Werk & Studie
alle pijlers
Introvert zijn
donderdag 7 januari 2021 om 14:50
Vandaag werd ik erop gewezen dat ik “te” rustig ben. Introvert, dus. Ik werk met een groep mensen die graag op de voorgrond staan, een ruimte vullen en altijd overal iets op te zeggen hebben. Ik ben altijd rustig geweest, in mijn vak lijkt me dat ook handig. Echter val ik compleet buiten te boot omdat ik dus als “stil” en “introvert” wordt gezien. Ik heb aangegeven dat het werkklimaat dusdanig onveilig is dat het voor mij niet comfortabel genoeg is om altijd op de voorgrond te staan.
Ik weet echter niet zo goed hoe ik dit deel van mijn persoonlijkheid kan veranderen. Heeft iemand tips hoe je als introvert niet volledig verdrinkt in een onveilig werkklimaat met alleen maar zeer aanwezige collega’s?
Ik weet echter niet zo goed hoe ik dit deel van mijn persoonlijkheid kan veranderen. Heeft iemand tips hoe je als introvert niet volledig verdrinkt in een onveilig werkklimaat met alleen maar zeer aanwezige collega’s?
donderdag 7 januari 2021 om 16:07
Dat boek ga ik zeker lezen voor wat meer inzichten. Dank voor de tip. Ik voel me nu echter een ontzettende faalhaas door deze hele situatie. Alsof ik niets kan, niets waard ben. Naast het introvert zijn ben ik daarnaast ook heel onzeker geworden. Telkens dat extravert masker opzetten maakt mij dus moe-kapot. Pfoe..amby schreef: ↑07-01-2021 15:51Kan me niet echt voorstellen dat iemand zich echt prettig voelt op zo’n werkplek.Zou lekker een organisatie gaan zoeken die beter bij je past. Introverte mensen hebben zo hun eigen krachten. Ik heb mezelf als introvert wel extravert gedrag aangeleerd, maar het kost energie. Als ik moe-voldaan ben aan het einde van de dag, dan is dat prima, maar moe-kapot is niet ok. Probeer jezelf niet (te veel) te veranderen, nergens voor nodig. Dat boek van Susan Cain heeft mij heel erg veel inzichten gegeven, ik vind het een absolute aanrader.
donderdag 7 januari 2021 om 16:14
Ik ben zelf introvert en herken wat je zegt.
Je wordt onzeker en voelt je een buitenbeentje.
Er zijn als introvert zeker mogelijkheden om meer naar buiten te treden maar daarvoor is het belangrijk dat je je veilig voelt en je bijdrage gewaardeerd wordt, dit lijkt mij hier niet aan de orde.
Zoek zsm ander werk als dit mogelijk is.
Dit breekt meer af dan nodig is aan je eigenwaarde.
Je wordt onzeker en voelt je een buitenbeentje.
Er zijn als introvert zeker mogelijkheden om meer naar buiten te treden maar daarvoor is het belangrijk dat je je veilig voelt en je bijdrage gewaardeerd wordt, dit lijkt mij hier niet aan de orde.
Zoek zsm ander werk als dit mogelijk is.
Dit breekt meer af dan nodig is aan je eigenwaarde.
Oké schat
donderdag 7 januari 2021 om 16:37
Je kan je persoonlijkheid niet veranderen. Deze vrouw geeft veel advies over introvert zijn en hoe je daarmee om kan gaan in je werk: https://desuccesvolleintrovert.nl/
En lees ook boeken zoals "Ik moet nog even kijken of ik kan" door Liesbeth Smit, en "Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking" door Susan Cain.
Er is ook een topic in het forum maar ja, die zoekfunctie van Viva...... ik kan het niet terugvinden nu.
Bij mij helpt het vooral om aan extraverte collega's expliciet uit te leggen wat introvert zijn betekent en hoe dat werkt met energie krijgen / verliezen door dingen. En dat introverten weer veel kwaliteiten hebben die anderen niet hebben, zoals dingen afmaken, eerst nadenken en dan praten / doen. Hopelijk kan jij ook met je huidige collega's meer onderling begrip krijgen en zo niet dan is het misschien toch beter om een meer passende werkomgeving te zoeken.
En lees ook boeken zoals "Ik moet nog even kijken of ik kan" door Liesbeth Smit, en "Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking" door Susan Cain.
Er is ook een topic in het forum maar ja, die zoekfunctie van Viva...... ik kan het niet terugvinden nu.
Bij mij helpt het vooral om aan extraverte collega's expliciet uit te leggen wat introvert zijn betekent en hoe dat werkt met energie krijgen / verliezen door dingen. En dat introverten weer veel kwaliteiten hebben die anderen niet hebben, zoals dingen afmaken, eerst nadenken en dan praten / doen. Hopelijk kan jij ook met je huidige collega's meer onderling begrip krijgen en zo niet dan is het misschien toch beter om een meer passende werkomgeving te zoeken.
You can never have too many hats, gloves and shoes
donderdag 7 januari 2021 om 16:39
Zoek zo snel mogelijk iets anders, laat het niet gebeuren dat je volledig afgebroken wordt. Er is niets mis met je karakter, laat je dan niet aanpraten.
Heel begrijpelijk dat dit erg onveilig voelt.
Kennelijk moet iedereen maar extravert zijn, maar vraag een extraverte eens om altijd introvert te zijn. Dat gaat immers niet lukken.
Heb je al iets anders op het oog?
Heel begrijpelijk dat dit erg onveilig voelt.
Kennelijk moet iedereen maar extravert zijn, maar vraag een extraverte eens om altijd introvert te zijn. Dat gaat immers niet lukken.
Heb je al iets anders op het oog?
donderdag 7 januari 2021 om 16:48
donderdag 7 januari 2021 om 16:49
donderdag 7 januari 2021 om 16:51
Ik denk dat het met meer te maken heeft. Ik ben ook introvert maar sta echt wel mijn 'mannetje', durf mijn mening te zeggen. Mijn stagebegeleider zei eerder: Alles wát Lotus zegt, snijdt hout.
Oftewel, ik praatte niet enorm veel maar zei wel veel. Bovendien kan ik ook echt wel druk zijn en de boel ontregelen
En ik ben ook echt geen einzelganger. Ik voel me het fijnst in kleine groepjes van 3-6 mensen.
Nu is het natuurlijk ook afhankelijk van waar je werkt.
Oftewel, ik praatte niet enorm veel maar zei wel veel. Bovendien kan ik ook echt wel druk zijn en de boel ontregelen
En ik ben ook echt geen einzelganger. Ik voel me het fijnst in kleine groepjes van 3-6 mensen. Nu is het natuurlijk ook afhankelijk van waar je werkt.
donderdag 7 januari 2021 om 16:58
Dit is niet goed hoor! Snel een andere baan zoeken, hup. Voor je het weet zit je met een burn out thuis.
En al helemaal niets aan jezelf veranderen, zijn ze nou helemaal gek. Iedereen is anders en iedereen heeft zijn of haar kwaliteiten. Ik weet hoe een kutsituatie het is om bij zo'n organisatie te werken. Betrek ze nergens bij, solliciteer en gewoon een maand van tevoren je ontslag indienen (en bij voorkeur nog vakantiedagen opmaken). Werk is een zakelijke overeenkomst, en je hoeft je niet schuldig te voelen over ontslag nemen, helemaal niet bij dit soort kut organisaties.
En al helemaal niets aan jezelf veranderen, zijn ze nou helemaal gek. Iedereen is anders en iedereen heeft zijn of haar kwaliteiten. Ik weet hoe een kutsituatie het is om bij zo'n organisatie te werken. Betrek ze nergens bij, solliciteer en gewoon een maand van tevoren je ontslag indienen (en bij voorkeur nog vakantiedagen opmaken). Werk is een zakelijke overeenkomst, en je hoeft je niet schuldig te voelen over ontslag nemen, helemaal niet bij dit soort kut organisaties.
donderdag 7 januari 2021 om 17:46
Maar dat zijn geen leuke mensen!Rosebloom schreef: ↑07-01-2021 15:38Het is niet voor iedereen een rottige werkplek. De mensen die flink aanwezig zijn komen stukken beter uit de verf en liggen ook beter bij het management. Dat zijn degene die vaak zelf meedoen aan het roddelen, steken onder water geven en onwaarheden vertellen over anderen.
donderdag 7 januari 2021 om 17:54
Dit hielp mij ook! Even los van dat het begrip schept bij je extravertere collega’s, verraste het me hoeveel mensen tegen me zeiden dat ze ook introvert zijn. Die herkenning is ook prettig.patsy--stone schreef: ↑07-01-2021 16:37Bij mij helpt het vooral om aan extraverte collega's expliciet uit te leggen wat introvert zijn betekent en hoe dat werkt met energie krijgen / verliezen door dingen. En dat introverten weer veel kwaliteiten hebben die anderen niet hebben, zoals dingen afmaken, eerst nadenken en dan praten / doen. Hopelijk kan jij ook met je huidige collega's meer onderling begrip krijgen en zo niet dan is het misschien toch beter om een meer passende werkomgeving te zoeken.
donderdag 7 januari 2021 om 18:00
Ja en veel extraverten zeggen ook dat ze het juist fijn vinden, van die mensen die niet overal dwars doorheen tetteren en die wel luisteren. "Ik word soms ook gek van mezelf" zeggen ze dan soms zelfs.
