Werk & Studie
alle pijlers
Leeftijd/baan/salaris; vergelijk hier met je medeforummer!
zaterdag 27 oktober 2018 om 18:39
Die pensioenafdracht van 10%, was dat jouw afdracht of de totale afdracht? Als ZZP-er heb je niet een werkgever die jouw afdracht aanvult tot ongeveer 24%. Dus als je eerst 3000 euro bruto had, dan was de afdracht waarschijnlijk rond de 650-700 euro per maand.FireMe schreef: ↑27-10-2018 18:15Mijn voorgaande salaris in loondienst was zo'n 3000 bruto en pensioenafdracht was 300 euro. Denk dat een eenmalige inleg en 500 euro per maand een mooie bijdrage is. Bovendien verwacht ik van de nieuwe pensioenaanbieders veel meer kunde en rendement dan de stuntels waarbij ik tot nog toe pensioen heb opgebouwd.
Overigens staar ik me niet blind op 'het pensioen'. Het is maar één van mijn 5 pijlers; pensioen, AOW, afgelost huis, beleggen, inkomsten verhuur (totdat ik het zat ben en het verkoop). Daarnaast wil ik een vrije cashflow van minimaal een halve ton. Ik spreid graag 'de risico's'.
En je kunt zeggen wat je wil van die klungels, ze hebben wel het voordeel van schaalgrootte en dat zorgt voor extra rendement dat die andere aanbieders nog maar moeten zien goed te maken...
zondag 28 oktober 2018 om 09:11
Ik snap heel goed dat FireMe deze keuze heeft gemaakt; zorg is vaak hard werken en daar niet naar beloond worden. Op deze manier ben je meer de baas over je agenda en verdien je meer. Win-win. Wat mij zorgen baart is wat het voor zorginstellingen doet: https://www.nu.nl/binnenland/5532758/st ... j-kvk.html
Daarnaast denk ik dat veel zzp'ers (waarschijnlijk val jij hier niet onder, FireMe) zich onvoldoende realiseren welke voorzieningen ze moeten treffen om als zzp'er ook risico's te kunnen opvangen.
Ik ben ondernemer, maar niet in de zorg. Steeds komen er van die hele hoge bedragen op mijn rekening, waarvan ik denk: wow. Maar dat is niet mijn 'spending money'. Er zijn een hoop keuzes die je zelf moet maken en voorzieningen die je zelf moet treffen, en dan heb ik het niet alleen over pensioen. In de crisis worden zzp'ers waarschijnlijk het hardst geraakt.
Daarnaast denk ik dat veel zzp'ers (waarschijnlijk val jij hier niet onder, FireMe) zich onvoldoende realiseren welke voorzieningen ze moeten treffen om als zzp'er ook risico's te kunnen opvangen.
Ik ben ondernemer, maar niet in de zorg. Steeds komen er van die hele hoge bedragen op mijn rekening, waarvan ik denk: wow. Maar dat is niet mijn 'spending money'. Er zijn een hoop keuzes die je zelf moet maken en voorzieningen die je zelf moet treffen, en dan heb ik het niet alleen over pensioen. In de crisis worden zzp'ers waarschijnlijk het hardst geraakt.
dinsdag 6 november 2018 om 12:55
Ik ben 36, enkel HAVO diploma maar met veel werkervaring op verschillende werkgebieden. HBO werk/denkniveau.
Ik verdien nu bruto € 3815 obv 40 uur.
Ik werk 24 uur, dus bruto €2289, hier gaat nog pensioenpremie en WIA van af.
Netto €1753 + reiskosten + eindejaarsbonus + 38 vrije dagen.
Ik werk onder schooltijden dus geen kinderopvangproblemen.
Ik prijs mijzelf gelukkig.
Ik verdien nu bruto € 3815 obv 40 uur.
Ik werk 24 uur, dus bruto €2289, hier gaat nog pensioenpremie en WIA van af.
Netto €1753 + reiskosten + eindejaarsbonus + 38 vrije dagen.
Ik werk onder schooltijden dus geen kinderopvangproblemen.
Ik prijs mijzelf gelukkig.
donderdag 8 november 2018 om 14:38
donderdag 8 november 2018 om 16:57
wooow dat vind ik echt bizar veel voor maar 3 jaar werkervaring. Je zit duidelijk in een andere sector
Hope for the best, plan for the worst - Jack Reacher
vrijdag 9 november 2018 om 01:58
vrijdag 9 november 2018 om 07:42
Ik zet geen vast bedrag opzij, en wat ik opzij zet is niet geoormerkt. Maar in de praktijk heb ik vermoedelijk geen ruim pensioen te verwachten. Ook niet nodig overigens.Stampertje12 schreef: ↑24-10-2018 10:55Ben altijd benieuwd hoeveel een ZZP-er nu opzij zet per maand voor pensioen?
Voor werknemers in loondienst is dat zo'n 20-25% van de bruto loonsom.
Like a great eternal Klansman
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
With his two flashing red eyes
Turn around he's always watching
(Dead Kennedys)
vrijdag 9 november 2018 om 10:18
Ja, ik ben er ook blij mee. Heb meer werkervaring (in totaal +- 6 jaar), maar de andere drie jaren waren dus wel in een lichtere functie.
Met enkel een havo diploma doe jij het anders ook niet verkeerd...
@ Stampertje
Ik zag het ook haha. Was wat te snel met typen en posten
Wat ik overigens ook heel lekker vind, is dat ik een dag in de week thuis mag werken (heb een telefoon en laptop van de zaak). Bij andere werkgevers mocht dat lang niet altijd.
vrijdag 9 november 2018 om 18:12
Ik merk juist het tegenovergestelde. Dat je vroeger zonder je diploma ver kon komen binnen een bedrijf. Maar dat je nu juist echt wel dat papiertje moet hebben om binnen te komen.Stampertje12 schreef: ↑09-11-2018 16:12Ik merk dat bedrijven steeds minder om een diploma geven. Is toch beetje ouderwets om te toetsen op papieren criteria (diploma, aantal jaar werkervaring) ipv op wat iemand daadwerkelijk toevoegt aan het bedrijf...
zaterdag 10 november 2018 om 09:42
Vrouw 40 jaar
WO + WO (rechten en informatica)
Branche: IT/Telecom/entertainment
15 jaar werkervaring - specialistisch werkveld
Fulltime (40) uur
Bruto 330.000 per jaar, inclusief vakantiegeld. Dit bedrag wordt in 12 gelijke delen uitbetaald.
Mogelijkheid tot investeren in aandelen dmv werknemersopties (van brutosalaris).
Laptop, telefoon en creditcard
25 vakantiedagen
WO + WO (rechten en informatica)
Branche: IT/Telecom/entertainment
15 jaar werkervaring - specialistisch werkveld
Fulltime (40) uur
Bruto 330.000 per jaar, inclusief vakantiegeld. Dit bedrag wordt in 12 gelijke delen uitbetaald.
Mogelijkheid tot investeren in aandelen dmv werknemersopties (van brutosalaris).
Laptop, telefoon en creditcard
25 vakantiedagen
zaterdag 10 november 2018 om 10:37
Ben je in loondienst?MadameJean schreef: ↑10-11-2018 09:42Vrouw 40 jaar
WO + WO (rechten en informatica)
Branche: IT/Telecom/entertainment
15 jaar werkervaring - specialistisch werkveld
Fulltime (40) uur
Bruto 330.000 per jaar, inclusief vakantiegeld. Dit bedrag wordt in 12 gelijke delen uitbetaald.
Mogelijkheid tot investeren in aandelen dmv werknemersopties (van brutosalaris).
Laptop, telefoon en creditcard
25 vakantiedagen
Ik zit een beetje in het zelfde werkveld, met een aanzienlijk inkomen, maar dat krijg ik niet in loondienst.
zaterdag 10 november 2018 om 13:36
Dat zie ik ook. En soms zit er dan iemand die intern os doorgegroeid ergens op een functie, maar zodra die weggaat wordt er meteen extern geworven met vrij specifieke opleidingseisen (geen werk- en denkniveau, maar gewoon opleidingsniveau) en zware assessments.
zondag 11 november 2018 om 16:39
Een assessment vind ik dan weer wel heel logisch: als je minder waarde hecht aan een papiertje is een assessment wel praktisch om even te checken wat iemand daadwerkelijk kan.
woensdag 14 november 2018 om 07:58
Wauw wat een salarissen lees ik hier!
HBO
10 jaar ervaring
3030 bruto per maand obv 40 uur
10 procent onbetaalde overuren per week
23 vakantiedagen
Verplichte cursussen: kosten van cursus vergoed, kost wel vrije dagen
Pensioen moet ik zelf betalen 290 bruto per maand
Geen reiskostenvergoeding, 13e maand, eindejaarsuitkering.
Ik ben er niet tevreden over. Vooral de secundaire voorwaarden zijn niet best maar zijn niet onderhandelbaar in mijn branche.
HBO
10 jaar ervaring
3030 bruto per maand obv 40 uur
10 procent onbetaalde overuren per week
23 vakantiedagen
Verplichte cursussen: kosten van cursus vergoed, kost wel vrije dagen
Pensioen moet ik zelf betalen 290 bruto per maand
Geen reiskostenvergoeding, 13e maand, eindejaarsuitkering.
Ik ben er niet tevreden over. Vooral de secundaire voorwaarden zijn niet best maar zijn niet onderhandelbaar in mijn branche.
woensdag 14 november 2018 om 10:34
woensdag 14 november 2018 om 11:28
Klopt, ook geen tijd voor tijd. Gewoon gratis werkenPotjepindakaasmetnootjes schreef: ↑14-11-2018 10:34Bloometje dus 10% = 4 uur per week moet je min of meer gratis werken? Ook been tijd voor tijd? Dat is inderdaad geen beste deal... Ook cursussen verplichten in eigen tijd (??) met al beperkte vakantiedagen. Welke branche is dat? CAO bepaald?
We hebben al 15 jaar geen cao. Paramedisch. Leuk werk, maar ondergewaardeerd helaas.
vrijdag 16 november 2018 om 09:17
Verplichte cursussen die je in je vrije tijd moet volgen? Dat kan echt niet. Als een cursus verplicht is van werk, dan is dat gewoon werktijd.Bloometje schreef: ↑14-11-2018 07:58Wauw wat een salarissen lees ik hier!
HBO
10 jaar ervaring
3030 bruto per maand obv 40 uur
10 procent onbetaalde overuren per week
23 vakantiedagen
Verplichte cursussen: kosten van cursus vergoed, kost wel vrije dagen
Pensioen moet ik zelf betalen 290 bruto per maand
Geen reiskostenvergoeding, 13e maand, eindejaarsuitkering.
Ik ben er niet tevreden over. Vooral de secundaire voorwaarden zijn niet best maar zijn niet onderhandelbaar in mijn branche.
vrijdag 16 november 2018 om 15:04
Onjuist. Coulant van het bedrijf is het niet, maar er zijn geen regels waarin staat dat een organisatie de uren tijdens jouw verplichte cursus moét betalen hoor.Stampertje12 schreef: ↑16-11-2018 09:17Verplichte cursussen die je in je vrije tijd moet volgen? Dat kan echt niet. Als een cursus verplicht is van werk, dan is dat gewoon werktijd.
vrijdag 16 november 2018 om 16:21
Onjuist.
Ik bedoelde het als mening, maar heb het ook even voor je opgezocht. Op het moment dat je als werkgever een cursus verplicht stelt moet je reiskosten en tijd vergoeden. Je kunt werknemers wel vragen om buiten werktijd een cursus te volgen, maar dit moet je dus in tijd of geld compenseren.
Als je er zelf even over nadenkt dan is dit natuurlijk ook wel logisch. Stel ik wil van een werknemer af: dan kan ik die werknemer ontslaan, maar dat is heel duur. Kan ik beter een enorme waslijst aan nutteloze verplichte cursussen zoeken die die werknemer zonder vergoeding in zijn eigen tijd moet gaan volgen...
maandag 26 november 2018 om 11:50
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
