Werk & Studie
alle pijlers
kennismakingsspellen / ijsbrekers
donderdag 13 oktober 2022 om 11:34
Dag,
We zijn bezig met een meerdaagse workshop in het buitenland voor circa 25 personen, die elkaar niet allemaal kennen. Er zitten cultureel grote verschillen in de groep, een aantal mensen uit meer terughoudende culturen, niet iedereen is zelfverzekerd in het Engels, en we zoeken daarom wat ijsbrekers om mensen aan te moedigen te mixen en alvast wat mensen te spreken die ze niet kennen. Het gaat veelal om mensen van 25-40 jaar.
We zaten al te denken aan voorstelronde waarbij iedereen drie opmerkelijke "feiten" opnoemt, waarvan er dan 1 waar is.
We hebben ongeveer 1,5 uur hiervoor. Help, zijn er nog meer ideeën?
We zijn bezig met een meerdaagse workshop in het buitenland voor circa 25 personen, die elkaar niet allemaal kennen. Er zitten cultureel grote verschillen in de groep, een aantal mensen uit meer terughoudende culturen, niet iedereen is zelfverzekerd in het Engels, en we zoeken daarom wat ijsbrekers om mensen aan te moedigen te mixen en alvast wat mensen te spreken die ze niet kennen. Het gaat veelal om mensen van 25-40 jaar.
We zaten al te denken aan voorstelronde waarbij iedereen drie opmerkelijke "feiten" opnoemt, waarvan er dan 1 waar is.
We hebben ongeveer 1,5 uur hiervoor. Help, zijn er nog meer ideeën?
maandag 24 oktober 2022 om 17:58
Die voorstelrondjes zijn voor mij vaak ene oor in andere oor uit trouwens. 25 mensen vertellen wat ze doen en ik onthoud er misschien 3. Vervolgens is het dan genant als je moet vragen wie er wat doet of - erger nog - hoe iemand heet, want het is namelijk al verteld. Ik vind het veel handiger als ik iets heb dat ik kan teruglezen!
Ik werkte ooit bij een bedrijf waar nieuwe mensen een mailtje stuurden met wie ze waren en wat ze deden en als ze dat wilden eventueel wat persoonlijke info. Vond ik veel handiger!
Ik werkte ooit bij een bedrijf waar nieuwe mensen een mailtje stuurden met wie ze waren en wat ze deden en als ze dat wilden eventueel wat persoonlijke info. Vond ik veel handiger!
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
