Werk & Studie
alle pijlers
Idee voor een heisessie met een leuke activiteit
woensdag 8 maart 2023 om 20:25
woensdag 8 maart 2023 om 21:52
woensdag 8 maart 2023 om 21:54
Ik ben in november met het voltallige MT naar een tweedaagse heisessie in een strandhotel in Friesland geweest. Twee dagen vergaderen waarbij weinig tijd is voor activiteiten. We zijn één avond naar een escaperoom geweest maar voor de rest is z'n heisessie vooral hard werken (wat ik ook leuk vind)
Wat is het doel van de activiteiten? Elkaar leren kennen omdat er veel nieuwe collega's zijn? Samenwerken? Of gewoon ontspanning omdat dat ook nodig is na zeven uur vergaderen over doelstellingen, verbeterpunten, strategie etc.
Wat is het doel van de activiteiten? Elkaar leren kennen omdat er veel nieuwe collega's zijn? Samenwerken? Of gewoon ontspanning omdat dat ook nodig is na zeven uur vergaderen over doelstellingen, verbeterpunten, strategie etc.
woensdag 8 maart 2023 om 21:55
Klinkt als de ideale werkplek
. Wou dat wij ook geen tijd en geld hadden voor kleurendagen, teambuilding, vergezichten schetsen, cultuurbijeenkomsten,ontwikkeldagen, directiesessies en kampvuurgesprekken.
woensdag 8 maart 2023 om 21:57
Dan stuur je TO een pbPulletje-wulletje schreef: ↑08-03-2023 21:52Ik volg op insta een onwijs leuke teambuilding vrouw. Super energiek.
Maar ik weet niet of ik de naam mag noemen van het bedrijf.
Ik loop hier al wel even mee, maar heb net een nieuw account omdat ik steeds problemen bleef houden met inloggen.
woensdag 8 maart 2023 om 22:04
Nou zeg dat wel....wat een ellende. Zou het ook liever overslaan.
woensdag 8 maart 2023 om 22:17
En dat kon niet gewoon op kantoor?summerheat schreef: ↑08-03-2023 21:54Ik ben in november met het voltallige MT naar een tweedaagse heisessie in een strandhotel in Friesland geweest. Twee dagen vergaderen waarbij weinig tijd is voor activiteiten. We zijn één avond naar een escaperoom geweest maar voor de rest is z'n heisessie vooral hard werken (wat ik ook leuk vind)
woensdag 8 maart 2023 om 22:25
woensdag 8 maart 2023 om 22:25
Nee, nee, je moet natuurlijk helemaal los komen… pfff
woensdag 8 maart 2023 om 22:29
Ach ik begrijp best dat af en toe de toko even verlaten verfrissend kan werken.
Maar het nut van 2 dagen uren achtereen vergaderen lijkt me vrij minimaal.
woensdag 8 maart 2023 om 22:31
Nee. Het is juist de bedoeling dat je op een externe en afgelegen plek zit om volledig gefocust aan bepaalde strategieën te werken. Gewone vergadering vinden wel plaats op kantoor en/of online.
woensdag 8 maart 2023 om 22:39
Nope. Ik merk er tenminste nooit wat van. Veranderen gebeurt alleen echt en snel als je door de omstandigheden gedwongen wordt. Niet omdat een organisatieadviesbureau weer iets bedenkt.Creatieveling schreef: ↑08-03-2023 22:25Ik vraag me af of dergelijke dingen ooit wat opgeleverd heeft. Ja, geld voor de uitvoerende bureautjes, maar verder?
Is er ooit een bedrijf of medewerker beter van geworden?
Technologische of maatschappelijke ontwikkelingen dus, zoals massaal thuiswerken in coronatijd. Daarvoor was dat bij ons alleen bij zeer hoge uitzondering mogelijk.
En dat was zonder corona echt zo gebleven. Dan hadden ze een heisesssie moeten houden over expansie en huisvesting maar dan was daar echt helemaal niemand geweest die bedacht had dat thuiswerken beter was dan weer verhuizen.
woensdag 8 maart 2023 om 22:40
O dan was mijn idee over wat een heidag was, niet eens zo gek
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
woensdag 8 maart 2023 om 22:45
Jaren geleden: Afdelingschef was ook naar zo'n soort sessie geweest (maar toen zal het wel anders geheten hebben)De dag dat hij terugkwam en 's morgens iedereen goedemorgen ging wensen en een praatje probeerde (deed hij anders nooit want was met zijn gedachten altijd al mijlenver voor waar hij mee bezig was) heeft iemand hem maar snel gezegd dat hij normaal moest doen, want we wisten wel dat hij weggeweest was.Creatieveling schreef: ↑08-03-2023 22:25Ik vraag me af of dergelijke dingen ooit wat opgeleverd heeft. Ja, geld voor de uitvoerende bureautjes, maar verder?
Is er ooit een bedrijf of medewerker beter van geworden?
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
woensdag 8 maart 2023 om 22:50
Ik vind zelf escaperooms erg goed om te doen omdat het veel weergeeft over functioneren van mensen, welke rol pakt iemand en hoe is de samenwerking.
Ooit een kamer gedaan met een projectleider. Hij ging op een bank zitten in de kamer en is daar niet meer af gekomen. Daarna werkte hij niet zo lang meer bij ons want het bleek tekenend voor hoe hij zijn werk deed
Zelf vind ik een quiz in kleine groepjes ook leuk. Waar ligt iemands interesse en wie weet wat. Kan goed zijn voor teambuilding.
Verder is buiten wandelen voor de afwisseling vaak wel prettig. Even lucht tussen vergaderen door.
Ooit een kamer gedaan met een projectleider. Hij ging op een bank zitten in de kamer en is daar niet meer af gekomen. Daarna werkte hij niet zo lang meer bij ons want het bleek tekenend voor hoe hij zijn werk deed
Zelf vind ik een quiz in kleine groepjes ook leuk. Waar ligt iemands interesse en wie weet wat. Kan goed zijn voor teambuilding.
Verder is buiten wandelen voor de afwisseling vaak wel prettig. Even lucht tussen vergaderen door.
woensdag 8 maart 2023 om 22:52
Ik heb bij een grote insteling gewerkt waar we verschillende team-building dingen hadden. Het leukste: met het team waar ik op dat moment mee werkte (20-30 personen) een schilderij maken, volgens mij met 2 of 3 personen een vierkantje, dat moest aansluiten op de andere vierkantjes.
Ook leuk: wandeling langs het strand en door de duinen, eventueel met opdrachten.
Minst succesvolle: iedereen willekeurig ingedeeld zodat ik in een groep kwam met mensen die ik niet of nauwelijks kende, en waar ik ook niet of nauwelijks mee werkte of zou gaan werken. Gelukkig wisten mijn vriendin en ik het altijd zo te draaien dat we bij elkaar in de groep zaten. En dan "teambuilding" dingen doen zoals samen aan een touw door een doolhof. Een van de onderdelen was: in 2 groepen van +- 15 mensen, een touw om de hele groep heen en dan rennen en de andere groep proberen in te halen. Wij stonden vooraan, zodra ze van achter begonnen op te duwen gingen wij uit het touw en aan de kant staan.
Ook leuk: wandeling langs het strand en door de duinen, eventueel met opdrachten.
Minst succesvolle: iedereen willekeurig ingedeeld zodat ik in een groep kwam met mensen die ik niet of nauwelijks kende, en waar ik ook niet of nauwelijks mee werkte of zou gaan werken. Gelukkig wisten mijn vriendin en ik het altijd zo te draaien dat we bij elkaar in de groep zaten. En dan "teambuilding" dingen doen zoals samen aan een touw door een doolhof. Een van de onderdelen was: in 2 groepen van +- 15 mensen, een touw om de hele groep heen en dan rennen en de andere groep proberen in te halen. Wij stonden vooraan, zodra ze van achter begonnen op te duwen gingen wij uit het touw en aan de kant staan.
"Just because something is typed - whether it is typed on a business card or typed in a newspaper or book - this does not mean it is true.” (The Wide Window - Lemony Snicket)
woensdag 8 maart 2023 om 22:53
Wij hebben in november nog een of andere kleurendag gehad met heel het team ergens in een bos in een duur hotel. Hele voorbereiding ook, gesprekken met een externe kleurenexpert, een uitgebreide analyse.
Inmiddels is van de mensen die er toen bij waren de helft vertrokken en vervangen. Die toestand heeft tienduizenden euro’s gekost.
Inmiddels is van de mensen die er toen bij waren de helft vertrokken en vervangen. Die toestand heeft tienduizenden euro’s gekost.
woensdag 8 maart 2023 om 23:00
Dat vind ik dus echt niet oké. Dat hoe je je gedraagt in een escaperoom doorvertaald wordt naar hoe je zou functioneren op het werk. Zo subjectief als de neten en op basis van niks.Pietje schreef: ↑08-03-2023 22:50Ik vind zelf escaperooms erg goed om te doen omdat het veel weergeeft over functioneren van mensen, welke rol pakt iemand en hoe is de samenwerking.
Ooit een kamer gedaan met een projectleider. Hij ging op een bank zitten in de kamer en is daar niet meer af gekomen. Daarna werkte hij niet zo lang meer bij ons want het bleek tekenend voor hoe hij zijn werk deed
Zelf vind ik een quiz in kleine groepjes ook leuk. Waar ligt iemands interesse en wie weet wat. Kan goed zijn voor teambuilding.
Verder is buiten wandelen voor de afwisseling vaak wel prettig. Even lucht tussen vergaderen door.
woensdag 8 maart 2023 om 23:10
Precies. Ik schijn mijn werk erg goed te doen, maar zet me niet op dergelijke evenementen. Ik voel me doodongelukkig. Als men dan de conclusie trekt dat ik niet goed zou functioneren, zou dat zeer onjuist zijn.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
