Werk & Studie
alle pijlers
Hoeveel vakantiedagen heb jij?
zaterdag 13 augustus 2022 om 16:03
En ervaar je dat als voldoende?
De reden waarom ik het vraag is omdat ik een vacature op het oog heb waarbij er op fulltime basis 4 weken vakantie in een jaar zijn. Ik heb lang als ZZP'er gewerkt waar ik weinig vakantie had, maar wel de vrijheid had om dit zelf te bepalen. Vier weken voelt wat krap, maar misschien valt het mee?
En werk je fulltime of parttime? Helpt het dat je parttime werkt?
Alle ervaringen zijn welkom!
De reden waarom ik het vraag is omdat ik een vacature op het oog heb waarbij er op fulltime basis 4 weken vakantie in een jaar zijn. Ik heb lang als ZZP'er gewerkt waar ik weinig vakantie had, maar wel de vrijheid had om dit zelf te bepalen. Vier weken voelt wat krap, maar misschien valt het mee?
En werk je fulltime of parttime? Helpt het dat je parttime werkt?
Alle ervaringen zijn welkom!
zondag 14 augustus 2022 om 00:36
Ik heb 4 weken vakantie. Met werken op feestdagen kan je er met compensatie-uren vijf van maken.
Maar het is maar de vraag of je vakantie kan opnemen. Mij is het niet gelukt om in de zomervakantie vrij te krijgen. De vakanties van het eind van het jaar worden niet toegezegd maar op het laatst bekeken of het mogelijk is. En er gaan geruchten dat dat ook met alle vakanties in het najaar gaat gebeuren.
Ik werk in de zorg en we hebben een enorm personeelstekort.
Maar het is maar de vraag of je vakantie kan opnemen. Mij is het niet gelukt om in de zomervakantie vrij te krijgen. De vakanties van het eind van het jaar worden niet toegezegd maar op het laatst bekeken of het mogelijk is. En er gaan geruchten dat dat ook met alle vakanties in het najaar gaat gebeuren.
Ik werk in de zorg en we hebben een enorm personeelstekort.
als de zon onder gaat, komen de sterren op
zondag 14 augustus 2022 om 00:55
Ik heb 4 x mijn arbeidsduur per week aan vakantie. Omdat ik part-time werk kom ik daar goed mee uit. Ik kan namelijk in overleg schuiven met mijn uren dus ik hoef niet altijd verlof op te nemen. Waar mogelijk werk ik de dagen rondom een gewenste verlofdag meer. Zo creëer ik soms ook een lang weekend waardoor de behoefte aan een hele week vrij minimaal blijft.
zondag 14 augustus 2022 om 01:38
Hier moet gewoon extra gewerkte uren in zitten. Er is geen werkgever in NL die dit gaat betalen.Teotihuacan schreef: ↑14-08-2022 00:029 weken plus feestdagen die buiten de vakanties vallen.
Werk fulltime en ervaar dit als voldoende.
To: 4 weken is minimaal. 5 weken in veel cao’s gebruikelijk.
De mensen hier die veel meer roepen werken waarschijnlijk inde overigentijd meer dan contractueel moet.
zondag 14 augustus 2022 om 06:41
ADV is toch niets bijzonders? Bij ons is 38 uur fulltime, maar werk je volgens contract 40 en dus bouw je ADV op. Dus nee, ik week niet meer dan contractueel moet, maar bouw wel 13 dagen extra op boven op het minimale plus nog 6 dagen bovenwettelijk.
En dan heb je nog mensen die dagen bijkopen.
zondag 14 augustus 2022 om 08:39
Precies wat ik zeg dus: 26 dagen. De rest werk je wel meer dan afgesproken in je contract. Want je contract zegt 38 uur.eva-luna schreef: ↑14-08-2022 06:41ADV is toch niets bijzonders? Bij ons is 38 uur fulltime, maar werk je volgens contract 40 en dus bouw je ADV op. Dus nee, ik week niet meer dan contractueel moet, maar bouw wel 13 dagen extra op boven op het minimale plus nog 6 dagen bovenwettelijk.
En dan heb je nog mensen die dagen bijkopen.
zondag 14 augustus 2022 om 08:49
zondag 14 augustus 2022 om 09:03
Volgens ons contract werkt iedereen 40 uur of bij parttime een deel van die 40 uur. Dus iedereen heeft die extra dagen. Daar is het ‘werkrooster’/—aantal benodigde fte’s ook op ingedeeld. Dus beschouw ik ze als vaste vrije dagen.
zondag 14 augustus 2022 om 09:14
Volgens mij is wel duidelijk wat Eefje bedoeld. Je werkt meer dan je contractueel uitbetaald krijgt dus die 2 uur per week zijn dan geen ‘normaal’ verlof maar extra gewerkte uren die je als verlof op neemt.
zondag 14 augustus 2022 om 10:20
zondag 14 augustus 2022 om 13:16
ratelslang schreef: ↑14-08-2022 00:55Ik heb 4 x mijn arbeidsduur per week aan vakantie. Omdat ik part-time werk kom ik daar goed mee uit. Ik kan namelijk in overleg schuiven met mijn uren dus ik hoef niet altijd verlof op te nemen. Waar mogelijk werk ik de dagen rondom een gewenste verlofdag meer. Zo creëer ik soms ook een lang weekend waardoor de behoefte aan een hele week vrij minimaal blijft.
Zo te horen ben jij één van de weinigen voor wie dit genoeg is. Dat vind ik knap, maar zo te horen ben je ook creatief qua planning.
zondag 14 augustus 2022 om 13:21
Dank hiervoor. Je hebt ook gelijk, maar juist door hoe mensen het verwoorden, is me duidelijk geworden hoe je hier in de praktijk mee om gaat. En er is een werkelijkheid op papier en een werkelijkheid in het echt.
Inmiddels heb ik in de CAO gelezen dat er ook nog andere mogelijkheden zijn. En ik ga zeker vragen of ik iets meer uren kan werken dan contractueel en ik hiermee dus meer vrije dagen kan opbouwen (inclusief de vraag of ik die binnen het jaar op moet maken etc.).
Het fijne van jullie antwoorden en ook die van jou Eefje is dat ik me hierdoor razendsnel het gedachtegoed "vakantie/loondienst" eigen heb kunnen maken. Het benauwde gevoel over 'maar 4 weken vakantie' is nu weg.
zondag 14 augustus 2022 om 14:00
Nog een paar tips als je besluit ATV te willen opbouwen:
- informeer hoeveel uur/dagen je andere collega's werken. Mijn collega's werken voornamelijk 4*9 uur en hebben een vaste vrije dag. Als ik een ATV snipperdag wil opnemen moet ik rekening houden met de bezetting op kantoor, dus snipperen op de populaire woensdag en vrijdag is soms lastig / vraagt afstemming.
- soms heb ik aan mijn ATV dagen voldoende om een jaar vakantie te opnemen. Het wettelijke verlof neem ik dan mee naar het volgende jaar. Dat betekent wel dat ik in 2022 negen weken moet opnemen om geen dagen door het putje te spoelen.
- als je een partner hebt: hoeveel dagen kunnen jullie gezamenlijk opnemen en hoeveel uur moet je in je eentje opmaken.
- informeer hoeveel uur/dagen je andere collega's werken. Mijn collega's werken voornamelijk 4*9 uur en hebben een vaste vrije dag. Als ik een ATV snipperdag wil opnemen moet ik rekening houden met de bezetting op kantoor, dus snipperen op de populaire woensdag en vrijdag is soms lastig / vraagt afstemming.
- soms heb ik aan mijn ATV dagen voldoende om een jaar vakantie te opnemen. Het wettelijke verlof neem ik dan mee naar het volgende jaar. Dat betekent wel dat ik in 2022 negen weken moet opnemen om geen dagen door het putje te spoelen.
- als je een partner hebt: hoeveel dagen kunnen jullie gezamenlijk opnemen en hoeveel uur moet je in je eentje opmaken.
zondag 14 augustus 2022 om 14:32
Wij hebben 27 dagen, waarvan 20 dagen standaard, en 7 dagen in het PKB (die kan je dus ook (deels) uitbetaald krijgen als je ze niet allemaal opneemt). Daarnaast kunnen we er nog 5 bijkopen via het PKB, dus dan zit je op ruim 6 weken in totaal. Ik neem meestal 1 week in mei, 3 in de zomer en 1 met kerst en dan nog een dagje hier en daar, dus ik kom hier wel mee uit. Meer zou overigens wel lekker zijn, want mijn vriend is ZZP-er en neemt echt veel meer vrij dan ik!
zondag 14 augustus 2022 om 15:13
Ik had ern keer zoveel vakantiedagen omdat ik geen vakantie op kon nemen en omdat ik veel extra werkte. Op een gegeven moment had ik voor 8 weken en toen werd er gezeurd dat ik mijn uren echt wat op moest maken maar als vervolgens iedere vakantieaanvraag zo'n beetje geweigerd wordt want moeilijk, moeilijk tja.
woensdag 17 augustus 2022 om 15:27
woensdag 17 augustus 2022 om 22:17
Thanks voor de toelichting!Pelle schreef: ↑13-08-2022 18:34Nee niet alle premies die je werkgever betaalt. Brutoloon plus 8% vakantiegeld. En die 300 euro is bruto hè. En bij sommige werkgevers (vooral overheid meen ik) krijg je dus een individueel budget dat je oa kun gebruiken om verlofdagen te kopen. Dit gaat dus niet van je normale loon af.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