En wat iemand hierboven al zei: dat als je wat zegt, het dan ook zinnig is.
You can never have too many hats, gloves and shoes
donderdag 7 januari 2021 om 18:02
Ik heb niet alle reacties goed gelezen maar lees nu over onveilig werkklimaat, schreeuwen, geroddel.
Wegwezen.... daarin gedijt niemand goed. Ook die schreeuwers zelf niet, wedden dat die thuis ook met koppijn van de stress zitten.
Ik hoop dat je wat kan vinden.
Wegwezen.... daarin gedijt niemand goed. Ook die schreeuwers zelf niet, wedden dat die thuis ook met koppijn van de stress zitten.
Ik hoop dat je wat kan vinden.
You can never have too many hats, gloves and shoes
donderdag 7 januari 2021 om 18:52
Volgens mij is dit het probleem en niet je persoonlijkheid.Rosebloom schreef: ↑07-01-2021 15:04Onveilig werkklimaat als in tegen elkaar schreeuwen, angstcultuur onderling en pesterijen. Ik breng vaak genoeg iets in, maar dat wordt compleet onderuit getrapt door o.a. leidinggevende. Niets wat ik doe is goed. Meerdere collega’s ervaren dit probleem. Door de ongezonde hieärchie die binnen het bedrijf heerst voel ik me verloren als van nature al rustig persoon wat maakt dat ik bijna niets meer durf te zeggen, want bij ieder klein dingetje wordt je met de grond gelijk gemaakt. Ik weet vaak wat te doen en hoe te handelen, maar nu ben ik het spoor echter volledig bijster..
In een veilige omgeving kun je gerust je sociale vaardigheden oefenen, maar ik denk niet dar dit bedrijf daar de plek voor is.
Je kunt eventueel wel privé oefenen met iets meer spreken en delen terwijl je een andere baan zoekt.
vrijdag 8 januari 2021 om 10:21
Is introvert zijn het nieuwe HS? Het lijkt nu net alsof introverte mensen altijd maar over zich heen laten lopen maar dat herken ik dus totaal niet. De introverte mensen die ik ken zijn juist er scherp omdat ze meer de tijd nemen om te reageren. Je wordt niet overschreeuwt door mensen die extravert zijn maar omdat iedereen bij jullie vecht om te overleven.
Introvert zijn heeft voornamelijk te maken met waar jij je energie uithaalt maar dit klinkt alsof je een slachtoffer bent van het introvert zijn en alsof extraverte mensen er op uit zijn om iedereen onder te sneeuwen die het niet is.
Introvert zijn heeft voornamelijk te maken met waar jij je energie uithaalt maar dit klinkt alsof je een slachtoffer bent van het introvert zijn en alsof extraverte mensen er op uit zijn om iedereen onder te sneeuwen die het niet is.
vrijdag 8 januari 2021 om 10:56
Dat heeft niks te maken met extraversie hoor, dat is gewoon niet oké. Ik ben zelf wel extravert, maar houd wel echt van een harmonieuze sfeer, zeker op het werk. Ik zou net als jij last hebben van deze sfeer. Heb eerlijk gezegd niet de rest van het topic gelezen, maar misschien kun je beter op zoek naar een plek waar je wel gewaardeerd wordt als persoon en fijn kunt werken?Rosebloom schreef: ↑07-01-2021 15:04Onveilig werkklimaat als in tegen elkaar schreeuwen, angstcultuur onderling en pesterijen. Ik breng vaak genoeg iets in, maar dat wordt compleet onderuit getrapt door o.a. leidinggevende. Niets wat ik doe is goed. Meerdere collega’s ervaren dit probleem. Door de ongezonde hieärchie die binnen het bedrijf heerst voel ik me verloren als van nature al rustig persoon wat maakt dat ik bijna niets meer durf te zeggen, want bij ieder klein dingetje wordt je met de grond gelijk gemaakt. Ik weet vaak wat te doen en hoe te handelen, maar nu ben ik het spoor echter volledig bijster..
En verander jezelf alsjeblieft niet! Ik vind het juist wel fijn als er introverten in mijn omgeving zijn, dat is belangrijk voor de balans in het team. Ga alsjeblieft niet denken dat introvert iets slechts is, extrovert is ook niet per sé goed. Kijk anders deze ted talk even: https://www.youtube.com/watch?v=c0KYU2j0TM4
vrijdag 8 januari 2021 om 11:01
Het werkklimaat en de angst die je er inmiddels hebt ontwikkeld is het probleem. Niet introvert zijn. Kan me voorstellen dat je door de angst helemaal niets meer durft aan te dragen en dan word je steeds stiller. Helemaal geen leuke situatie, kijk inderdaad ergens anders. Iets wat daarnaast lastig is: betrek wat op het werk gebeurt niet op je jezelf. Het komt niet door jou dat de situatie zo is, gezeik, boze manager, geroddel, leg het naast je neer.
