Werk & Studie alle pijlers

Luxe probleem [Lege OP]

04-02-2021 09:30 30 berichten
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor de adviezen! Ik haal het weg ivm mogelijke herkenbaarheid.
moderatorviva wijzigde dit bericht op 05-02-2021 07:29
Reden: OP (grotendeels) verwijderd, maatregelen genomen. Met vriendelijke groet, Moderator Viva.
90.92% gewijzigd
Het maakt niet zo heel veel uit, lijkt me.
Als zij een aanbod doen dat je niet kunt weigeren, dan maakt het niet uit of je ergens 1,5 maand of 2 jaar zit.
Ik ben afgelopen jaar ook na 3 maanden van baan gewisseld. Kreeg toen ook een aanbod dat ik niet kon weigeren. Is een beetje pijnlijk voor je huidige werkgever, maar werk is maar werk en het blijft een zakelijke overeenkomst. Gewoon doen dus.
Alle reacties Link kopieren
Ik weet niet zo goed wat je vraag is. Twijfel je over het overstappen naar je oude werkgever? Of is je vraag of je het wel of niet had moeten zeggen over je nieuwe baan?

Voor het eerste heb ik niet genoeg informatie. Voor het tweede: ik vind dat je dit helemaal niet had hoeven zeggen. Allereerst gebeuren er soms in het leven dingen die onverwacht zijn, zoals in dit geval je oude werkgever die je belt. Je wordt dan overvallen en later ga je nadenken over het gesprek en komen dit soort dingen in je op. Ik zou dit zelf ook niet hebben gezegd. Sterker nog, ik vind dat je dit helemaal niet hoeft te zeggen. Jouw oude werkgever doet jou - kennelijk - een voorstel en jij gaat daarover nadenken. Ik snap ook niet waarom je je zou moeten schamen. Ik ben hier zelf veel zakelijker in.
Emboldened by the flame of ambition
Alle reacties Link kopieren
Waarom had je dit moeten zeggen dan? Het is toch aan jou om in jouw eigen situatie een afweging te maken of je wel of niet op het aanbod ingaat? Wat zou je oude werkgever met deze info moeten?
borboletas schreef:
04-02-2021 09:40
Waarom had je dit moeten zeggen dan? Het is toch aan jou om in jouw eigen situatie een afweging te maken of je wel of niet op het aanbod ingaat? Wat zou je oude werkgever met deze info moeten?
Dit inderdaad.

Ik zou eerst maar eens in gesprek gaan en eens goed vragen wat de bedoeling is.
Bedoel je nou dat je je schaamt omdat de oude werkgever denkt dat je nog bij je “eerste” volgende baan zit? Terwijl je daar ook “alweer” vertrokken bent?
Alle reacties Link kopieren
Vul niet in de voor de ander. Je oud werkgever wilt je graag terug. Kennelijk heb je kwaliteiten die goed uitsluiten bij het bedrijf. Het gaat om jouw kwaliteiten voor de baan, niet of dat je wel of geen andere banen gehad hebt of aan het baanhoppen bent.

Voor jou de afweging of je graag terug wil of niet.
I can't control the wind but I can adjust the sail
explore, dream & discover
Er is dus niet gevraagd waar je nu werkt. En er werd niet gesproken over je vorige werkgever als in dat ze er vanuit gingen dat je daar nog werkt?
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor de adviezen! Ik haal het weg ivm mogelijke herkenbaarheid.
insecure92 wijzigde dit bericht op 04-02-2021 12:48
89.54% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
insecure92 schreef:
04-02-2021 10:14
Ik voel me inderdaad raar dat ik niet heb gemeld aan oude werkgever dat ik recent een nieuwe baan heb. We hebben het over mijn vorige baan gehad (de baan die ik gekregen heb toen ik bij hen weg moest) en wat die functie inhoudt en waarom ik daar nu overweeg weg te gaan.

Het voelt dus als een leugen en ik weet niet of ik daar een slechte indruk mee maak als ze erachter komen of ik het alsnog vertel.

Verder zie ik dit inderdaad zakelijk en wordt het mijn eigen afweging of ik weer met hen in zee ga of dat ik bij huidige werkgever blijf.

Ik vind het heel raar dat je bespreekt dat je overweegt om weg te gaan... als je al weg bent! Je maakt er op die manier zelf een taboe van.
chocolol schreef:
04-02-2021 10:28
Ik vind het heel raar dat je bespreekt dat je overweegt om weg te gaan... als je al weg bent! Je maakt er op die manier zelf een taboe van.
Ja ik dacht eerst dat er gewoon niet over haar huidige werkplek is gesproken, maar nu heeft TO “actief” gelogen tegen oude werkgever.
anoniem_390828 wijzigde dit bericht op 04-02-2021 10:31
26.30% gewijzigd
Waarom is het in de eerste plaats een oud-werkgever?
insecure92 schreef:
04-02-2021 10:14
Ik voel me inderdaad raar dat ik niet heb gemeld aan oude werkgever dat ik recent een nieuwe baan heb. We hebben het over mijn vorige baan gehad (de baan die ik gekregen heb toen ik bij hen weg moest) en wat die functie inhoudt en waarom ik daar nu overweeg weg te gaan.

Het voelt dus als een leugen en ik weet niet of ik daar een slechte indruk mee maak als ze erachter komen of ik het alsnog vertel.

Verder zie ik dit inderdaad zakelijk en wordt het mijn eigen afweging of ik weer met hen in zee ga of dat ik bij huidige werkgever blijf.
Dat is raar ja.
Je kunt het natuurlijk gewoon weglaten.

Huidige baan niet op cv zetten als je overstapt. Je oude werkgever weet toch niet waar je nu werkt? Ik zou er geen al te groot probleem van maken.
Alle reacties Link kopieren
Het voelde ook een beetje als een taboe. Maar nu voel ik me dus raar dat ik niet volledig open ben geweest. Wat zouden jullie doen? Alsnog open kaart spelen of het zo laten en het aanbod afwachten?
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor de adviezen! Ik haal het weg ivm mogelijke herkenbaarheid.
insecure92 wijzigde dit bericht op 04-02-2021 12:48
89.08% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
insecure92 schreef:
04-02-2021 10:14
Ik voel me inderdaad raar dat ik niet heb gemeld aan oude werkgever dat ik recent een nieuwe baan heb. We hebben het over mijn vorige baan gehad (de baan die ik gekregen heb toen ik bij hen weg moest) en wat die functie inhoudt en waarom ik daar nu overweeg weg te gaan.

Het voelt dus als een leugen en ik weet niet of ik daar een slechte indruk mee maak als ze erachter komen of ik het alsnog vertel.

Verder zie ik dit inderdaad zakelijk en wordt het mijn eigen afweging of ik weer met hen in zee ga of dat ik bij huidige werkgever blijf.
Waarom moest je daar weg?
Dat zou voor mij zwaarder wegen dan het 'leugentje'. Ik ben zelf werkgever en zou over dit leugentje niet vallen; mensen laten wel vaker werkgevers waar ze maar kort gewerkt hebben uit hun CV. Zolang dit tijdens de sollicitatieprocedure ter sprake komt en ik een eerlijke uitleg krijg maakt het mij niet zoveel uit.
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor de adviezen! Ik haal het weg ivm mogelijke herkenbaarheid.
insecure92 wijzigde dit bericht op 04-02-2021 12:49
85.87% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Ik zou eerst bij je zelf nagaan waarom je wegging bij je vorige werkgever de gene die jou weer belde?

En hoe leuk vind je je nieuwe job, ik zelf ben wel eens teruggegaan en wat had ik spijt dus overweeg en denk goed na, en proef tijd is voor beide kanten he bij je huidige job jij mag ook stoppen.
Alle reacties Link kopieren
Je kunt hier in een vervolggesprek gewoon op terugkomen.
Iets met "bij de weg, sinds januari werkt ik bij XYZ... maar als jullie met iets moois komen, kunnen we verder praten".

Maar waarom nam jouw oud-oude werkgever contact op? Was het toeval? Of wisten ze dat jij bij je oud-werkgever wegging....?
Voor mij zou dat uitmaken of ik "snel" open zou zijn over een nieuwe werkgever of niet.
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor de adviezen! Ik haal het weg ivm mogelijke herkenbaarheid.
insecure92 wijzigde dit bericht op 04-02-2021 12:49
84.83% gewijzigd
snowdogs schreef:
04-02-2021 10:48
Waarom moest je daar weg?
Dat zou voor mij zwaarder wegen dan het 'leugentje'. Ik ben zelf werkgever en zou over dit leugentje niet vallen; mensen laten wel vaker werkgevers waar ze maar kort gewerkt hebben uit hun CV. Zolang dit tijdens de sollicitatieprocedure ter sprake komt en ik een eerlijke uitleg krijg maakt het mij niet zoveel uit.
Ik vind een korte baan “weglaten op je cv” en tijdens sollicitatie uitleggen wel iets anders dan tijdens een telefonisch gesprek doen alsof je daar nog werkt en er ook nog bij vertelt waarom je daar overweegt weg te gaan.
Alle reacties Link kopieren
Herfstblaadje19 schreef:
04-02-2021 11:05
Ik vind een korte baan “weglaten op je cv” en tijdens sollicitatie uitleggen wel iets anders dan tijdens een telefonisch gesprek doen alsof je daar nog werkt en er ook nog bij vertelt waarom je daar overweegt weg te gaan.
Wanneer haar oude werkgever al langere tijd werkgever is, dan is hij/zij allang tot de ontdekking gekomen dat er vaak tegen hem/haar gelogen wordt. Als TO in het eerste officiële gesprek uit kan leggen waarom ze zo gehandeld heeft dan lijkt me niet dat daar moeilijk over gedaan wordt.
Het zou minder chique zijn als oude werkgever er later per ongeluk achter zou komen, dan zou mijn vertrouwen in je wel een deuk oplopen.
Ik ben zelden helemaal open tegen werkgevers in sollicitatieprocedures. Geen problemen mee.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven