![](/styles/viva/public/images/pijler_images/150x150rounded/icons-150x150-werk&studie-01.png)
Idee voor een heisessie met een leuke activiteit
woensdag 8 maart 2023 om 20:25
woensdag 8 maart 2023 om 23:11
Het werd niet alleen daar bekeken natuurlijk! Ik zeg ook dat bleek dat dit hetzelfde was als zijn werkhouding.
Het was een signaal en daar is wel naar gekeken
woensdag 8 maart 2023 om 23:11
Bij ons meer dan een paar ton....en dat allemaal omdat 1 persoon enthousiast is. Het is hilarisch en schokkend tegelijk hoe gemeenschapsgeld zo het raam uit vliegt.Suniva schreef: ↑08-03-2023 22:53Wij hebben in november nog een of andere kleurendag gehad met heel het team ergens in een bos in een duur hotel. Hele voorbereiding ook, gesprekken met een externe kleurenexpert, een uitgebreide analyse.
Inmiddels is van de mensen die er toen bij waren de helft vertrokken en vervangen. Die toestand heeft tienduizenden euro’s gekost.
woensdag 8 maart 2023 om 23:13
Zoiets mag natuurlijk nooit afhangen van een momentopname van een uurtje. In dit geval was het een signaal.Creatieveling schreef: ↑08-03-2023 23:10Precies. Ik schijn mijn werk erg goed te doen, maar zet me niet op dergelijke evenementen. Ik voel me doodongelukkig. Als men dan de conclusie trekt dat ik niet goed zou functioneren, zou dat zeer onjuist zijn.
Deze persoon ging ook vrijwillig mee, er was geen enkele verplichting.
woensdag 8 maart 2023 om 23:13
woensdag 8 maart 2023 om 23:15
Ik neem aan dat het ook zonder zo'n dag besproken had kunnen worden met deze persoon. Daarvoor lijkt me zo'n dag niet nodig.
Meestal is dit soort flauwekul verplicht, dan wel vrijwillig verplicht.
woensdag 8 maart 2023 om 23:28
Dat was ook ongetwijfeld gebeurd. Ik denk zelf alleen dat het wellicht wat langer had geduurd.Creatieveling schreef: ↑08-03-2023 23:15Ik neem aan dat het ook zonder zo'n dag besproken had kunnen worden met deze persoon. Daarvoor lijkt me zo'n dag niet nodig.
Meestal is dit soort flauwekul verplicht, dan wel vrijwillig verplicht.
Ik gaf het enkel als voorbeeld dat zo een escaperoom soms het beste (en soms ook het slechtste) van mensen laat zien. En daarom wat mij betreft geschikt voor een heidag/teambuilding.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 8 maart 2023 om 23:29
Dan ga je er vanuit dat iedereen zoiets serieus neemt.Pietje schreef: ↑08-03-2023 23:28Dat was ook ongetwijfeld gebeurd. Ik denk zelf alleen dat het wellicht wat langer had geduurd.
Ik gaf het enkel als voorbeeld dat zo een escaperoom soms het beste (en soms ook het slechtste) van mensen laat zien. En daarom wat mij betreft geschikt voor een heidag/teambuilding.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
woensdag 8 maart 2023 om 23:59
Je zegt in je eerste alinea dat een escaperoom veel weergeeft over functioneren, samenwerking en de rol die iemand pakt.Pietje schreef: ↑08-03-2023 22:50Ik vind zelf escaperooms erg goed om te doen omdat het veel weergeeft over functioneren van mensen, welke rol pakt iemand en hoe is de samenwerking.
Ooit een kamer gedaan met een projectleider. Hij ging op een bank zitten in de kamer en is daar niet meer af gekomen. Daarna werkte hij niet zo lang meer bij ons want het bleek tekenend voor hoe hij zijn werk deed
Zelf vind ik een quiz in kleine groepjes ook leuk. Waar ligt iemands interesse en wie weet wat. Kan goed zijn voor teambuilding.
Verder is buiten wandelen voor de afwisseling vaak wel prettig. Even lucht tussen vergaderen door.
Dat bestrijd ik. Dat toevallig iemand die op de werkvloer niet functioneert op een bankje gaat zitten, kan.
Ik had dat ook kunnen doen want ik heb sinds ik me daar oud en wijs genoeg voor voel besloten nooit meer aan onzinactiviteiten mee te doen waar ik niet achter sta. Het getuigt vooral van slecht management als daar überhaupt naar gedrag gekeken wordt.
En als mensen door krijgen dat er er ‘ook’ gekeken wordt naar gedrag in de escaperoom dan gaan ze zich sowieso anders gedragen en zegt het dus ook in die zin niks.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 9 maart 2023 om 00:07
Zouden echt veel strengere regels voor moeten zijn. Zeker als het om gemeenschapsgeld gaat.
Bij ons was de expert heel toevallig iemand uit het old boys netwerk van de hoogste pief.
donderdag 9 maart 2023 om 05:17
donderdag 9 maart 2023 om 07:22
Erg hoor...qua toezicht zou het helemaal niet verkeerd zijn.
Vervelende is dat vragen stellen niet op prijs gesteld wordt. Dan zet jezelf buiten spel. Bij ons in ieder geval.
donderdag 9 maart 2023 om 07:25
Dit is een hele mooie!!thistle schreef: ↑09-03-2023 05:17Je kan ook een middagje vrijwilligerswerk gaan doen in je branche. Dan doe je iets nuttigs, het verbreedt je blik en er is vast wel een trainer in te huren die er iets voor je team mee kan doen. Moet het goedkoop, dan kan je altijd nog met elkaar gaan vuilrapen op het strand.
donderdag 9 maart 2023 om 09:36
Wij gingen schapen hoeden en dat was echt heel erg leuk. Er zat ook een demonstratie met die honden bij.
En je ziet tijdens het hoeden toch echt wel ieders karakter doorschijnen. Het is wel handig om nog iemand erbij te hebben die de sessie leidt en die ook na afloop van het hoeden nog wat inzichten geeft.
En je ziet tijdens het hoeden toch echt wel ieders karakter doorschijnen. Het is wel handig om nog iemand erbij te hebben die de sessie leidt en die ook na afloop van het hoeden nog wat inzichten geeft.
donderdag 9 maart 2023 om 10:08
Grappig, ik vind het heel erg des Viva forums om alles wat met werk te maken heeft maar niet gewoon je werk doen heel stom te vinden, terwijl mijn ervaring is dat 80 % van het team altijd heel enthousiast is als zo'n dag is georganiseerd. Schapen hoeden, escape room, klinkt fantastisch, zou je me echt blij mee maken. Blijkbaar ben ik hier ook de enige die de sessie waarmee je persoonlijkheidstype in kleuren wordt ingedeeld echt heel interessant vond. Heeft me oprecht meer inzicht in mezelf en in hoe dat samenwerk relaties beïnvloedt gegeven. Maar eigenlijk is het grote merendeel van mijn collega's ook enthousiast, lopen we weer jaren na dato die rapporten uit onze bureaula te halen en vergelijken... dus voordat TO de moed in de schoenen zakt, in mijn ervaring zijn er in de gemiddelde werksetting veel meer blije eieren die graag een activiteit met collega's ondernemen dan op het forum
![Flag :flag:](./../../../../smilies/kap.gif)
donderdag 9 maart 2023 om 11:27
Volgens mij reageren de meeste in de veronderstelling dat het om een teamuitje gaat. Teamuitjes kunnen gewoon leuk zijn maar ook educatief of gewoon om samenwerking draaien.
Een heisessie is geen teamuitje maar een tweedaagse voor het management wat jaarlijks of twee keer per jaar plaatsvind.
Daar gaat het om hele andere dingen en is gewoon werk waarbij in de avond iets leuks gedaan word al dan niet iets educatiefs.
Een heisessie is geen teamuitje maar een tweedaagse voor het management wat jaarlijks of twee keer per jaar plaatsvind.
Daar gaat het om hele andere dingen en is gewoon werk waarbij in de avond iets leuks gedaan word al dan niet iets educatiefs.
donderdag 9 maart 2023 om 13:07
summerheat schreef: ↑09-03-2023 11:27Volgens mij reageren de meeste in de veronderstelling dat het om een teamuitje gaat. Teamuitjes kunnen gewoon leuk zijn maar ook educatief of gewoon om samenwerking draaien.
Een heisessie is geen teamuitje maar een tweedaagse voor het management wat jaarlijks of twee keer per jaar plaatsvind.
Daar gaat het om hele andere dingen en is gewoon werk waarbij in de avond iets leuks gedaan word al dan niet iets educatiefs.
Precies mijn verbazing mbt de reacties. Het zal waarschijnlijk gaan om een activiteit tussen het vergaderen door, maximaal een uur of zo. Dan ga je niet een stuk verkassen om elders iets te gaan doen. Vandaar dat ik vertelde dat wij gewoon gaan wandelen, zo simpel kan het al zijn. Zeker als de vergaderlocatie in een natuurgebied ligt.
Coffee is never my cup of tea
donderdag 9 maart 2023 om 13:10
donderdag 9 maart 2023 om 13:24
De kleuren zijn leuk maar het is niet wetenschappelijk onderbouwd. Het is een leuke aanloop voor een leuk gesprek en wat begrip maar verder is het een verdienmodel.-Helena- schreef: ↑09-03-2023 10:08Grappig, ik vind het heel erg des Viva forums om alles wat met werk te maken heeft maar niet gewoon je werk doen heel stom te vinden, terwijl mijn ervaring is dat 80 % van het team altijd heel enthousiast is als zo'n dag is georganiseerd. Schapen hoeden, escape room, klinkt fantastisch, zou je me echt blij mee maken. Blijkbaar ben ik hier ook de enige die de sessie waarmee je persoonlijkheidstype in kleuren wordt ingedeeld echt heel interessant vond. Heeft me oprecht meer inzicht in mezelf en in hoe dat samenwerk relaties beïnvloedt gegeven. Maar eigenlijk is het grote merendeel van mijn collega's ook enthousiast, lopen we weer jaren na dato die rapporten uit onze bureaula te halen en vergelijken... dus voordat TO de moed in de schoenen zakt, in mijn ervaring zijn er in de gemiddelde werksetting veel meer blije eieren die graag een activiteit met collega's ondernemen dan op het forum![]()
Zo'n vragenlijst kun je voor bijvoorbeeld €10 per stuk inkopen en voor €100 verkopen. Met daarnaast de nodige analyses, gesprekken met coaches ed. levert dat een prachtige omzet op.
![](https://forum.viva.nl/styles/viva/theme/images/placeholder.gif)
donderdag 9 maart 2023 om 16:15
Het huidige management schijnt in Umbrië te moeten gaan ‘heien’. Als avondactiviteit gaan ze dan wijn zuipen proeven. En met een brakke kop gaan ze dan overdag allerlei A3 vellen papier vol kalken met onzin. En daar maken ze foto’s van.
De mindere goden drijven ze dan twee keer per jaar voor een dag bijeen en verplichten ze om te kijken naar de ‘soms hilarische’ foto’s van die figuren en hun vellen papier. Ter inspiratie. In de middag, via achterlijke workshops waar niemand om heeft gevraagd en waar niemand iets aan heeft, slaan ze de laatste tekenen van leven uit het werkvolk. Via een mail vernemen wij dan achteraf dat dit een ontzettend geslaagde dag was.
Zou willen dat wij lekker mochten aantrutten met schapen, paarden, koeien. Alles is beter dan vijf verdroogde vellen met ontbloot bovenlijf te moeten zien ‘teambuilden’ in een PowerPoint presentatie.
De mindere goden drijven ze dan twee keer per jaar voor een dag bijeen en verplichten ze om te kijken naar de ‘soms hilarische’ foto’s van die figuren en hun vellen papier. Ter inspiratie. In de middag, via achterlijke workshops waar niemand om heeft gevraagd en waar niemand iets aan heeft, slaan ze de laatste tekenen van leven uit het werkvolk. Via een mail vernemen wij dan achteraf dat dit een ontzettend geslaagde dag was.
Zou willen dat wij lekker mochten aantrutten met schapen, paarden, koeien. Alles is beter dan vijf verdroogde vellen met ontbloot bovenlijf te moeten zien ‘teambuilden’ in een PowerPoint presentatie.
donderdag 9 maart 2023 om 16:53
Op vergaderdagen hadden we vaak ook een activiteit om ‘even los’ te komen. Meestal best okay, een proeverij, workshop cocktails maken, expeditie robinson spellen etc.
Een keer hadden we met zo’n 50 mensen een lachworkshop/meditatie. Dat sloeg niet zo goed aan. Ik veinsde een nodige toiletgang en bleef even hangen op de hal, er volgden al snel meerdere collega’s. Toen kwam de organisator ons vragen terug te keren want de lachcoach werd er verdrietig van. Op dat moment moest ik even moeite doen om mijn lach in te houden.
Een keer hadden we met zo’n 50 mensen een lachworkshop/meditatie. Dat sloeg niet zo goed aan. Ik veinsde een nodige toiletgang en bleef even hangen op de hal, er volgden al snel meerdere collega’s. Toen kwam de organisator ons vragen terug te keren want de lachcoach werd er verdrietig van. Op dat moment moest ik even moeite doen om mijn lach in te houden.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
donderdag 9 maart 2023 om 17:02
Mijn ervaring ook.Taskmaster schreef: ↑09-03-2023 09:36Wij gingen schapen hoeden en dat was echt heel erg leuk. Er zat ook een demonstratie met die honden bij.
En je ziet tijdens het hoeden toch echt wel ieders karakter doorschijnen. Het is wel handig om nog iemand erbij te hebben die de sessie leidt en die ook na afloop van het hoeden nog wat inzichten geeft.
Ik wist het al, maar daar werd me nog eens extra duidelijk dat ik toch echt een volger en geen leider ben.
![Gebruikersavatar](/styles/viva/theme/images/no_avatar.gif)
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in