Een introvert kan zoals hierboven genoemd zeker wel zijn/ haar mannetje staan. Ik heb bijv. wel geleerd om vaak even aan te geven bij de luidruchtig pratende mensen wat ik dan ga doen (iets uitzoeken, nadenken over een oplossing en er later op terug komen). Voorheen ging ik die dingen gewoon doen en snapte de extroverten niet waarom ik niet compleet in paniek was en zo rustig. Nou dat is dus omdat ik aan een oplossing werk of iets uitzoek, dat kwam over als niet geïnteresseerd. Door dat soort dingen aan te geven, geef je ze al rust.
Een introvert kan zoals hierboven genoemd zeker wel zijn/ haar mannetje staan. Ik heb bijv. wel geleerd om vaak even aan te geven bij de luidruchtig pratende mensen wat ik dan ga doen (iets uitzoeken, nadenken over een oplossing en er later op terug komen). Voorheen ging ik die dingen gewoon doen en snapte de extroverten niet waarom ik niet compleet in paniek was en zo rustig. Nou dat is dus omdat ik aan een oplossing werk of iets uitzoek, dat kwam over als niet geïnteresseerd. Door dat soort dingen aan te geven, geef je ze al rust.
vrijdag 8 januari 2021 om 11:10
Ik denk dat we TO ook duidelijk proberen te maken dat het waarschijnlijk aan de werksituatie ligt en niet aan haar persoonlijkheid. Dat gezegd hebbende, het kan best lastig zijn als introvert in een extravert georiënteerde maatschappij. Misschien dat je scherp uit de hoek komt omdat je langer de tijd neemt om te reageren, neemt niet weg dat je misschien nog altijd relatief weinig zegt in meetings, en dat je mogelijk moe bent aan het einde van een dag vol meetings, terwijl extraverten dan lekker opgeladen zijn voor de vrijmibo. Ik wil extraverten ook zeker niet in een daderrol plaatsen, idealiter werk je gewoon ergens waar mensen zichzelf kunnen zijn en waar verschillende persoonlijkheden elkaar versterken. Leren wat introversie inhoudt heeft mij echter wel heel erg geholpen om in te zien wat mijn sterktes en behoeftes zijn, en me niet meer raar of schuldig te voelen over m’n gevoelens.Geronimo2 schreef: ↑08-01-2021 10:21Is introvert zijn het nieuwe HS? Het lijkt nu net alsof introverte mensen altijd maar over zich heen laten lopen maar dat herken ik dus totaal niet. De introverte mensen die ik ken zijn juist er scherp omdat ze meer de tijd nemen om te reageren. Je wordt niet overschreeuwt door mensen die extravert zijn maar omdat iedereen bij jullie vecht om te overleven.
Introvert zijn heeft voornamelijk te maken met waar jij je energie uithaalt maar dit klinkt alsof je een slachtoffer bent van het introvert zijn en alsof extraverte mensen er op uit zijn om iedereen onder te sneeuwen die het niet is.
donderdag 14 januari 2021 om 13:57
Ik denk dat de meeste introverten wel hebben moeten leren hoe ze zelf in elkaar zitten en hoe ze moeten omgaan met de overheersende extraverte cultuur waarin we leven, en waarin je wordt gezien als slimmer en capabeler als je een grote bek hebt en meteen oplossingen roept (verder niet per se gebaseerd op enige kennis van zaken). En waar je als introvert juist continu te horen krijgt dat je je moet profileren, en overschreeuwd wordt door andere mensen.
En dat de meeste introverten dus hebben moeten leren om heeeeeeeel duidelijk aan te geven hoe zij het gaan aanpakken of waarom zij wel / niet op een bepaalde manier reageren. Of überhaupt dat zij nu ook even iets willen zeggen.
You can never have too many hats, gloves and shoes
donderdag 14 januari 2021 om 14:20
Het probleem ligt inderdaad niet bij dat jij introvert bent, maar bij dat het een rotbedrijf is. Snel weg gaan daar! Ik ben zelf ook introvert en daar is niks mee. Er zitten ook genoeg voordelen aan een introverte werknemer. Je kunt beter een bedrijf zoeken waar ze normaal met elkaar om gaan en ook jou als introvert accepteren. Introvert zijn is onderdeel van je karakter en dat is niet iets wat je kunt veranderen.
