Werk & Studie
alle pijlers
Meelopen na sollicitatie bij Het Rijk
donderdag 5 oktober 2023 om 22:44
Hallo,
Nadat ik ben aangenomen voor een functie waar ik op gesolliciteerd heb, kwam ik er achter dat ik nog met te veel vragen zit. Wil uit mezelf voorstellen om een dagdeel mee te lopen om een compleet beeld te krijgen. Het gaat om een functie binnen het Rijk.
Is het raar of komt het te twijfelachtig over als ik dat voorstel? Ik ben al aangenomen en heb al wel gezegd dat ik enthousiast ben. Samen hebben wij ook al gekeken hoe wij het invulling kunnen geven. Alleen het arbeidsvoorwaarden gesprek moet nog volgen.
Nadat ik ben aangenomen voor een functie waar ik op gesolliciteerd heb, kwam ik er achter dat ik nog met te veel vragen zit. Wil uit mezelf voorstellen om een dagdeel mee te lopen om een compleet beeld te krijgen. Het gaat om een functie binnen het Rijk.
Is het raar of komt het te twijfelachtig over als ik dat voorstel? Ik ben al aangenomen en heb al wel gezegd dat ik enthousiast ben. Samen hebben wij ook al gekeken hoe wij het invulling kunnen geven. Alleen het arbeidsvoorwaarden gesprek moet nog volgen.
donderdag 5 oktober 2023 om 22:48
Ik zou vragen naar het inwerkprogramma. Als het goed is word je de eerste periode op sleeptouw genomen door collega's. Schrijfboekje mee, eventuele vragen ook opscrhijven en bespreken en een evaluatiemoment en 'buddy' afspreken.
Ik zou niet om een meeloopdagdeel vragen. Dat komt inderdaad over alsof je nog twijfelt. En je hebt een maand proeftijd waarschijnlijk.
Mijn advies is dus om dit niet voor te stellen en ja ik werk voor een grote overheidsorganisatie.
Ik zou niet om een meeloopdagdeel vragen. Dat komt inderdaad over alsof je nog twijfelt. En je hebt een maand proeftijd waarschijnlijk.
Mijn advies is dus om dit niet voor te stellen en ja ik werk voor een grote overheidsorganisatie.
donderdag 5 oktober 2023 om 23:09
donderdag 5 oktober 2023 om 23:14
waarom wil je een kijkje nemen?
In iedere baan heb je altijd een proeftijd. Dit is vaak een maand maar kan ook langer zijn. In die periode kun jij, maar ook de werkgever, zonder opzegtermijn de arbeidsovereenkomst beëindigen.
donderdag 5 oktober 2023 om 23:23
Dit is niet waar. Maar het kán wel. Ik zou dan wel om een proeftijd vragen TO.Waterflesje schreef: ↑05-10-2023 23:14waarom wil je een kijkje nemen?
In iedere baan heb je altijd een proeftijd. Dit is vaak een maand maar kan ook langer zijn. In die periode kun jij, maar ook de werkgever, zonder opzegtermijn de arbeidsovereenkomst beëindigen.
donderdag 5 oktober 2023 om 23:33
Twee van mijn collega's hebben verzocht een dag mee te lopen (kwamen wel al vanuit de organisatie maar compleet andere functie) en dit werd alleen maar leuk gevonden.
Ik denk dat als je dit op "vrolijke" wijze brengt, dus niet zeggen dat je twijfelt maar dat je nieuwgierig bent, dat dit niet als raar wordt gezien. Of het overal gedaan wordt is een tweede, maar vragen kan altijd.
Ik denk dat als je dit op "vrolijke" wijze brengt, dus niet zeggen dat je twijfelt maar dat je nieuwgierig bent, dat dit niet als raar wordt gezien. Of het overal gedaan wordt is een tweede, maar vragen kan altijd.
donderdag 5 oktober 2023 om 23:56
ah duidelijk. Je wilt dus wat meer de sfeer en werkzaamheden aanvoelen voordat je je huidige baan opzegt. Dan kan het prima volgens mij. Ik ging er vanuit (stom natuurlijk) dat je vanuit een werkzoekende positie solliciteerde.
Dan kan het prima! Als je het maar positief (zoals iemand anders ook al suggereerde) brengt. En bij een overheidsinstantie is de kans heel erg groot dat er een proeftijd is. Maar je hebt gelijk, dan heb je je huidige baan al opgezegd.
vrijdag 6 oktober 2023 om 00:09
Ik werk bij de overheid. Wij hebben deze situatie een maand of 4 terug gehad. Wij wilden iemand aan nemen. De sollicitant leek ons heel passend maar we merkten ook dat ze wellicht niet voldoende beeld had wat onze functie in hield. Dat gevoel had ze zelf ook. Toen heeft ze een volledig dagdeel mee gelopen. Daarna was ze nog enthousiaster en inmiddels werkt ze een aantal maanden en het gaat heel goed.
Was ook gewoon in beiden belang. Wij willen liever niet iemand aan nemen (en in begin heel veel tijd investeren) en dat het na korte tijd niet bevalt en zij wil geen baan op zeggen voor een functie waarover ze twijfelt.
Ik vind het dus ook totaal geen rare vraag.
Was ook gewoon in beiden belang. Wij willen liever niet iemand aan nemen (en in begin heel veel tijd investeren) en dat het na korte tijd niet bevalt en zij wil geen baan op zeggen voor een functie waarover ze twijfelt.
Ik vind het dus ook totaal geen rare vraag.
vrijdag 6 oktober 2023 om 01:53
vrijdag 6 oktober 2023 om 05:47
Er loopt wel eens iemand even met mij mee. Ik vind het prima, maar je krijgt een erg selectief beeld van een veelzijdige functie. Elke dag is anders. Alleen ga ik geen uitdagende klussen doen als er iemand meekrijgt, daar heeft die ander niets aan. Dus je beeld zal niet compleet zijn.
En ik werk met vertrouwelijke gegevens, daar moet je ook rekening mee houden. Die klussen ga ik natuurlijk niet doen als een potentiële collega, zonder geheimhoudingsovereenkomst, eventjes meekijkt.
En ik werk met vertrouwelijke gegevens, daar moet je ook rekening mee houden. Die klussen ga ik natuurlijk niet doen als een potentiële collega, zonder geheimhoudingsovereenkomst, eventjes meekijkt.
vrijdag 6 oktober 2023 om 06:19
Daarmee geef je dus duidelijk aan dat je twijfelt, hoe breng je dat positief?Waterflesje schreef: ↑05-10-2023 23:56ah duidelijk. Je wilt dus wat meer de sfeer en werkzaamheden aanvoelen voordat je je huidige baan opzegt. Dan kan het prima volgens mij. Ik ging er vanuit (stom natuurlijk) dat je vanuit een werkzoekende positie solliciteerde.
Dan kan het prima! Als je het maar positief (zoals iemand anders ook al suggereerde) brengt. En bij een overheidsinstantie is de kans heel erg groot dat er een proeftijd is. Maar je hebt gelijk, dan heb je je huidige baan al opgezegd.
Ik denk niet dat het goed overkomt en zou het niet vragen. Ook omdat het, zoals al gezegd, in de meeste banen niet zo zinvol is. Overstappen naar een andere baan is altijd een beetje een risico, als je dat hier niet aandurft zou ik verder zoeken.
vrijdag 6 oktober 2023 om 07:47
Ik heb eens een keer meegelopen en toen besloten de baan niet aan te nemen. Als een sollicitant zou aangeven eerst mee te willen lopen, dan zou dat inderdaad een teken van twijfel zijn. Maar ik zou dat helemaal niet erg vinden, juist goed om dan te onderzoeken of die twijfel terecht is. We willen iemand aannemen die lang blijft. Het enige bezwaar bij ons zou zijn dat er gewerkt wordt met heel gevoelige informatie, maar je zou dan een aantal gesprekken kunnen hebben met toekomstige collega’s.
Ik zou aangeven dat het je op basis van de gesprekken heel leuk lijkt maar graag nog wat meer van de praktijk wil zien. Als ze je graag willen binnenhalen zou dat geen probleem moeten zijn.
Ik zou aangeven dat het je op basis van de gesprekken heel leuk lijkt maar graag nog wat meer van de praktijk wil zien. Als ze je graag willen binnenhalen zou dat geen probleem moeten zijn.
vrijdag 6 oktober 2023 om 08:21
Dit inderdaad. Een dag(deel) meelopen is ook te kort om iemand echt mee te nemen in je projecten etc., dus ik zie de meerwaarde er niet zo van. En sowieso zou ik dit niet voorstellen als je al aangenomen bent. Zoiets kan hooguit van te voren. Dat soort voorbeelden lees ik hier ook alleen maar in dit topic, dus daar zou ik niet vanuit gaan.Lorem_Ipsum schreef: ↑06-10-2023 01:53Meelopen lees ik altijd alleen hier op Viva. Ik heb dit zelf echt nog nooit meegemaakt bij een baan. Je start, of niet.
Ik zou zelf niet zo’n zin hebben in iemand die een dagje meeloopt. Bij een kantoorbaan kun je daar ook weinig mee. Ik zit gewoon te typen en te bellen.
Nothing happens for a reason
vrijdag 6 oktober 2023 om 08:27
Kom je van een andere baan, of is dit je eerste baan?
Is dit je eerste baan, dan is alles nieuw. En ook na een dagje meelopen zal je vragen blijven houden. Een nieuwe baan is altijd spannend, en je kan vooraf niet altijd een echt duidelijk beeld krijgen.
Maar daar is een proefperiode voor. Je kan en mag dan gewoon opstappen wanneer het toch niet is wat je bevalt.
Veel plezier met je nieuwe baan! Er zullen vast aspecten zijn die gaan tegenvallen maar ook zaken die hartstikke leuk zijn.
Is dit je eerste baan, dan is alles nieuw. En ook na een dagje meelopen zal je vragen blijven houden. Een nieuwe baan is altijd spannend, en je kan vooraf niet altijd een echt duidelijk beeld krijgen.
Maar daar is een proefperiode voor. Je kan en mag dan gewoon opstappen wanneer het toch niet is wat je bevalt.
Veel plezier met je nieuwe baan! Er zullen vast aspecten zijn die gaan tegenvallen maar ook zaken die hartstikke leuk zijn.
vrijdag 6 oktober 2023 om 09:13
vrijdag 6 oktober 2023 om 10:09
Ik werk ook bij het Rijk en zou het echt helemaal niet gek vinden. Het is alleen maar goed om van beide kanten zeker te zijn dat het een match is. Je krijgt misschien niet een compleet beeld van alle werkzaamheden, maar wel een sfeerbeeld en hoe het eraan toe gaat op een afdeling. Gewoon vragen of het kan. Kan het niet? Dan is dit misschien niet de baan. Maar ik kan me eigenlijk niet voorstellen dat ze weigeren. Als je een geschikte kandidaat op het oog heb, gaan werkgevers tegenwoordig best ver om je binnen te halen hoor! Het is niet meer zo dat er nog 10 andere voor jou in de rij staan.
vrijdag 6 oktober 2023 om 10:26
Toevallig is er bij ons net een collega begonnen die ook een meeloopmiddagje heeft gehad. Hij kwam uit een heel andere richting (hij komt uit het bedrijfsleven en ik werk bij een gemeente).
Wij vonden het allemaal niet raar. En je krijgt toch een wat uitgebreider beeld van iemand.
Ik zou er dus gewoon om vragen.
Wij vonden het allemaal niet raar. En je krijgt toch een wat uitgebreider beeld van iemand.
Ik zou er dus gewoon om vragen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
