Werk & Studie
alle pijlers
Kan ik dit maken tegenover een collega?
vrijdag 29 juni 2007 om 08:42
Ik zit in een beetje lastig pakket op dit moment.Ik heb sinds april een andere baan.De collega waar ik toen mee begon is helaas door omstandigheden gestopt.Hadden heel veel lol samen en het werk was ook altijd klaar.Nu heb ik sinds bijna 4 weken een nieuwe collega waar ik echt niet over te spreken ben.Ze loopt de kantjes ervanaf (ook al is dat lastig te bewijzen) en na al die tijd vraagt ze nog steeds iedere keer wat ze moet doen.Dit terwijl we een palmtop hebben waar precies in staat wat er per dag moet gebeuren.De hele dag loopt ze te klagen over van alles en nog wat.Vieze toiletten, werk wat geen zin heeft omdat het toch weer vies wordt ed.Ik wordt daar echt doodmoe van.Ik heb al een paar keer haar daarop aan gesproken maar het heeft helaas geen nut.Mijn leidinggevende heeft ook al gezegt dat als ze weer loopt te klagen dat ik haar dan maar door moet sturen maar als ik dan zeg dat ze naar de leidinggevende moet gaan zegt ze "zo erg is het ook weer niet"Zeur er dan ook niet de hele dag over denk ik dan.Mijn vraag is eigenlijk.Kan ik het maken om naar mijn leidinggevende toe te stappen om te zeggen dat ik het niet meer zie zitten met haar.Ik moet er echt niet aan denken dat ik dadelijk iedere dag met haar moet werken (als haar proeftijd erop zit bedoel ik)Maar ik werk er natuurlijk ook nog niet zo lang en we staan op gelijke hoogte (wat functie betreft dan)Bijkomende nadeel is dat ze ook nog eens een soort buurvrouw van me is en ik haar dus bijna dagelijks in de straat tegen kom.Ik weet dat het niet uit hoort te maken maar ik zou me er toch ook niet gemakkelijk onder voelen als ze straks zonder werk zou zitten.Lang verhaal en misschien maak ik me druk om niets maar ik zit er echt mee.Ik hoop dat ik hier wat tips kan krijgen over hoe ik het het beste aan kan pakken.Alvast bedankt vor de moeitebewerkt door moderator,
vrijdag 29 juni 2007 om 10:37
Je geeft al aan dat je haar reeds een aantal keer op haar 'gedrag' aan hebt gesproken. Heeft niks uitgehaald.
Denk toch dat het wijsheid is je leidinggevende in te gaan schakelen, zoals hij aan heeft gegeven. Dit is voor jou een onwerkbare situatie. Ik zou ook knettergek van zo'n persoon worden die telkens vragen stelt waarvan ze het antwoord op kan zoeken en al kan weten.
Wat je ook kan doen is een gesprek met je collega én je leidinggevende aangaan. Met z'n drieën bespreken hoe of wat.
Succes!
Denk toch dat het wijsheid is je leidinggevende in te gaan schakelen, zoals hij aan heeft gegeven. Dit is voor jou een onwerkbare situatie. Ik zou ook knettergek van zo'n persoon worden die telkens vragen stelt waarvan ze het antwoord op kan zoeken en al kan weten.
Wat je ook kan doen is een gesprek met je collega én je leidinggevende aangaan. Met z'n drieën bespreken hoe of wat.
Succes!
vrijdag 29 juni 2007 om 16:45
Ik zou idd de eerst volgende keer dat er iets is tegen haar zeggen dat je zo niet prettig kan werken en met haar en de leidinggevende eens een gesprek wil hebben om je te kunnen uitspreken en meer duidelijkheid te krijge en/of geven. Dan kunnen er afspraken gemaakt worden en misschien lost dat wat op. Niemand wordt er wijzer van als jij straks ook niet meer (goed) kunt functioneren. Succes ermee.
vrijdag 29 juni 2007 om 19:54
Ik snap dat je het lastig vind, zeker omdat je haar prive ook 'kent' en dat maakt het toch persoonlijker. Persoonlijk vind ik dat er niets mis mee is om nu naar je leidinggevende te stappen. Misschien prettiger voor haar als je dat eerst nog met haar bespreekt, maar je dat lastig vindt (zou ik vinden) zou ik het direct via je leidinggevende doen.Ik vind het pas niet kunnen als je haar nooit op haar gedrag zou hebben aangesproken, aangezien je dit wel gedaan hebt lijkt het m.i. geen probleem.
zaterdag 30 juni 2007 om 07:13
Bedankt voor jullie reacties.
Ik vindt het inderdaad heel moeilijk om haar erbij te betrekken.
Ze gaat heel erg goed met mijn buren om en ik ben bang dat ik de zwarte piet toegespeelt krijg als ik met haar erbij met een leidinggevende ga praten.Laf misschien maar ik heb ook geen zin om mijn woongenot te laten verpesten door dit.
Ik heb van de week een paar andere collegas gevraagd wat ze van haar vinden en de meeste mensen vinden haar gewoon dom.(sorry niet mijn woorden)
Ook het geklaag was anderen al opgevallen.
Dus ik kies denk ik liever voor de laffe manier om het zonder haar erbij met mijn leidinggevende te bespreken.
Ik vindt het inderdaad heel moeilijk om haar erbij te betrekken.
Ze gaat heel erg goed met mijn buren om en ik ben bang dat ik de zwarte piet toegespeelt krijg als ik met haar erbij met een leidinggevende ga praten.Laf misschien maar ik heb ook geen zin om mijn woongenot te laten verpesten door dit.
Ik heb van de week een paar andere collegas gevraagd wat ze van haar vinden en de meeste mensen vinden haar gewoon dom.(sorry niet mijn woorden)
Ook het geklaag was anderen al opgevallen.
Dus ik kies denk ik liever voor de laffe manier om het zonder haar erbij met mijn leidinggevende te bespreken.
zaterdag 30 juni 2007 om 15:08
Ik zou tegen haar zeggen als ze weer loopt te klagen of haar werk niet goed doet, dat ze het maar met de baas moet bespreken. Of dat jij naar de baas stapt zodat ze op de hoogte is wat je gaat doen en er niks achter haar rug om gebeurt.
En als ze toch zo loopt te klagen en haar werk blijkbaar niet zo interessant vindt, dan zou het toch juist een bevrijding voor haar moeten zijn dat haar contract wordt onbonden?
Het kan inderdaad zo zijn dat ze jou als schuldige gaat zien als ze moet vertrekken maar dat kun je helaas niet voorkomen.
En als ze toch zo loopt te klagen en haar werk blijkbaar niet zo interessant vindt, dan zou het toch juist een bevrijding voor haar moeten zijn dat haar contract wordt onbonden?
Het kan inderdaad zo zijn dat ze jou als schuldige gaat zien als ze moet vertrekken maar dat kun je helaas niet voorkomen.
zondag 1 juli 2007 om 12:26
Gewoon aankaarten bij je leidinggevende. Je collega hoeft er niets van te weten. Je leidinggevende kan dan observeren en ingrijpen. Ze hoeft niet te weten dat jij er achter zit. Ik krijg zo vaak reacties uit mijn team over collega's. Vaak positief, maar heel soms ook iets negatiefs. Dat lossen we dan op. Maar dan ga ik zelf opletten en grijp ik in waar nodig.
dinsdag 3 juli 2007 om 08:04
Heb gisteren een gesprek gehad met mijn leidinggevende.
Ze wilde eerst dat ook mijn collega erbij was maar dat zie ik echt niet zitten.
Ze had namelijk geen zin in een welles/nietes gesprek.Wat ik me overgens heel goed kan voorstellen.
Gelukkig vond ze in ons gesprek genoeg aanwijzingen (onder andere ook klachten van andere collegas over haar) om donderdag een gesprek met haar aan te gaan.
Het zal dan meer zo zijn in de trant van"hoe zie je je werk?" Is het werk wat je voor ogen had" enz.
Als ze dan aangeeft dat ze het werk leuk vindt zal er wel iets volgen van "Maar waarom horen we je dan zoveel klagen"
Ik heb wel begrepen dat er op dit bedrijf nooit iemand tijdens de proeftijd naar huis gestuurd wordt (of het moet om diefstal gaan) dus ik hoop maar dat er iets verandert bij haar want het ziet er naar uit dat ik toch echt vast zit aan die collega.
Probeer haar nu zoveel mogelijk te ontlopen maar dat is ook geen doen.
Ik ben iedere dag kapot als ik thuis kom (waar ik voorheen juist heel veel energie kreeg van het werk) en dat is ook niet bevordelijk voor de gezelligheid binnen het gezin.
Ik laat jullie nog wel weten hoe het donderdag gaat.(als ze er al iets over zal zeggen tegen me)
Ze wilde eerst dat ook mijn collega erbij was maar dat zie ik echt niet zitten.
Ze had namelijk geen zin in een welles/nietes gesprek.Wat ik me overgens heel goed kan voorstellen.
Gelukkig vond ze in ons gesprek genoeg aanwijzingen (onder andere ook klachten van andere collegas over haar) om donderdag een gesprek met haar aan te gaan.
Het zal dan meer zo zijn in de trant van"hoe zie je je werk?" Is het werk wat je voor ogen had" enz.
Als ze dan aangeeft dat ze het werk leuk vindt zal er wel iets volgen van "Maar waarom horen we je dan zoveel klagen"
Ik heb wel begrepen dat er op dit bedrijf nooit iemand tijdens de proeftijd naar huis gestuurd wordt (of het moet om diefstal gaan) dus ik hoop maar dat er iets verandert bij haar want het ziet er naar uit dat ik toch echt vast zit aan die collega.
Probeer haar nu zoveel mogelijk te ontlopen maar dat is ook geen doen.
Ik ben iedere dag kapot als ik thuis kom (waar ik voorheen juist heel veel energie kreeg van het werk) en dat is ook niet bevordelijk voor de gezelligheid binnen het gezin.
Ik laat jullie nog wel weten hoe het donderdag gaat.(als ze er al iets over zal zeggen tegen me)
