Werk & Studie
alle pijlers
Klaar met thuiswerken
dinsdag 16 juni 2020 om 21:30
De titel zegt het al, ik ben zooo klaar met thuiswerken!! Hele weken zit ik thuis, vanaf begin maart, ik mis de overleggen, het persoonlijk contact, het babbeltje bij de koffieautomaat...
Maar ook de scheiding tussen werk en privé, ik kom uit bed, help de kinderen naar school, ga achter de pc, namiddags sluit ik de pc en ga aan tafel. Er is geen moment meer tussendoor om het werk los te laten en je te richten op thuis.
Hoe doen jullie dat? Iemand tips om te voorkomen dat thuis werk wordt en werk thuis? Het ziet er naar uit dat dit voorlopig nog wel blijft.
Maar ook de scheiding tussen werk en privé, ik kom uit bed, help de kinderen naar school, ga achter de pc, namiddags sluit ik de pc en ga aan tafel. Er is geen moment meer tussendoor om het werk los te laten en je te richten op thuis.
Hoe doen jullie dat? Iemand tips om te voorkomen dat thuis werk wordt en werk thuis? Het ziet er naar uit dat dit voorlopig nog wel blijft.
woensdag 17 juni 2020 om 22:35
Tja, je geeft nu een profielschets van iemand die op weg is naar een burn-out.quadrupel schreef: ↑17-06-2020 22:25Mensen die 8 uur per dag (soms zelfs meer) met werk bezig zijn.
ik ben zo iemand. Ik vind mijn werk leuk, ik wil dingen bereiken. Ik vergeet soms zelfs te lunchen. Die 8 uur per dag red ik zonder problemen. Vaak meer, door collega’s zoals jij die de kantjes er vanaf lopen.
woensdag 17 juni 2020 om 23:01
Ik werk ook zeker wel 8 uur per dag, maar ik spreid dat lekker over de dag, vaak pak ik het lekker ‘s avonds weer op. En in mijn baan heb ik piekmomenten dat ik lange dagen maak, maar ook rustige dagen en dan neem ik het er lekker van. Ik vind wel dat alles thuis een stuk efficiënter gaat en daardoor houd ik nu wel soms tijd over. We hebben aanzienlijk minder overleg (waar ik per definitie de schurft aan heb) en dat scheelt behoorlijk! Ik had ooit een baan waar we wekelijks teamoverleg hadden. Ik dacht soms dat ik gek werd. Weer rondje waar iedereen mee bezig is. Nog met dat ene grote project waar diegene vorige week ook mee bezig was en volgende week ook. Of met andere werkzaamheden die continu plaatsvinden. En dan dwalen we weer af met dat akkefietje of probleem waar ik niets mee te maken heb. En zo gaat dat allemaal maar door. Vreselijk. Zo vul je de werkdag wel. Daarna moet iemand de actiepunten even op de mail zetten en moeten er bilas en worden gepland om door te gaan op dat ene onderwerp waar ze op bleven hangen, maar waarvan uiteindelijk toch besloten om dat even te parkeren.quadrupel schreef: ↑17-06-2020 22:25Hoe ongemakkelijk het voor jou misschien nu is om te horen, maar er zijn mensen die echt 8 uur per dag werken. Mensen die 8 uur per dag (soms zelfs meer) met werk bezig zijn.
En misschien nog ongemakkelijker voor jou, ik ben zo iemand. Ik vind mijn werk leuk, ik wil dingen bereiken. Ik vergeet soms zelfs te lunchen. Die 8 uur per dag red ik zonder problemen. Vaak meer, door collega’s zoals jij die de kantjes er vanaf lopen.
Wij doen gelukkig zelden video calls, en overlegjes gaan even snel op de chat. Echt, ik ben als een kind zo blij en heb ook meer tijd. Alleen soms wel jammer dat ik geen printer heb.
donderdag 18 juni 2020 om 00:07
Ik ben helemaal gelukkig met thuiswerken nu. Ik ben recent verhuisd en heb een eigen werkkamer gecreëerd. Wat iemand al zei. Ik sta 8.45 uur op en start 10 min later met werken. In ochtend ben ik productief. Na 2 uurtjes werken ga ik naar beneden thee zetten en vaatwasser vullen. Daarna ga ik weer 1 uur verder en sta ik op en draai een wasje. Rond 13 uur heb ik lunch. Ik bereid het avondeten of haal kids op van school. soms stofzuiger ik tussendoor. Tussen 16-17 uur ben ik klaar en begint mijn heerlijke avond. Géén stress en geen 3 uur reistijd. Wat wil een mens nog méér. op mijn afdeling werken bijna 150 collega's en de meesten zijn al weer vetrokken. Instroom en uitstroom is enorm. Dus néé. Ik mis het naar werk gaan niet zó. Morgen ben ik vrij, dan kan ik extra genieten van mijn huis.
donderdag 18 juni 2020 om 06:23
Geen vervelende collega’s maar ik vind het thuiswerken echt heerlijk, en ik hoop nooit meer full time naar kantoor te hoeven. Het scheelt me meer dan 2 uur reistijd op een dag, en minimaal een uur (of misschien ook wel 2) aan nutteloos geouwehoer. Ik slaap beter, haast minder, en ben productiever.
Hier ook een nieuwe routine waarbij ik ‘s ochtends zeer op tijd start en rond een uur of acht een boodschap doe en tussen de middag even de benen strek.
In de toekomst zou ik graag 1 keer per twee weken een keer naar kantoor gaan om de sociale contacten wat aan te halen maar meer dan dat is voor mij totaal nutteloos.
I
thuiswerken. Maar hopelijk kan het straks zo zijn dat als je echt wil, dat je dan kan maar niet moet?!
Hier ook een nieuwe routine waarbij ik ‘s ochtends zeer op tijd start en rond een uur of acht een boodschap doe en tussen de middag even de benen strek.
In de toekomst zou ik graag 1 keer per twee weken een keer naar kantoor gaan om de sociale contacten wat aan te halen maar meer dan dat is voor mij totaal nutteloos.
I
thuiswerken. Maar hopelijk kan het straks zo zijn dat als je echt wil, dat je dan kan maar niet moet?!
donderdag 18 juni 2020 om 08:19
rumforviva schreef: ↑17-06-2020 20:57Maar ja, je hebt ook mensen die alleen wonen (ik) en die klagen dan weer dat het zo eenzaam was. Daar heb ik zelf gelukkig geen last van.
Daar heb je mazzel mee. Ik woon ook alleen en vond het behoorlijk eenzaam. Ben extravert en doe het niet goed op dagen achtereen tegen dezelfde muren aankijken zonder dat er ook maar iets om je heen gebeurt. Ik heb blijkbaar meer prikkels nodig om goed te kunnen functioneren.
Ik merk wel dat collega's heel verschillend reageren. We hebben een team van 11 personen, waarvan er 3 weer heel graag naar kantoor wilden (waaronder ik). 3 anderen wilden ook weer liever naar kantoor omdat ze dat "toch wel fijner vonden".
Wij gaan nu 3 a 4 dagen per week naar kantoor.
2 blijven bewust volledig thuiswerken omdat ze dat fijner vinden (geen risicogroep oid) en de andere 3 maakt het niet zoveel uit, die komen gemiddeld 1 dag per week naar kantoor.
Ik merk wel dat de onderlinge relaties veranderen in deze periode. Met de andere kantoorcollega's versterkt de band nu heel snel, het voelt als een hechter team. De thuiswerkers vallen daar compleet buiten. Ik hoop dat dat straks wel weer wat zal bijtrekken, maar hoe langer het duurt, hoe lastiger het zal worden.
I'm not lazy
I'm on energy saving mode
I'm on energy saving mode
donderdag 18 juni 2020 om 11:25
Dat ik mijn lunch vergeet is omdat ik op ga in mijn werk en het leuk vind. Dat ik extra uren moet draaien omdat collega's zoals jij de kantjes er vanaf lopen dat verhoogt het risico op een burn-out zeker. Maar gelukkig kun jij die extra uurtjes in de zon doorbrengen!aatjuhh123 schreef: ↑17-06-2020 22:35Tja, je geeft nu een profielschets van iemand die op weg is naar een burn-out.
donderdag 18 juni 2020 om 11:39
aatjuhh123 schreef: ↑17-06-2020 21:54En mensen die zeggen dat ze het de hele dag druk hebben met hun werk, overschatten zichzelf of zijn niet in staat om de boel goed te organiseren.
Bizar hoe jij mensen hier wegzet en er zelfs trots op lijkt te zijn dat je thuis weinig doet. Niet iedereen heeft een baan die in een fractie van de tijd kan worden afgeraffeld als de baas niet meekijkt. Het verbaast me niet dat je weinig arbeidsvreugde ervaart.
donderdag 18 juni 2020 om 12:29
Niet iedereen die zijn werk comfortabel inricht is daar een ander mee tot last.quadrupel schreef: ↑18-06-2020 11:25Dat ik mijn lunch vergeet is omdat ik op ga in mijn werk en het leuk vind. Dat ik extra uren moet draaien omdat collega's zoals jij de kantjes er vanaf lopen dat verhoogt het risico op een burn-out zeker. Maar gelukkig kun jij die extra uurtjes in de zon doorbrengen!
En als er dingen bij jou terechtkomen omdat een ander het niet doet, dan moet je dat gewoon ter sprake brengen in plaats van jezelf te ergeren of over de kop te werken.
Ik heb een collega met dezelfde baan die het er inderdaad drukker mee heeft, maar zij streeft een andere mate van perfectie na. Ik bekijk het meer vanuit een pragmatisch oogpunt en vind dat bepaalde details er niet toe doen. Zij gaat dat voor haar opdrachten dan weer bij allerhande mensen en afdelingen opvragen en controleren. Ja, dat zou misschien beter zijn, maar ik vind dat niet altijd nodig en heb het dus sneller rond.
anoniem_639a9136a72af wijzigde dit bericht op 18-06-2020 12:31
1.04% gewijzigd
donderdag 18 juni 2020 om 12:31
Waarschijnlijk vinden de thuiswerkers het helemaal niet zo erg om er wat meer buiten te vallen. Ik vind dat ook niet erg bijvoorbeeld.malibu82 schreef: ↑18-06-2020 08:19Ik merk wel dat de onderlinge relaties veranderen in deze periode. Met de andere kantoorcollega's versterkt de band nu heel snel, het voelt als een hechter team. De thuiswerkers vallen daar compleet buiten. Ik hoop dat dat straks wel weer wat zal bijtrekken, maar hoe langer het duurt, hoe lastiger het zal worden.
donderdag 18 juni 2020 om 15:14
Ik heb enorme pieken en dalen in mijn werk qua drukte. Ik zat net even een maandje wat rustig maar volgende week beginnen 2 grote projecten waar ik zeker 40 a 50 uur per week mee bezig zal zijn de komende weken. Dat heeft niets met niet goed kunnen organiseren te maken maar gewoon met de hoeveelheid werk. Ik kan zeer goed organiseren namelijk.
Ik werk al bijna 2 jaar vanuit huis en ik heb geen hechte band met mijn collega's. Op 3 collega's na is het contact puur zakelijk. Ik zit ook niet in een team, ik ben een soort lone ranger waarbij ik projecten doe met wisselende mensen maar wel mijn eigen 'ding'. Ik werk het liefst alleen dus dat komt goed uit. Dat hele teamgebeuren zit ik helemaal niet op te wachten. Die overleggen mis ik als kiespijn. Toch zou ik best graag weer af en toe op een kantoor werken maar dan wel met mensen waar ik direct mee te maken heb en niet met een stel random mensen in een hok. Vreselijk vond ik dat.
Ik werk al bijna 2 jaar vanuit huis en ik heb geen hechte band met mijn collega's. Op 3 collega's na is het contact puur zakelijk. Ik zit ook niet in een team, ik ben een soort lone ranger waarbij ik projecten doe met wisselende mensen maar wel mijn eigen 'ding'. Ik werk het liefst alleen dus dat komt goed uit. Dat hele teamgebeuren zit ik helemaal niet op te wachten. Die overleggen mis ik als kiespijn. Toch zou ik best graag weer af en toe op een kantoor werken maar dan wel met mensen waar ik direct mee te maken heb en niet met een stel random mensen in een hok. Vreselijk vond ik dat.
donderdag 18 juni 2020 om 22:33
Het thuiswerken gaat hier heel redelijk. Mijn werk is inhoudelijk wel veranderd sinds corona. Er zijn veel vragen die gerelateerd zijn aan corona. Het is wel lastig dat bijna alle vragen nu spoed hebben en dat het reguliere werk hier nog naast doorloopt. Ik voel meer stres om heel de dag mijn mailbox nauwlettend in de gaten te houden. Als ik een uur een document lees en niet in mijn mailbox lees dan heb ik bij wijze van al een belangrijke deadline gemist.
Ik merk dat directe collega's en collega's van andere directies waar ik mee samenwerk last hebben van stress en vermoeidheid. Iedereen krijgt een korter lontje.
Ik merk dat directe collega's en collega's van andere directies waar ik mee samenwerk last hebben van stress en vermoeidheid. Iedereen krijgt een korter lontje.
donderdag 18 juni 2020 om 23:07
Dit verbaast me dan wel weer. Of ik nou thuiswerk of niet, ik heb toch echt wel ff opstarttijd nodig - douchen, aankleden, opmaken, ontbijten, ff rondje social media en forum, koffie zetten en dan begin ik. Moet er niet aan denken om binnen 10 minuten nadat ik ben opgestaan al te moeten werken. Maar goed, da's persoonlijk uiteraard. (Trouwens, als je ook nog es mama van vier bent, hoe doe je dat dan met al die kinderen in die 10 minuten?)mamavanvier schreef: ↑18-06-2020 00:07Ik ben helemaal gelukkig met thuiswerken nu. Ik ben recent verhuisd en heb een eigen werkkamer gecreëerd. Wat iemand al zei. Ik sta 8.45 uur op en start 10 min later met werken. In ochtend ben ik productief. Na 2 uurtjes werken ga ik naar beneden thee zetten en vaatwasser vullen. Daarna ga ik weer 1 uur verder en sta ik op en draai een wasje. Rond 13 uur heb ik lunch. Ik bereid het avondeten of haal kids op van school. soms stofzuiger ik tussendoor. Tussen 16-17 uur ben ik klaar en begint mijn heerlijke avond. Géén stress en geen 3 uur reistijd. Wat wil een mens nog méér. op mijn afdeling werken bijna 150 collega's en de meesten zijn al weer vetrokken. Instroom en uitstroom is enorm. Dus néé. Ik mis het naar werk gaan niet zó. Morgen ben ik vrij, dan kan ik extra genieten van mijn huis.
Nothing happens for a reason
vrijdag 19 juni 2020 om 12:07
rumforviva schreef: ↑18-06-2020 12:31Waarschijnlijk vinden de thuiswerkers het helemaal niet zo erg om er wat meer buiten te vallen. Ik vind dat ook niet erg bijvoorbeeld.
Dat is goed mogelijk. Het maakt het alleen wel lastig omdat we heel erg als team moeten samenwerken. We hebben geen einzelganger functie. Dat is ook de reden dat we als één van de weinige teams weer op locatie mogen werken, het werk had er teveel onder te lijden.
Ik merk dat ik nu weer veel makkelijker afstem met degenen die ook op kantoor zijn. En de thuiswerkers worden daar eerlijk gezegd vaak buiten gelaten.
I'm not lazy
I'm on energy saving mode
I'm on energy saving mode
vrijdag 19 juni 2020 om 12:13
Over wegzetten gesproken. Maar dat terzijde.Poppy_del_Rio schreef: ↑18-06-2020 11:39Bizar hoe jij mensen hier wegzet en er zelfs trots op lijkt te zijn dat je thuis weinig doet. Niet iedereen heeft een baan die in een fractie van de tijd kan worden afgeraffeld als de baas niet meekijkt. Het verbaast me niet dat je weinig arbeidsvreugde ervaart.
En er is helaas voor sommigen op dit forum nu eenmaal een verschil tussen mensen die de hele dag zeggen dat ze het druk hebben met hun werk of druk bezette mensen vanwege hun werk.
De eerste overschatten zichzelf echt of maken zichzelf belangrijker dan dat ze feitelijk zijn en hebben moeite om zichzelf te organiseren. Die gaan dus de lunch overslaan of de relax/rust momenten omdat ze idd denken dat het bedrijf bijna haar bestaansrecht ontleent aan het feit dat zij er werken.
De tweede groep zijn de organisatietalenten want die gebruiken juist die lunch om even bij te praten met een collega of maken dat wandelingetje terwijl ze even bellen oid. En druk bezette mensen hoor je nooit zeggen dat ze het druk hebben want dat ervaren ze zo niet.
Het de hele dag door "druk hebben op je werk" is een teken van onmacht.
De beste medewerkers die je kunt hebben zijn ook niet de mensen die zichzelf onmisbaar vinden maar die mensen die weten dat ze misbaar zijn.
vrijdag 19 juni 2020 om 12:21
Ik ben thuiswerken ook helemaal zat, mijn partner werkt momenteel iets van 14 uur per dag om zijn eigen bedrijf overeind te houden en daardoor ben ik elke keer dat kind thuis is (zelf verkouden of nu alweer omdat de docent al een week op uitslag Corona test wacht...) de pineut om het thuisonderwijs te begeleiden en mijn eigen baan daar omheen te manoeuvreren in de middag en avond uren. Ik hoop Echt de volgende keer dat de klas thuis komt te zitten te kunnen zeggen dat Ik weer op kantoorbediende en we geen opvang hebben zodat kind gewoon naar school kan en dat ik gewoon lekker onder werktijd mijn ding kan doen en na werktijd een moeder ipv een slechte juf kan zijn.
vrijdag 19 juni 2020 om 12:25
Er zijn veel sportverenigingen die sportkampen zonder overnachten organiseren vd zomer; hier gaat kind twee weken doordeweeks op voetbalkamp, ideaal. Andere weken deels bso en zullen we denk ik ook nog wel richting Duitsland-Oostenrijk rijden, thuis zijn ben ik ook wel zat.Poppy_del_Rio schreef: ↑17-06-2020 14:10Ja, op het werk heb ik niet voor niets een eigen werkkamer, het is gelukkig al duidelijk voor mijn baas dat het noodzakelijk is om af en toe rustig te werken. Het scheelt nu dat de kinderen weer naar school gaan en pas om drie uur weer thuis zijn, maar dadelijk komt er een vakantie van zes weken aan
vrijdag 19 juni 2020 om 13:11
Oh ja, dat is wel een verschil met mijn baan. Ik trek mijn eigen plan en ben verantwoordelijk voor mijn eigen trajecten. Ik ben wel onderdeel van een team, maar dat zijn mensen met dezelfde baan, maar waar ik niet mee samenwerk. De mensen waar ik projecten mee doe zitten verspreid over de wereld, dus daar is weinig in veranderd. En door alle tijdzones zitten we ook niet zo vast aan reguliere kantoortijden.malibu82 schreef: ↑19-06-2020 12:07Dat is goed mogelijk. Het maakt het alleen wel lastig omdat we heel erg als team moeten samenwerken. We hebben geen einzelganger functie. Dat is ook de reden dat we als één van de weinige teams weer op locatie mogen werken, het werk had er teveel onder te lijden.
Ik merk dat ik nu weer veel makkelijker afstem met degenen die ook op kantoor zijn. En de thuiswerkers worden daar eerlijk gezegd vaak buiten gelaten.
Ik overleg hooguit met mijn team wie wat oppakt, of we bespreken hoe iemand iets aan zou pakken of iets dergelijks. Daar heb ik zo mijn voorkeuren voor met wie ik dit soort dingen overleg. Ik heb één collega die alles heel omslachtig aanpakt en er altijd erg veel mensen bij betrekt waardoor het een hele toestand wordt. Die ontwijk ik dus gewoon, haha! Maar verder ben ik absoluut geen team player, ik heb er ook een hekel aan om dingen echt samen te moeten doen, samen aan één stuk werken vind ik vreselijk bijvoorbeeld.
Maar kleine overlegjes gaan bij ons wel de hele dag door op de chat. Dat gaat ook heel staccato, korte zinnetjes en geen uitgebreid gegroet of beleefdheden. En je hoeft nu nooit op zoek naar iemand die niet op zijn plek zit. Moeten er meerderen op de hoogte zijn, dan maken we er een groepschat van.
vrijdag 19 juni 2020 om 13:33
vrijdag 19 juni 2020 om 14:03
Ja maar normaal gesproken zouden we ook 4 weken door Costa Rica trekken deze zomer en rest vd tijd deels opa en oma bijspringen, in plaats van zoals nu helaas onze verlof dagen op te maken ivm al het thuisonderwijs, docenten uitval etcrumforviva schreef: ↑19-06-2020 13:56Maar normaal gesproken zouden ze toch ook zomervakantie gehad hebben?
adelaar81 wijzigde dit bericht op 19-06-2020 14:03
Reden: Typo
Reden: Typo
9.69% gewijzigd
vrijdag 19 juni 2020 om 15:07
Dat zijn een heleboel aannames. Jij post hier op het forum je werkdag waaruit blijkt dat je lang geen 8 uur per dag werkt om dat vervolgens te verdedigen met dat niemand 8 uur per dag werkt. Dat vind ik dan weer een rare conclusie, want ik werk echt wel 8 uur per dag. Soms zelfs meer, omdat ik op ga in mijn werk omdat ik het leuk vind. En soms maak ik extra uren omdat mijn collega's hun werk niet doen en ik het belangrijk vind dat het werk wel gebeurt.aatjuhh123 schreef: ↑19-06-2020 12:13Over wegzetten gesproken. Maar dat terzijde.
En er is helaas voor sommigen op dit forum nu eenmaal een verschil tussen mensen die de hele dag zeggen dat ze het druk hebben met hun werk of druk bezette mensen vanwege hun werk.
De eerste overschatten zichzelf echt of maken zichzelf belangrijker dan dat ze feitelijk zijn en hebben moeite om zichzelf te organiseren. Die gaan dus de lunch overslaan of de relax/rust momenten omdat ze idd denken dat het bedrijf bijna haar bestaansrecht ontleent aan het feit dat zij er werken.
Vanuit daar begin jij over mensen die de hele dag zeggen dat ze het druk hebben. Uit de paragraaf daarna maak ik op dat je mij onder die groep schaart en dus van mening bent dat ik mezelf belangrijker maak dan ik ben en mezelf overschat. Alleen omdat ik aangeef wel gewoon de 8 uur te werken waar ik voor betaald krijg en soms zelfs meer. Ik vind jouw beeld van mensen die normaal werken wel enigszins zorgelijk, mijn werknemer zal je niet snel worden met zo'n werkhouding.
Ah, je wilt even aangeven dat je zelf een organisatietalent bent. Nog los van je ontzettend kromme argumentatie om tot de conclusie te komen dat je jezelf een organisatietalent vindt, heb ik liever een (echt) organisatietalent dat zich gewoon 8 uur per dag inzet.De tweede groep zijn de organisatietalenten want die gebruiken juist die lunch om even bij te praten met een collega of maken dat wandelingetje terwijl ze even bellen oid. En druk bezette mensen hoor je nooit zeggen dat ze het druk hebben want dat ervaren ze zo niet.
Het de hele dag door "druk hebben op je werk" is een teken van onmacht.
De beste medewerkers die je kunt hebben zijn ook niet de mensen die zichzelf onmisbaar vinden maar die mensen die weten dat ze misbaar zijn.
Volgens mij heeft niemand hier iets gezegd over zichzelf (on)misbaar vinden. Deze opmerking slaat als een tang op een varken.
vrijdag 19 juni 2020 om 15:30
Oh ja, dat is waar. Ik ben zelf geen vakantieganger, dus dat vergeet ik soms.
vrijdag 19 juni 2020 om 15:38
aatjuhh123 schreef: ↑19-06-2020 12:13Over wegzetten gesproken. Maar dat terzijde.
En er is helaas voor sommigen op dit forum nu eenmaal een verschil tussen mensen die de hele dag zeggen dat ze het druk hebben met hun werk of druk bezette mensen vanwege hun werk.
De eerste overschatten zichzelf echt of maken zichzelf belangrijker dan dat ze feitelijk zijn en hebben moeite om zichzelf te organiseren. Die gaan dus de lunch overslaan of de relax/rust momenten omdat ze idd denken dat het bedrijf bijna haar bestaansrecht ontleent aan het feit dat zij er werken.
De tweede groep zijn de organisatietalenten want die gebruiken juist die lunch om even bij te praten met een collega of maken dat wandelingetje terwijl ze even bellen oid. En druk bezette mensen hoor je nooit zeggen dat ze het druk hebben want dat ervaren ze zo niet.
Het de hele dag door "druk hebben op je werk" is een teken van onmacht.
De beste medewerkers die je kunt hebben zijn ook niet de mensen die zichzelf onmisbaar vinden maar die mensen die weten dat ze misbaar zijn.
Ik zet je niet weg, ik trek conclusies uit datgene wat jij zelf post.
Jij projecteert zo te lezen je eigen werksituatie op die van iedereen. Maar er zijn mensen die de hele dag bezig zijn met cliëntencontact. Er zijn mensen die elke dag meerdere deadlines hebben. Er zijn mensen die de hele dag op de weg zitten. Er zijn mensen die een constante workflow hebben met vastgestelde targets. Er zijn mensen die in ploegendiensten machines bedienen. Er zijn mensen die alleen op output worden beoordeeld en beloond. Jouw verhaal raakt voor al die groepen kant noch wal.
vrijdag 19 juni 2020 om 15:41
Haha, dat er mensen zijn die geen vakantieganger zijn vergeet dan weer meestalrumforviva schreef: ↑19-06-2020 15:30Oh ja, dat is waar. Ik ben zelf geen vakantieganger, dus dat vergeet ik soms.
. Wat ik heel egoïstisch diep van binnen nog het vervelends van deze hele periode vind is dat we niet kunnen reizen.
