Werk & Studie
alle pijlers
Loonsverhoging cao richtlijnen
zondag 9 februari 2025 om 11:32
In mijn contract op mijn werk staat dat we het CAO van de detailhandel volgen, maar zonder te specificeren welke. Ons vakgebied valt niet duidelijk onder een specifieke detailhandel-CAO. Nu wil ik graag loonsverhoging, en ik vraag me af of er een richtlijn is die ik kan aanhouden. Ik heb eigenlijk het gevoel dat ik het "gewoon"zou moeten krijgen omdat in m'n contract staat dat we een cao volgen, maar zo is het afgelopen jaren niet gegaan.
Ik ben op zoek naar informatie over de loonsverhogingen binnen de verschillende detailhandel-CAO’s van de afgelopen jaren. Weet iemand waar ik dit kan vinden? Het liefst een overzicht van de laagste tot de hoogste verhogingen, zodat ik inzicht krijg in wat redelijk is om te vragen. Ik vind wel een gemiddelde loonsverhoging van cao s maar ik weet niet of die van detailhandel daar veel van afwijken.
Heeft iemand een tip voor me?
Ik ben op zoek naar informatie over de loonsverhogingen binnen de verschillende detailhandel-CAO’s van de afgelopen jaren. Weet iemand waar ik dit kan vinden? Het liefst een overzicht van de laagste tot de hoogste verhogingen, zodat ik inzicht krijg in wat redelijk is om te vragen. Ik vind wel een gemiddelde loonsverhoging van cao s maar ik weet niet of die van detailhandel daar veel van afwijken.
Heeft iemand een tip voor me?
zondag 9 februari 2025 om 11:35
Ik zou beginnen met vragen om verduidelijking bij je werkgever. Gewoon vragen welke CAO precies, en in welke functieschaal, op welke trede jij zit. Dan hoor je gewoon de jaarlijkse CAO-verhogingen te krijgen vanaf daar.
Als je precies weet welke functie en schaal, kun je van daaruit onderhandelen. De functieomschrijving van die functie en van hogere functies erbij pakken om te kijken of het klopt met je werkzaamheden, zorgen dat je in de juiste functie zit en kijken wat je moet doen om in een hogere functieschaal te komen.
Als je precies weet welke functie en schaal, kun je van daaruit onderhandelen. De functieomschrijving van die functie en van hogere functies erbij pakken om te kijken of het klopt met je werkzaamheden, zorgen dat je in de juiste functie zit en kijken wat je moet doen om in een hogere functieschaal te komen.
Coffee is never my cup of tea
zondag 9 februari 2025 om 11:48
Dank je voor je reactie.
De werkgever weet niet welk CAO, omdat er geen specifieke is voor ons. Echter omdat het in mijn contract staat, vind ik dat ik vanuit mag gaan dat de intentie er wel is om er eentje te volgen.
Ik vraag me dus af of er een gemiddelde loonsverhoging is in detailhandel waar ik naar zou kunnen verwijzen, in mijn onderhandeling.
Ik ben wel met je eens dat duidelijkheid wel op z'n plaats is, maar verwacht dit niet van haar.
De werkgever weet niet welk CAO, omdat er geen specifieke is voor ons. Echter omdat het in mijn contract staat, vind ik dat ik vanuit mag gaan dat de intentie er wel is om er eentje te volgen.
Ik vraag me dus af of er een gemiddelde loonsverhoging is in detailhandel waar ik naar zou kunnen verwijzen, in mijn onderhandeling.
Ik ben wel met je eens dat duidelijkheid wel op z'n plaats is, maar verwacht dit niet van haar.
zondag 9 februari 2025 om 11:49
Toch is je werkgever jou dat wel verplicht. Het staat in je contract dus daar moet ze toelichting op kunnen geven. Wellicht niet functie en trede, als er alleen maar staat 'volgt', maar wel welke CAO specifiek.
Word lid van een vakbond, die kunnen je meer vertellen over gemiddelde loonsverhogingen en andere arbeidsvoorwaarden.
Word lid van een vakbond, die kunnen je meer vertellen over gemiddelde loonsverhogingen en andere arbeidsvoorwaarden.
Coffee is never my cup of tea
zondag 9 februari 2025 om 12:02
Er is geen cao voor het vak.
Het voelt inderdaad wel heel makkelijk.
Nu wil ze wel loonsverhoging geven maar ik zou graag een indicatie hebben wat redelijk is als je kijkt naar gemiddelde loonsverhoging volgens cao, de afgelopen jaren.
Ik vind
CBS gem cao
2023 6.1%
2024 6.9%
Zou het cao detailhandel gemiddeld hier ver van afwijken ?
Het voelt inderdaad wel heel makkelijk.
Nu wil ze wel loonsverhoging geven maar ik zou graag een indicatie hebben wat redelijk is als je kijkt naar gemiddelde loonsverhoging volgens cao, de afgelopen jaren.
Ik vind
CBS gem cao
2023 6.1%
2024 6.9%
Zou het cao detailhandel gemiddeld hier ver van afwijken ?
zondag 9 februari 2025 om 13:08
Ja want bij gemiddelden horen hoge uitschieters en mensen die amper verhoging hebben gekregen.Fucsia schreef: ↑09-02-2025 12:02Er is geen cao voor het vak.
Het voelt inderdaad wel heel makkelijk.
Nu wil ze wel loonsverhoging geven maar ik zou graag een indicatie hebben wat redelijk is als je kijkt naar gemiddelde loonsverhoging volgens cao, de afgelopen jaren.
Ik vind
CBS gem cao
2023 6.1%
2024 6.9%
Zou het cao detailhandel gemiddeld hier ver van afwijken ?
Dat zegt dus niets.
Je kan eens opzoeken wat iemand in jouw branche met jouw diploma en dezelfde functie verdiend?
Maar waarom is dit zo belangrijk voor je? Loonsverhoging kan ook door het gesprek aan te gaan over je functioneren en dat jij vindt dat dit beter gewaardeerd moet worden.
zondag 9 februari 2025 om 13:17
Over verschillende CAO’s detailhandel:
https://www.ondernemenmetpersoneel.nl/m ... tailhandel
De meest voorkomende CAO binnen detailhandel:
https://www.werkindewinkel.nl/cao-retail-non-food
https://www.ondernemenmetpersoneel.nl/m ... tailhandel
De meest voorkomende CAO binnen detailhandel:
https://www.werkindewinkel.nl/cao-retail-non-food
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
