Melden in sollicitatiebrief dat ik vier weken op vakantie be

Gewoon zoals je het hier brengt: Dat je in de periode xx december - xx januari niet beschikbaar bent voor gesprekken in verband met een reeds geplande vakantie, maar in die periode wel via e-mail en mobiele telefoon bereikbaar bent. Dan snappen de bedrijven waar je solliciteert echt wel dat ze een eventuele uitnodiging via mail moeten sturen of bellen, en dat ze een gesprek na die periode zullen moeten plannen. Dat hoef je zelf niet expliciet te melden, dat snappen ze heus wel als jij schrijft dat je op vakantie bent.

Heb je geen mobiel mee of ga je ergens in de bush bush zitten? Ik denk dat het toch niet zo handig is om zo lang onbereikbaar te zijn, ze willen je toch vaak graag spreken van te voren. Ik zou het er zeker in zetten en dan zeggen dat je wel goed via mail te bereiken bent (en mobiel).

Ja, wel vermelden, maar zoals Esthrall het zegt, erin zetten dat je dan wel per email of mobiel bereikbaar bent.

Ik heb ook eens zoiets gehad. Ik zou 2 weken op vakantie gaan en toen hebben ze de sollicitatieprocedure uitgesteld voor mij en ik heb de baan ook nog gekregen.

ja idd zeggen dat ze je ip altijd kunnen bereiken via mail of mobiele telefoon, ik vind nl dat daaruit blijkt dat je die baan erg graag wilt en dat je er ook wel wat voor over hebt

ik heb dat van de zomer ook gehad en zette gewoon onderaan mijn brief iets van L" Tevens wil ik nog even vermelden dat ik van xx tot xx op vakantie ben en daardoor niet per telefoon te bereiken. Wel zal ik regelmatig mijn email checken"



Als je niks vermeldt en het bedrijf belt jou op en hoort 3 weken niks, komt dat natuurlijk heel gek over dus je kan het beter vermelden.

De kans is alleen dat ze je de baan niet geven omdat ze sneller iemand willen hebben/spreken, maar ja.....daar kan je dan toch niks aan veranderen.

ja tuurlijk!

en vermeld dat je wel mobiel te bereiken bent...

Veel plezier en succes!

Vermeld het alsjeblieft wel! Ik ben 1 keer een gesprek misgelopen, omdat ik een week op vakantie was(in eigen land). Ik solliciteerde intern naar een superleuke functie, had de juiste papieren etc. Ik ben gewend van de organisatie waar ik werk, dat er schriftelijk contact met je wordt opgenomen en dat in de brief een datum staat voor een gesprek. De overbuurvrouw mocht mijn post open maken, zodat ik eventueel van vakantie kon terugkomen voor een sollicitatiegesprek.



Helaas hebben ze alleen telefonisch contact geprobeerd te zoeken(niet een hele week, maar twee dagen). Ze konden me niet te pakken krijgen en ben NIET uitgenodigd voor een gesprek. De functie was vervuld, al voordat ik weer thuis kwam van vakantie.



Helaas pindakaas....ik heb nog bezwaar aangetekend. Ik vond het belachelijk dat ze maar twee dagen hadden geprobeerd me te pakken te krijgen(ik had ook twee dagen bij mijn schoonouders kunnen verblijven bijvoorbeeld). Mijn klacht werd ongegrond verklaard, terwijl mijn kant van het verhaal niet gehoord is.



Grotendeels mijn eigen schuld, maar ik had van de organisatie ook wel wat meer verwacht. Zeker omdat men wist(alle betrokkenen!!!!) hoe graag ik die functie wilde......



Zet het alsjeblieft in je brief!!!



Groetjes, Josje