Werk & Studie alle pijlers

meerdere procedures

02-12-2015 10:49 13 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik ben wel benieuwd hoe andere mensen dat doen: ik heb momenteel meerdere sollicitatieprocedures lopen, maar helaas kennen ze allemaal een ander tempo, hoewel de sluitingsprocedure ongeveer gelijk was. Hoe gaan jullie daar mee om? Bijvoorbeeld bij een organisatie heb ik al een aanbod liggen, bij een andere 2e gesprek en bij de derde organisatie moet het 1e gesprek nog plaatsvinden.
Alle reacties Link kopieren
Welke baan wil je het liefste?
Alle reacties Link kopieren
Dat is nog lastig: het hangt af van de indruk die ik krijg tijdens de gesprekken en het uiteindelijke aanbod.
Alle reacties Link kopieren
Maar waarom heb je op deze banen gesolliciteerd dan? Een vacature geeft toch al een heel aardige indicatie van de verwachtingen? Het aanbod zou ik niet te lang laten bungelen als je er oprecht interesse in hebt.
Alle reacties Link kopieren
Een vacature wel, maar ik hecht ook veel belang aan het team of de mensen met wie ik ga werken. Die kunnen veel maken of breken heb ik gemerkt. Het aanbod kan ik nog wel "rekken" door vragen en onderhandelingen.



Jammer dat niet alles gelijktijdig is
Alle reacties Link kopieren
Ik weet dat collega's je werk kunnen maken en breken. Dat sfeer heel belangrijk is, maar... Dat weet je niet zeker door te rekken met vragen en onderhandelingen. Wel door er te gaan werken. Daarnaast: besef je ook: de vacature is al gesloten omdat ze nu iemand zoeken. Jouw tegenhouden door onderhandeling op vraag enz zou mij erg doen twijfelen over je motivatie en zin om de vacature in te vullen.
Alle reacties Link kopieren
Klopt, maar een week om over een aanbod na te denken/onderhandelingen vind ik niet heel erg "rekken". Ik wil het 1e gesprek bij de derde organisatie deze week afwachten dan kan ik denk ik wel een keuze maken.



@jufjet alle drie de banen hebben pro's en contra's die ik graag in de gesprekken wil bespreken en daar meer duiding bij krijgen.
Alle reacties Link kopieren
quote:Rhiannon1986 schreef op 02 december 2015 @ 11:28:

Klopt, maar een week om over een aanbod na te denken/onderhandelingen vind ik niet heel erg "rekken". Ik wil het 1e gesprek bij de derde organisatie deze week afwachten dan kan ik denk ik wel een keuze maken.



@jufjet alle drie de banen hebben pro's en contra's die ik graag in de gesprekken wil bespreken en daar meer duiding bij krijgen.Jij denkt serieus dat een bedrijf een week op jou gaat zitten wachten?
"Hey baby girl, you're on speaker so behave" (© Derek Morgan)
Wees eerlijk. Zeg tegen nr. 1 dat je vrijdag nog een ander gesprek hebt en dat je ze maandag belt of je akkoord gaat met hun aanbod.
Alle reacties Link kopieren
quote:GarciaCM schreef op 02 december 2015 @ 12:10:

[...]

Jij denkt serieus dat een bedrijf een week op jou gaat zitten wachten?

Als het een heel bijzondere functie is waar ze bijna niemand op kunnen krijgen kan ik me dat nog wel voorstellen. Maar anders: voor jou 10 anderen.

En besef je ook dat ze andere kandidaten een week moeten laten wachten met het aanstellen/afwijzen, en de procedure vertraagt.
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
In geval van meerdere aanbiedingen zit je in een luxe positie en kun je kiezen.

Ga bijvoorbeeld een dagje proefdraaien deze week bij bedrijf dat reeds baanaanbod deed. Ga dan vrijdag op gesprek bij 2e bedrijf en communiceer dat je maandag terugkoppelt.

Lijkt mij het meest eerlijk.
Alle reacties Link kopieren
Nou als ik eerlijk ben denk ik dat het bedrijf wel dat ze een week wachten, zij hebben mij benaderd.

En ik had nog wat aanvullende vragen bij het aanbod wat niet duidelijk uit het contract bleek, dus heel raar lijkt mij het niet.



@himalya of er meerdere kandidaten zijn weet ik niet, ze zoeken doorlopend mensen.
Alle reacties Link kopieren
Alles is goed gegaan, ik een hele gave nieuwe baan per 1/2/2016.

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven