Werk & Studie
alle pijlers
Jaarlijkse salarisverhoging
dinsdag 28 maart 2023 om 11:03
Hoi Allemaal,
Vraagje, binnenkort krijg ik te horen of en wat mijn salarisverhoging zal zijn dit jaar.
Zijn er al mensen die dit hebben gehad en wat zijn ongeveer de percentages? We hebben dit jaar natuurlijk mega inflatie, maar ik ben benieuwd of veel bedrijven daar aan mee doen. Ik hoop zo rond de 10% verhoging te krijgen, maar ik heb geen idee of dat reeel is. Ik las gister dat het ziekenhuis personeel (terecht) 15% erbij krijgt in twee jaar.
Groetjes..
Vraagje, binnenkort krijg ik te horen of en wat mijn salarisverhoging zal zijn dit jaar.
Zijn er al mensen die dit hebben gehad en wat zijn ongeveer de percentages? We hebben dit jaar natuurlijk mega inflatie, maar ik ben benieuwd of veel bedrijven daar aan mee doen. Ik hoop zo rond de 10% verhoging te krijgen, maar ik heb geen idee of dat reeel is. Ik las gister dat het ziekenhuis personeel (terecht) 15% erbij krijgt in twee jaar.
Groetjes..
dinsdag 4 april 2023 om 22:39
Huh, in juli hadden we toch maar 2,5% + € 75. Kun je dan op 4,6 uitkomen? Dan zat je onder het huidige minimum? De meesten hebben er dus heel wat minder bijgekregen. Ik vind die vaste opslagen echt niet OK. Je betaalt al meer belasting bij een hoger inkomen en op deze manier wordt er nog weer extra genivelleerd.april88 schreef: ↑29-03-2023 13:11In juli 2022 4,6%in April 2023 3% en in januari 2024 nog 1,5%. Voor mijn schaal. Dus 9,1% in 1,5 jaar.
Mijn partner(ook overheid) in een lagere schaal krijgt 9,7% in dezelfde anderhalf jaar. Bij de overheid is het zo dat de laagste schaal zo’n 20.7% verhoging krijgt in dit termijn, om het dus allemaal recht te trekken en hoe hoger in schaal hoe “lager” de cao verhoging.
Daarnaast ook mn jaarlijkse tredeverhoging gehad (tot ik straks op de max zit dan)
dinsdag 4 april 2023 om 22:43
Over het algemeen zijn loonkosten niet 100% van de bedrijfsvoeringskosten. Een loonsverhoging hoeft dus niet 1-op-1 doorgerekend te worden in de prijzen.
dinsdag 4 april 2023 om 22:47
Overigens werk ik zelf bij een groot, internationaal bedrijf dat miljardenwinsten maakt, maar die winsten liever aan aandeelhouders uitbetaald dan aan het eigen personeel. Na twee jaar nullijn, is na allerlei vakbondsacties en zelfs een staking het eindbod nu gemiddeld 4%. Collega’s in andere landen kregen er 10% bij.
Dus waarschijnlijk binnenkort weer staken.
Dus waarschijnlijk binnenkort weer staken.
woensdag 5 april 2023 om 07:06
Ik zit in schaal 8.KamilleT schreef: ↑04-04-2023 22:39Huh, in juli hadden we toch maar 2,5% + € 75. Kun je dan op 4,6 uitkomen? Dan zat je onder het huidige minimum? De meesten hebben er dus heel wat minder bijgekregen. Ik vind die vaste opslagen echt niet OK. Je betaalt al meer belasting bij een hoger inkomen en op deze manier wordt er nog weer extra genivelleerd.
Hoe of wat dat verder dan bepaald is geen idee, maar zie link:
https://open.overheid.nl/documenten/ron ... f52f0d/pdf
Bij schaal 8 is het in juli wel degelijk 4,6.% geweest en om nou te zeggen dat ik onder het minimum zat..vind ik zelf niet althans , maar als zij dat vonden bij het bepalen van het CAO klaag ik niet hoor hahah.
woensdag 5 april 2023 om 08:40
Dus in 2023 3%. Je kunt 2022 en 2024 er wel bijhalen. Maar per saldo heb je in 2023 dus 3% erbij gekregen.april88 schreef: ↑29-03-2023 13:11In juli 2022 4,6%in April 2023 3% en in januari 2024 nog 1,5%. Voor mijn schaal. Dus 9,1% in 1,5 jaar.
Mijn partner(ook overheid) in een lagere schaal krijgt 9,7% in dezelfde anderhalf jaar. Bij de overheid is het zo dat de laagste schaal zo’n 20.7% verhoging krijgt in dit termijn, om het dus allemaal recht te trekken en hoe hoger in schaal hoe “lager” de cao verhoging.
Daarnaast ook mn jaarlijkse tredeverhoging gehad (tot ik straks op de max zit dan)
Ik weet nog niet wat ik per 1 januari 2024 bij krijg, maar vast meer dan 1,5%. Dat ga ik toch ook niet bij mijn verhoging van 2023 tellen. En als je er verder in 2024 niks bij krijgt , is het niet in 1,5 jaar, maar in 2,5 jaar.
Ik heb dit jaar ongeveer 10% erbij gekregen. En in 2022 ongeveer 8% (inflatie + functioneren). Dan zeg ik toch ook niet 18% in 1 jaar tijd.
woensdag 5 april 2023 om 09:25
Het komt wel altijd zo in de krant en meestal met een negatieve lading ‘overheidspersoneel krijgt 12% salarisverhoging’, maar dan moet je doorklikken om te weten dat dat in drie jaar is en alleen voor de minst verdienenden, bij wijze van spreken. We hebben ook jarenlang op de 0-lijn gestaan. De daaropvolgende CAO was redelijk goed (9% meen ik), maar die gold dus wel voor 2 jaar plus de jaren nullijn daarvoor. We kregen toen eenmalig 600 euro (bruto) ter compensatie van die 0-lijn. Het houdt niet over, vind ik.Pelle schreef: ↑05-04-2023 08:40Dus in 2023 3%. Je kunt 2022 en 2024 er wel bijhalen. Maar per saldo heb je in 2023 dus 3% erbij gekregen.
Ik weet nog niet wat ik per 1 januari 2024 bij krijg, maar vast meer dan 1,5%. Dat ga ik toch ook niet bij mijn verhoging van 2023 tellen. En als je er verder in 2024 niks bij krijgt , is het niet in 1,5 jaar, maar in 2,5 jaar.
Ik heb dit jaar ongeveer 10% erbij gekregen. En in 2022 ongeveer 8% (inflatie + functioneren). Dan zeg ik toch ook niet 18% in 1 jaar tijd.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
