Werk & Studie alle pijlers

Korter werken, financiele consequenties

19-08-2007 12:35 5 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hoi allemaal,



Ik heb net een weekje vrij gehad, heerlijk thuis kunnen keuvelen en kom tot de conclusie dat ik graag een dagje minder zou willen werken. Ik denk aan 4x9 of 4x8 ivp nu 40 uur.



Nu heb ik begrepen dat als je van fulltime naar 36 uur gaat, dat niet automatisch betekent dat je er 10% op inlevert, maar ivm fiscaal gunstiger, ga je er minder op achteruit...



Kan iemand mij hier iets meer over vertellen.

Ben benieuwd, bedankt alvast !
Alle reacties Link kopieren
Geen idee!

Ik werk bij de overheid en fulltime is voor mij 36 uur.

Ik heb het alleen anders geregeld, ik werk 38 uur en bouw op die manier 2 uur per week adv op. Dat vul ik als volgt in:

4x9 en op vrijdag vrij. Iedere vierde vrijdag, heb ik dan nog een werkdag van 8 uur.



Dus, 3x vrijdag vrij, 1x vrijdag werken. Totaal 38 uur per week. Mocht het je (financieel) tegenvallen, 4 of 8 uur per week minder werken, dan is dit misschien ook een optie voor je.



Groetjes,

Goeroe.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou ook erg* graag 36 uur willen werken, maar ben bang dat als ik een nieuwe baan zoek..dat bedrijven daar niet heel makkelijk over doen?



Of is mijn perceptie fout? (laten we hopen..haha).



Ik zou erg graag ma-do 8 uur willen werken en dat vrijdag de middag vrij zodat ik meer tijd hem om mijn eigen bedrijf te runnen (in opstart).
Alle reacties Link kopieren
Geen idee hoe dat eigenlijk werkt, bij ons is 36 uur fulltime maar in de zorg werkt er bijna niemand meer fulltime.

Ik heb een flexcontract van 24-32 uur. Ik heb de eerste maand 24 uur uitbetaald gekregen en ik was tevreden over dat bedrag. De maanden erna kreeg ik gem. voor 32 uur uitbetaald en dat vond ik meer dan genoeg ( net student af he ). Mocht ik minder willen werken weet ik dat ik voor die 24 uur iig nog voldoende verdien.



Staat er in jullie CAO daar niets over vermeld?
Alle reacties Link kopieren
Je betaalt minder pensioen en minder andere premies en dergelijke en je krijgt minder vakantiegeld en eventuele bonussen. Maar goed, dat is op zich ook nog redelijk naar verhouding.



Het kan ook zijn dat je met 40 uur werken over de belastingschaal heengetild wordt waardoor je ineens naar verhouding "meer" zou gaan verdienen als je teruggaat naar 32 of 36 uur omdat je dan voor een deel van je verdiensten niet meer in een hogere belastingschaal valt.



Maar verder weet ik er weinig van.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven