Werk & Studie
alle pijlers
Je werk en de overgang
maandag 13 september 2021 om 17:09
Bij ons op het werk is ineens het onderwerp ‘de overgang’ een item geworden. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers is om en nabij 48 en in sommige teams 50+. Daar werken dus veel dames die in de overgang zijn, met alle klachten die daarbij (kunnen) horen. Er wordt gevraagd om begrip voor en geadviseerd om eventuele beperkingen met je leidinggevende te bespreken.
Hoe kijken jullie daarnaar? Ik vind het op zich wel grappig cq opvallend. Tot een tijdje geleden hoorde je echt niemand over ‘die fase’, het leek wel een goed bewaard geheim. Persoonlijk doe ik graag alsof ik jonger ben dan ik ben, dus toegeven dat ik overgangsklachten heb voelt alsof ik een shirt draag met de tekst ‘oud wijf’.
Hebben jullie begrip voor collega’s die wat warriger zijn, oververmoeid door slaapgebrek, of ineens alle ramen openzetten omdat het zo warm is? Of moeten ze hun oudevrouwenkwalen maar dragen in stilte net als de jonge ouders met gebroken nachten?
Hoe kijken jullie daarnaar? Ik vind het op zich wel grappig cq opvallend. Tot een tijdje geleden hoorde je echt niemand over ‘die fase’, het leek wel een goed bewaard geheim. Persoonlijk doe ik graag alsof ik jonger ben dan ik ben, dus toegeven dat ik overgangsklachten heb voelt alsof ik een shirt draag met de tekst ‘oud wijf’.
Hebben jullie begrip voor collega’s die wat warriger zijn, oververmoeid door slaapgebrek, of ineens alle ramen openzetten omdat het zo warm is? Of moeten ze hun oudevrouwenkwalen maar dragen in stilte net als de jonge ouders met gebroken nachten?
maandag 13 september 2021 om 17:12
maandag 13 september 2021 om 17:17
Hoe kom je daar nu weer bij?FeeLucifer01 schreef: ↑13-09-2021 17:16Wat fijn dat mensen niet meer zo alles geheim moeten houden en dat er begrip is bij bepaalde werkgevers. Fijn hoor.
Maar dat is vast niet wat jij bedoelde he?
maandag 13 september 2021 om 17:17
nu nog meer huisartsen, die het herkennen, en als ze het al herkennen, niet afdoen met "hoort erbij mevrouwtje"FeeLucifer01 schreef: ↑13-09-2021 17:16Wat fijn dat mensen niet meer zo alles geheim moeten houden en dat er begrip is bij bepaalde werkgevers. Fijn hoor.
maar een oplossing zoeken
maandag 13 september 2021 om 17:20
maandag 13 september 2021 om 17:22
Ik vroeg me af hoe anderen ernaar kijken maar vind het alleen maar goed dat mijn werkgever aandacht heeft voor allerlei zaken die van invloed kunnen zijn op je werk. Ik denk niet dat ik zelf snel mijn overgangsklachten zou bespreken en ik denk dat mijn TL zich ook het ongans schrikt als iemand dat ineens tegen hem vertelt.FeeLucifer01 schreef: ↑13-09-2021 17:19Je OP, het feit dat je er een topic over opent, de vraagstelling ansich.
maandag 13 september 2021 om 17:41
Waarom zou hij daarvan schrikken?KamilleT schreef: ↑13-09-2021 17:22Ik vroeg me af hoe anderen ernaar kijken maar vind het alleen maar goed dat mijn werkgever aandacht heeft voor allerlei zaken die van invloed kunnen zijn op je werk. Ik denk niet dat ik zelf snel mijn overgangsklachten zou bespreken en ik denk dat mijn TL zich ook het ongans schrikt als iemand dat ineens tegen hem vertelt.
maandag 13 september 2021 om 17:43
I wish.... dat is niet voor iedereen een oplossing.
Ik zat vanmiddag ook weer met een paars hoofd bij een overleg. Gelukkig staat er dankzij corona standaard een raam open en had ik water.
maandag 13 september 2021 om 17:45
Dan laten doorverwijzen of een overgangspoli zoeken? Misschien weten die wel iets. Al zal niet iedereen altijd goed geholpen kunnen worden, dat is helaas met veel zaken gewoon zo.
En begrip van werkgevers en collega's zullen dan echt wel helpen, dat is dan gewoon fijn.
maandag 13 september 2021 om 17:50
Helaas. Heb 100% hormonale bk gehad, en heb juist 4,5 jaar anti-hormoonmeuk moeten slikken. Hormonen uit den boze bij mij.
Tot nu toe nog niet veel meer gehoord dan 'leer er maar mee leven' want niks werkt.
maandag 13 september 2021 om 17:51
Klopt dat het soms niet anders is, ik had moeite met de opmerking dat slapeloze nachten niet hoeft. Soms is er gewoon niks aan te doen......FeeLucifer01 schreef: ↑13-09-2021 17:45Dan laten doorverwijzen of een overgangspoli zoeken? Misschien weten die wel iets. Al zal niet iedereen altijd goed geholpen kunnen worden, dat is helaas met veel zaken gewoon zo.
En begrip van werkgevers en collega's zullen dan echt wel helpen, dat is dan gewoon fijn.
maandag 13 september 2021 om 17:51
Was dat maar zo eenvoudig. Niet iedereen kan daar tegen.
En sommige vrouwen worden er dood ziek van.
Heel goed dat er meer aandacht voor is en komt.
Er zijn vrouwen die jaren heel erg lijden onder de overgang
En tegen heel veel onbegrip en kennis aanlopen
