Werk & Studie alle pijlers

Ik wil de zorg uit!

25-02-2020 14:08 28 berichten
Alle reacties Link kopieren
Dat staat als een paal boven water. Ik werk al jaren (28) in de zorg, veel weekenden en natuurlijk de feestdagen. Als je bij ons de feestdagen niet werkt heb je bereikbaarheidsdienst. Helaas verandert er in dit bedrijf niets, kan ook niet.
Ik wil er nu al twee jaar uit maar durf de stap niet te nemen.
Ik zou graag een functie door de weeks willen, uren en overwerken geen probleem, maar gewoon regelmaat!.

Wie heeft deze stap wel durven en kunnen nemen?. Heeft iemand tips voor mij.
Alle reacties Link kopieren
ririanneke schreef:
06-03-2020 12:03
Reistijd tussen clienten hoort niet je eigen tijd te zijn. En zo krap indiceren slaat nergens op en hoeft ook echt niet. Wel is het zo dat de organisatie een bepaalde productie voor ogen heeft. Als er op kantoor bv mensen veel onproductieve uren maken zal ergens anders beknibbeld worden om toch een goede productie te krijgen. Dat is wat vaker speelt dan een te krappe indicatie.
Dat is wat ik al jaren zeg. De top moet betaald worden hoor. Ik vroeg vorige zomer toen het tegen de 40 was of we nog recht hadden op extra pauze....
Kreeg als antwoord dat zij dat ook niet hebben. Nee maar die zitten lekker in de airco met genoeg drinken en eten binnen handbereik.
En in onze cao staat dat we pas na 5,5 uur werk recht hebben op een momentje pauze.
Met die reden heb ik 2 jaar geleden ook ontslag genomen. Het werk vond ik leuk, maar feestdagen en weekenden wilde ik niet meer. Gelukkig zijn we niet afhankelijk van mijn inkomen en kan ik rustig om mij heen kijken, maar ik merk dat het lastig is om iets te vinden in de zorg zonder onregelmatigheid...
Al eens aan uitzendbureau gedacht, ik weet niet waar je woont maar ik werk bij hele grote in t noorden van t land. Bepaal eigen tijden enz enz.
Ik werk alleen door de week en geen avonden nachten en weekenden.
Ideaal doen waar je voor opgeleid bent en verder niks.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven