Werk & Studie alle pijlers

'Kerstborrel'

12-10-2022 14:00 113 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Even zeuren en aftoetsen of het terecht is.
Ik krijg vandaag een enthousiaste mail van mijn leidinggevende over de kerstborrel:
- eerst een geleide natuurwandeling van 2u met gids (deden we anderhalf jaar geleden ook als corona-proef activiteit op dezelfde locatie, toen wel in de zomer)
- daarna gedurende 2u hapjes en drankjes

De wandeling is op mijn vrije namiddag, de borrel valt voor iedereen na de werkuren. Iedereen wordt verwacht.

Ik val vooral over de wandeling, de vorige keer hebben veel collega's aangegeven dit geen geschikte activiteit te vinden: we werken op veel verschillende externe locaties en als we dan eens samenzijn, willen we liever kletsen en iets echt samen doen. En dan doen ze het terug zo...
Zouden jullie er iets van zeggen?

Er is in het algemeen vaak ontevredenheid over het beleid en weinig oog voor de opmerkingen die we daarover maken, in ons dagelijks werk hebben we er weinig last van omdat we veel autonomie hebben.
Alle reacties Link kopieren Quote
VallendeSterren schreef:
12-10-2022 16:53
Ik ben liever alleen, dus omgaan met collega's is per definitie werk (of in elk geval geen vrije tijd) of ze nou aardig zijn of niet.
Ja, dat kan natuurlijk ook. Ik heb altijd gewerkt in super sociale omgevingen, recruiters, zorgverleners etc., dus dat ben ik niet gewend.
En als ze het verplichten, snap ik ook dat men het als werk ziet.
Alle reacties Link kopieren Quote
Philip schreef:
12-10-2022 16:46
Het probleem begint al bij het feit dat iedereen wordt verwacht, terwijl het grotendeels na werktijd is. De wandeling is blijkbaar rond 15.00 - 17.00 uur en de borrel rond 17.00 - 19.00 uur. Waarom zou je buiten werktijd moeten komen? Ik zou zeggen: 'Prima! Mag ik dan de vier uur een ander moment vrij nemen als ik eigenlijk moet werken?'.
Dat gezeur om iets na de officiële werktijden heb ik ook nooit begrepen.

Maar goed misschien is het beter om bij de sollicitatie alvast aan te geven wat de bedrijfscultuur is en dan kan iemand zelf beslissen of die daar gaat werken.
VallendeSterren schreef:
12-10-2022 16:48
Dit valt mij ook nogal op trouwens, je hebt in het dagelijks leven dus genoeg vrijheid om je werk in te vullen zoals jij dat zelf wil, waarom dan specifiek over de paar uitzonderingen gaan lopen zeuren?
Bij iets waar je dagelijks tegen aanloopt snap ik het wel, maar de jaarlijkse kerstborrel?
Je zet gewoon even je tanden op elkaar en doet beleefd mee, of je slaat over als je dat niet kan opbrengen (ik ga vaak wel, maar dan ga ik ook weer snel weg)
Precies, waarom zou je zo moeilijk doen over een incidenteel uitje dat niet jouw ding is?
anoniem_64099e414652c wijzigde dit bericht op 12-10-2022 17:00
0.97% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
PamelaCourson1 schreef:
12-10-2022 16:50
Het valt me op dat veel mensen zo'n borrel zien als werk. Het is toch ook gewoon leuk? Of hebben jullie allemaal van die kutcollega's? Wat maakt het uit dat het na werktijd is?
Ik zie het niet als werk hoor. Maar ik hou er gewoon niet van. Ik ben introvert en dit soort borrels slurpen me leeg. Ik vind het vreselijk.
Werk is werk en leuke dingen doe ik in mijn vrije tijd met de mensen die ik zelf heb uitgekozen. En dan vind ik een borrel ineens wel leuk ;-)
Ik heb overigens best leuke collega's en ben ook bevriend met (oud)collega's.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik ga sowieso naar elk kerstdiner of borrel van werk. Mijn baas heeft centen teveel en boekt altijd een gave activiteit plus de rest in de meest luxe tenten waar ik anders nooit zou komen. Dus kutcollega's of niet... Ik ga, ongeacht. En we krijgen met kerst de oudjaarsbonus, daar kom ik m'n bed ook wel voor uit :yes:
LuciFee2022 schreef:
12-10-2022 14:24
Ging mooi niet wandelen 2 uur. Helemaal niet als uitje met werk.

Ook niet voor ik pijnpatiënt werd.

Ik heb dus iets op mijn vrije middag. Als ik heel blij word van collega's dan zou ik misschien opperen dat ik ga kijken of ik kan aansluiten voor de borrel. Maar anders niet.
Wat aan “iedereen wordt verwacht” is precies onduidelijk?
EHV1981 schreef:
12-10-2022 16:29
Lijkt mij ook echt dankbaar werk een uitje voor het werk regelen. Doe je je best zijn er altijd wel van die azijnzeikers die wat te zeuren hebben.
Precies. Wat een gehuil om niks weer dit. 1x per jaar….
MariaDeJong schreef:
12-10-2022 17:09
Wat aan “iedereen wordt verwacht” is precies onduidelijk?
Joh, daar staat heus geen ontslag op. Als je niet kan of wil zeg je af; verhinderd. Ik zou ook geen reden opgeven.
Alle reacties Link kopieren Quote
PamelaCourson1 schreef:
12-10-2022 16:56
Ja, dat kan natuurlijk ook. Ik heb altijd gewerkt in super sociale omgevingen, recruiters, zorgverleners etc., dus dat ben ik niet gewend.
En als ze het verplichten, snap ik ook dat men het als werk ziet.
Het feit dat je iets ‘moet’ verplichten geeft al aan dat mensen er weinig zin in hebben
MariaDeJong schreef:
12-10-2022 17:09
Wat aan “iedereen wordt verwacht” is precies onduidelijk?
Ze kunnen wel van alles verwachten, maar niet verplichten natuurlijk.
En dan ligt het aan jezelf wat je erger vind, gezeik dat je niet geweest bent of daadwerkelijk gaan.
Gezeik valt meestal wel mee trouwens, ze gaan op een feestje echt niet kijken wie er wel en niet is, en als je even je gezicht laat zien en dan weer snel weer is er al helemaal geen haan die daar naar kraait.
navyblue schreef:
12-10-2022 17:13
Joh, daar staat heus geen ontslag op. Als je niet kan of wil zeg je af; verhinderd. Ik zou ook geen reden opgeven.
Heuse teamplayer ben je, gezellig.
Alle reacties Link kopieren Quote
MariaDeJong schreef:
12-10-2022 17:09
Wat aan “iedereen wordt verwacht” is precies onduidelijk?
Tsja als ik niet werk en toevallig wat anders heb gepland kunnen ze op hun kop gaan staan, maar dan ben ik er gewoon niet. Ik plan mijn afspraken niks voor niks na werktijd.
Star⁴ schreef:
12-10-2022 17:22
Tsja als ik niet werk en toevallig wat anders heb gepland kunnen ze op hun kop gaan staan, maar dan ben ik er gewoon niet.
Het is 12/10 en we hebben het over een borrel eind december ergens: ik heb mijn rooster voor die maand nog niet eens…
Alle reacties Link kopieren Quote
MariaDeJong schreef:
12-10-2022 17:23
Het is 12/10 en we hebben het over een borrel eind december ergens: ik heb mijn rooster voor die maand nog niet eens…
Precies en ik heb wel al afspraken staan voor dan. Want aangezien ik namelijk wel zo'n teamplayer ben die bepaalde afspraken niet tijdens werkuren doet, ben ik dus beperkt in de momenten waarop ik afspraken kan maken.
Alle reacties Link kopieren Quote
EHV1981 schreef:
12-10-2022 16:58
Dat gezeur om iets na de officiële werktijden heb ik ook nooit begrepen.

Maar goed misschien is het beter om bij de sollicitatie alvast aan te geven wat de bedrijfscultuur is en dan kan iemand zelf beslissen of die daar gaat werken.
dan zouden we allemaal nog in jaren50-bedrijven werken
Alle reacties Link kopieren Quote
Iedereen kan ook niet zomaar 2 uur wandelen lijkt me.
Ouwe tang, verveel je je soms? Zoek eens een andere hobby dan mensen op dit forum af te zeiken, graftak!
Ik vind veel bedrijfsuitjes wel leuk hoor, gelukkig ook maar 1 keer zo'n bedrijf gehad die zo dwingend deed over uitjes en dan ook niet leuke dingen verzon. Niet mijn bedrijfscultuur inderdaad.

Weekendjes weg, borrels, uit eten, escaperooms, puzzeltochten, boottochtjes, allemaal mee geweest maar heb ook wel eens een dagje strandspelen en karaokeavond ect afgeslagen.

En wandelen 2 uur? In de winter en dan dat proberen te verplichten. Nee.
anoniem_63a4aa770857d wijzigde dit bericht op 12-10-2022 17:38
9.38% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Nouschi schreef:
12-10-2022 17:26
Iedereen kan ook niet zomaar 2 uur wandelen lijkt me.
Nee, denk t ook niet.
Er is wel een verschil tussen (fysiek) niet kunnen en niet willen, want: stomme activiteit/is geen werkdag/is na werktijd/enz.
puck-en-hans wijzigde dit bericht op 12-10-2022 17:40
1.10% gewijzigd
Je hoeft niet overal iets van te vinden.
puck-en-hans schreef:
12-10-2022 17:37
Nee, denk t ook niet.
Er is wel een verschil tussen (fysiek) niet kunnen of niet willen want stomme activiteit/is geen werkdag/is na werktijd/enz.
Alleen het verschil moet helemaal niets uitmaken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Wandelen schmandelen
Damned if I don’t
Alle reacties Link kopieren Quote
LuciFee2022 schreef:
12-10-2022 17:37
Ik vind veel bedrijfsuitjes wel leuk hoor, gelukkig ook maar 1 keer zo'n bedrijf gehad die zo dwingend deed over uitjes en dan ook niet leuke dingen verzon. Niet mijn bedrijfscultuur inderdaad.

Weekendjes weg, borrels, uit eten, escaperooms, puzzeltochten, boottochtjes, allemaal mee geweest maar heb ook wel eens een dagje strandspelen en karaokeavond ect afgeslagen.

En wandelen 2 uur? In de winter en dan dat proberen te verplichten. Nee.
Voor mij hoort een teamuitje bij mijn werk. Een of twee keer per jaar dan wel. Niet die feestfabriek die jij hier noemt, dsn haak ik ook alf.
Ik krijg het idee van to dat er niet overdreven vaak teamuitjes worden georganiseerd, dus ikzelf zou t als onderdeel van mijn werk zien. Als het op een niet-werken dag van mij valt, compenseer ik dan met vrij nemen op een andere dag.

In de winter is het `s middags trouwen nog best een tijd licht hoor.
Je hoeft niet overal iets van te vinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
MariaDeJong schreef:
12-10-2022 17:23
Het is 12/10 en we hebben het over een borrel eind december ergens: ik heb mijn rooster voor die maand nog niet eens…
Niet iedereen werkt met roosters hè. Ik werk 4 dagen en mijn vaste vrije dag is op woensdag. Toevallig is er over 2 weken ook een borrel/BBQ op een woensdag, 1 uurtje onder werktijd en de rest daarbuiten. Aan mij de keuze of ik dan kom, vrije dag verzetten kan ook.
puck-en-hans schreef:
12-10-2022 17:45
Voor mij hoort een teamuitje bij mijn werk. Een of twee keer per jaar dan wel. Niet die feestfabriek die jij hier noemt, dsn haak ik ook alf.
Ik krijg het idee van to dat er niet overdreven vaak teamuitjes worden georganiseerd, dus ikzelf zou t als onderdeel van mijn werk zien. Als het op een niet-werken dag van mij valt, compenseer ik dan met vrij nemen op een andere dag.

In de winter is het `s middags trouwen nog best een tijd licht hoor.
Dat kan. Voor anderen niet. Om welke reden dan ook. En dat zou bij een normale werkgever ook echt niets uitmaken.
Alle reacties Link kopieren Quote
LuciFee2022 schreef:
12-10-2022 17:39
Alleen het verschil moet helemaal niets uitmaken.
Tuurlijk wel.
Je hoeft niet overal iets van te vinden.
Alle reacties Link kopieren Quote
Metallover schreef:
12-10-2022 14:15
Het valt me altijd op hoeveel mensen klagen over de activiteiten/borrels/feesten die georganiseerd worden door de werkgever. Altijd weer dat gezeur dat een feestje niet onder werktijd valt etc.
Wees gewoon blij dat er iets leuks voor je wordt gedaan (wat vaak flink wat geld kost) en anders kom je gewoon niet.
Dit. Ik mag blij zijn met die ene kerstborrel van een half uurtje met een paar borrelnootjes.. na een half uur peren de meesten er weer tussenuit...

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven