Werk & Studie
alle pijlers
Inspiratie sollicitatiebrief Geen OP
zondag 16 januari 2022 om 17:31
Je sollicitatie is een motivatie waarom je iets wil. Dat heeft niets te maken met waarom je weg wil.
Dus zeker noemen dat je de baan al vaker hebt zien langskomen. Je het nu het goede moment vindt om erop te reageren, omdat je ervaring inmiddels mooi aansluit op wat zij zoeken en de werkzaamheden passen bij wat jou interesseert en wat je zoekt in een functie.
Op je cv kun je er dan voor kiezen je huidige baan niet te noemen. Je vorige baan eindigt dan in 2021. Of je zet het er gewoon op zoals het is, en legt het graag in het gesprek uit.
Overigens zou ook ik willen weten waarom die vacature zo moeilijk in te vullen is, voordat je de overstap maakt. En zou je met je huidige leidinggevende om tafel kunnen om te zien hoe je je werk kunt aanpassen zodat het meer bij je past.
Dus zeker noemen dat je de baan al vaker hebt zien langskomen. Je het nu het goede moment vindt om erop te reageren, omdat je ervaring inmiddels mooi aansluit op wat zij zoeken en de werkzaamheden passen bij wat jou interesseert en wat je zoekt in een functie.
Op je cv kun je er dan voor kiezen je huidige baan niet te noemen. Je vorige baan eindigt dan in 2021. Of je zet het er gewoon op zoals het is, en legt het graag in het gesprek uit.
Overigens zou ook ik willen weten waarom die vacature zo moeilijk in te vullen is, voordat je de overstap maakt. En zou je met je huidige leidinggevende om tafel kunnen om te zien hoe je je werk kunt aanpassen zodat het meer bij je past.
zondag 16 januari 2022 om 18:05
Dank voor het meedenken allemaal!
Het lastige aan het niet vermelden van mijn huidige baan vind ik, is dat ik nog twee weken proeftijd heb. Wil ik makkelijk ontslag kunnen nemen, dan zal ik binnen twee weken een nieuwe baan moeten vinden en een contract getekend moeten hebben om uiterlijk 31 januari een proeftijdontslag te kunnen nemen. Bij mijn potentiële nieuwe werkgever hoef ik dan niet te vermelden dat ik in die ene maand een andere baan had. Vind ik net na 31 januari pas een nieuwe baan, dan zit ik met een opzegtermijn die pas gaat lopen vanaf 1 maart waardoor ik pas per 1 april uit dienst ben. Ik kan me zo voorstellen dat het dan twee ongemakkelijke maanden worden bij mijn huidige werkgever. Ze moeten dan investeren in een werknemer die toch al heeft besloten om te vertrekken. Wellicht valt daar wel een mouw aan te passen en kunnen we met wederzijds goedvinden eerder uit elkaar. Maar als zij daar niet aan willen meewerken zal ik toch richting de nieuwe werkgever duidelijk moeten maken waarom ik pas vanaf een bepaald moment kan beginnen. Dan val ik door de mand en hebben ze door dat ik een huidige baan heb verzwegen. Ik denk er daarom over om wel gewoon eerlijk te zijn op mijn CV.
En @Maandag27, dank voor je inzicht. Ik hoef inderdaad niet te motiveren waarom ik daar weg wil, maar wel waarom ik die andere baan wil.
Het lastige aan het niet vermelden van mijn huidige baan vind ik, is dat ik nog twee weken proeftijd heb. Wil ik makkelijk ontslag kunnen nemen, dan zal ik binnen twee weken een nieuwe baan moeten vinden en een contract getekend moeten hebben om uiterlijk 31 januari een proeftijdontslag te kunnen nemen. Bij mijn potentiële nieuwe werkgever hoef ik dan niet te vermelden dat ik in die ene maand een andere baan had. Vind ik net na 31 januari pas een nieuwe baan, dan zit ik met een opzegtermijn die pas gaat lopen vanaf 1 maart waardoor ik pas per 1 april uit dienst ben. Ik kan me zo voorstellen dat het dan twee ongemakkelijke maanden worden bij mijn huidige werkgever. Ze moeten dan investeren in een werknemer die toch al heeft besloten om te vertrekken. Wellicht valt daar wel een mouw aan te passen en kunnen we met wederzijds goedvinden eerder uit elkaar. Maar als zij daar niet aan willen meewerken zal ik toch richting de nieuwe werkgever duidelijk moeten maken waarom ik pas vanaf een bepaald moment kan beginnen. Dan val ik door de mand en hebben ze door dat ik een huidige baan heb verzwegen. Ik denk er daarom over om wel gewoon eerlijk te zijn op mijn CV.
En @Maandag27, dank voor je inzicht. Ik hoef inderdaad niet te motiveren waarom ik daar weg wil, maar wel waarom ik die andere baan wil.
beaulieu wijzigde dit bericht op 05-02-2022 12:24
12.77% gewijzigd
zondag 16 januari 2022 om 18:06
Dat was ook het eerste wat ik me afvroeg:Valentijn101 schreef: ↑16-01-2022 17:23Waarom komt de vacature vaak langs? Waarom vertrekt iedereen weer op de plek?
Waarom komt diezelfde baan steeds terug?
Baan te slecht betaald
Ongunstige werktijden
Niet de functie die in de advertentie werd genoemd
Vreselijke collega's
vreselijke leidinggevende
Ik zou heel goed nadenken voor ik daar op ging solliciteren
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
maandag 17 januari 2022 om 00:37
Hoe lang zou je het financieel kunnen uitzingen als je gewoon zou opstappen op de laatste dag van je proeftijd? Je ziet de functie waar je nu op wil solliciteren regelmatig voorbij komen zeg je. Als je nu niet bij deze universiteit wordt aangenomen dan wellicht over 2 maanden bij een andere universiteit.
Je kan het altijd op je CV zetten als sabbatical, personal projects of iets in die richting, mocht het toch langer dan 1 of 2 maanden duren.
Je kan het altijd op je CV zetten als sabbatical, personal projects of iets in die richting, mocht het toch langer dan 1 of 2 maanden duren.
maandag 17 januari 2022 om 08:33
De brief is om jezelf te verkopen, daarin ga je natuurlijk geen ruimte verspillen aan waarom je ergens weggaat.
Het probleem met de proeftijd blijf je houden, ik verwacht zelfs als je eerlijk bent dat de externe procedures niet snel genoeg zullen gaan om alles rond te hebben binnen jouw proeftijd, dus dat blijf je hebben en daar moet je zelf een keuze op nemen. Of weggaan, met het risico op enkele weken/maanden financiele onzekerheid. Of de tijd uitzingen tot je opzegtermijn in een redelijk ongemakkelijke situatie. Het gaat er dan vooral om of je dat financieel kunt dragen.
Het verhaal tegenover nieuwe werkgever zou ik me dan weer niet zoveel zorgen om maken. Ik ben altijd liever open en eerlijk, het was niet wat je verwacht had. Kan gebeuren toch? Of om het positief te spinnen, ik zat er net en toen zag ik deze vacature die ik nog veel liever wil
Het probleem met de proeftijd blijf je houden, ik verwacht zelfs als je eerlijk bent dat de externe procedures niet snel genoeg zullen gaan om alles rond te hebben binnen jouw proeftijd, dus dat blijf je hebben en daar moet je zelf een keuze op nemen. Of weggaan, met het risico op enkele weken/maanden financiele onzekerheid. Of de tijd uitzingen tot je opzegtermijn in een redelijk ongemakkelijke situatie. Het gaat er dan vooral om of je dat financieel kunt dragen.
Het verhaal tegenover nieuwe werkgever zou ik me dan weer niet zoveel zorgen om maken. Ik ben altijd liever open en eerlijk, het was niet wat je verwacht had. Kan gebeuren toch? Of om het positief te spinnen, ik zat er net en toen zag ik deze vacature die ik nog veel liever wil
zaterdag 5 februari 2022 om 12:22
