Werk & Studie
alle pijlers
Kan dit
dinsdag 12 oktober 2021 om 17:09
Hallo allen!
Ik ben sinds 30 september weg bij mijn oude werkgever. Ik heb mijn salaris al voor de 25e gehad. Er staan nog heel wat over uren van aug en september en niet opgenomen vakantie uren die ook uitbetaald zouden worden.
Dit zou begin oktober zijn. Ik heb hem dus al gemaild met de vraag wanneer ik het zou kunnen verwachten omdat dit bij mijn laatste loon zou zitten.
Antwoord dit ligt bij de salaris administratie ik verwacht binnenkort bericht om het over te maken.
Hebben jullie dit wel eens zo meegemaakt? Mag dit ik kan er niet veel over vinden maar we zijn al weer zowat 3 weekjes verder.
Ik ben sinds 30 september weg bij mijn oude werkgever. Ik heb mijn salaris al voor de 25e gehad. Er staan nog heel wat over uren van aug en september en niet opgenomen vakantie uren die ook uitbetaald zouden worden.
Dit zou begin oktober zijn. Ik heb hem dus al gemaild met de vraag wanneer ik het zou kunnen verwachten omdat dit bij mijn laatste loon zou zitten.
Antwoord dit ligt bij de salaris administratie ik verwacht binnenkort bericht om het over te maken.
Hebben jullie dit wel eens zo meegemaakt? Mag dit ik kan er niet veel over vinden maar we zijn al weer zowat 3 weekjes verder.
dinsdag 12 oktober 2021 om 17:17
Google:
Hoe lang mag een eindafrekening duren?
In de wet staat niet duidelijk omschreven op welk moment je de eindafrekening moet opstellen en uitbetalen. Veel werkgevers doen dit bij de betaling van het laatste loon, maar dit is niet verplicht. Je mag de eindafrekening tot een maand na afloop van het dienstverband regelen.
https://www.ondernemenmetpersoneel.nl/o ... -werknemer
Hoe lang mag een eindafrekening duren?
In de wet staat niet duidelijk omschreven op welk moment je de eindafrekening moet opstellen en uitbetalen. Veel werkgevers doen dit bij de betaling van het laatste loon, maar dit is niet verplicht. Je mag de eindafrekening tot een maand na afloop van het dienstverband regelen.
https://www.ondernemenmetpersoneel.nl/o ... -werknemer
donderdag 14 oktober 2021 om 21:52
FitsSprits schreef: ↑14-10-2021 21:35De maand na je laatste werkdag moet je werkgever de eindafrekening gedaan hebben.
Jouw laatste werkdag was 30 september, dus bij de volgende salarisronde moet jij je vakantiedagen, je overuren, etc, uitbetaald krijgen.
Zo doen ze het bij ons ook. Dit omdat het salaris van bijvoorbeeld de maand september bij ons halverwege de maand al grotendeels klaar moet staan, alleen spoedmutaties kunnen dan nog verwerkt worden.
Omdat men halverwege de maand geen duidelijk overzicht heeft van jouw verlofsaldo kiezen ze er ervoor om dit in de maand erna allemaal uit te betalen.
vrijdag 15 oktober 2021 om 08:34
Ja dit zou kunnen kloppen bij hun werd het meestal de 22e betaald de salarissen.Claudia2010 schreef: ↑14-10-2021 21:52Zo doen ze het bij ons ook. Dit omdat het salaris van bijvoorbeeld de maand september bij ons halverwege de maand al grotendeels klaar moet staan, alleen spoedmutaties kunnen dan nog verwerkt worden.
Omdat men halverwege de maand geen duidelijk overzicht heeft van jouw verlofsaldo kiezen ze er ervoor om dit in de maand erna allemaal uit te betalen.
Maar omdat er vaak veel fout ging, ik werkte al 5 maanden structureel over buiten mijn contract uren en de over uren van augustus zijn niet mee gegaan in het salaris dit heb ik ook al eens gehad in maart en feb toen ik ook overuren werkte.
Dus omdat het een beetje een zooitje is maak ik mij er wel een beetje zorgen over ik hem natuurlijk zelf allang gemaild.
vrijdag 22 oktober 2021 om 11:40
Zijn salaris ronde is de 21 of 22e van de maand, nog geen berichts niets gehad.
