Werk & Studie
alle pijlers
Intercedente
maandag 25 juni 2007 om 14:41
Ik heb twee sollicitaties lopen voor de functie van intercedente, bij twee verschillende uitzendbureaus.
De eerste gaat om een tijdelijke baan (invulling zwangerschapsverlof). Hierbij had ik het idee dat het uitzendbureau met sommige dingen vrij makkelijk omging (ongemotiveerde stagiaire aan het werk... schoenen uit omdat het zo warm was, etc) Maakt mij niet uit, maar dit om de sfeer even aan te geven.
Ik heb hier deze week een gesprek.
De andere sollicitatie is voor een vaste baan, waarbij de selectie vrij streng is en je meteen allerlei trainingen doorloopt. Hiervoor moet ik deze week een goede motivatie schrijven, waarna ik mogelijk op vervolggesprek kan komen.
Mijn vragen:
Welke eigenschappen van mezelf moet ik benadrukken bij deze sollicitaties? Ik denk zelf aan enthousiasme, mensenkennis, perfectionisme, sociaal ingesteld, teamplayer, etc.
Wat kan ik ongeveer als salaris vragen/verwachten? Ik ben nog niet zo lang op zoek naar werk, maar weet dat er op het moment weer veel kansen liggen op de arbeidsmarkt. Wat dat betreft hoef ik geen genoegen te nemen met ieder salaris.
Aan de andere kant heb ik mijn opleiding niet afgerond, wat het zoeken naar werk weer lastiger maakt. Een functie als intercedente zou een mooie opstap zijn naar iets anders (en als het leuk is hoef ik natuuurlijk niks anders
)
Tips en info zijn dus welkom!
De eerste gaat om een tijdelijke baan (invulling zwangerschapsverlof). Hierbij had ik het idee dat het uitzendbureau met sommige dingen vrij makkelijk omging (ongemotiveerde stagiaire aan het werk... schoenen uit omdat het zo warm was, etc) Maakt mij niet uit, maar dit om de sfeer even aan te geven.
Ik heb hier deze week een gesprek.
De andere sollicitatie is voor een vaste baan, waarbij de selectie vrij streng is en je meteen allerlei trainingen doorloopt. Hiervoor moet ik deze week een goede motivatie schrijven, waarna ik mogelijk op vervolggesprek kan komen.
Mijn vragen:
Welke eigenschappen van mezelf moet ik benadrukken bij deze sollicitaties? Ik denk zelf aan enthousiasme, mensenkennis, perfectionisme, sociaal ingesteld, teamplayer, etc.
Wat kan ik ongeveer als salaris vragen/verwachten? Ik ben nog niet zo lang op zoek naar werk, maar weet dat er op het moment weer veel kansen liggen op de arbeidsmarkt. Wat dat betreft hoef ik geen genoegen te nemen met ieder salaris.
Aan de andere kant heb ik mijn opleiding niet afgerond, wat het zoeken naar werk weer lastiger maakt. Een functie als intercedente zou een mooie opstap zijn naar iets anders (en als het leuk is hoef ik natuuurlijk niks anders
)Tips en info zijn dus welkom!
Life isn't about waiting for the storm to pass, it's about learning how to dance in the rain
maandag 25 juni 2007 om 20:35
Hallo,
Een eigenschap die je beter niet kan benadrukken is perfectionisme. Als intercedent heb je ene nogal drukke baan, waarbij je taken nooit af zijn, Als je perfectionistisch bent is dit heel erg lastig. Verder is het goed te benadrukken dat je (wanneer dit het geval is) commercieel bent en hier vorbeelden van kan noemen bv op basis van werkervaring. Goed onder druk kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen is heel belangrijk. Ook moet je kunnen omgaan met verschillende soorten mensen. Bedenk dat je zowel op niveau van een productiekracht als van een HBO-er moet kunnen communiceren.
Wat ook niet echt (was bij mij dan zo) dat je als motivatie geeft dat je mensen graag wilt helpen. Vind ik zo algemeen, dat zegt bijna iedereen. Zorg dat je jezelf onderscheidt.
Ik denk dat het startsalaris altijd rond de 1700,- bruto per maand ligt. In iedergeval bij ons is dit het geval. Het is een beetje afhankelijk van opleiding en werkervaring, maar hier zit wel groei in natuurlijk.
Wat ik erg leuk vind is dat je veel verdieping kan geven aan de funtie. Ik zelf werk nu meer aan het accountbeheer. Dus grote klanten beheren ed.
Je weet van te voren nooit hoe je dag er uit ziet en dat maakt heet een leuke baan.
En zo als je zelf zegt, intercedenten zijn over het algemeen geliefd op de arbeidsmarkt, omdat je van verschillende functies het een en ander leert. Bv accountmanagement, p&o, sales ed.
Succes
Een eigenschap die je beter niet kan benadrukken is perfectionisme. Als intercedent heb je ene nogal drukke baan, waarbij je taken nooit af zijn, Als je perfectionistisch bent is dit heel erg lastig. Verder is het goed te benadrukken dat je (wanneer dit het geval is) commercieel bent en hier vorbeelden van kan noemen bv op basis van werkervaring. Goed onder druk kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen is heel belangrijk. Ook moet je kunnen omgaan met verschillende soorten mensen. Bedenk dat je zowel op niveau van een productiekracht als van een HBO-er moet kunnen communiceren.
Wat ook niet echt (was bij mij dan zo) dat je als motivatie geeft dat je mensen graag wilt helpen. Vind ik zo algemeen, dat zegt bijna iedereen. Zorg dat je jezelf onderscheidt.
Ik denk dat het startsalaris altijd rond de 1700,- bruto per maand ligt. In iedergeval bij ons is dit het geval. Het is een beetje afhankelijk van opleiding en werkervaring, maar hier zit wel groei in natuurlijk.
Wat ik erg leuk vind is dat je veel verdieping kan geven aan de funtie. Ik zelf werk nu meer aan het accountbeheer. Dus grote klanten beheren ed.
Je weet van te voren nooit hoe je dag er uit ziet en dat maakt heet een leuke baan.
En zo als je zelf zegt, intercedenten zijn over het algemeen geliefd op de arbeidsmarkt, omdat je van verschillende functies het een en ander leert. Bv accountmanagement, p&o, sales ed.
Succes
maandag 25 juni 2007 om 22:24
Okee, bedankt, dit zijn dingen waar ik echt iets aan heb :-)
Goed dat je dat zegt van het perfectionisme. In een baan als intercedente kan dat misschien idd geen positief punt zijn.
Afgelopen weekend wees iemand mij op die eigenschap en dat zette me weer aan het denken. Maar kan het beter niet in mijn motivatiebrief zetten.
Leuk dat je opnoemt dat je met mensen van verschillende niveaus moet kunnen praten. Dit heb ik mezelf wel aangeleerd door de jaren heen en ik ben er wel blij mee dat dat nu lukt. Kan zowel met een zwerver als met een professor een praatje maken, haha.
Er werd me aangeraden (door de intercedente die ik sprak) om me in verschillende uitzendbureaus te verdiepen (websites) en op die manier te ontdekken waar het betreffende uitzendbureau zich in onderscheidt.
Ik vind dat nogal lastig aangezien de opbouw van de sites heel verschillend is en ze allemaal zeggen dat ze uniek zijn. Zal morgen nog eens beter kijken. Belangrijkst lijkt me dat ik weet hoe het uitz.b. waar ik solliciteer in elkaar steekt en hoe het te werk gaat.
Heb al een vriendin bereid gevonden mijn motivatiebrief te bekritiseren. Ik ben benieuwd hoe het zal gaan allemaal.
Moet je trouwens jezelf heel erg verkopen, of kun je t beter beetje bescheiden houden?
Goed dat je dat zegt van het perfectionisme. In een baan als intercedente kan dat misschien idd geen positief punt zijn.
Afgelopen weekend wees iemand mij op die eigenschap en dat zette me weer aan het denken. Maar kan het beter niet in mijn motivatiebrief zetten.
Leuk dat je opnoemt dat je met mensen van verschillende niveaus moet kunnen praten. Dit heb ik mezelf wel aangeleerd door de jaren heen en ik ben er wel blij mee dat dat nu lukt. Kan zowel met een zwerver als met een professor een praatje maken, haha.
Er werd me aangeraden (door de intercedente die ik sprak) om me in verschillende uitzendbureaus te verdiepen (websites) en op die manier te ontdekken waar het betreffende uitzendbureau zich in onderscheidt.
Ik vind dat nogal lastig aangezien de opbouw van de sites heel verschillend is en ze allemaal zeggen dat ze uniek zijn. Zal morgen nog eens beter kijken. Belangrijkst lijkt me dat ik weet hoe het uitz.b. waar ik solliciteer in elkaar steekt en hoe het te werk gaat.
Heb al een vriendin bereid gevonden mijn motivatiebrief te bekritiseren. Ik ben benieuwd hoe het zal gaan allemaal.
Moet je trouwens jezelf heel erg verkopen, of kun je t beter beetje bescheiden houden?
