Werk & Studie
alle pijlers
jeugdloon
zaterdag 12 april 2014 om 12:34
Van mij mag het jeugdloon gewoon tot 18 en daarna loon naar werken, of je nu 20 0f 40 bent. Vind de leeftijdsgrens te hoog.
Vind wel dat er baantjes moeten zijn voor jongeren om wat bij te kunnen verdienen, baantjes van een paar uur per week. Zodra het een volle werkweek is zou van mij het jeugdloon ook mogen stoppen.
Dus vanaf 18 of vanaf 24 p week géén jeugdloon maar normaal loon.
Vind wel dat er baantjes moeten zijn voor jongeren om wat bij te kunnen verdienen, baantjes van een paar uur per week. Zodra het een volle werkweek is zou van mij het jeugdloon ook mogen stoppen.
Dus vanaf 18 of vanaf 24 p week géén jeugdloon maar normaal loon.
zaterdag 12 april 2014 om 12:36
quote:yellowfish schreef op 12 april 2014 @ 12:23:
Ik vind het gek. Ik begrijp dat jongeren minder krijgen, ze hoeven daardoor ook geen belasting te betalen en hebben natuurlijk veel minder kosten.
Maar het is toch bizar dat een 15jarige maar 3 euro per uur voor krijgt waar een ander 10/12 euro per uur voor krijgt.Dat minder belasting heeft niets met het uurloon maar met de verdienste per jaar te maken. Als jij in één week 2000 verdient en verder niet werkt kun je ook je belasting terug vragen. Een jongere die heel veel werkt en zodoende te veel verdient kan dat ondanks het jeugdloon dus niet.
Ik vind het gek. Ik begrijp dat jongeren minder krijgen, ze hoeven daardoor ook geen belasting te betalen en hebben natuurlijk veel minder kosten.
Maar het is toch bizar dat een 15jarige maar 3 euro per uur voor krijgt waar een ander 10/12 euro per uur voor krijgt.Dat minder belasting heeft niets met het uurloon maar met de verdienste per jaar te maken. Als jij in één week 2000 verdient en verder niet werkt kun je ook je belasting terug vragen. Een jongere die heel veel werkt en zodoende te veel verdient kan dat ondanks het jeugdloon dus niet.
zaterdag 12 april 2014 om 12:46
quote:yellowfish schreef op 12 april 2014 @ 12:23:
Ik vind het gek. Ik begrijp dat jongeren minder krijgen, ze hoeven daardoor ook geen belasting te betalen en hebben natuurlijk veel minder kosten.
Maar het is toch bizar dat een 15jarige maar 3 euro per uur voor krijgt waar een ander 10/12 euro per uur voor krijgt.Het gaat erom dat er een minimum is, dat er dus niet nog minder gegeven word.
En de werkzaamheden en max werkuren zijn ook anders dan een volwassener.
Ik vind het gek. Ik begrijp dat jongeren minder krijgen, ze hoeven daardoor ook geen belasting te betalen en hebben natuurlijk veel minder kosten.
Maar het is toch bizar dat een 15jarige maar 3 euro per uur voor krijgt waar een ander 10/12 euro per uur voor krijgt.Het gaat erom dat er een minimum is, dat er dus niet nog minder gegeven word.
En de werkzaamheden en max werkuren zijn ook anders dan een volwassener.
zaterdag 12 april 2014 om 12:49
quote:Annapalona schreef op 12 april 2014 @ 12:14:
Prima, het gaat namelijk om een grens aan de onderkant te bepalen. Liggen de salarissen van de jeugd hoger in belgie?
Als je in België als 20-jarige of als 40-jarige in hetzelfde bedrijf begint met dezelfde functie krijg je evenveel. Vind dat normaal. Je doet tenslotte hetzelfde werk.
Tussen 15 en 18 kun je onder leercontract staan. Dan heb je minder omdat je minder werkt.
Anciënniteit en loon wordt bij ons in het bedrijf opgebouwd. Hoorde dat dit in Nederland anders is. Klopt dat?
Prima, het gaat namelijk om een grens aan de onderkant te bepalen. Liggen de salarissen van de jeugd hoger in belgie?
Als je in België als 20-jarige of als 40-jarige in hetzelfde bedrijf begint met dezelfde functie krijg je evenveel. Vind dat normaal. Je doet tenslotte hetzelfde werk.
Tussen 15 en 18 kun je onder leercontract staan. Dan heb je minder omdat je minder werkt.
Anciënniteit en loon wordt bij ons in het bedrijf opgebouwd. Hoorde dat dit in Nederland anders is. Klopt dat?
zaterdag 12 april 2014 om 12:52
quote:an_dre_a schreef op 12 april 2014 @ 12:43:
Jongeren doen ook ander werk dan volwassenen... Als ze hetzelfde betaald krijgen als een volwassene neemt niemand meer een kind aan.Bij ons toch niet en denk in veel bedrijven. Bij ons moet iemand van 18 jaar hetzelfde werk doen als 1 van 38 zeg maar. Na een week moet men al volledig meedraaien bij ons.
Jongeren doen ook ander werk dan volwassenen... Als ze hetzelfde betaald krijgen als een volwassene neemt niemand meer een kind aan.Bij ons toch niet en denk in veel bedrijven. Bij ons moet iemand van 18 jaar hetzelfde werk doen als 1 van 38 zeg maar. Na een week moet men al volledig meedraaien bij ons.
zaterdag 12 april 2014 om 12:56
quote:poezewoefje schreef op 12 april 2014 @ 12:52:
[...]
Bij ons toch niet en denk in veel bedrijven. Bij ons moet iemand van 18 jaar hetzelfde werk doen als 1 van 38 zeg maar. Na een week moet men al volledig meedraaien bij ons.Dat is bij heel veel bedrijven niet. Misschien bij lage scholingsbanen maar bij de meeste bedrijven word je betaald naar je kennis, je afgemaakte opleiding en vooral ervaring en kunde en die heb je niet als je 15 of 18 ben.
[...]
Bij ons toch niet en denk in veel bedrijven. Bij ons moet iemand van 18 jaar hetzelfde werk doen als 1 van 38 zeg maar. Na een week moet men al volledig meedraaien bij ons.Dat is bij heel veel bedrijven niet. Misschien bij lage scholingsbanen maar bij de meeste bedrijven word je betaald naar je kennis, je afgemaakte opleiding en vooral ervaring en kunde en die heb je niet als je 15 of 18 ben.
zaterdag 12 april 2014 om 12:56
quote:poezewoefje schreef op 12 april 2014 @ 12:52:
[...]
Bij ons toch niet en denk in veel bedrijven. Bij ons moet iemand van 18 jaar hetzelfde werk doen als 1 van 38 zeg maar. Na een week moet men al volledig meedraaien bij ons.een broekkie zonder enige ervaring krijgt hetzelfde als iemand die al jaren werkervaring heeft? Apart hoor.
[...]
Bij ons toch niet en denk in veel bedrijven. Bij ons moet iemand van 18 jaar hetzelfde werk doen als 1 van 38 zeg maar. Na een week moet men al volledig meedraaien bij ons.een broekkie zonder enige ervaring krijgt hetzelfde als iemand die al jaren werkervaring heeft? Apart hoor.
zaterdag 12 april 2014 om 13:01
quote:an_dre_a schreef op 12 april 2014 @ 12:56:
[...]
een broekkie zonder enige ervaring krijgt hetzelfde als iemand die al jaren werkervaring heeft? Apart hoor.Inderdaad helemaal omdat mijn Belgische vrienden met een goede baan door ervaring en hard werken echt wel meer verdienen dan de jonkies in hun bedrijven die net beginnen.. onzin dus.
[...]
een broekkie zonder enige ervaring krijgt hetzelfde als iemand die al jaren werkervaring heeft? Apart hoor.Inderdaad helemaal omdat mijn Belgische vrienden met een goede baan door ervaring en hard werken echt wel meer verdienen dan de jonkies in hun bedrijven die net beginnen.. onzin dus.
zaterdag 12 april 2014 om 13:18
quote:Annapalona schreef op 12 april 2014 @ 12:56:
[...]
Dat is bij heel veel bedrijven niet. Misschien bij lage scholingsbanen maar bij de meeste bedrijven word je betaald naar je kennis, je afgemaakte opleiding en vooral ervaring en kunde en die heb je niet als je 15 of 18 ben.Is lage scholingsbaan. Meesten hebben gewoon middelbaar diploma.
[...]
Dat is bij heel veel bedrijven niet. Misschien bij lage scholingsbanen maar bij de meeste bedrijven word je betaald naar je kennis, je afgemaakte opleiding en vooral ervaring en kunde en die heb je niet als je 15 of 18 ben.Is lage scholingsbaan. Meesten hebben gewoon middelbaar diploma.
zaterdag 12 april 2014 om 13:29
quote:Annapalona schreef op 12 april 2014 @ 13:00:
[...]
Ja en waarom werkt die 40e jarige nog op zo'n simpel baantje? Geloof er niks, ik hoor andere dingen.
Wat bedoel je met een simpel baantje? Is fabrieksarbeid. Hier werken alle leeftijden. Ik ben 34 en werk ongeveer 15 jaar in het bedrijf. Als maandag daar iemand begint van 40 heeft hij minder loon dan mij. Hij heeft tenslotte geen werkervaring in dat bedrijf. Het is handenarbeid. Daar moet je niet slim voir zijn. Snap dat in Nederland anders is maar kan me niet voorstellen dat iedereen daar op een bepaalde leeftijd een belangrijke functie ofzo heeft. Vb horeca. Iemand van 22 kan toch meer of evenveel
ervaring hebben als iemand van 30? Iedereen moet leren en ervaring opdoen maar in bepaalde sectoren heb je geen jaren nodig hoor. Vb rekken vullen kun je al na een dag.
[...]
Ja en waarom werkt die 40e jarige nog op zo'n simpel baantje? Geloof er niks, ik hoor andere dingen.
Wat bedoel je met een simpel baantje? Is fabrieksarbeid. Hier werken alle leeftijden. Ik ben 34 en werk ongeveer 15 jaar in het bedrijf. Als maandag daar iemand begint van 40 heeft hij minder loon dan mij. Hij heeft tenslotte geen werkervaring in dat bedrijf. Het is handenarbeid. Daar moet je niet slim voir zijn. Snap dat in Nederland anders is maar kan me niet voorstellen dat iedereen daar op een bepaalde leeftijd een belangrijke functie ofzo heeft. Vb horeca. Iemand van 22 kan toch meer of evenveel
ervaring hebben als iemand van 30? Iedereen moet leren en ervaring opdoen maar in bepaalde sectoren heb je geen jaren nodig hoor. Vb rekken vullen kun je al na een dag.
zaterdag 12 april 2014 om 13:36
quote:en waarom werkt die 40e jarige nog op zo'n simpel baantjeMisschien omdat er anno nu geen baan in haar richting te vinden is en ze gewoon alles aangrijpt wat er op haar pad komt? Als je werkeloos bent kun je niet kieskeurig zijn. Mag je trouwens nog blij zijn ook als je met 40 jaar wordt aangenomen op baantjes die ook door jonge studenten kunnen worden gedaan.
zaterdag 12 april 2014 om 13:37
quote:an_dre_a schreef op 12 april 2014 @ 12:56:
[...]
een broekkie zonder enige ervaring krijgt hetzelfde als iemand die al jaren werkervaring heeft? Apart hoor.Nee een broekkie zonder ervaring krijgt evenveel als iemand die ouder is maar ook geen werkervaring heeft in ons bedrijf. Waar ik werk moet je geen schoolopleiding voor hebben gedaan. Je krijgt opleiding op het werk. Genoeg mensen die eerst ergens anders werkten en bij ons totaal niet ervaren zijn. In België wordt in de meeste sectoren loon bepaald door bedrijf. Dan kun je vb 10 jaar werken in de Aldi en dan naar de Lidl gaan en je begint terug van 0
[...]
een broekkie zonder enige ervaring krijgt hetzelfde als iemand die al jaren werkervaring heeft? Apart hoor.Nee een broekkie zonder ervaring krijgt evenveel als iemand die ouder is maar ook geen werkervaring heeft in ons bedrijf. Waar ik werk moet je geen schoolopleiding voor hebben gedaan. Je krijgt opleiding op het werk. Genoeg mensen die eerst ergens anders werkten en bij ons totaal niet ervaren zijn. In België wordt in de meeste sectoren loon bepaald door bedrijf. Dan kun je vb 10 jaar werken in de Aldi en dan naar de Lidl gaan en je begint terug van 0
zaterdag 12 april 2014 om 13:42
quote:elninjoo schreef op 12 april 2014 @ 13:36:
[...]
Misschien omdat er anno nu geen baan in haar richting te vinden is en ze gewoon alles aangrijpt wat er op haar pad komt? Als je werkeloos bent kun je niet kieskeurig zijn. Mag je trouwens nog blij zijn ook als je met 40 jaar wordt aangenomen op baantjes die ook door jonge studenten kunnen worden gedaan.Inderdaad. Bij ons in België sloot Ford Genk. Zoveel mensen op straat van alle leeftijden. Mensen die er jaren werken. Van sommigen hun enige werkervaring en de meesten hebben geen of een simpel diploma dus ze beginnen weer van 0.
[...]
Misschien omdat er anno nu geen baan in haar richting te vinden is en ze gewoon alles aangrijpt wat er op haar pad komt? Als je werkeloos bent kun je niet kieskeurig zijn. Mag je trouwens nog blij zijn ook als je met 40 jaar wordt aangenomen op baantjes die ook door jonge studenten kunnen worden gedaan.Inderdaad. Bij ons in België sloot Ford Genk. Zoveel mensen op straat van alle leeftijden. Mensen die er jaren werken. Van sommigen hun enige werkervaring en de meesten hebben geen of een simpel diploma dus ze beginnen weer van 0.
zaterdag 12 april 2014 om 13:45
Minimum jeugdloon gaat er van uit dat iemand die jong is ook minder productief is dan iemand die volwassen is. Voor jongeren zijn er vaak ook restricties in bijvoorbeeld arbeidstijd ( Mogen niet overwerken, niet 's avonds, niet met gevaarlijke stoffen etc, etc.). De theorie is dat je een kind dus minder hoeft te betalen, omdat het minder (hard) mag en kan werken dan een volwassene, puur vanwege gebrek aan ervaring, lichaamskracht en onvolgroeide hersenen.
zaterdag 12 april 2014 om 13:48
quote:elninjoo schreef op 12 april 2014 @ 13:12:
Ik ken 'n 16-jarige die bij 'n bakker werkt in Belgie en die krijgt 8 euro per uur. Vind het dan wel schokkend om te lezen dat men in Nederland kinderen maar 3 euro per uur geeft.
Ja dat had ik (Belgische) ook al gelezen en dat heb ik ook nooit goed begrepen. 3 euro is toch pure uitbuiting? Dat verdiende ik met babysitten en mijn omgeving vond dat altijd erg weinig
Toen ik als 17-jarige tijdens de vakantie in een grootwarenhuis werkte (rekken aanvullen, verkoop,..) kreeg ik 9,5 euro per uur geloof ik. Het loon wat een 'gewone' werknemer met dezelfde ervaring gekregen zou hebben (en eigenlijk nog ietsje meer, aangezien er minder bijdragen afgehouden worden voor studentenarbeid).
Ik denk ook dat NL andere 'tradities' heeft op werkvlak. Ik lees hier vaak dat velen werken + studeren tijdens het academiejaar, hier gaan we eerder 1 maand heel hard werken tijdens de vakantie, om zo genoeg geld te hebben voor de rest van het academiejaar (en tijdens de rest van het jaar dus niet te werken). Sommige studenten werken ook tijdens het jaar hoor, maar het zijn er toch aanzienlijk minder.
Ik ken 'n 16-jarige die bij 'n bakker werkt in Belgie en die krijgt 8 euro per uur. Vind het dan wel schokkend om te lezen dat men in Nederland kinderen maar 3 euro per uur geeft.
Ja dat had ik (Belgische) ook al gelezen en dat heb ik ook nooit goed begrepen. 3 euro is toch pure uitbuiting? Dat verdiende ik met babysitten en mijn omgeving vond dat altijd erg weinig
Toen ik als 17-jarige tijdens de vakantie in een grootwarenhuis werkte (rekken aanvullen, verkoop,..) kreeg ik 9,5 euro per uur geloof ik. Het loon wat een 'gewone' werknemer met dezelfde ervaring gekregen zou hebben (en eigenlijk nog ietsje meer, aangezien er minder bijdragen afgehouden worden voor studentenarbeid).
Ik denk ook dat NL andere 'tradities' heeft op werkvlak. Ik lees hier vaak dat velen werken + studeren tijdens het academiejaar, hier gaan we eerder 1 maand heel hard werken tijdens de vakantie, om zo genoeg geld te hebben voor de rest van het academiejaar (en tijdens de rest van het jaar dus niet te werken). Sommige studenten werken ook tijdens het jaar hoor, maar het zijn er toch aanzienlijk minder.
zaterdag 12 april 2014 om 13:50
quote:forumfossiel schreef op 12 april 2014 @ 13:45:
Minimum jeugdloon gaat er van uit dat iemand die jong is ook minder productief is dan iemand die volwassen is. Voor jongeren zijn er vaak ook restricties in bijvoorbeeld arbeidstijd ( Mogen niet overwerken, niet 's avonds, niet met gevaarlijke stoffen etc, etc.). De theorie is dat je een kind dus minder hoeft te betalen, omdat het minder (hard) mag en kan werken dan een volwassene, puur vanwege gebrek aan ervaring, lichaamskracht en onvolgroeide hersenen.Ach dat is bij ons zo niet. Vanaf 18 jaar toch niet. Vanaf dan moet je hetzelfde werk doen als ieder ander en onder dezelfde omstandigheden. Heb het vooral over arbeiderswerk. Naar schijnt is het enkel België dat onderscheidt maakt tussen bedienden en arbeiders; kennen ze dat niet in andere landen.
Minimum jeugdloon gaat er van uit dat iemand die jong is ook minder productief is dan iemand die volwassen is. Voor jongeren zijn er vaak ook restricties in bijvoorbeeld arbeidstijd ( Mogen niet overwerken, niet 's avonds, niet met gevaarlijke stoffen etc, etc.). De theorie is dat je een kind dus minder hoeft te betalen, omdat het minder (hard) mag en kan werken dan een volwassene, puur vanwege gebrek aan ervaring, lichaamskracht en onvolgroeide hersenen.Ach dat is bij ons zo niet. Vanaf 18 jaar toch niet. Vanaf dan moet je hetzelfde werk doen als ieder ander en onder dezelfde omstandigheden. Heb het vooral over arbeiderswerk. Naar schijnt is het enkel België dat onderscheidt maakt tussen bedienden en arbeiders; kennen ze dat niet in andere landen.
zaterdag 12 april 2014 om 14:32
quote:poezewoefje schreef op 12 april 2014 @ 13:50:
[...]
Ach dat is bij ons zo niet. Vanaf 18 jaar toch niet. Vanaf dan moet je hetzelfde werk doen als ieder ander en onder dezelfde omstandigheden. Heb het vooral over arbeiderswerk. Naar schijnt is het enkel België dat onderscheidt maakt tussen bedienden en arbeiders; kennen ze dat niet in andere landen.
HIer doen kinderen geen arbeiderswerk. Ze gaan vakkenvullen of doen kassawerk. Of een krantenwijkje.
Makkelijke baantjes die niet te zwaar zijn. En altijd maar een paar uurtjes want tot 18 jaar is hier leerplicht en moeten ze nog naar school.
[...]
Ach dat is bij ons zo niet. Vanaf 18 jaar toch niet. Vanaf dan moet je hetzelfde werk doen als ieder ander en onder dezelfde omstandigheden. Heb het vooral over arbeiderswerk. Naar schijnt is het enkel België dat onderscheidt maakt tussen bedienden en arbeiders; kennen ze dat niet in andere landen.
HIer doen kinderen geen arbeiderswerk. Ze gaan vakkenvullen of doen kassawerk. Of een krantenwijkje.
Makkelijke baantjes die niet te zwaar zijn. En altijd maar een paar uurtjes want tot 18 jaar is hier leerplicht en moeten ze nog naar school.