Werk & Studie
alle pijlers
Kerstpakket
zondag 8 december 2024 om 12:03
Die snap ik niet. Hoezo maakt een bedrijf daar goede sier mee?
Dat is toch gewoon een arbeidsvoorwaarde, of het nu 13e maand heet of in IKB zit.
TAFKAPML
zondag 8 december 2024 om 12:11
Als reactie op envelopjes met geld als kerstattentie. Volgens mij is het geven van contant geld aan allerlei voorwaarden gebonden en die eindejaarsuitkering is natuurlijk gewoon belast. Dit jaar was ons sinterklaascadeautje wel heel klein, een chocoladeletter. Voorgaande jaren kregen we minstens een kilo snoep of een enorme banketletter (die ik dan doorgaf), niet dat iedereen daarop zit te wachten natuurlijk.
zondag 8 december 2024 om 18:14
Ik weet al wat we gaan krijgen. Waarschijnlijk een bon van rond 75€ zoals vorige jaren bij deze werkgever.
Ik ben er blij mee. Komt altijd van pas. Ik koop er dan wat mee wat ik al graag wilde hebben. Vorig jaar nieuwe AirPods mee gekocht ( zelf wat bijgelegd).
Ben blij dat ik niet meer van die pakketen ontvangt. Zoveel verschillende mensen daar kun je nooit een pakket voor samenstellen waar iedereen tevreden mee is. Vaak zaten er vleeswaren en alcohol in, wat moeten de vegetariërs en niet drinkers hier mee, etc? En in het kader van duurzaamheid niet zo verantwoord om mensen op te zadelen met spullen (meuk) waar ze niets mee kunnen.
Ik ben er blij mee. Komt altijd van pas. Ik koop er dan wat mee wat ik al graag wilde hebben. Vorig jaar nieuwe AirPods mee gekocht ( zelf wat bijgelegd).
Ben blij dat ik niet meer van die pakketen ontvangt. Zoveel verschillende mensen daar kun je nooit een pakket voor samenstellen waar iedereen tevreden mee is. Vaak zaten er vleeswaren en alcohol in, wat moeten de vegetariërs en niet drinkers hier mee, etc? En in het kader van duurzaamheid niet zo verantwoord om mensen op te zadelen met spullen (meuk) waar ze niets mee kunnen.
maandag 9 december 2024 om 12:00
Wij kunnen van onze bon ook wel altijd alsnog zo'n pakket bestellen.ZuurSnoepje schreef: ↑06-12-2024 18:55Wij krijgen elk jaar een code met van die punten om zelf een cadeautje mee uit te zoeken. Ik ben blij dat ik wat krijg hoor, dus dankbaar! Maar als ik een voorkeur zou mogen uitspreken: ik zou veeel liever een klein doosje met een paar hele simpele goedkope dingetjes ontvangen. Flesje wijn, zak chips, sokken. Gewoon lekker knullig en Kerstig.
Verder is alles duurzaam in ons puntenwinkeltje. Maar dat vind ik helemaal prima. Ik weet nog niet wat ik ga kiezen dit jaar. Morgen komt de code!
maandag 9 december 2024 om 12:16
Wij krijgen punten die wij zelf fysiek moeten uitgeven tijdens een georganiseerde middag. Superleuk, echter is dat in tijdblokken.
Het management heeft altijd het eerste tijdslot, ik zit toevallig al jaren in het laatste tijdslot. Lees: van 17.30u tot 18.30u.
(management van 13.30u tot 14.30u) en let op, op is op! Want van de producten is altijd een beperkt aantal
Ten eerste is dit voor mij echt een rottijd (als het op mijn werkdagen valt, werk tot 16u moet ik dus anderhalf uur wachten, want heen en weer naar huis doe je niet voor 15 minuten) , ten tweede is het dit jaar op mijn vrije dag en ten derde wordt er dus van mij verwacht dat ik sociaal met andere collega's praat. (Daar is het op ingericht) En ten vierde zijn alle leuke dingen altijd al weg.
Verder is het idee wel leuk hoor! Maar wissel dan ook van tijdslot, zodat niet altijd het management de eerste keuze heeft...
Het management heeft altijd het eerste tijdslot, ik zit toevallig al jaren in het laatste tijdslot. Lees: van 17.30u tot 18.30u.
(management van 13.30u tot 14.30u) en let op, op is op! Want van de producten is altijd een beperkt aantal
Ten eerste is dit voor mij echt een rottijd (als het op mijn werkdagen valt, werk tot 16u moet ik dus anderhalf uur wachten, want heen en weer naar huis doe je niet voor 15 minuten) , ten tweede is het dit jaar op mijn vrije dag en ten derde wordt er dus van mij verwacht dat ik sociaal met andere collega's praat. (Daar is het op ingericht) En ten vierde zijn alle leuke dingen altijd al weg.
Verder is het idee wel leuk hoor! Maar wissel dan ook van tijdslot, zodat niet altijd het management de eerste keuze heeft...
maandag 9 december 2024 om 12:25
CocaCola schreef: ↑09-12-2024 12:16Wij krijgen punten die wij zelf fysiek moeten uitgeven tijdens een georganiseerde middag. Superleuk, echter is dat in tijdblokken.
Het management heeft altijd het eerste tijdslot, ik zit toevallig al jaren in het laatste tijdslot. Lees: van 17.30u tot 18.30u.
(management van 13.30u tot 14.30u) en let op, op is op! Want van de producten is altijd een beperkt aantal
Ten eerste is dit voor mij echt een rottijd (als het op mijn werkdagen valt, werk tot 16u moet ik dus anderhalf uur wachten, want heen en weer naar huis doe je niet voor 15 minuten) , ten tweede is het dit jaar op mijn vrije dag en ten derde wordt er dus van mij verwacht dat ik sociaal met andere collega's praat. (Daar is het op ingericht) En ten vierde zijn alle leuke dingen altijd al weg.
Verder is het idee wel leuk hoor! Maar wissel dan ook van tijdslot, zodat niet altijd het management de eerste keuze heeft...
Oohh daar zou ik echt slecht op gaan, hiermee geef je als bedrijf aan dat het management het belangrijkste is... bah. Ik denk dat ik er dan helemaal voor zou bedanken.
Ik werkte vroeger op een bouwbedrijf op de administratie, en voor de bouwvak werd altijd op vrijdag om 15.00 door iedereen gestopt met werken behalve.... juist de administratie/secretaresses. Want waar de projectontwikkelaars, werkvoorbereiders, calculators en het management om 15.00 stopten kwam alles wat nog even voor de vakantie per post de deur uit moest (brieven, facturen en nog een betaling hier en daar) bij ons op het bureau met als resultaat dat wij pas om 16.30 een keer klaar waren. Wow, een half uurtje eerder...
Mochten we aansluiten bij de borrel en kregen we het kerstpakket even tussen neus en lippen door want de rest had het al lang en breed ontvangen. Dat heb ik altijd heel stom en oneerlijk gevonden. Maar goed wellicht waren dat andere tijden. Dat hoop ik althans toch.
maandag 9 december 2024 om 15:04
Ik werk in de IT bij een bedrijf en daar is het net zo. We waren in voorgaande jaren nooit uitgenodigd voor de kerstfeesten en maandelijkse borrels. Tegenwoordig wel, maar bij de borrels kunnen wij niet aanwezig zijn (waarom laat ik even in het midden, de rest van het bedrijf kan er uiteraard wel bij zijn want daar wordt rekening mee gehouden) en bij het kerstfeest vorig jaar werd er een olijke toespraak gehouden dat de bedrijfsmensen heel goede omzet hadden "ondanks alle IT problemen waar we door heen hebben moeten werken" (iedereen gniffelen en instemmend knikken), en verder werden we niet genoemd. Het hele jaar ons uit de naad gewerkt om even afgesnauwd en belachelijk gemaakt te worden op het kerstfeest, bedankt hè.MrsM schreef: ↑09-12-2024 12:25Oohh daar zou ik echt slecht op gaan, hiermee geef je als bedrijf aan dat het management het belangrijkste is... bah. Ik denk dat ik er dan helemaal voor zou bedanken.
Ik werkte vroeger op een bouwbedrijf op de administratie, en voor de bouwvak werd altijd op vrijdag om 15.00 door iedereen gestopt met werken behalve.... juist de administratie/secretaresses. Want waar de projectontwikkelaars, werkvoorbereiders, calculators en het management om 15.00 stopten kwam alles wat nog even voor de vakantie per post de deur uit moest (brieven, facturen en nog een betaling hier en daar) bij ons op het bureau met als resultaat dat wij pas om 16.30 een keer klaar waren. Wow, een half uurtje eerder...
Mochten we aansluiten bij de borrel en kregen we het kerstpakket even tussen neus en lippen door want de rest had het al lang en breed ontvangen. Dat heb ik altijd heel stom en oneerlijk gevonden. Maar goed wellicht waren dat andere tijden. Dat hoop ik althans toch.
maandag 9 december 2024 om 15:19
Ugli schreef: ↑09-12-2024 15:04Ik werk in de IT bij een bedrijf en daar is het net zo. We waren in voorgaande jaren nooit uitgenodigd voor de kerstfeesten en maandelijkse borrels. Tegenwoordig wel, maar bij de borrels kunnen wij niet aanwezig zijn (waarom laat ik even in het midden, de rest van het bedrijf kan er uiteraard wel bij zijn want daar wordt rekening mee gehouden) en bij het kerstfeest vorig jaar werd er een olijke toespraak gehouden dat de bedrijfsmensen heel goede omzet hadden "ondanks alle IT problemen waar we door heen hebben moeten werken" (iedereen gniffelen en instemmend knikken), en verder werden we niet genoemd. Het hele jaar ons uit de naad gewerkt om even afgesnauwd en belachelijk gemaakt te worden op het kerstfeest, bedankt hè.
Wij moesten tussen Kerst en Oud en Nieuw vaak extra voorstellingen spelen. Soms zelfs 9 of 10 per week, verdeeld over 6 dagen per week. Na afloop van een voorstelling wordt er altijd een mailtje met rapportage over de gespeelde voorstelling verstuurd naar de mensen van kantoor. Dan zit jij op 2e Kerstdag om 23:00 na een werkdag van 12 uur en zonder toeslag je mail af te sluiten en krijg je vervolgens minutenlang een stormvloed van automatische mailtjes met de mededeling: ik heb nu even twee weken vakantie en in januari ben ik weer in de gelegenheid om je mail te lezen.
Goh, wat fijn voor jullie...
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
maandag 9 december 2024 om 15:46
Zouden de mensen op kantoor door moeten werken tijdens de feestdagen, omdat jij onregelmatige werktijden hebt?S7rin schreef: ↑09-12-2024 15:19Wij moesten tussen Kerst en Oud en Nieuw vaak extra voorstellingen spelen. Soms zelfs 9 of 10 per week, verdeeld over 6 dagen per week. Na afloop van een voorstelling wordt er altijd een mailtje met rapportage over de gespeelde voorstelling verstuurd naar de mensen van kantoor. Dan zit jij op 2e Kerstdag om 23:00 na een werkdag van 12 uur en zonder toeslag je mail af te sluiten en krijg je vervolgens minutenlang een stormvloed van automatische mailtjes met de mededeling: ik heb nu even twee weken vakantie en in januari ben ik weer in de gelegenheid om je mail te lezen.
Goh, wat fijn voor jullie...
maandag 9 december 2024 om 16:22
Ik ben benieuwd wat we krijgen. Laatste jaren is het wat minder, denk aan pakket met crackers, smeerkaas, jam enz. Vorig jaar zat er een hele goedkope speaker in met van dat krakende geluid, wie zit daar op te wachten. Voorheen was er ook altijd een etentje plus een pakket met eten en nog een cadeaubon. nu is er alleen een drankje en wordt er wel iets georganiseerd als etentje maar dan op eigen kosten 
maandag 9 december 2024 om 16:47
Ik heb geen werkgever omdat ik geen baan heb. Wel krijgen we jaarlijks van onze pleegzorgorganisatie een kaartje met een reep chocolade, een code voor een thuisfilm, een pakketje om zelf iets te bakken, zoiets. Dat vind ik erg leuk. Het is niet groots, maar dat is prima. Heb liever dat er geld overblijft voor goede begeleiding aan gezinnen dan dat het geld naar een duur kerstcadeau gaat.
maandag 9 december 2024 om 17:00
Nee, maar het zou wel netjes zijn om op een van die dagen even langs te komen of een andere blijk van waardering te geven. Want je mensen die fulltime in dienst zijn kunnen dus nooit Kerst met hun familie vieren zolang ze bij jou werken. Het gaat niet om 1 jaartje Kerst missen.
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
maandag 9 december 2024 om 17:02
S7rin schreef: ↑09-12-2024 17:00Nee, maar het zou wel netjes zijn om op een van die dagen even langs te komen of een andere blijk van waardering te geven. Want je mensen die fulltime in dienst zijn kunnen dus nooit Kerst met hun familie vieren zolang ze bij jou werken. Het gaat niet om 1 jaartje Kerst missen.
Hoort bij je werk. Wat je hopelijk zelf gekozen hebt.
TAFKAPML
maandag 9 december 2024 om 17:08
maandag 9 december 2024 om 17:13
maandag 9 december 2024 om 18:41
Je krijgt salaris en een kerstpakket, maar je wil nog extra waardering omdat jij nooit vrij bent met kerst?S7rin schreef: ↑09-12-2024 17:00Nee, maar het zou wel netjes zijn om op een van die dagen even langs te komen of een andere blijk van waardering te geven. Want je mensen die fulltime in dienst zijn kunnen dus nooit Kerst met hun familie vieren zolang ze bij jou werken. Het gaat niet om 1 jaartje Kerst missen.
dinsdag 10 december 2024 om 08:49
Wij krijgen ook geen pakket of bon maar een personeelsuitje. Ik had liever een bon of pakket gehad ( hoewel ik leuke collega's heb hoor maar een avondje bowlen/escaperoom vind ik niet zo spannend).
En we krijgen eenmalig extra korting op onze eigen producten.
En we krijgen eenmalig extra korting op onze eigen producten.
I'll face it with a grin. I'm never giving in. On with the show.
dinsdag 10 december 2024 om 09:15
Mijn eerste kerstpakket gisteren ontvangen. Een mooie laptophoes met afneembare draagriem (we krijgen in januari nieuwe laptops schijnbaar) iedereen een andere (handig),een bijpassende etui, een tegoed bij de lokale broodjesshop dat een jaar geldig is (ongeveer voor 30 broodjes/slades), een flinke doos Friandries bonbons (denk dat ik de inspiratie daarvoor heb geleverd 
) en ieder een persoonlijk cadeautje. Ik kreeg een heel sierlijk kettinkje om aan mijn bril vast te maken van een duur merk (ben altijd mijn bril kwijt want zet ‘m af om te lezen/pc werk te doen).
Ik ben er blij mee, vooral met het broodjestegoed. Vrijdag hebben we een workshop cocktails/mocktails mixen.
) en ieder een persoonlijk cadeautje. Ik kreeg een heel sierlijk kettinkje om aan mijn bril vast te maken van een duur merk (ben altijd mijn bril kwijt want zet ‘m af om te lezen/pc werk te doen).Ik ben er blij mee, vooral met het broodjestegoed. Vrijdag hebben we een workshop cocktails/mocktails mixen.
dinsdag 10 december 2024 om 09:18
lemoos2 schreef: ↑10-12-2024 09:15Mijn eerste kerstpakket gisteren ontvangen. Een mooie laptophoes met afneembare draagriem (we krijgen in januari nieuwe laptops schijnbaar) iedereen een andere (handig),een bijpassende etui, een tegoed bij de lokale broodjesshop dat een jaar geldig is (ongeveer voor 30 broodjes/slades), een flinke doos Friandries bonbons (denk dat ik de inspiratie daarvoor heb geleverd
Ik ben er blij mee, vooral met het broodjestegoed. Vrijdag hebben we een workshop cocktails/mocktails mixen.
Wat een leuk kerstpakket! Ja daar zou ik ook blij van worden!
dinsdag 10 december 2024 om 10:35
Het gaat mij niet om de tijden, want die zijn juist fijner dan een standaard 9-17 baan. Maar er worden soms bepaalde beslissingen genomen door mensen die vervolgens niet zien wat het effect op het personeel is en daarmee blessures/ziekte in de hand spelen. En dan heb ik het niet over mijzelf, want ik heb nog een vrij luxe positie, maar over de mensen die echt fysiek zwaar werk moeten verrichten of bijv. nog 1,5 uur reistijd hebben eer ze thuis zijn.
Disclaimer: ik heb een mannelijk brein.
dinsdag 10 december 2024 om 10:42
S7rin schreef: ↑10-12-2024 10:35Het gaat mij niet om de tijden, want die zijn juist fijner dan een standaard 9-17 baan. Maar er worden soms bepaalde beslissingen genomen door mensen die vervolgens niet zien wat het effect op het personeel is en daarmee blessures/ziekte in de hand spelen. En dan heb ik het niet over mijzelf, want ik heb nog een vrij luxe positie, maar over de mensen die echt fysiek zwaar werk moeten verrichten of bijv. nog 1,5 uur reistijd hebben eer ze thuis zijn.
Ik heb geen idee wat voor werk je doet maar 1.5 uur reistijd naar je werk daar kiest iemand toch ergens ook zelf voor? En de reistijden worden normaal gezien toch ook (gedeeltelijk) vergoed?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