Life isn't about waiting for the storm to pass, it's about learning how to dance in the rain
dinsdag 26 juni 2007 om 11:35
dinsdag 26 juni 2007 om 19:20
Hoi Moonlight,
Had vanochtend al een heel verhaal getypt, maar toen was m'n pagina verlopen en werd het niet geplaatst. Nog maal een poging;-)
Je moet jezelf natuurlijk wel 'verkopen' maar blijf wel jezelf. Ik bij verschillende bureau;s gesolliciteerd en bij het eerste bureau twijfelden ze of ik ook wel genoeg lol kon maken. Deed erg mijn best om serieus over te komen (en dat was dus wel gelukt), maar was dus niet meer mijzelf. Bij het bureau waar ik uiteindelijk voor heb gekozen had ik een veel meer ontspannen gesprek. probeer ook niet te doen of je alles al weet, maar geef aan dat je nog vele moet en wilt leren. Geef evt. al wat voorbeelden als dat kan waarmee je je commerciele vaardigheden ofzo kunt uitleggen. Hou er rekening mee dat ze altijd vragen voorbeelden te geven. je zult dit later ook veel toe moeten passen tijdens gesprekken.
Internetsites kunnen je misschien toch wel helpen. Er zit veel verschil in de bureau's zoals de doelgroep. het ene bureau is gespecialiseerd in hoger opgeleiden en het andere in productie ofzo. Ik werk bij een bureau wat beiden doet en dat vind ik het leukst. Komt de uitstraling heel degelijk/zakelijk over of juist jeugdig en fris. Dit kan ook overeen komen met de mentaliteit.
Verder zit er ook veel verschil in de functie opzich. Bij de meeste bureau's zul je of op de vestiging zitten om in te schrijven en te matchen of je gaat naar buiten naar de klanten. Bij mij moet je alles doen en dat vind ik ook weer heel leuk.
Heel veel succes
Ps. Woon je toevallig in het zuiden want wij hebben ook nog een vacature openstaan!!
Had vanochtend al een heel verhaal getypt, maar toen was m'n pagina verlopen en werd het niet geplaatst. Nog maal een poging;-)
Je moet jezelf natuurlijk wel 'verkopen' maar blijf wel jezelf. Ik bij verschillende bureau;s gesolliciteerd en bij het eerste bureau twijfelden ze of ik ook wel genoeg lol kon maken. Deed erg mijn best om serieus over te komen (en dat was dus wel gelukt), maar was dus niet meer mijzelf. Bij het bureau waar ik uiteindelijk voor heb gekozen had ik een veel meer ontspannen gesprek. probeer ook niet te doen of je alles al weet, maar geef aan dat je nog vele moet en wilt leren. Geef evt. al wat voorbeelden als dat kan waarmee je je commerciele vaardigheden ofzo kunt uitleggen. Hou er rekening mee dat ze altijd vragen voorbeelden te geven. je zult dit later ook veel toe moeten passen tijdens gesprekken.
Internetsites kunnen je misschien toch wel helpen. Er zit veel verschil in de bureau's zoals de doelgroep. het ene bureau is gespecialiseerd in hoger opgeleiden en het andere in productie ofzo. Ik werk bij een bureau wat beiden doet en dat vind ik het leukst. Komt de uitstraling heel degelijk/zakelijk over of juist jeugdig en fris. Dit kan ook overeen komen met de mentaliteit.
Verder zit er ook veel verschil in de functie opzich. Bij de meeste bureau's zul je of op de vestiging zitten om in te schrijven en te matchen of je gaat naar buiten naar de klanten. Bij mij moet je alles doen en dat vind ik ook weer heel leuk.
Heel veel succes
Ps. Woon je toevallig in het zuiden want wij hebben ook nog een vacature openstaan!!
woensdag 27 juni 2007 om 11:29
Bedankt voor je bericht, erg handig om dat te weten.
Ik heb vanochtend eindelijk mijn motivatie op papier gezet. Twee dagen lang lukte het niet, nu had ik m binnen een uurtje. Het moest ongeveer een A4-tje zijn, dus eindeloos uitweiden over van alles kon (gelukkig) niet.
Zo'n motivatie moet je toch beetje naar eigen inzicht opstellen... Ik heb geprobeerd aan te geven waar mijn 'drive' ligt (met name dat meer jongeren en allochtone arbeidskrachten kansen moeten krijgen) en ik probeer ze een beetje nieuwsgierig te maken naar wie ik ben.
Verder aangegeven graag te willen weten wat het betreffende UZB mij te bieden heeft (zo moet je het ook bekijken, toch?)
Ook nog even aangekaart dat ik bij de studentenvereniging wat taken gehad heb (introductiecommissie). Dit omdat ik geen echte commerciele ervaring heb, maar die commissie wel een beetje in de buurt kwam (acquisitielopen etc). Ik heb dit met 6 mensen tegen zeer lage vergoeding gedaan, ik neem aan dat zoiets voor een functie als intercedente wel gewaardeerd wordt.
Ik ben benieuwd hoe het verder gaat. Heb vanmiddag een gesprek ergens anders, voor een beetje een saaie functie geloof ik. Haha, ik hoop dat ik van het gesprek wat opsteek.
Mocht het betreffende UZB me nog eens willen zien, dan zal ik maar gauw op zoek gaan naar een mooi pak om in te solliciteren. Dan wordt het ineens serieus!!
Ik heb vanochtend eindelijk mijn motivatie op papier gezet. Twee dagen lang lukte het niet, nu had ik m binnen een uurtje. Het moest ongeveer een A4-tje zijn, dus eindeloos uitweiden over van alles kon (gelukkig) niet.
Zo'n motivatie moet je toch beetje naar eigen inzicht opstellen... Ik heb geprobeerd aan te geven waar mijn 'drive' ligt (met name dat meer jongeren en allochtone arbeidskrachten kansen moeten krijgen) en ik probeer ze een beetje nieuwsgierig te maken naar wie ik ben.
Verder aangegeven graag te willen weten wat het betreffende UZB mij te bieden heeft (zo moet je het ook bekijken, toch?)
Ook nog even aangekaart dat ik bij de studentenvereniging wat taken gehad heb (introductiecommissie). Dit omdat ik geen echte commerciele ervaring heb, maar die commissie wel een beetje in de buurt kwam (acquisitielopen etc). Ik heb dit met 6 mensen tegen zeer lage vergoeding gedaan, ik neem aan dat zoiets voor een functie als intercedente wel gewaardeerd wordt.
Ik ben benieuwd hoe het verder gaat. Heb vanmiddag een gesprek ergens anders, voor een beetje een saaie functie geloof ik. Haha, ik hoop dat ik van het gesprek wat opsteek.
Mocht het betreffende UZB me nog eens willen zien, dan zal ik maar gauw op zoek gaan naar een mooi pak om in te solliciteren. Dan wordt het ineens serieus!!
Life isn't about waiting for the storm to pass, it's about learning how to dance in the rain
donderdag 28 juni 2007 om 13:45
dinsdag 3 juli 2007 om 13:44
Morgenochtend op gesprek bij een van de betreffende uitzendbureaus.
Gaat om tijdelijke parttime functie. Ik probeer me voor te bereiden op de vragen die ze evt zouden kunnen gaan stellen.
Vind het al moeilijk om de standaardvraag: 3 minder sterke punten te beantwoorden.
Denk dat ik ga zeggen dat ik eigenwijs ben... dat ben ik nogal en zou best wat minder mogen (maar is geen afknapper tijdens zo'n gesprek volgens mij).
Verder ben ik soms slordig, maar dan zal ik ze maar niet vertellen, haha. Is ook meer iets waar ik thuis last van heb.
Heb al eens opgenoemd dat ik soms moeite heb met grenzen stellen (qua hoeveelheid werk). In het verleden ben ik een keer mezelf flink tegen gekomen wat dat betreft. Hoop dat ik hier voldoende van geleerd heb... weet niet of ik dit 'zwakke punt' zal noemen.
Lastig... je wilt geen zwakke punten hebben maar moet toch kunnen antwoorden. Je moet jezelf toch beetje verkopen, maar wel vragen netjes kunnen beantwoorden. Ik denk nog even verder.
Gaat om tijdelijke parttime functie. Ik probeer me voor te bereiden op de vragen die ze evt zouden kunnen gaan stellen.
Vind het al moeilijk om de standaardvraag: 3 minder sterke punten te beantwoorden.
Denk dat ik ga zeggen dat ik eigenwijs ben... dat ben ik nogal en zou best wat minder mogen (maar is geen afknapper tijdens zo'n gesprek volgens mij).
Verder ben ik soms slordig, maar dan zal ik ze maar niet vertellen, haha. Is ook meer iets waar ik thuis last van heb.
Heb al eens opgenoemd dat ik soms moeite heb met grenzen stellen (qua hoeveelheid werk). In het verleden ben ik een keer mezelf flink tegen gekomen wat dat betreft. Hoop dat ik hier voldoende van geleerd heb... weet niet of ik dit 'zwakke punt' zal noemen.
Lastig... je wilt geen zwakke punten hebben maar moet toch kunnen antwoorden. Je moet jezelf toch beetje verkopen, maar wel vragen netjes kunnen beantwoorden. Ik denk nog even verder.
Life isn't about waiting for the storm to pass, it's about learning how to dance in the rain
