud&nieuw mag bij ons niet.
Feestdagen staan er los van. Wel krijg je iets van compensatie als een feestdag op je standaard vrije dag valt.
Met maar 4 weken zou ik niet blij zijn. Ik ga ik de zomer al 3 weken en dan zou ik voor de rest van het jaar maar 1 week hebben nog. Dat vind ik met een kind wat schoolvakanties heeft echt te weinig. Ik neem meestal de voorjaarsvakantie, week meivakantie, 3 weken zomer en de herfstvakantie. Rondom kerst en oud&nieuw mag bij ons niet.
zaterdag 13 augustus 2022 om 23:06
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
