Ik heb ontslag genomen, hoe laat ik eea netjes achter?

Ik werk nu een aantal jaar bij een klein bedrijf. De functie die ik vervul was een functie die niet bestond. Ik heb dus alles opgezet wbt de werkzaamheden en een opleiding gevolgd. Nu zijn er een aantal zaken voorgevallen die wat mij betreft dusdanig ernstig zijn naar mij toe dat ik niet langer kan/wil werken voor dat bedrijf.

Ik heb dus ontslag genomen per 1 september. Op tijd in alle redelijkeheid en transparant. Ik heb er verder ook geen groot ding van gemaakt. Ik heb nog een maand vakantie ivm de vele overuren die ik gemaakt heb tbv extra werkzaamheden die niet binnen mijn eigenlijke takenpakket vielen.

Nu vraagt mijn werkgever het volgende. Of ik werkinstructies wil maken, hoeveel tijd ik kwijt ben aan mijn werkzaamheden (laatste is lastig, ik heb een creatief beroep), of ik een inwerkschema wil maken voor mijn vervanger mochten ze niet op tijd iemand vinden, of ik een functieprofiel wil maken en of ik een vacaturetekst wil schrijven.
Ik vind het nogal wat. Willen jullie mij adviseren wat redelijk is?

Zenmomentje schreef: ↑

16-08-2022 14:30

Dan heb ik je op niet goed begrepen. Ik zou wel snel bespreken wat er met die vakantiedagen gebeurt want dan kun je ze in ieder geval niet meer allemaal opmaken (aangezien er geen maand meer tussen nu en 1 september zit). Zorg ervoor dat ze in ieder geval niet vervallen.

Dank je voor je tip. Ik ga voorstellen om de laatste twee weken van september op te nemen en 1 week uit te betalen. Dan geef ik ook aan dat dat de reden is dat ik ze nu al in kennis heb gesteld dat ik ontslag neem. Ik had ook kunnen wachten tot het einde van de maand.