Werk & Studie
alle pijlers
minder werken
dinsdag 2 december 2008 om 14:54
Ik heb op dit moment nog zwangerschapsverlof, maar over 2 weken ga ik weer werken. Op dit moment heb ik een contract voor 24 uur (3 hele dagen) maar eigenlijk zou ik best minder willen werken (liefst 2 dagen). Het stomme is...ik zie er tegenop om erover te beginnen tegen werkgever . Ik werk er nu bijna 2 jaar, heb het onwijs naar m'n zin, maar dit soort dingen ben ik niet goed in.
Ik ga ook kolven op m'n werk, dus dat is al een hoop geregel omdat de ruimte waar ik kan kolven vaak al bezet is. En dan kom ik ook nog met de vraag om minder te gaan werken. Wie heeft tips hoe ik het gesprek kan aangaan en wanneer is een goed moment?
Ik ga ook kolven op m'n werk, dus dat is al een hoop geregel omdat de ruimte waar ik kan kolven vaak al bezet is. En dan kom ik ook nog met de vraag om minder te gaan werken. Wie heeft tips hoe ik het gesprek kan aangaan en wanneer is een goed moment?
dinsdag 2 december 2008 om 19:03
Tsja, als dat is wat je wilt, dan zit er niets anders op dan er gewoon over te beginnen. Je leidinggevende zal vast een gesprekje met je willen hebben als je er weer bent en dan kun je direct aangeven dat het moederschap toch wel meer impact op je heeft dan je vooraf had ingeschat en dat je 3 dagen wel erg veel vindt. Afhankelijk van hun reactie kun je dat direct in een formeel verzoek gieten of je kunt er voor kiezen om het eerst nog even een poosje op 4 dagen te houden en er later nog eens over te beginnen.
dinsdag 2 december 2008 om 19:47
Lees in ieder geval de Wet Aanpassing Arbeidsduur eens door (even googelen) dan weet je al een hoop meer. Je moet bijvoorbeeld 4 maanden van te voren de wijziging aanvragen.
Je hebt er in principe recht op volgens de WAA maar de werkgever zit er niet altijd op te wachten.......
(Ik wil je niet ontmoedigen maar en er kan ook een hoop gelazer van komen, zie ook mijn topic "probleem met werkgever i.v.m. minder werken".)
Je hebt er in principe recht op volgens de WAA maar de werkgever zit er niet altijd op te wachten.......
(Ik wil je niet ontmoedigen maar en er kan ook een hoop gelazer van komen, zie ook mijn topic "probleem met werkgever i.v.m. minder werken".)
dinsdag 2 december 2008 om 21:13
quote:
Je hebt er in principe recht op volgens de WAA maar de werkgever zit er niet altijd op te wachten.......
(Ik wil je niet ontmoedigen maar en er kan ook een hoop gelazer van komen, zie ook mijn topic "probleem met werkgever i.v.m. minder werken".) Het hangt er waarschijnlijk helemaal vanaf wat voor soort werk je doet. Bij een beetje baan is twee dagen per week te weinig om normaal mee te draaien. Dan kan je werkgever het wel eens een probleem vinden (en terecht). Waarom wil je eigenlijk zo weinig werken?
Je hebt er in principe recht op volgens de WAA maar de werkgever zit er niet altijd op te wachten.......
(Ik wil je niet ontmoedigen maar en er kan ook een hoop gelazer van komen, zie ook mijn topic "probleem met werkgever i.v.m. minder werken".) Het hangt er waarschijnlijk helemaal vanaf wat voor soort werk je doet. Bij een beetje baan is twee dagen per week te weinig om normaal mee te draaien. Dan kan je werkgever het wel eens een probleem vinden (en terecht). Waarom wil je eigenlijk zo weinig werken?
dinsdag 2 december 2008 om 22:23
@nummerzoveel
Wat jij zegt is wel een idee inderdaad, het erover hebben als ik weer ga beginnen. Moet dan inderdaad evalueren hoe en wat mbt mijn functie dus dan maar voorzichtig aankaarten denk ik.
@lilaemme
Ik ben administratief medewerkster en ben bijna 2 jaar terug aangenomen voor 3 dagen. Die functie is goed te doen in 3 dagen maar er zijn ook tijden (+- de 1,5/2 weken in een maand) dat het rustig is en ik aan 2 a 2,5 dag genoeg heb. De rest van de uren is het dan een beetje zoeken naar werk.
Ik wil minder (of zo weinig zoals jij zegt) werken omdat het gewoon druk is met 2 jonge kinderen en een opleiding daarnaast, en bovendien, de kinderen zijn zo groot en ik wil gewoon niet al te veel van ze missen!
Wat jij zegt is wel een idee inderdaad, het erover hebben als ik weer ga beginnen. Moet dan inderdaad evalueren hoe en wat mbt mijn functie dus dan maar voorzichtig aankaarten denk ik.
@lilaemme
Ik ben administratief medewerkster en ben bijna 2 jaar terug aangenomen voor 3 dagen. Die functie is goed te doen in 3 dagen maar er zijn ook tijden (+- de 1,5/2 weken in een maand) dat het rustig is en ik aan 2 a 2,5 dag genoeg heb. De rest van de uren is het dan een beetje zoeken naar werk.
Ik wil minder (of zo weinig zoals jij zegt) werken omdat het gewoon druk is met 2 jonge kinderen en een opleiding daarnaast, en bovendien, de kinderen zijn zo groot en ik wil gewoon niet al te veel van ze missen!
