Werk & Studie
alle pijlers
Minimale werktijd
donderdag 22 juni 2023 om 20:52
Maandelijks staat er een teamvergadering ingepland, hier staat een vergoeding van 2uur tegenover.
Ik dacht altijd dat er een minimale werktijd van 3uur bestond, maar als ik de site van het Rijksoverheid (en het cao GGZ) erop na sla lees ik dat dit alleen van toepassing is bij oproepkrachten.
Klopt dit of zie ik toch wat over het hoofd?
Ik dacht altijd dat er een minimale werktijd van 3uur bestond, maar als ik de site van het Rijksoverheid (en het cao GGZ) erop na sla lees ik dat dit alleen van toepassing is bij oproepkrachten.
Klopt dit of zie ik toch wat over het hoofd?
vrijdag 23 juni 2023 om 09:19
Sowieso netjes dat het vergoed wordt - zo hoort het.
Bij een oproepkracht is het behoorlijk ingrijpend als iemand gebeld wordt en moet opdraven voor 1 uurtje. Daarom staat daar een minimale tijdsduur voor.
Zo'n teamvergadering is gepland. Je hoeft daarom niet de hele dag standby te staan en te laten vallen waar je mee bezig bent als je gebeld wordt.
Dat zijn echt wel twee verschillende situaties.
Bij een oproepkracht is het behoorlijk ingrijpend als iemand gebeld wordt en moet opdraven voor 1 uurtje. Daarom staat daar een minimale tijdsduur voor.
Zo'n teamvergadering is gepland. Je hoeft daarom niet de hele dag standby te staan en te laten vallen waar je mee bezig bent als je gebeld wordt.
Dat zijn echt wel twee verschillende situaties.
Geef mensen geen informatie waar ze niet mee om kunnen gaan.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:26
We werken in de zorg in wisselende diensten en het basis dienstenpatroon staat maar 3 diensten op een dag toe.
3 collega’s hebben dan de vergadering tijdens hun dienst van 8uur, de rest komt dan alleen voor de vergadering.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:31
Was vroeger inderdaad wel zo (in ghz tenminste) maar nu niet meer helaas.
Ik moest op mijn vorige week geregeld voor een uur overleg terugkomen op een dag waar ik verder vrij was. Midden op de dag ook altijd natuurlijk. Eén van de redenen waarom ik daar niet meer werk.
Ik moest op mijn vorige week geregeld voor een uur overleg terugkomen op een dag waar ik verder vrij was. Midden op de dag ook altijd natuurlijk. Eén van de redenen waarom ik daar niet meer werk.
fryskefaam wijzigde dit bericht op 23-06-2023 10:34
57.68% gewijzigd
vrijdag 23 juni 2023 om 10:32
vrijdag 23 juni 2023 om 10:38
Zeker fijn dat het sowieso vergoed wordt, zonder vergoeding was ik ook niet gegaan. Nu vind ik het lastig, want een onderbreking van bijna 3,5uur voor 2 uurtjes vergaderen midden op de dag vind ik ook jammer want je kan net niks, maarja je krijgt het inderdaad betaald.KooktMetKnoflook schreef: ↑23-06-2023 09:19Sowieso netjes dat het vergoed wordt - zo hoort het.
Bij een oproepkracht is het behoorlijk ingrijpend als iemand gebeld wordt en moet opdraven voor 1 uurtje. Daarom staat daar een minimale tijdsduur voor.
Zo'n teamvergadering is gepland. Je hoeft daarom niet de hele dag standby te staan en te laten vallen waar je mee bezig bent als je gebeld wordt.
Dat zijn echt wel twee verschillende situaties.
Eerder op de dag vergaderen gaat ook weer niet, want dan heeft de late dienst of ene hele lange dienst of een onderbreking wat ook niet wenselijk is. Zou dat voor 1uur dan ook rechtvaardig zijn ondanks het vooraf gepland staat? Ik ben zoekende naar de grens.
En heel fijn hoor voor de oproepkracht dat deze zo in bescherming genomen wordt, dat voorkomt ook misbruik van de flexibiliteit.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:39
Ah, ja ik vroeg mij het even af voor mijn beeldvorming.fryskefaam schreef: ↑23-06-2023 10:32Dat is heel normaal in de zorg, er is geen dag dat iedereen tegelijk werkt ivm wisselende en onregelmatige roosters en er moet toch vergaderd worden.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:41
Rijksoverheid.nl is sowieso een goede site om dit soort dingen op te zoeken. Ook om je werkgever mee om de oren te slaan trouwens.Lorem_Ipsum schreef: ↑23-06-2023 09:42Het staat er toch duidelijk bij de Rijksoverheid? Dit geldt als je een contract van minder dan 15 uur hebt, of bij bijvoorbeeld een nulurencontract of min-maxcontract.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:44
Dat meende ik dus ook, toen ik als jonkie net begon lang geleden werd dit ook altijd geroepen en ook altijd gehanteerd. Sinds een tijdje niet meer.fryskefaam schreef: ↑23-06-2023 10:31Was vroeger inderdaad wel zo (in ghz tenminste) maar nu niet meer helaas.
Ik moest op mijn vorige week geregeld voor een uur overleg terugkomen op een dag waar ik verder vrij was. Midden op de dag ook altijd natuurlijk. Eén van de redenen waarom ik daar niet meer werk.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:45
Niet alleen in zorg.fryskefaam schreef: ↑23-06-2023 10:32Dat is heel normaal in de zorg, er is geen dag dat iedereen tegelijk werkt ivm wisselende en onregelmatige roosters en er moet toch vergaderd worden.
Ook in ploegen in voedingsindustrie moest ik wel voor cursus of overleg terugkomen. Dat was gewoon in en uit klokken. Of t nou 1 of voor 4 uur was..
Been there, done that, got the T-shirt.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:46
Helaas nu niks om mee om de oren te slaan, want het is nu in mijn nadeel haha.
Had gehoopt dat er een CAO afspraak was die ik over het hoofd heb gezien, maar ik vermoed ook hierin dat ik pech heb
vrijdag 23 juni 2023 om 10:53
Gaat inderdaad door m’n hoofd om voorstel te doen om het via teams te doen, zou me meer dan een uur schelen en tijdens Corona ook zo vergaderd.AnAppleADay schreef: ↑23-06-2023 10:50Als dit vaker voor komt zou ik vragen of je voortaan kan inbellen.
Tenzij het echt op 5min van je huis is, is het natuurlijk zonde van je tijd om voor alleen de vergadering op pad te gaan.
vrijdag 23 juni 2023 om 10:56
Al vond (vind) ik dit wel vermoeiender dan live vergaderen gek genoeg. Online werd het vaak ook wel ingekort naar 1,5uur. Geen idee hoe dat is als de helft er live is en de helft online aansluit, daar weer geen ervaring mee.
vrijdag 23 juni 2023 om 13:02
Voorstellen om er een Teams-meeting van te maken kan altijd toch? Nee heb je, ja kun je krijgen en je bent vast niet de enige die de reistijd liever uitspaart.
Misschien dat dit arbo-technisch niet mag of qua timing van de werkzaamheden niet uitkomt, maar kan de vergadering niet in het laatste uur van de ene shift en het eerste uur van de volgende shift plaatsvinden? Dan zijn er al 6 mensen die er toch al zijn (en alleen een uur eerder komen/later weggaan) en is het waarschijnlijk ook niet midden op de dag.
En om hoeveel keer per jaar gaat het in de praktijk? Er zijn zo'n dus 12 vergaderingen per jaar, maar een deel van de tijd ben jij waarschijnlijk een van de 'gelukkigen' die onder diensttijd mag vergaderen.
Misschien dat dit arbo-technisch niet mag of qua timing van de werkzaamheden niet uitkomt, maar kan de vergadering niet in het laatste uur van de ene shift en het eerste uur van de volgende shift plaatsvinden? Dan zijn er al 6 mensen die er toch al zijn (en alleen een uur eerder komen/later weggaan) en is het waarschijnlijk ook niet midden op de dag.
En om hoeveel keer per jaar gaat het in de praktijk? Er zijn zo'n dus 12 vergaderingen per jaar, maar een deel van de tijd ben jij waarschijnlijk een van de 'gelukkigen' die onder diensttijd mag vergaderen.
vrijdag 23 juni 2023 om 13:31
Zo’n mix is niet ideaal. Als je online meedoet mis je toch een hoop essentiële informatie, bijvoorbeeld lichaamstaal en onderling overleg tussen mensen tijdens de vergadering. Het is geschikt voor korte status updates maar niet voor zaken waar meer inhoudelijk op de zaken wordt ingegaan. Dan heeft het de voorkeur dat of iedereen in de kamer zit, of iedereen online, zodat de verhoudingen gelijkwaardig zijn.
vrijdag 23 juni 2023 om 13:41
Daarvoor open ik toch juist een topic? Om ideeën op te doen, maar ook te checken of ik iets over het hoofd zie qua verwachting?Subnautica schreef: ↑23-06-2023 12:57Wat stel je dan zelf voor buiten online vergaderen? Klagen is altijd makkelijk maar verzin dan een alternatief. Is de kans ook meteen groter dat er iets verandert.
Dan ben ik toch niet direct aan het klagen?
vrijdag 23 juni 2023 om 13:49
Hier heb je zeker een punt. An sich ben ik er ook niet op tegen om zo af en toe voor de vergadering te komen. Alleen jammer dat hier voorheen een betere vergoeding tegenover stond. Praktijk moet ook nog uitwijzen of 2uur inderdaad voldoende gaat zijn, voorheen maakte we makkelijk de 3uur vol (en wellicht is er nog een combi met bv aansluitend een intervisie te maken)AprilLudgate schreef: ↑23-06-2023 13:31Zo’n mix is niet ideaal. Als je online meedoet mis je toch een hoop essentiële informatie, bijvoorbeeld lichaamstaal en onderling overleg tussen mensen tijdens de vergadering. Het is geschikt voor korte status updates maar niet voor zaken waar meer inhoudelijk op de zaken wordt ingegaan. Dan heeft het de voorkeur dat of iedereen in de kamer zit, of iedereen online, zodat de verhoudingen gelijkwaardig zijn.
zaterdag 24 juni 2023 om 13:40
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
